加快经济立法是当务之急

建立社会主义市场经济体制,实现由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨,新旧经济体制更替,必须加快经济立法,这是当务之急。 1.确立社会主义市场经济主体地位及其行为规范,急需立法。社会主义市场经济的主体是企业,不是政府。企业要成为市场经济的主体、主人和直接     

社会主义社会劳动者主人地位的特征及经济上的实现形式

企业是资本人格化（资本法人）的形式,是资本运动即资本追逐剩余价值的场所,因此,企业的劳动者并不是企业的主人。社会主义社会劳动者主人地位的特征是：劳动者联合起来组成为统治阶级是主人,分散在各个岗位上的成员是新型雇佣劳动者。与此相适应,社会主义社会劳动者主人地位在经济上的实现形式只能是：以公有资本为主体的其它资本并存竟争的社会主义市场经济     

“以人为本”乃振兴企业之本

「以人为本」乃振兴企业之本刘新业刘佳红一个基本事实是，企业是市场的主体，人则是企业的主体，建立社会主义市场经济体制要抓住企业这个主体，而要搞好企业则必须抓住人这个主体，以人为本思想的确立和付诸实施无疑是振兴企业之本。回顾西方企业管理的历史，无论是泰罗...     

国有企业改革中职工的主人翁地位

深化国有企业改革，建立现代企业制度给企业带来的变化，并没有改变公有制在企业的主体地位和主导作用，没有改变企业的社会主义性质，没有改变工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位，职工仍然既是国家的主人，也是企业的主人，所以也不能动摇全心全意依靠工人阶级这个基本原则。本文着重就国有企业改革中职工的主人翁地位，从理论和实践上作深入的探讨和研究。一、“主人翁”的科学内涵对“主人翁”地位问题应予以恰当、科学的界定。从政治上看，这是由我们党和国家的性质所决定的。我们的国家是共产党领导的人民民主专政的社会主义…     

保障职工在企业中主人翁地位的三条原则

企业活力最深厚的源泉在于劳动者的积极性、智慧和创造力。要完成党的十三届七中全会提出的“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力”这项具有战略意义的任务,在注重改进企业外部条件和内部管理的同时,仍然尤其要坚持真心实意地依靠职工群众办企业。因为“离开他们的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起。”(江泽民:《在十三届四中全会上的讲话》)职工群众的积极性从哪里来?那就是他们的主人翁地位在企业中得到了切实的保障。我们是社会主义国家,职工群众是企业的主人,他们的主人翁地位也应当并且必须保障。鉴于社会主义初级阶段客观地存在着一些侵犯职工合法权     

以农民为主体建设社会主义新农村

农民是农村的主体,是农业的主人,从一定程度上说,农业、农村问题都是农民的问题。因此,在建设社会主义新农村的实践中,必须坚持以农民为本的价值取向,扎实帮助农民解决好最迫切、最现实的问题。     

法律的主体与法律的主人

法律上的主体 ,一不参加有关法律的立法 ,二会因法律关系的灭失而不复为主体 ,三可能因为成了某种法律关系的主体而受法律的制裁。法律的主人参与法律的制定 ,不因具体法律关系的灭失而丧失主人地位 ,法律反映其意志与利益。区分这两个虽有联系却又根本区别的概念 ,对守法理论的研究有重要意义。同是守法 ,有消极守法与积极守法之分。消极守法虽为守法的主体 ,却非法律的主人 ,他们把自己置身于法律的对立面。积极守法者必为法律的主人 ,只有法律的主人才可能成为自觉的、主动的、创造性的积极守法者。在社会主义法治国家的建设中 ,要做法律的主人而不只是法律的主体     

市场经济体制下中国会计的改革与发展方向

从有计划的商品经济体制向市场经济体制的转变,要求我国社会经济管理各方面都要适应这一变化。会计也要根据市场经济的要求确定我国会计改革与发展的新方向。一、社会主义市场经济的基本内容与基本原则市场经济是以市场为导向的经济,即通过市场机制来配置社会资源,把市场作为调节经济运行主要手段的经济。社会主义市场经济的运行主体是企业。市场对企业的要求是:企业必须是独立的商品生产者和经营者,他们既是利益主体,又是经营主体、     

论社会主义市场经济与按劳分配

社会主义市场经济与按劳分配不仅是相容的,而且可以相互结合.在社会主义市场经济条件下,公有制经济领域的劳动力成为联合劳动内部群体与个体层次上的特种劳动力商品.社会主义生产资料公有制决定劳动者是生产资料的主人,从而也必然是企业的真正主人,这是社会主义制度优越性的最深厚的经济根源.按劳分配规律和劳动力价值规律是两个规律,劳动者的工资水平是在按劳分配规律和价值规律,尤其是劳动力价值规律共同作用下形成的.     

关于精神文明建设的哲学思考

精神文明建设,要围绕着人这个主体来进行,要落实到人,为了人,提高人的素质,充分调动人的建设社会主义的积极性。 “精神文明是改造人的主观世界的成果”,这个从哲学角度来看的关于精神文明的本质的提法,并没有离开围绕人这个主体的主题,也体现了精神文明建设最终要落实到人。但是细细想来,这个提法似乎也容易引起一些误解: 首先,这种提法只强调了对人要“改造”。而改造的前提,是必须已经有需要改造的东西     

论企业主人素质问题

国营大中型企业是公有制经济的基础,它的生命与活力,全靠企业主人——工人阶级的政治、技术业务素质和企业的民主管理制度、机器设备能力决定。除了机器这个硬件外,其余都直接与企业主人的素质息息相关;主人的素质能不能在本企业得到相应的提高并充分发挥出来,全在于企业领导的组织、管理才能。道理很简单,要搞好企业,必须依靠工人阶级。但是,如何依靠,怎样才能很好地发挥工人阶级的积极性和创     

