安全生产4000天 永安电力稳步前进

四川永安电力股份有限公司是利用涪江河引水发电,集发、供、建、管"四位一体"的地方电力骨干企业。十多年来,始终把安全生产视为公司的生命线,以安全保质量,以安全求效益,多发多供电力,取得持续安全运行4000天的可喜成绩。一、建立健全安全保证体系长期以来永安电力公司坚持贯彻"谁主管生产,谁主管安全"的原则,建立健全了以各级安全责任制为核心,由企业行政管理和群众监督两部份组成的安全生产组织保证体系。公司成立了由公司领导、工会和专业技术管理部门及骨干生产厂负责人组成的安全生产委员会,各职能部门,生产厂所也建立了与公司安委会配套的安全管理子系统。从公司到部门、班组确定了51名具有基层工作经验、熟悉电力生产,敢于坚持原则,能贯彻执行有关安全方针政策的工程技术人员和高级技工担任技安员,形成了由公司安委会领导和决策、各部门具体组织和协调、班组实施和监督的功能完善的安全生产责任管理网络。公司制定了14项安全生产规章制度,定期组织专业性检查、季节性检查和一般性安全     

邻水县对建筑企业展开资格认证

邻水县劳动局去年以来对全县建筑企业进行安全资格"认证"工作,截止今年8月底全县建筑企业安全资格"认证"达24户,累计"认证"面达全县建筑企业的97%。其方法是:一、由劳动局牵头组成建筑安装企业安全资格"认证"评审小组,制发关于开展建筑安装企业安全资格认证的文件。要求凡具备条件的建筑安装企业都要实行安全资格认证,明确评审项目和具体时间安排。同时还要求各乡镇建筑安装企业要严格按照通知文件进行自查自评。条件成熟后,申报县劳动局,若县评审小组第一次评审达不到合格的建     

灵活多样强化安全法规培训

去年,在安县县委、县政府的领导下和市安委会的指导下,我县贯彻执行"安全第一,预防为主"的安全生产方针,重点放在培训提高各级安全管理人员、特种作业人员的安全法律法规意识。全县举办各种形式安全法律法规培训班16期,培训各级安全干部和特种作业人员900余人,有力地促进了全县安全生产工作顺利开展。一是领导重视。县委、县府领导非常重视安全培训工作。除在会议上强调安全培训工作外,每季度末安委会成员会上,都要总结上一阶段全县安全生产工作,专题研究重点事故隐患治理,部署下一季度安全工作,同时对培训工作也要专题小结和安排。县委、县府分管领导到乡镇和行业主管部门检查指导工作,也要强调安全生产和安全培训工作,促使各级重视安全生产和安全培训。     

做好一九九五年安全生产工作——四川省安全生产工作会议简述

为布署1995年安全生产工作,2月27-28日四川省人民政府在成都召开了四川省安全生产工作会议。全省各市地州分管安全生产工作的主要负责同志和安办主任,省级行业主管部门分管安全生产的负责同志等参加了会议。会议开始,省长助理邹广严代表李蒙副省长和省安委会就四川省1994年的安全生产工作情况和1995年安全生产工作的任务向大会作了报告,会上省人大财经委副主任扎舍讲了话,省安办、省交通厅、省消防总队、省保险公司的负责同志分别就有关工作作了发言,最后李蒙副省长做了总结讲话。     

狠抓事故隐患治理 遏制事故发生

旺苍县劳动局和县安办针对全县安全生产形势十分严峻的局面,加大安全监察执法力度,狠抓事故隐患治理,1996年上半年全县安全生产出现好势头。1至6月,全县伤亡事故次数、死亡重伤人数、经济损失等项目标,均控制在全年管理目标之内,取得了时间过半、安全生产四项目标下降的好成绩。今年一开始,县政府即布署在全县范围内实行安全生产目标管理责任制。把安全生产纳入年度工作目标,作为考核各级领导干部的一     

强化安全监察施工伤亡事故下降

邻水县劳动局认真贯彻《劳动法》,依法强化建筑施工安全监察,使1995年全县施工伤亡事故与1991年相比下降75%,经济损失减少3.2万元。1995年,我县劳动局在贯彻实施《劳动法》的同时,会同建委、安办以《四川省工业企业劳动安全条例》和《建筑安     

