建立开发安全专项档案 服务安全生产

安全生产是一个关系国家发展、社会和谐、人民健康的重要问题,也是当前我国社会亟待解决的矛盾之一。档案部门应该分发挥自身的信息资源优势,为安全生产工作保驾护航。本文从建立安全生产专项档案的角度,提出了安全档案的具体内容、发展趋势以及安全档案工作在安全生产工作中作用的发挥,探索档案服务安全生产的最佳路径。     

推进管理创新提高煤炭运输管理水平

“三表”主要解决安全生产工作干什么的问题;“三票”主要解决安全生产工作怎么干的问题;“三规程”主要解决安全生产工作怎么干才是标准化的问题;“一”为“安全生产禁令”,“安全生产禁令”主要解决安全生产工作什么事情禁止干的问题.“零”为“安全生产目标”,“安全生产目标”主要解决安全生产工作向什么目标奋进的问题.     

浅谈如何提高企业驾驶员“我要安全”的意识

企业交通管理要牢固树立“安全就是最大效益，坚持以人为本”的理念，增强驾驶人员的主动安全意识，是保障行车安全的首要因素。本文是笔者在工作实践中通过建立良好的载体和途径，引导驾驶员从“要我安全”到“我要安全”主动安全意识的转变和提高，进而减少交通事故的预防和发生。     

人才安全探析

全国博士后管委会主任徐颂陶提出维护我国的人才安全问题后,理论界和企业界纷纷关注人才安全问题,并对这一问题展开研究。 一、什么是“人才安全” “入世”不久,国内重要人才成为国外企业和股份制企业“猎物”的消息不断传来。首先是某国保险公司原负责海外业务的国际部总经理摇身一变,     

公路工程施工安全管理浅谈

公路工程安全生产管理是以保证公路工程项目建成以后以及施工过程中以安全为目的的标准化、科学化的管理。而公路施工过程的安全管理尤其重要,其基本任务是发现、分析和控制工程施工过程中的危险、有害因素,建立安全管理系统,制定相应的安全管理制度,对企业内部实施安全监督、检查,对各类人员进行安全知识的培训和教育,防止发生事故和职业病,避免、减少有关损失。安全生产管理对于所有公路工程建设项目和     

强化安全管理搞好安全生产

安全生产关系到国家集体和每个人的利益，关系到社会的和谐和稳定，每个企业都要意识到安全生产的重要性，搞好安全生产。要搞好安全生产，必须强化安全管理。     

打一场“人才安全”的保卫战

最近,我国某国家研究所流失了200多高级科研人才;原中国人寿保险骨干人才有10多位成了境外保险公司“老董”、“老总”;不久前,爆出了外经贸部参与入世谈判10多年的一名处长,成为某跨国公司驻华首席代表的新闻。高级人才流失,引起人们高度关注,把“人才安全”提到“国家安全”的高度,是完全必要的。然而,以怎样的态度对待“人才安全”?     

基于安全社区建设和企业安全标准化建设构建安全监管新模式

安全社区建设与企业安全生产标准化建设已经融入社会管理的方方面面,通过以安全社区建设和企业安全生产标准化建设为载体,结合安全监管新要求,融入大数据分析技术,搭建起规范化、信息化的管理平台,形成适应新形势下国家安全体系构建和基层社区、企业安全生产、建设、管理的新机制和安全监管新模式.     

“生命至上”视域下大学生实验安全教育的实现路径研究

大学生实验安全教育是落实新时代背景下高校立德树人根本任务的一项重要举措,培养“生命至上”理念对大学生实验安全观念和安全意识的养成具有重要意义。实验安全教育中“生命至上”包含认同生命价值的价值观和领悟生命优先的人生观两重内涵,通过知行合一、思政引领、“三全育人”等途径将“生命至上”理念融入大学生实验安全行为与安全意识培养,完善实验安全教育课程体系,构建实验安全教育实践体系,探索高校实验安全教育的实施路径。引导学生珍惜生命、敬畏生命,助力学生形成“生命至上”的价值观和人生观。     

浅析建筑工程安全管理

本文阐述了当前我国的建筑工程安全严峻形势,建筑工程安全管理是企业发展的重要环节,针对建筑企业安全生产的现状,分析了政府管理部门、监理单位、施工企业、现场作业项目部在安全管理工作中存在的问题,提出了一些针对性的具体办法和全局性的安全监管措施,来保证安全生产和安全施工。     

聚焦人才安全

一、什么是“人才安全” “入世”不久,国内重要人才成为国外企业和股份制企业“猎物”的消息便不断传来。首先是某国有保险公司原负责海外业务的国际部总经理摇身一变,成了国际某著名保险公司的驻华首席代表。接着是中国银行济南分行的21名30岁左右、既懂管理又精通业务的骨干被招商、浦发、光大、深发等股份制银行     

浅谈油田安全保卫工作的特点及对策

建立社会主义市场经济体制过程中,国有企业安全保卫工作面临着许多新情况、新问题.油田作为典型的开放型国有企业,生产基地多处于经济欠发达的偏远地区,社会治安环境较复杂,在这种形势下.如何做油田企业的安全保卫工作,是新形势下油田改革和发展中亟待解决的重大课题.     

