官僚制的效率悖论

马克斯·韦伯的官僚制自创立以来，其理性原则逐渐为各国政府所吸收、贯彻，成为公共行政组织管理模式的基本原则。同时，官僚制的固有局限性和非理性在发展过程中也逐渐显现。本文对官僚制的效率悖论和民主悖论问题展开了讨论，并在此基础上，指出要正确地看待这些悖论问题，重点把握其理性精神。此外，我们还要进一步完善官僚制理论以克服其悖论缺陷。     

需求均匀分布条件下的供应链渠道协调——基于奖励与惩罚的双重契约

本文研究了由生产商和分销商构成的供应链在需求均匀分布市场条件下的渠道协调机制。设计了一个惩罚和奖励相结合的契约模型,将奖惩额度和比例作为协调因子,提出了惩罚和奖励相结合的渠道协调机制。通过算例验证和分析了四个协调因子在渠道协调中的作用机制,并得出了相关分析结论。     

悖论思维的概念界定及结构模型

为清晰化悖论思维的概念内涵,实地调研获取雅迪、雷士电商及波司登三家企业的相关资料,识别出具有悖论思维的目标管理者,采用案例研究方法结合扎根理论的编码技术进行探索性研究。结果表明,悖论思维由包容性认知、复杂性思考及创新性联想三个维度构成。进一步构建的悖论思维概念模型明晰了三个维度间的作用关系。其中,包容性认知通过矛盾并置引发复杂性思考并为创新性联想提供认知基础,复杂性思考强化包容性认知并促进创新性联想的形成,而创新性联想则能够进一步强化复杂性思考与包容性认知。三个维度处于有序与无序并存的悖论状态,共同构成悖论思维的概念内容。本研究明晰了悖论思维的概念结构,为管理悖论领域的微观研究进一步夯实基础,同时引导组织实践者深入了解悖论思维的结构内涵及重要性,为个体在应对企业发展变革过程中形成有效化解悖论困境的思维方式指明方向。     

对高校体育运动会奖励机制的探讨

学校运动会至今为止不能掀起热潮,其背后存在什么问题。本文通过查阅大量文献和资料,对目前学校体育奖励机制进行探讨,分析其对完善体育运动会是否有帮助。     

中文表达者的“沟通模式偏爱悖论”与“下情上达评价悖论”

文字概率表征是指用可能、也许、不一定等词汇或短语来表示事件发生的可能程度。研究者发现,英语表达者在接受信息时偏爱数字概率表征,在传递信息时反而偏爱文字概率表征,这种现象被称之为沟通模式偏爱悖论(Communication Mode Preference Paradox,CMPP)。本研究调查了说中文的大学生(N=356)和管理者(N=108)在一般情境和天气预报情境下的概率沟通偏好;并对下情上达情境下的四类管理者(两类传声筒型管理者:听取下级的文字概率信息并向上级汇报文字概率信息;听取下级的数字概率信息并向上级汇报数字概率信息。以及两类信息转化型管理者:听取下级的文字概率信息却向上级汇报数字概率信息;听取下级的数字概率信息却向上级汇报文字概率信息)作了评判。其结果发现:(1)在一般情境和天气预报情境下,说中文的被调查者不仅也普遍存在CMPP现象,而且发生该现象的比例显著地高于说英语的被调查者;(2)另一类沟通悖论:同样面对忠实的传声筒型管理者,被调查者认同数字概率传声筒、而不认同文字概率传声筒;同样面对权变的信息转化型管理者,被调查者认同将数字转化成文字概率的管理者、而不认同将文字转化成数字概率的管理者;(3...     

日薪18万的悖论

我承认人和人有差别,但是,李嘉诚就是每天赚一亿,我一点也不眼红;比尔·盖茨赚得更多,理所当然。马明哲们要是自己创业,他就是日进亿元,穿金戴银,豪吃海喝,也和我等没关系     

中国汽车行业生产率悖论问题探究

近年来,国内学者的研究结果表明中国出口企业存在“生产率悖论”。本文利用我国汽车行业三年数据按所有制、所在地区、出口行为、加工产品类型等加以探究,结果表明,我国汽车行业存在一定程度的生产率悖论问题,但地区和产品差异并不能有效解释这一现象。另外外资企业对于不同产品类型有不同的结论。     

官娱勾结的制度悖论

严厉的管制其实是把娱乐场所都往“非法状态”赶——这就强化了娱乐场所对权力的依赖,要想在“非法状态”中获得生存,必须求助于权力,必须更多地向权力“进贡”。[案例]娱乐场所,这个词在中国语境中充满着暖昧和轻佻的意味,借着     

