“五强化”提升流动人口均等化服务水平

江西省全南县以推进流动人口计划生育基本公共服务均等化为目标,通过“五强化”措施有效提升了流动人口计划生育均等化服务水平。一是强化信息化管理。实行信息管理规范化,强化相关部门流动人口计划生育工作职责,建立流动人口服务管理信息共享机制,重点解决信息采集、信息核对、信息交换等难点问题,实现流动人口信息跨部门、跨系统共享。注重加强与户籍地人口计生部门的信息交流、反馈,实现现居住地与户籍地的信息互通、职责共担,着力构建流动人口计生服务管理“一盘棋”格局。二是强化属地化管理。实行流人人口属地化管理,明确各相关部门流动人     

重宣传 送温暖 全面加强春节期间流动人口计生工作

内蒙古乌海市人口计生委提前谋划,全面安排部署春节期间流动人口计生工作,重点从宣传教育、送温暖献爱心、落实责任等方面加强流动人口计划生育服务管理工作。一是广泛宣传。抓住春节期间流动人口集中返乡的契机,宣传流动人口计划生育服务管理工作条例和有关规定,提高群众政策知晓率。二是清理清查。对流动人口再次进行清理清查,填写全员流动人口信息采集表,进行登记建档。     

“四个推进”促进计生工作规范化

河南省洛阳市吉利区人口计生委针对计划生育工作的重点和难点，大力推进服务管理信息化、基层群众自治化、部门工作法制化、队伍建设职业化，努力促进计生工作向规范化、经常化管理转变。推进服务管理信息化。以实现人口全员化、网络化、自动化为目标，加快育龄妇女信息系统建设，充分利用人口计生综合信息平台、人口管理信息系统、流动人口管理信息系统三个信息库，实现全员人口信息采集、汇总、分析和应用，为计生服务工作的开展提供高效的信息引导。     

城市流动人口计划生育管理的社区服务模式

我国目前对流动人口实行的防范式行政管理方法,在实际中不易落实,且易引起流动人口的排斥抵触情绪。因此必须针对流动人口的特点,采用计生社区服务模式为主的工作方式,转交流动人口的传统生育观。流动人口计生社区服务模式应着重:以经常性的宣传教育服务为宗旨;以生产、生活、生育服务为主线;注重社区服务的福利性质;以促进城市居民与流动人口沟通为目的。流动人口计生社区服务对于流动人口本身和社区计划生育而言具有很多优势,是以后流动人口计划生育管理服务的发展方向。     

打造流动人口计生工作平台

随着城市社区计生工作的不断深入,北京市东城区北新桥街道依托“一区一警”的有利条件,把计生工作与社区警务室的工作有机地结合起来,建立了有效的管理机制,打造了流动人口计生工作平台。 1.建立日常工作机制,保证计生工作的落实。各社区建立了经常化工作管理制度,成立了由社区治保主任任组长,计生主任为副组长,管片民警、流动人口     

湖北麻城市完善流动人口服务管理机制

湖北省麻城市多措并举大力推行村民自治、建立“以房管人”和“以网管人”相结合的工作机制,有效加强了流动人口计生服务管理工作。     

广西南宁市江南区建立流动人口诚信计生小组“四个模式”

广西南宁市江南区新屋村是典型的城中村,外来流动人口是本村人口的七倍之多。村里成立了流动人口计生协,并把开展诚信计生与计生协推进计生基层群众自治结合起来,发挥计生协特殊作用,因地制宜,巧妙地为外来流动人口牵线搭桥,建立了流动人口诚信计生小组四种模式。屋主组建型模式。计生协积极参与制定村规民约,其中明确规定:出租屋主有责任协助租户落实计生政策。出租屋主们积极承担起宣传、动员和组织等工作,     

健全和完善流动人口计生服务管理体制

流动人口规模大、隐蔽性强、人员身份错综复杂,成为人口计生工作服务管理难题。健全和完善以现居住地管理为主、户籍地管理为辅的流动人口计生服务管理新体制,已是人口计生工作的当务之急。管理体制未到位是当前流动人口难管理的症结所在当前流动人口计生服务管理主要存在流出人口数量大、信息难掌握、违反政策生育处罚难、人员经费不足、手段弱、措施软等问题。由于以现居住地     

“四轮驱动”助推流动人口计生工作上水平

辽宁省抚顺市新抚区人口计生局以贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》为契机，以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心，创新流动人口服务管理体制，推进流动人口计生基本公共服务均等化，提升全区流动人口计生服务管理的整体水平。     

