关怀视域下师范院校大学生就业工作实效性探究——以鞍山师范学院就业工作为例

在就业形势日益严峻,就业问题日益突出,就业压力日益巨大的情况下,师范院校的就业难度也与日俱增。如何从关怀视域探讨研究师范院校大学生就业工作的实效性,不光具有可行性,还具有重要的现实意义和指导意义。     

对师范院校大学生就业问题的思考

针对目前师范院校大学生的就业去向和择业理念与我国教育发展现状不相适应的现状,提出相应对策为:师范院校要把耐心细致的思想政治工作与切实可行的组织措施有机地结合起来,强化对毕业生的就业指导工作,帮助毕业生树立正确的人生观和价值观;从中国国情和教育发展现状出发,教育毕业生把就业目光投向真正需要他们担当历史重任的地方,做到就业"重心下移"。     

高校学生就业工作探析

随着就业市场的变化和毕业生对就业质量的期望，对高校学生就业工作提出了更高的要求。本文分析了高校学生就业与就业指导工作中存在的问题，提出了高校学生就业与就业指导的一些观点，论述了开展高校学生就业工作的一些方法。     

当前大学生就业心理及就业对策探析

随着高校毕业生就业形势的日益严峻,当前大学毕业生的就业心理问题也愈显突出,对于这种在就业过程中出现的种种心理问题, 如何正确认识并进行科学有效的自我调适,对大学生群体和整个社会都具有重要意义.     

我国灵活就业的社会保险问题研究

当前，就业格局和就业形式呈现出多样化的特点，多种灵活就业在当今中国的劳动力 市场正日益成为重要的就业形式。在全国范围内存在约1亿人以上的广大灵活就业群体，但 大部分没有得到基本的社会保障。针对此，作者提出了若干相关措施建议。     

科学发展观视阈下的高校毕业生就业工作

就业是高等教育的出发点和落脚点。随着高等教育大众化进程的加快,高校毕业生的就业形势日益严峻。造成目前高校毕业生就业困难的因素主要有三个：社会供求不平衡;学校专业设置与市场脱节;毕业生择业预期与实际需求错位。在高校就业工作中贯彻落实科学发展观,是确保高等教育可持续发展的重要保障。以科学发展观指导高校就业工作的主要举措有：以发展的眼光看待目前的就业形势;以人为本,开展学生就业指导;树立全面协调的就业指导理念,促进就业工作的可持续发展。     

转变就业观念 面向基层就业

自1999年高校扩招以来,大学生就业问题日益严峻,面对拥挤的就业市场,大学毕业生应该转变就业观念。进一步树立“到农村去,到基层去,到人民最需要的地方去”的就业意识。这也将为高校毕业生提供很好的就业机会。     

毕业生择业就业困惑的法律分析

本文就大学毕业生就业工作日益市场化，但就业市场机制尚不健全，毕业生与用人单位相比处于弱势地位，就业过程中法律问题较多，合法权益易受侵害的形势，列举了毕业生择业就业时的种种法律困惑，分析其原因，并提出了解决该问题的办法，以期对毕业生维权提供帮助。     

西方就业理论的演变及其对我国的启示

在经济全球化迅猛发展的今天，劳动就业日益成为经济与社会发展过程中的突出问题，回顾西方 就业理论的发展，探讨其演变规律和趋势，对启发和指导我们的就业工作，具有特别重要的意义。现代西 方经济学对就业的理论分析经历了多方面的变迁和深化，即从就业总量到结构的深化、从自由放任到政 策干预的认同、从宏观到微观的视线转移以及注重对发展中国家的就业分析，等等。由此推动着就业理 论的不断发展。就业理论的演变反映出人们对就业规律认识的深化，同时也体现了解决好就业问题的诸 多要求，其中有许多因素值得我们认真思考和借鉴。     

