关于工会代表和维护职工具体利益的几个问题初探

关于工会代表和维护职工具体利益的几个问题初探刘长春在社会主义市场经济条件下，工会应如何在维护整体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，协调利益矛盾，起好党和职工群众之间的桥梁纽带作用，从而推进各项工作的改革和发展，这是当前工会面临的一个十分...     

新形势下高校工会的参与职能

维护职能是高校工会工作的源头和根本，履行参与职能是实现维护职能的保障，从某种意义上说，没有参与职能的发挥，维护职能也难以实现。高校工会的参与职能在新形势即社会主义市场经济条件下，面临诸多考验。高校工会履行参与职能具有一定的必然性和现实性，但工会的性质和社会主义市场经济发展的客观要求，决定了履行方式和途径主要有：服从全局，在宏观参与上下功夫；拓展思路，在超前参与上做文章；抓住关键，在重点参与上花力气等。在履行参与职能的过程中，工会队伍必须进一步加强自身建设，提高参与的能力和水平，解决“敢于”、“善于”和参与的效率问题     

市场化改革、工会缺位与劳动者利益

按照经典马克思主义理论的逻辑,社会主义公有制建立后,维护劳动者经济利益职责将由企业直接承担;工会不再担负主张劳动者经济利益的责任。但随着我国市场化改革的深入进行,承袭着传统体制中职能的工会与市场化改革的不适应逐步显示出来,工会缺位损害了劳动者的经济利益。工会在市场经济条件下应主张和维护劳动者经济利益职能,因为工会依法代表劳动者主张和维护利益是对劳动力市场竞争均衡的促进;劳动者的社会责任感,不会导致他们通过工会维护其经济利益的行为成为损害社会稳定的不安定因素。     

社会主义市场经济条件下人民内部经济利益矛盾问题

在社会主义市场经济条件下,人民内部矛盾呈现出一些新的表现和特点,尤其是人民内部的经济利益矛盾问题变得比以往更加突出,更加错综复杂。统筹兼顾原则是我们调节各种经济利益矛盾的基本原则,发展社会主义生产力,加强社会主义民主与法制建设,加强领导干部和人民群众对社会主义市场经济条件下人民内部经济利益矛盾的认识,是正确处理社会主义市场经济条件下人民内部经济利益矛盾的有效方法。     

市场经济下中国工会代表性之法学分析

我国工会在不同历史阶段扮演着不同角色。在计划经济下,工会只是从属于政府,动员职工发挥＂主人翁＂的作用,抓生产谋福利的组织,因而,它的代表性就被隐没在国家行政机关的作用之中。在市场经济下,工会就必须成为职工利益的代表,一方面,它要维护职工作为劳动力权人的合法权益;另一方面,我国工会也要体现工人阶级的先进性。我国工会在市场经济下只有代表劳动者积极介入集体谈判和积极争取罢工合法化,才能够正确体现我国特色社会主义工会所特有的代表性。     

新时期高等学校工会的职能刍议

工会是职工自愿结合的一个工人阶级的群众社会团体,它有多种职能。根据列宁对工会的概述:“工会是一个学习联合的学校,学习团结的学校,学习保护自己利益的学校,学习主持经济的学校,学习管理的学校”,其基本职能有五:1.组织联系职工群众的职能:工会对内联合职工形成群体,对外联系其他社会群体。2.维护职工群众利益的职能:工会为职工争取政治、经济、社会权利和参与调节其它关系。3.教育职工群众的职能;即起逐步提高职工的思想和道德文化素养的作用。4.参与国家管理的职能:工会参与政治、经济和社会事务管理的作用。5.促进经济发展的职能:利用各种形式调动、吸引职工投入建设。但是,由于历史多方面的原因,我国的工会工作存在以下问题:第一,长期以来受“左”     

劳动争议日趋显性化──一个不可忽视的社会问题

在社会主义市场经济条件下，我国劳动争议案件的数量、范围、激烈程度均呈上升趋势，并日趋显性化。造成这种情况的主要原因是“半市场经济”体制使企业缺乏外部约束和内部约束。企业经营者的素质、企业工会的位置及难以发挥维护职能，都给劳动争议显性化造成很大影响。推行集体谈判制度，加速体制建设和法规建设，保障企业工会的维护职能，对协调劳动关系具有意义。     

浅谈新时期高校工会的维护职能

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：要扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，对干部实行民主监督和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工的合法权益。新时期高校工会如何按照十五大的要求，在服务改革大局中突出维护职能，加大维护力度，拓展维护内容，最大限度地调动广大教职工参与学校改革和建设的积极性呢？我们认为应该做好以下四个方面的工作。一、树立全面维护的观念我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。我们党一贯坚持全心全意依靠…     