基于科学创新手段,确保社会保险基金的安全与完整

近年来,淄博市在企业退休人员领取养老金资格认证工作中,立足本地实际,秉承创新理念,将领取资格认证与社会化管理等级评定、“爱心互助工程”有机结合,建立“以社区认证为基础、以异地联网协查为重点、以实施部门联动为补充、以运用科技手段为辅助”的“四位一体”资格认证体系,纵到底,横到边,全方位推进,有效扼制了虚报冒领行为的发生,保证了基金安全,树立了社会保险的良好形象.     

特种设备的安全管理分析

特种设备的安全管理关系到企业安全生产的全局,本论文针对当前企业在特种设备基层管理安全方面存在的漏洞,分析当前安全管理工作中存在的问题,并在此基础上有针对性的提出了若干结合生产实际的特种设备安全管理措施和建议,对于加强企业特种设备的安全管理工作具有一定的借鉴意义。     

如何加强煤化工企业安全生产分析

煤化工企业的安全状况频发,引发了人们对煤化工企业安全生产问题的关注。煤化工企业的安全关系着煤化工产业的可持续发展,对国民经济的稳定发展具有重大的影响。本文从煤化工企业的安全生产现状出发,为煤化工企业的安全生产提出了建议。     

论石油化工企业行为安全观察与沟通的应用

石油化工企业具有工艺流程复杂、连续化生产、易燃易爆、有毒有害且具有强腐蚀性的特性,因而石油化工行业极具危险性,且很容易发生安全生产事故,然而目前很多石化企业的安全管理多停留在简单的宣传、教育、定期安全检查的水平上,而且多数是定性分析或事故后分析,这种管理手段落后、被动、反应慢,很难适应现代安全生产的要求。因此,需要一种先进的安全管理方法,让员工从被动的接受安全管理向主动的查找不安全隐患转变。安全观察与沟通方法的建立为企业及时进行事故预防与风险控制管理、应急管理、减少人员伤亡事故的发生有积极的作用。本论文研究安全观察与沟通方法在石油化工企业中应用的实际作用和意义。主要内容为:1、行为安全观察与沟通的概念及主要解决的问题2、行为安全观察与沟通的实施过程和难点问题3、行为安全观察与沟通工作如何推进。     

强化建筑施工现场安全管理工作的若干问题

安全生产是建筑施工企业头等重要的任务。各施工现场应积极贯彻落实《安全生产法》和《建筑法》,依法加强对安全生产工作的领导和日常管理工作。本文结合建筑施工行业安全生产提出部分建议。     

安全教育在企业员工技能培训中的作用

"安全促进生产,生产必须安全",这是企业安全管理工作永恒的主题.安全生产既是关系到企业生存与发展的大事,也是涉及职工生命安全的大事.现代企业的长期企业安全生产管理会为人们带来家庭幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的长足发展.但在长期企业安全生产管理过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产管理的思想,随之放松警惕,违章作业,最后可能造成事故发生.因此,对企业员工不仅要进行安全教育,更要进行生产技能操作培训,使安全与技能并进,取得一箭双雕的功效.     

浅谈建筑施工的安全管理

安全,对于万物生灵来说,是一种存续的保障;对于人类社会来说,是一种进步的体现;建筑施工企业更是要求尽善尽美。安全生产管理是企业增加效益和促进生产发展的重要环节。本文通过对安全管理工作的相关因素分析,提出了对安全管理问题的一些建议。     

班组生产如何跨越安全屏障

班组生产是企业安全管理的前沿阵地,安全又具体统一于生产过程之中。班组直接与自然灾害作斗争,现场直接决定着班组成员的安全,从而影响着整个企业的生产效益和人心稳定。由此可见,班组安全管理是企业的重要组成部分。企业的各项工作需要通过班组去落实,特别是各项安全规章制度的具体实施,安全措施的执行,像一支箭一样,射向班组,需要班组去承担。