促进就业再就业的实践与思考

就业是民生之本，劳动者充分就业是社会文明进步的重要标志。当前，在国际金融危机的影响进一步蔓延的新形势下，做好企业职工稳定就业、高校毕业生就业、失业人员再就业、农民工流动就业和复员专业军人安置就业是扩大内需促进经济增长的重要举措。日益成为各级政府和各类企业的重要任务。促进就业增长稳定就业局势，不仅对促进我国社会经济科学发展有着重要作用，而且对构建和谐社会改善民生影响深远。     

浅议辅导员在大学生就业工作中的作用

大学生就业是社会各界都关心的热点问题。高校辅导员站在高校就业工作的第一线，对学生的就业要求、就业心理、就业态度等都掌握着第一手资料，具备了开展就业指导工作的有利条件，在大学生就业过程中起着不容忽视的作用。本文结合当前大学生的特征，从实际工作角度出发，对辅导员如何做好学生就业提出几点思考。     

关于大学生就业问题的几点思考

高等教育高速发展的同时，就业问题日益凸显。就业问题的产生，根本原因在于高等教育与劳动力就业结构的矛盾，高等教育观念存在误区也是原因之一。解决这些问题，应重新建立高校评估机制，给予高校充分的办学自主权，要重视学生的职业规划教育。     

解决就业问题要做好四方面工作

我觉得“就业是民生之本”这个题目提的很好。当前很多老百姓，尤其是知识层次比较低的老百姓，就业是他的一项重要的权利，没有就业就无法生存，而大学生相对要好些。我认为要抓好就业工作需要解决好以下四个方面的问题。     

网络营销时代的高校就业工作新革命

大学生就业的市场化促使就业工作“营销时代”到来,而传统营销已经不能适应就业市场的新变化和满足就业工作的新需求。计算机网络技术给我们提供了网络营销的全新平台。网络营销这一新的营销观念和营销方式带来了大学生就业工作的新革命,使大学生就业工作具有了现代意义,同时也使高校就业工作部门面对新的发展机遇和挑战。     

大学生就业之我见

当今社会,随着经济体制改革逐渐深入,西部大开发和中国加入WTO日益临近,这些都对当代大学生就业提出了新的机遇与挑战。本文通过对就业形式的分析,指导大学生怎样在激烈的人才竞争中,怎样抓住就业机会,找到适于自己的就业渠道。     

我国就业调控法体系之构建

随着我国就业形势的日益严峻,保证充分就业逐渐成为我国政府所要肩负的一个长期与艰巨的任务,就业调控立法也成为立法机构以及全社会的关注焦点。然而,虽然我国就业调控立法已经有一定的数量与规模,但由于立法理念的滞后,现有立法无法承担对就业有效调控之任务。鉴于此,探讨一个层次清楚、内容互补、效应显著的就业调控法律体系,是一个在理论与实践上都具有重要意义的课题。     

实习实训提升学生就业能力的实践与探究

近年来大学生就业形势日益严峻，如何有效提高大学生的就业能力是切实解决毕业生就业问题的关键。校企合作是高职院校培养技术型人才的关键环节，本文将重点探讨实习实训对于实现学生在毕业前获得实质性的职业技能提高和职业素质培养所起的作用。     

关于高校毕业生就业工作的思考

根据高校招生并轨的客观情况，本文重点论述了当前在大学生就业中，应该转换观念，放弃旧有的固化思想模式，由被动转为主动，走上市场，树立起市场观念和竞争意识，更好地适应市场的需要，共同努力做好毕业生就业工作。     

高校毕业生就业工作探索

对高校毕业生就业形势回顾,对目前的就业形式作了探析,分析了大学生目前的就业心理,阐述了大学生就业应具备的素质,坚持以人为本,做好就业工作。     

重庆市就业形势分析与对策

改革开放以来,重庆经济发展取得了很大成就,但伴随而来的就业问题也日益显现。目前我国已加入WTO,就业将面临新的复杂问题。本文拟对重庆市就业现状、入世对重庆市就业的影响进行分析并提出建议,以供参考。