贯彻工会工作总体思路在实践中更好地发挥维护职能

在全总十二大上确立了新时期工会工作总体思路,“以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,进一步突出维护职能,带动工会各项工作,推动自身改革和建设,努力把工会工作提高到一个新水平,在改革、发展稳定中更好地发挥作用”。这个总体思路作为新形势下工会工作的总方针和总目标,必将带动工会的各项工作迈上一个新台阶。 改革从本质上说就是社会利益的一次重新大分配、大调整。这个大分配大调整必将带来社会各个阶层、各个集团的反应。工会作为广大工人阶级利益的代表者和权利的维护者,如何即维护好党的绝对领导又保障工人阶级各项权利的…     

当代中西工会问题的思考

论述了当代工人阶级的性质及历史使命 ,对当代工会模式进行了分析 ,指出当代工人阶级的性质没有改变。中国工会与西方资本主义国家工会本质有所不同。工会必须维护广大职工的利益 ,团结广大职工 ,努力建设有中国特色的社会主义     

以强化工会利益博弈功能来构建和谐劳动关系

在国家主导下的市场化改革中，计划经济时代形成的工会组织与政府之间的依附关系，已严重影响工会作用的发挥。随着社会主义市场经济的发展，利益多元化格局初步形成，劳资矛盾日益突出。因此，职工利益保护和公共行政改革要求重塑工会作为社会团体的独立地位，充分发挥工会集体谈判、利益博弈功能，实现政府、企业、工会三者之间良好的互动。     

贯彻"三个代表"重要思想做好学校工会工作

江泽民同志关于"三个代表"的重要思想不仅是加强党的建设的根本指导思想,也是加强和改进学校工会工作的根本指导思想.学校工会贯彻落实"三个代表"的重要思想,必须认真贯彻落实工会工作的总体思路,突出维护职能,全面履行工会的维护、参与、建设、教育等四项社会职能,加强工会的自身建设.     

市场经济与社会主义

市场经济与社会主义杜奋根１．市场经济和社会主义公有制是相容的。在商品关系下，各企业追求自身特殊的经济利益，似乎同社会主义公有制“在保证实现总体利益一致性的前提下实现利益差别性”的经济利益关系原则是矛盾的。因为商品经济自身没有提供现成的实现公有制特殊本...     

论工会在政治文明建设中的地位和作用

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是我国政治体制中的重要组成部分。建设高度民主,实现政治文明,与工会的维护、参与、建设、教育职能有着深刻的内在联系。工会是社会主义政治文明建设的重要力量。     

进一步发挥工会教育工人阶级的作用--纪念列宁《论工会、目前局势及托洛茨基同志的错误》发表85周年

在20世纪20年代初俄共(布)关于工会问题的争论中,列宁的结论使工会的性质、作用和任务的问题最终得到解决。在社会主义现代化建设的新时期,重温列宁关于社会主义国家工会任务的教导,进一步发挥工会团结教育工人阶级的作用,加强对工人阶级进行社会主义思想的教育和参与国家管理的教育,把工会办成真正的“共产主义学校”,仍是工会“特殊而主要”的任务。     

自治社会中的工会

南斯拉夫工会联合会是工人阶级的统一、自愿和群众性的社会政治组织,是代表和体现工人阶级利益的组织形式。在南斯拉夫建立自治制度初期,某些理论家曾怀疑在自治条件下工会是否必要。事实     

中国工会维护职能缺失探析

工会最基本的最本源的职能是维护工人的利益,但由于中国工会独特的发展历史和中国社会主义实践中长期实行计划经济体制和高度集权的政治体制,还由于存在于工人意识中的封建专制传统影响,工会作为维护职工利益的群众组织,其独立的维护职能未能得到充分发挥。     

高校工会加强“表达”和“维护”职能的必然性及必要性

随着高校体制的改革和新管理格局的形成,对高校教育工会职能问题进行再认识,有助于明确现阶段高校教育工会的主要工作职责,更好地发挥工会组织在教育改革中应有的作用。 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:工会等群众团体要“在维护全国人民共同利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众的具体利益”。这为工会指明了新时期的主要职能和改革方向。高校工会作为一个社会政治团体,其职能是多方面的,主要有表达和维护其成员正当利益的职能,代表教职工议政参政、民主监督的参与职能,提高教职工基本素质的教育职能和改革自身的组织制度、转变活动方式的建设职能。这四     

运用利益规律正确处理新时期人民内部矛盾

运用利益规律正确处理新时期人民内部矛盾朱奎保在社会主义新时期，随着市场经济的发展，人民内部的利益矛盾日益明显地突出出来，这种利益矛盾决定着人民内部其它矛盾的产生、存在和发展。学习和运用利益矛盾的运动规律，正确处理新时期的人民内部矛盾，是摆在我们面前的...     

论高校工会作为社会团体的职能定位

高校工会作为独立的社会团体,其基本职能是维护职工的合法权益。尤其是在当前高校劳动关系调整的背景下,高校工会的工作重点更是代表和维护职工的利益。而参与大学的建章立制、推动校务公开与民主管理则是工会维护职能的重要保证。但目前高校工会组织很不独立,依附性强,不仅限制了自身发展,无法发挥维护等各项功能,也限制了其对于校园建设和职工队伍建设的推动作用,这是高校工会组织必须面对的现实与困难。