加强流动人口管理

近年来,福建省泉州市丰泽区通过制定物业公司管理流动人口计生工作方案,选定规模适度的远宏物业公司作为试点,试行物业公司管理流动人口计生工作的新模式,形成了社区居委会指导督促、物业公司配合管理、流动人口得到就近服务的互动工作格局。一是落实企业计生责任制。物业公司与所在社区居委会签订计生工作责任书,接受其监督和指导,严格落实物业公司法定代表人计生工作责任制,要求物业公司应按计生法律法规的职责,指定专(兼)职流动人口计生工作人员,切实履行好对居民小区流动人口计生管理与服务工作。同时,每月准时参加社区居委会的计生工作…     

湖北孝昌县为农民工建“娘家”

湖北省孝昌县在内蒙古有成年流动人口3万余人,如何做好管理服务工作,一直是难题。近日,孝昌县与呼和浩特市实行区域协作,成立流动人口计生协会,聘任当地有影响的孝昌籍企业家为会长或理事。人口计生部门每月通过电话、网络等方式进行一次有效联系,及时掌握流动人口生育、节育和生殖健康服务基本信息,基本实现了流动人口计生服务管理＂无缝对接＂。     

科学设置流动人口计生管理综合考核体系

流动人口计生管理情况复杂,涉及面广,必须建立一套科学、完善的考核体系,才能适应流动人口计生管理的需要。河北省石家庄市以“三个有利于”为指导,根据不同方面的工作内容制定相应的考核指标和评估方法,形成了“五结合”的流动人口计生管理综合考核体系。这一考核体系,不仅促进了流动人口计生工作的深入开展,而且对形成综合治理人口问题的格局起到了重要的推动作用。一、对计生系统考核与对相关部门考核紧密结合流动人口计生管理是一项复杂的社会系统工程,单靠计生部门是做不好的。只有公安、工商、劳动等相关部门密切配合,齐抓共管,综合治…     

强化流动人口管理

甘肃省庆城县在加大农村计生工作管理力度的同时,注重强化流动人口计生管理工作,切实改变了过去那种管而不严、严而不紧的局面,使流动人口计生工作取得了突破性进展。 1.加强领导,建立流动人口计生管理工作机制。为了加强流动人口计生管理工作,庆城县专门成立了流动人口计生管理办,抽调计生、公安、工商等部     

构建统筹解决人口问题新机制

江苏是人口大省,人口基数大、人口密度高、流动人口多,全省常住人口7676万人,人口密度每平方公里748人,流动人口1469．8万人,人口计生工作在全省经济社会发展全局中具有重要地位。近年来,江苏省委、省政府认真贯彻党中央、国务院的决策部署,积极推进综合改革,探索建立统筹解决人口问题的体制机制,推动人口计生工作不断取得新进展。     

完善流动人口服务管理网络

近年来,广东省深圳市龙岗区布吉镇积极探索完善流动人口计生服务管理网络,不断提高流动人口计生服务水平。 1.建立健全公共管理网络。为将流动人口属地化管理落到实处,该镇成立了流动人口计生管理服务领导小组,镇分管领导任组长,镇计生、公安、工商、劳动、卫生、教育等多部门负责人为成员,齐抓共管,充分利用各部门自身资源,为流动人口计生管理服务提供信息及渠道。     

“三项制度”助推人口计生信息化建设

内蒙古呼和浩特市新城区政府针对“两多两难”（总人口多、流动人口多;服务难、管理难）的实际情况,以信息化建设为加强和改进人口计生工作的突破翻,以建立健全信息化建设责任制度、信息化建设维护人员管理制度：信息化建设保障和激励制度,有效地提高了人口计生工作的服务和管理水平,为营造良好的人口计生环境创造了有利条件。     

加强企业流动人口计生管理

加强企业流动人口计生管理●肖远胜贵州省水城钢铁（集团）公司现有职工３万多人，为了提高计生工作整体水平，从建立、健全流动人口计生管理机制入手，积极探索流动人口计生管理的新路子，取得了显著成效。１．实施计划生育目标管理。在层层落实计划生育目标管理过程中，...     

实施一体化管理 推进均等化服务

湖北省荆门市掇刀区以卫生计生机构改革为契机,充分发挥卫生计生资源整合优势,以实现全覆盖为目标,以提升服务水平为着力点,深入推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作,取得了良好工作成效。     

扎实推进流动人口计生管理服务工作

浙江省义乌市人口计生局以科学发展观为指导,按照"属地化管理,市民化服务"的要求,将流动人口计生管理工作列为重点,全面开展流动人口计生管理服务工作,取得了明显     

创新流动人口计生动态管理工作机制

广东省惠州市以绩效评估理念丰富层级动态管理内涵,以破解流动人口管理难题为突破口,将工作重心由户籍人口延伸到流动人口,将层级动态管理和服务贯穿于流动人口计生工作的全过程,着力在工作理念、管理体制、服务内涵和绩效评估上下功夫，努力促进人口计生事业协调健康发展。