政府性投资项目管理的三个悖论

政府性投资项目，作为政府实践其职能的一种重要手段，对促进经济增长、推动城乡发展、保障和改善民生有着十分重要的意义，本文从理论与实践相结合的高度，对我县政府性投资项目管理面临的三个悖论进行分析，并提出破解之策。     

中国国有商业银行的“改革悖论”

一．问题的提出：国有商业银行存在更为突出的“改革悖论”中国国有商业银行的制度性变革，是继国有工商企业改革之后经济体制改革的重大战略选择。一般来说，国有商业银行与国有工商企业在产权制度、组织管理体系、资源配备方式、员工激励与约束机制、风险控制体制等方面，具有基本的一致性，因而国有工商企业既有的改革经验与教训，对于国有商业银行的改革具有重大的借鉴价值。国有工商企业改革的基本选择路线，从“放权让利”来独立化工商企业自己的利益开始，到国家控股前提下产权结构多元化的改造，再到充分地运用中国的资本市场，运用…     

论科研奖励评审指标体系的构建

本文分析如何设计相对合理科研奖励评审指标体系,分别从科研奖励评审指标体系构建原则、评审指标体系类型、如何构建科研奖励评审指标体系等方面进行了论述,并通过实例进行了分析.     

论科研奖励评审指标体系的构建

本文分析如何设计相对合理科研奖励评审指标体系,分别从科研奖励评审指标体系构建原则、评审指标体系类型、如何构建科研奖励评审指标体系等方面进行了论述,并通过实例进行了分析。     

浅析税务行政奖励的正当性

税务行政奖励作为一种奖励措施,它在税务行政管理领域中的运用与发展,必然有其存在的正当性.税务行政奖励的价值和功能让我们对其存在和发展的正当性有更深刻的认识.本文从税务行政奖励的价值和功能两个方面来分析论证税务行政奖励的正当性.     

浅析企业工资性奖励的三原则

工资性奖励在企业中是一种常常被用到的激励手段,应用得当会对企业的发展产生正面的促进作用,如果应用管理不当,会对企业管理和发展产生不利的影响。本文通过对工资挂奖励三原则的解释与阐述,以期对工资性奖励这一制度的应用起到一定程度的规范作用,使这一制度正面作用得到应有的发挥,同时尽量有效地控制其负面作用的影响。     

曼德维尔悖论

<正>很多年前,一个荷兰人说:"法律与政府之于市民社会的政治团体,有如生命精神及生命本身之于有生命造物的自然群体";"使人变为社会性动物的,并不在于人的追求合作、善良天性、怜悯及友善,并不在于人追求造就令人愉悦外表的其他优点:相反,人的那些最卑劣、最可憎的品质,才恰恰是最不可或缺的造诣,使人适合于最庞大(按照世人的标准衡量)、最幸福与最繁荣的社会。"这个人叫曼德维尔,荷兰著名思想家。以上这些话见其著作《蜜蜂的寓言》,并且在序言中就存在,这本书诞生于1714年。     

悖论世界的公共选择--读《政策悖论--政治决策中的艺术》一书

政策领域中悖论无处不在,悖论一方面会为政治生活创造有利因素,另外一方面也会使公共政策陷入困境。有战略的使用悖论会使双方都得到双赢,而运用不得当的话会造成新的社会冲突。关键是政策制定者如何应对悖论所带来的效应,去实现政府和社会利益的最大化。德博拉·斯通《政策悖论——政治决策中的艺术》详细的阐述了悖论在生活中的表现形式和影响力,为我们看待公共政策提供了新的角度。同时也向读者介绍如何有策略的使用悖论以达到最佳效果,启示读者有战略的思考政策问题,利用有利因素去达成联盟,实现共同利益。     

服务补救悖论形成机理研究

探明服务补救悖论的形成过程对服务失误的控制和服务补救策略的制定都具有重要的意义。本研究以满意度变化过程为主线揭示服务补救悖论形成的全过程。研究发现:服务补救悖论形成过程可由服务失误和服务补救两个不同的过程来描述,在服务失误过程中,失误频率、失误严重性和感知失误可控性都会显著促使顾客满意度降低,其中,失误严重性的影响最大;在服务补救过程中,实物和非实物补救水平都可以恢复消费者的满意度,并且二者的差异不大;关系强度对这两个过程的满意度变化均具有显著的调节作用,其中,关系强度低的顾客对于失误频率和失误严重性更加敏感,并且更注重实物补救水平。     

官僚制的效率悖论及现实思考

在20世纪,韦伯所提出的官僚制引领了整个工业时代的高效率,但随着人类进入信息时代,官僚制所产生的效率悖论使它成了低效率的代名词,原因何在?我们应该如何看待?本文结合现实对此进行了深入的分析思考。