浅议如何将党建工作融入企业文化建设当中

创新思想政治工作方法,搞好企业文化建设,更好地为企业的改革、发展、稳定服务。本文通过企业文化建设来搞好企业的党建工作做了一些阐述,并提出了一些看法和建议。     

浅谈基于党建工作的管输企业文化建设

天然气运输行业是我国的能源战略的重要组成部分,也是石油行业的重要板块之一.我国主要的能源战略通道主要包括中哈油气管道、中缅油气管道等.主要的管输网有三个,分别是西气东输、西部管道、西南管道.由于天然气的价格以及开采受国家的统一核准和指导,天然气管输企业大多数是国有企业或者由国家参股的企业.因此,天然气管输企业在进行生产经营的时候必须有党组织的安排,在整个经营活动中,必须以党建工作为为思想指导,引领管输企业文化建设.     

浅谈国有、集体企业在新时期背景下如何将党建工作和企业文化进行结合

现代国有、集体企业组织机构属于国民经济结构中的重要支柱，只有企业组织机构在文化思想认知、人力组织管理、制度规章完善方面做足工作，才能进一步促进国有、集体企业在可持续化发展道路上长效经营与发展。因此，新时期背景下，企业需要面向党建工作加强理论导向指导，同时要将党建工作组织实施融入到企业文化中来，从而才能保障企业在组织管理、理论指导、制度完善方面做到同构统一，满足现代社会趋势发展要求。     

高职院校党建工作和校园文化建设互动模式探讨

高职院校党建工作和校园文化建设是相互影响、相互促进发展的,党建工作引领校园文化建设,校园文化建设是党建工作的重要载体,为其提供了有效发展途径。实现二者的互动,对促进党建工作和校园文化建设的共同发展有重要意义。     

加强和改进企业党建工作的几点思考

企业党建与思想政治工作在企业的发展与建设中发挥了极其重要的作用。本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

创新企业党建工作的实践与思考

企业党建工作要与时俱进,适应新形势发展要求,就必须不断创新。一是要深入学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;二是要融入中心,创新党建工作新方法;三是要丰富内容,创新党建工作新载体。这样才能增强企业党建工作活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。     

论非公有制企业党建工作

非公有制企业是社会主义市场经济中特殊的经济组织,它作为社会主义市场经济的主体之一在我国国民经济体系中占有重要的地位。但非公有制企业党建工作还存在一些问题,本文试图在分析这些问题基础上对加强非公有制企业党建工作提出了相关的政策建议。     

推进机关党建工作标准化建设

随着社会经济的不断发展,人们生活水平的不断提升,对于我国机关党建工作的要求也在不断的提高,在新时期要想有效的推进机关党建工作,就必须要抓住时代发展的主旋律,弘扬社会主义核心价值观,落实一带一路精神的指导,这样才能有效的推进机关党建工作标准化建设。机关党建工作标准化建设是新时期的要求,也是社会主义发展的一个重要环节,开展党建工作标准化建设可以有效的提升机关建设的质量和水平,对于建设中国特色社会主义国家有着深刻的现实意义。     

浅析企业文化建设与思想政治工作的关系

文章浅要分析了企业文化建设的内涵,从几个方面来说明企业文化建设与思想政治工作的区别和关系,有助于我们充分、正确的认识企业文化建设与思想政治工作,从而提高企业经济效益,以适应日益加快的工作节奏。     

谈如何发挥思想政治工作与企业文化建设的合力作用

为了有效提高企业思想政治工作水平,要善于利用企业文化的影响力,使思想政治工作落到实处。重视思想政治工作与企业文化建设的合理作用,提高员工的思想觉悟,保证各项工作顺利进行。     

思想政治工作在企业安全文化建设中的作用

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,其所涵盖的安全理念、安全意识、安全态度等将在企业生产经营活动中产生重要作用。安全水平的高低,已逐渐成为衡量企业整体素质的重要标志,在企业文化建设中,思想政治工作将发挥无可替代的作用。     

解析企业的思政工作与企业文化建设的融合性关系

伴随着企业管理工作难度的不断加大，众多管理者们也在积极的探索能够为内部管理打开新局面的突破口。通过多年的实践，人们发现基于思政工作与企业文化建设工作之间的共性特点能够为企业内部的员工管理创造巨大的提升空间，有关两项工作以及相关人员的相互融合还需要通过不断的磨合与调整才能对企业产生实际效果。本文将对企业的思政工作与企业文化建设的融合性关系进行研究与分析。     

浅谈企业文化建设

目前我国很多企业的管理者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用,但在实践过程中发现、存在一些普遍的问题,本文通过分析这些问题,结合企业文化建设的目标和要求,提出了企业文化建设的方法和措施。     

浅析企业文化对党建政工的有效促进

近些年来,随着社会政治经济文化的发展,对于每个企业来说,都拥有自己的企业文化,这也受到了社会各界人士的关注。随着经济市场的竞争愈加激烈,使得很多企业都在坚持着以人为本的管理理念,这也就形成了独具特色的管理模式。企业文化在企业发展的过程中发挥着越来越重要的作用,不仅能够提升企业的核心竞争力,而且还能够提高企业员工的工作效率,除此以外,企业文化对党建政工工作也起到重要的促进作用。本篇文章主要分析了企业文化对党建政工的有效促进作用。     

浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作

随着现代化企业的快速发展,企业文化是一个企业得以实现长期发展的重要保障.思想政治工作一定程度上作为党的政治优势,对于调节企业内部之间的关系具有非常重要的意义.在新形势下建设一定的企业文化以及做好思想政治工作,不仅能极大地满足供电企业在生存和发展中的各种需要,并且还能促进供电企业的可持续发展.     

结合改制企业实际不断探索离退休党建工作新思路

离退休党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分,也是加强党的执政能力建设的基础性工作。离退休党员是我们党员队伍的重要组成部分,是党和国家的宝贵财富,是一支重要的具有丰富实际经验的政治力量。结合企业改制     

企业文化与人力资源开发

企业文化是在长期生产经营过程中逐步形成并发展起来的。由于每一个企业都有自己独特的环境、条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统,在这些因素之上,便形成了具有本企业特点的企业文化。因此,企业文化并没有什么固定的模式,是具有本企业个性特征的企业经营哲学。企业文化分为企业精神文化、企业制度行为文化和企业形象物质文化三大层次,     

施工企业项目文化建设研究

现代建筑企业在发展过程中面临着激烈的市场竞争.一部分国有大中型施工企业在发展过程中结合国外施工企业的先进经验,在企业内部构建了现代化的管理方式,通过先进的管理方式和施工工艺,使项目管理提升到了文化管理层次,提高了建筑企业的核心竞争力.     

国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析

国有企业在我国的重要性质、地位及当前我国国企面临的内外形势,决定了加强国有企业思想政治工作和企业文化建设的重要性.国企思想政治工作与企业文化对于国有企业精神文明建设来说,恰似鸟之两翼,车之两轮.基于此,结合国有企业发展实际,探讨国企思想政治工作与企业文化之间的区别与联系,从三方面论述实现国企思想政治工作与企业文化有机结合的重要意义,就当前形势下如何进一步深化国企思想政治工作与企业文化有机结合的问题,提出了多角度、多渠道的对策思考和建议.     

高速公路企业基层单位企业文化建设和宣贯工作之初探

近年来,我国高速公路建设事业迅猛发展,推进企业文化建设和宣贯工作,对于树立高速公路企业的品牌形象,提高服务质量及企业竞争力具有重要意义.笔者就如何根据行业管理和企业自身特点,推进企业文化建设和宣贯工作,浅谈一点经验和做法.