高校校园文化与廉政文化之耦合

笔者辩证分析了高校校园文化与廉政文化之间的关系,并就如何加强高校校园文化与廉政文化之耦合建设提出了一些对策建议。习近平在中共政治局就我国历史上的反腐倡廉进行第五次集体学习时强调指出,要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,坚持依法治国和以德治国相结     

新形势下高校辅导员廉政建设中存在的问题及解决对策

高校辅导员作为广大学生思想政治工作的骨干力量,是规范大学生日常行为的榜样,随着一些高校不断出现的腐败问题,加强对高校辅导员反腐倡廉建设对提高学生的反腐意识,赢造廉政校园文化越发显得重要。从“小环境”看“大环境”,高校通过不断加强思想认识和学习;建立健全高校辅导员管理制度;坚持公平公正、按制度办事的原则等方式,从而提升高校辅导员的反腐倡廉意识,推动高校反腐倡廉教育工作的进一步发展,办好人民满意教育。     

国企反腐倡廉制度建设与执行问题思考

中央明确指出“以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平”。纪检监察部门作为国有企业反腐倡廉建设的重要职能部门,如何提高国企反腐倡廉建设科学化水平,是一项事关反腐倡廉全局和国有企业科学发展跨越发展的战略任务。笔者提出国企反腐倡廉制度建设存在的问题,并提出相应策略,以供参考。     

惩防并举构建建筑企业反腐倡廉长效机制

胡锦涛同志指出:要深刻认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性、把反腐倡廉工作作为加强党的先进性建设的重大战略任务,持之以恒地抓紧抓好。为此,我们工程公司建立健全了惩治和预防腐败的系列制度,决心从源头上治理腐败,用发展和改革的办法治理腐败,坚持与企业改革发展同步推进,与建立健全国有资产监管体系和企业内控机制相结合,与企业管理体制相融合,惩防并举,注重预防,不断铲除腐败现象滋     

基层党支部反腐倡廉建设工作探析

本文立足基层党支部工作开展,在探讨基层党支部在我党反腐倡廉建设工作中所起作用,分析目前基层党支部反腐倡廉建设工作中存在主要问题的基础上,重点针对存在的问题探索性提出有效的解决策略与改进建议;以期对促进我党反腐倡廉建设工作的科学有效开展有所帮助.     

国有企业如何做好反腐倡廉建设

加强国有企业反腐倡廉建设,必须从思想教育抓起,坚持惩防并举,两手抓、两手都要硬,只有这样才能做到标本兼治,真正取得成效。要坚定不移的继续推进国有企业改革,深化国有企业经济布局和结构,努力把国有企业做大做强。     

高校党建坚持和发挥党的制度优势研究

高校党建坚持和发挥党的制度优势，通过“四位一体”的构建并实施：即民主集中制是确保高校坚持和发挥党的制度优势的政治基础；运行与监督制度是高校党建服务人才培养的保障；反腐倡廉是发挥效能的利刃；和谐校园建设是环境基础。     

标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防 为人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证——河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议掠影

图片说明：2010年4月30日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议回顾了2009年的党风廉政建设工作,研究部署2010的工作任务。2010年,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕一个主题,做好四项重点工作,不断取得反腐倡廉建设新成效,为全省人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证。     

信息快递

河南省军转办推动军转安置工作在阳光下运行近年来,河南省军转办坚持以"阳光安置"为主线,不断完善制度健全、办法科学、程序规范、运行透明、监督到位的安置工作机制,增强了军转安置工作的透明度和公信力。一是加强组织领导,增强廉政的责任感。严格落实省人力资源和社会保障厅年度党风廉政建设责任目标,逐级签订目标责任书,将反腐倡廉工作纳入军转安置业务工作之中。坚持在安置前靠教育引     

完善惩防体系 推进反腐倡廉建设

党的十七大报告创造性地提出反腐倡廉建设的概念,并把完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。如何贯彻落实这一精神,笔者认为就是要按十七大报告的要求,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,继续完善惩治和预防腐败体系,深入推进反腐倡廉建     