营山县为失业及下岗职工再就业开绿灯

今年以来,营山县把按规定享受失业保险的失业人员和按时缴纳失亚保险费的企业富余职工的再就业安置工作,作为一件关系到全县经济发展和社会稳定的大事来抓,及时出台了一系列优惠政策,使1194名失业职工和富余职工重新走上了就业岗位,保证了社会安定。为切实做好再就业工作,该县成立了以常务副县长为组长,县财政、工商、城建、公安、劳动、就业、保险等有关各职能部门负责人为成员的"再就业工程"领导小组,负责协调安置工作,并从本地实际出发,采取了8条举措:     

成都市全面实施企业职工工伤保险制度改革

5月15日上午,成都市人民政府隆重召开了全市企业职工工伤保险制度改革实施动员大会,全面贯彻落实市政府成府发〔1996〕45号文《成都市企业职工工伤保险暂行办法》。国家劳动部、省劳动厅、省社保局和市人大、市政府领导及成都市各区(市)县政府分管劳动工作的区(市)、县长,体改委、经委、财办、安办主任,工会主席,劳动、社保部门负责人,市级有关部门负责人,各企业主管局劳资(人事)、安全处长,以及市属以上企业分管劳资和安全生产的厂长(经理)、工会主席、劳资处(科)长、安全生产处(科)长2500余人参加了动员大会。成都市法制局局长刘汉固     

坚持不懈地抓好安全生产工作——全省安全生产工作会议综述

1997年3月4-5日,省政府在成都召开了全省安全生产工作会议。各市、地、州和省级有关部门分管安全生产工作的领导和有关的同志约200人参加了会议。李蒙副省长、四川省劳动厅王建军、陈璞副厅长出席会议。省安委会副主任王建军在大会上作了题为"振奋精神、狠抓落实,坚持不懈地抓好安全生产工作"的工作报告。会议期间,总结、交流了1996年我省安全生产工作的情况和经验,表彰了先进单位,部署了1997年的安全生产工作。1996年在省委、省政府领导下,坚持"安全第一、预防为主"的方针,遵循"谁主管、谁负责"的原则,按照"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪"建立安全管理     

射洪:春风化雨润民心,就业扶贫正当时

强化"三个力量",形成就业扶贫强大推力 落实领导力量.射洪县成立就业扶贫工作领导小组,由县委常委、分管副县长任组长,相关部门主要负责人为成员,定期沟通推进情况,研究解决疑难问题;在基层,明确乡镇党政"一把手"为第一责任人,牵头统揽、靠前指挥就业扶贫工作,形成了上下联动、整体推进的良性格局. 配强工作力量.县人社局成立就业扶贫办公室,抽调8名工作人员专职负责就业扶贫工作,新考录18名工作人员补齐乡镇就业服务保障中心缺额,落实62名公益性岗位人员配合协助开展工作,进一步充实了工作队伍.     

工作动态

旺苍县劳动局针对各乡镇干部变动较大,青年干部增多,多数乡镇干部缺乏安全法律知识和安全管理方法等情况,于2月中旬采取以会代训的办法,集中全县35个乡镇的正副乡镇长共75人进行安全培训。培训会上传达了省、市领导关于安全工作有关讲话精神,组织学习了《劳动法》、《矿山安全法》、《四川省劳动安全条例》等法律法规和安全管理知识。县劳动、公安、交通、乡镇局的有关领导同志讲了课。县长王朋友、副县长奉光辉等领导同志也参加学     

平昌县联合执法保障劳动者权益

为切实保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定．平昌县劳动保障局、县总工会、县卫生局、县安监局最近对全县各类企业特别是非公企业执行劳动用工、劳动安全、劳动卫生管理规定等情况进行了联合执法检查。     

宣汉县高度重视“两保和再就业”工作

自今年中央、省、地"两保和再就业"会议以来,宣汉县委、县政府高度重视,狠抓落实,扎扎实实做了大量工作。使全县从今年7月起确保国有企业下岗职工基本生活费和国有企业离退休职工基本养老金按时足额发放到位,并要求有下岗职工的企业及时建立再就业服务中心。1、贯彻及时,认识到位。一是及时召开县委常委会,在领导班子形成共识;二是及时召开了有各区(镇)和县级各部门主要负责人列席参加的县委扩大会;三是召开了有全县国有企业法人代表、劳资干部及企业主管部门负责人参加的动员培训会。通过及时的贯彻和精心的培训,不仅使广大干群增强了紧迫感和责任感,而且对     