论劳动者的企业主人地位——与曾永寿先生商榷

企业主人是能够自主行使企业剩余价值索取权和企业控制权的人；在资本主义现代企业组织中，企业主人表现出了多元化的发展趋势，有越来越多的劳动者在一定程度上与资产所有者一同成为企业主人；在社会主义公有制企业中，资产所有者是企业主人，但这并不否定劳动者也可以成为企业主人，在一定程度上确立劳动者的企业主人地位仍然有客观必然性；曾永寿先生提出的社会主义公有制企业中的劳动者不是企业主人的论据是站不住脚的     

论公有制与市场经济的兼容

社会主义也要搞市场经济。在一定意义上，建立社会主义市场经济，就是把社会主义经济的主体优势与市场经济的灵活机制有机地结合起来，从而使全社会资源得以合理地配置。由于无论从理论逻辑的角度还是从历史与现实的角度来考察，社会主义与资本主义最显著的区别就在于公有制是社会主义经济的主体，是社会主义制度最本质的特征。因此，公有制能否与市场经济相兼容，就成为社会主义市场经济能否实现的核心问题，决定着中国社会主义经济的命运和前途。从20世纪80年代开始，社会主义国家纷纷从传统的计划体制的束缚中觉醒并积极探索走出这种羁绊…     

社会主义市场经济主体分析

市场经济主体是具有自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人企业。培育市场主体，建立现代企业制度，是社会主义市场经济体制的基础。在社会主义市场经济主体运行中，国有企业具有突出重要的作用，是市场主体中的主体。培育市场主体的关键卢、和难点，是按照现代企业制度的要求，把国有企业特别是大中型企业推向市场，使其成为真正的市场运行主体。为此，要加快产权制度、企业制度和市场制度的改革，把主体培育和制度创新紧密结合起来。     

论增强企业市场竞争力的有效途径

在社会主义市场经济体制下,竞争是市场经济的最基本特征,而企业则是市场竞争的主体.企业要生存发展,就必须参与竞争.争得市场者,企业就充满生机和活力.失去市场者,企业就失去生命力.在新的形势下,如何提高和增强企业的市场竞争能力?这是当今我国企业亟需研究和解决的重要课题.     

有关马克思主义世界观的问题

历史唯物主义是马克思主义的世界观。历史唯物主义研究的是人怎样在实践活动中提高自己的能力, 克服各种“异化”, 成为社会和人类自己的主人。然而人们却常常离开了人这个主体来理解历史唯物主义, 表现出一种 “见物不见人”的倾向; 共产党人应当坚持共产主义理想, 要坚持那些并未过时的共产主义价值观和共产主义的根本目标, 并为共产主义价值观的逐步体现和最终实现人类自身的解放而奋斗。     

论企业家选人、用人、育人之道

激烈的市场竞争,从某种意义上来讲,就是企业领导者之间用人之道的一种较量。因为企业战略的确定,决策的实施,政令的执行,每一样都离不开有思想有才干的人,所以,作为企业的领导者,既要在思想上重视人才,又要掌握有关选人、育人、用人的一套科学方法,要把用人之道放在企业长远发展的战略高度来认识。 一 人才在企业管理中的重要作用 众所周知,在世界一切事物中,人是最宝贵的。人是企业行为的主体,是最能动的生产要素。一般来说,在口头上承认这一点是很容易的,而要在思想深处真正牢固树立这个观念就比较难了。我们许多企业领导者常常花很多精力,有时甚至用九牛二虎之力去争投资、争项目、争设备、争材料,但很少花大力气     

社会主义劳动制度的基本特征

劳动力是社会生产力中的能动因素,是任何社会生产都不可缺少的主体部分。但是,在不同的生产方式下,劳动力在生产中的地位,劳动力同生产资料的结合方式,以及社会对劳动力的使用,则有很大的不同。本文旨在探讨在社会主义条件下,社会对劳动力的安排、使用和培养、保护等方面所具有的特点,从而说明社会主义较之资本主义在劳动制度上的优越性。一、劳动分配的计划性和灵活性在社会主义条件下,由于实现了一切重要生产资料的社会主义公有制,使劳动者在生产中的地位起了根本变化。劳动力已经不再是商品。劳动者在社会生产中就不仅仅是被作为劳动力来使用,而且是生产资料的所有者,是国家和企业的主人。他们就有权运用公有的生产资     

聚焦百姓走近生活--谈电视新闻报道对生活细节的展现

新闻事业是党的事业 ,人民的事业 ,是为人民服务、为社会主义服务的。人民群众是受众的主体 ,也是媒体的主人 ;受众是新闻工作者服务的直接对象 ,新闻工作者是他们的勤务员。这种服务与被服务的关系 ,是我们采写新闻最基本的立足点和出发点 ,这样我们就应该多从群众角度 ,站到群众中去写新闻 ,制作节目     

论职工的主人翁地位及其实现形式

在我们社会主义的企业管理理论和实践中,究竟应当赋予企业职工什么样的地位,是主人翁还是雇佣劳动者?是主动积极的管理主体还是消极被动的管理对象?这是迫切需要我国企业界、理论界认真回答的课题。 我认为,在企业中确立职工的主人翁地位,是社会主义企业管理的本质特征和独有优势,应当成为社会主义企业管理的理论出发点。任何借口科技进步和管理现代化来否定或削弱这个理论前提的观点都是错误的、有害的。 一、职工主人翁地位的依据 上述命题,是依据马克思主义的基本立场、观点和方法,考察我国40年,特别是最近10年企业管理的经验教训,考察我国企业运行的社会经济坏境,考察我国企业现实的生产力状况和