对水利单位廉政文化建设的实践与思考

廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，开展廉政文化建设，充分运用廉政文化喜闻乐见、灵活多样、寓教于乐等诸多特点，可以提高党风廉政建设的针对性、渗透性、实效性。通过总结安徽省望江长江河道管理局创建省水利廉政文化示范点的主要做法和实践体会，论述廉政文化建设在反腐倡廉中的基础作用，以期为水利管理单位廉政文化建设提供有益参考。     

充分认识反腐倡廉建设的形势和要求,进一步扩大反腐倡廉建设成效

党的十七大强调,要加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。这反映了我们党在长期的反腐倡廉实践中,对惩治和预防腐败工作重要性的认识不断深化,这对于我国今后一个时期的反腐倡廉工作具有十分重要的指导作用。因此,必须充分认识反腐倡     

重大举措

胡锦涛强调加强反腐倡廉建设；温家宝强调建设创新型国家。     

强化反腐败的制度权威

腐败既是一个社会问题,也是一个政治问题。经过新中国60年特别是改革开放30多年来的反腐实践,全党逐步认识到：反腐败,制度是第一位重要的;维护反腐败制度的权威性,尤为重要。正如胡锦涛总书记最近在中纪委第五次全体会议上强调的：“反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。”     

人社系统廉政风险岗位监督管理初探 ——以河南省开封市为例

廉政风险防控体系建设是反腐倡廉工作新的探索和实践,开展风险岗位监督防控工作有利于提高反腐倡廉建设科学化水平,促进党风建设和反腐倡廉建设.我国现在处在经济转轨时期,有大量的审批事项和政府行为,廉政风险广泛存在.特别是人社系统,人员众多、业务繁杂、资金量大,涉及国计民生、社会稳定,直接关乎群众切身利益、影响经济发展,只有紧密联系实际,强化岗位风险管理、强化对风险岗位人员权力运行的制约监督、强化和完善廉政风险防范机制,才能从源头上增强系统党员干部拒腐防变和抵御风险能力,清除腐败滋生的土壤,保证人社事业不断健康发展.     

浅谈国有企业如何从源头上预防和治理腐败

本文结合当前国有企业党风廉政建设和反腐倡廉的实际,必须从源头上预防和治理腐败,提出了重点从提高领导干部素质、严把干部选任关口、完善民主监督体制等三个方面做好工作,进一步落实责任追究,不断加大反腐倡廉工作力度,进一步形成合力,切实从源头上预防和惩治腐败。     

加强监督管理机制 从根本上治理腐败

中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定中提出了,坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。同时指出:坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针。从中反映出反腐倡廉,是党心所思民心所     

发展廉政文化,促进社会和谐发展

廉政文化是先进文化的重要组成部分,发展廉政文化是反腐倡廉建设的新要求,对于构建和谐社会具有重大而深远影响。     

干部人事工作领域腐败风险预警防控对策浅析

近几年来,各级人事部门按照党中央、国务院关于反腐倡廉的重要部署,在贯彻党的干部路线、方针、政策,深化人事制度改革的同时,大力加强人事系统党风廉政建设,取得明显成效。但随着形势的     

浅谈从落实“三重一大”入手加强反腐倡廉建设

“三重一大”决策制度作为一项具有特别规定性的制度,是近年来国有企业普遍实行的一项重要制度,在国有企业建设和发展中占有特殊重要的地位.这项制度的核心要求是:凡属重大决策、重要人事任免、重大事项安排和大额度资金运作事项,必须由企业领导班子集体作出决定.《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现,是加强党内监督、切实加强国有企业反腐倡廉建设、进一步促进国有企业领导人员廉洁从业的重要举措.“三重一大”决策制度的推行对切实加强反腐倡廉建设,进一步促进其领导人员廉洁从业、规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险、保证和促进企业又好又快发展,具有非常重要的意义.