剑阁县提升企业品质应对挑战

剑阁县在经历了冰雪灾害、“5.12”地震灾害后，又面临金融危机对中小企业的挑战和对就业市场的冲击。为了促进全县就业形势稳定，县委、县政府及时采取一系列有效措施，大力组织县内外企业和黑龙江省对口帮扶提供就业岗位，并及时举办“中小企业应对经济衰退挑战论坛”，     

和谐双流的“春天事业”——双流县残疾人工作成绩斐然

2005年8月．对于双流县煎茶镇村民刘绍聪来说，是一段终生难忘的日子。他8岁的儿子被医院诊断为血管瘤。这一不幸消息，给这个本不富裕的农家致命一击。妻子不堪重压离家出走。将这个病危的孩子留给刘绍聪。此事被县委、县政府领导知道后。县委书记谢瑞武带头捐助1000元，其中有200元还是谢书记的女儿主动捐的压岁钱。谢书记指示：由县关工委、县民政局、县残联等单位牵头号召社会各界予以帮助。结果全县共募集资金38万余元，帮助刘绍聪的儿子在华西医院做了手术．     

涪陵采取十条解困措施确保职工队伍稳定

最近,涪陵市委、市政府将解决企业职工生活困难问题提高到讲政治、维护社会稳定大局和实践党的宗旨的高度,具体采取十条"解困"措施。一、市和各区市县建立由政府领导牵头、有关部门和单位参加的救助工作联席会议制度,及时了解情况,研究、协调并督促有关政策的落实。二、层层建立落实"解困"工作责任制。按照企业谁主管谁负责原则,实行分级管理、分级负责的领导责任制。市政府成立了由常务副     

劳务输出中如何防止拐卖人口发生

1990年以来,乐至县由劳动部门成建制地向国内外输出农村剩余劳动力达2.9万余人,其中女青年、妇女1.76万余人,占60.6%,从未发生过一起拐卖人口案件。他们所采取的主要措施是:一、加强领导,归口管理一是建立了自上而下的劳务开发领导班子。县上成立了以常务副县长为组长,劳动、就业部门主要负责人为副组长,公安、交通、司法、农业、教育等有关部门负责人为成员的"县劳务开发领导小组",各乡镇也建立了由主要领导挂帅的领导班子。各级劳务开发领导班子定期或不定期地召开协调会,研究解决劳     

三台森工企业退休职工按时足额领取退休金

三台县社会保险局根据省委、省府的决定和要求,认真贯彻川森安办(1995)05号文件精神,统一思想,提高认识,加强领导,积极行动,保证森工企业退休职工的退休金按时、足额发放。安置在该县的全省13户重点森工特困企业共1450名离退休人员,从1996年1月起,由县社会保险局直接发放省统筹项目离退休金。该局集中时间、集中人力,保证森工企业退休人员领取退休金,1—4月,共发放离退休     

非公有制企业工伤认定难之我见

随着我国非公有制的迅速崛起,原本由国有、集体企业为主的结构被打破,各类生产经营单位已遍及城镇、农村。原本职工工伤认定由单位及时申报、劳动保障行政部门及时认定的惯例也被打破,工伤认定难度加大,如不及时解决,将损害职工、企业的切身利益和政府职能部门的形象。一、当前     

进一步健全和完善安全生产管理

1996年,我省各级政府抓安全生产工作是有力的,采取了一系列措施,取得了一些成绩。但是,我省的安全生产形势仍然十分严峻。其突出的表现是,各类特大事故频繁发生,全年共发生一次死亡十人以上的事故46件,比1995年同期增加8件。道路交通,水上交通,乡镇煤矿重特大事故都是全国最严重的地区之一,压力十分巨大。这里有自然条件和经济基础方面的原因,更重要的还是工作不够到位,措施不够落实,经济体制转轨后,安全生产管理严重滞后。主要表现:一是,一些地方、管理部门和企业对安全生产的重要性认识不够,甚至把安全生产与经济效益对立起来。对安全生产工作一般号召多,解决问题的具体措施少,使一些长期困扰本地区、本部门的安全生产问题得不到及时解决。二是,安全生产管理上存在薄弱环节。企业在向社会主义市场经济体制过渡的过程中,安全生产管理体制尚不能完全得以落实;乡镇集体企业、私营企业和个体经济企业的领导往往管理和技术素质低,企业行为不规范,安全管理工作十