中国企业社会责任的思考

当前中国企业对社会公益责任认知度最高,但在法律责任、环境责任以及企业文化责任上认知偏低。在中国经济高速发展的转型时期,一些企业不负责任的行为也对社会造成了极大的危害。因此,企业应该承担其应有的社会责任。     

社会责任与企业宪章

自从进入商业社会以来,企业的社会责任就成为公众、政府及企业共同关注的问题.尽管其内涵至今仍未十分清晰,并且反对者和倡导者皆有之,但国际上于 20 世纪 90 年代形成的以企业为关注重点的社会责任运动表明,企业的社会责任在今天不再只是一个讨论中的议题,而是已被列入了企业宪章,成为约束和衡量企业品行的重要指标.为了企业与社会的共同可持续发展,中国也必须认真理解这场运动的意义,并能做出实质性的回应.     

进口竞争与社会责任：战略导向的调节效应

贸易自由化为本文尝试探讨中国企业承担社会责任的内在动机提供了研究契机。以进口竞争为外生冲击,利用2010-2021年中国上市公司为研究样本,本文试图探讨中国企业的社会责任动机更倾向于源于企业责任感的利他主义,还是倾向于以获取比较优势为目的的利己主义。研究结果表明,在控制企业与时间固定效应及相关控制变量之后,进口竞争与企业社会责任不存在显著关联。这一基本事实反映出中国企业整体更倾向于利他动机,并未将社会责任作为在进口竞争中获取比较优势的战略工具。进一步研究揭示,进口竞争与社会责任的关系受到战略导向的影响：进口竞争加剧,利润导向型企业不会显著增强社会责任活动以获取比较优势,表现出利他动机;与之不同,增长导向型企业会显著提高社会责任水平,表现出利己动机。本文有助于进一步正确认识中国企业的社会责任动机,同时也从社会绩效的独特视角丰富了有关进口竞争影响的文献研究。     

基于和谐社会建设基础之上的企业社会责任研究

从企业承担社会责任的意义出发,对企业为追求长期利润所承担的社会责任的最佳成本进行了初步探析。     

中国企业承担社会责任的现状与反思

我国改革开放以来,尤其是市场经济体制的实行,我国企业作为经济主体获得了前所未有的解放,然而自由市场经济所奉行的利润最大化原则被发挥到了极致,企业纷纷把追求最大化利润作为自己的唯一目标,我国企业履行社会责任的情况严峻。本文就我国企业承担社会责任的现状进行了反思。     

中国情境下企业社会责任与财务绩效关系的实证研究——基于大、中小型上市公司的对比分析

本文以2012年发布的中国500强且在沪深上市的企业为大型企业样本,以中小板上市企业为中小型企业样本,选取各企业2010-2012年会计年报数据,运用结构化方程模型和多元回归分析方法,分别实证检验了大型企业、中小型企业承担社会责任对企业短期财务绩效和长期财务绩效的影响。研究结果表明:(1)无论是大型企业还是中小型企业,承担社会责任都不会引起其短期财务状况的恶化。(2)大型企业和中小型企业的社会责任与长期财务绩效关系的表现不完全相同,大型企业多呈正向关系,中小型企业则负向关系较多。(3)特别值得关注的是,无论大型企业还是中小型企业,对员工和顾客的社会责任与长期财务绩效都呈负相关关系。本文研究揭示了在当前中国情境下企业履行社会责任不容乐观的现状,同时研究结果对于引导企业履行社会责任,促进我国经济社会的健康和谐发展,也具有重要的借鉴价值。     

中国企业社会责任问题及对策研究

随着我国经济的快速发展及经济形势的深刻变化,社会责任逐渐被企业所重视和实践,但近年来各种有关丑闻暴露了我国企业在社会责任方面的缺失。通过对我国企业在承担社会责任方面的现存问题及原因进行分析,提出提高企业社会责任水平的对策及建议。     

后危机时代企业社会责任与企业绩效关系的实证研究

本文选取沪深两市房地产上市公司为样本，以企业对国家、投资者、员工和社会公益的社会责任贡献作为企业社会责任的评价指标，采用统计性描述，相关分析和回归分析的实证研究方法来探讨社会责任与企业绩效之间的关系．     

企业社会责任会计信息披露问题分析

企业在生产经营过程中,其首要目标是保证企业获取一定的经济利润,同时企业在也是市场经济活动的主体之一,必然会承担一定的社会责任,明确自身社会责任范围,及时进行社会责任信息披露有利于提高企业形象,保证社会经济持续发展,笔者认为,目前情况下,可以尝试建立企业社会责任会计信息披露体系,表明企业环境社会责任的履行情况,提升企业履行社会责任的动力和压力。     

企业社会责任的思考

改革开放以来,随着经济体制的改变和社会经济的转型,企业成为国家的经济引擎,为社会生产大量财富。但同时,资本的逐利本性使企业利益与其他社会主体利益之间的矛盾日益凸显。近年来,食品安全、员工的生产安全与福利保障,企业生产的资源浪费、环境污染等问题都引发了对企业社会责任的关注。     

基于儒家思想的企业社会责任探析

儒家思想中的管理哲学主要体现在以人为本、仁者爱人、以义制利、诚信待人、以和为贵五个方面。儒家思想所强调的"仁""风行草偃""诚信",同样适用于现代企业管理。基于儒家思想的分析,企业社会责任履行的优先级为:考虑员工福利、满足顾客需求、与供应商保持良好的合作关系、维护股东权益、关怀企业周边的社区环境、与政府保持良好的关系。首先,企业领导者应具备为人处世的基本条件——"仁心"。其次,进阶到"爱人"的领域,主动关怀员工及利益相关者,在组织内部凝聚企业文化共识。再次,从员工、社区到国家,不断提高企业履行社会责任的层次,塑造充满正能量的企业文化以及社会文化,实现"推己及人"的目标,逐步发挥扩散效应,展现儒家思想的真谛。     

基于供应链核心企业视角的企业社会责任评价研究

目前,关于供应链管理和企业社会责任的理论方面的研究都较为丰富,但是将两者综合起来的研究不充分。本文尝试从供应链核心企业的视角来探析企业社会责任评价研究,分析了供应链、供应链核心企业以及企业社会责任的界定,在结合国内以及国外设计的企业社会责任评价的基础上,综合了供应链核心企业的特征,研究了以供应链核心企业为视角的食品企业社会责任评价。     

组织社会责任文献研究述评——以企业社会责任为例

近年来,我国相继出现三聚氰胺奶粉、双汇瘦肉精、重特大矿难、企业员工"十连跳"等一系列严重的社会问题,不仅严重影响了国民的日常生活,也对企业乃至整个国家的形象造成恶劣的影响。在此背景下,公众和社会不断呼吁企业要关注自己所要承担的社会责任,对企业社会责任问题的研究也逐步展开,相关的理论不断涌现,极大地充实了国内的企业社会责任理论的研究。     

基于社会网络视角的企业社会责任行为相似性研究

本文利用国泰安数据库和锐思数据库中2010年-2012年的我国上市公司管理层数据、公司财务数据,以及润灵环球责任评级2010年-2012年我国A股上市公司的企业社会责任评级数据,从社会网络的角度出发,探索我国上市公司社会责任履行行为的相似性。研究结果发现,公司之间存在的社会网络会造成企业社会责任履行行为具有一定的相似性。当企业越是处于核心地位,越是容易传播信息,控制能力越强的时候,该公司同与之相关联的公司在社会责任履行行为方面越是具有相似性。这一结论为改善我国企业社会责任履行现状提供了一个全新的思考方向。     

基于员工视角的企业社会责任对工作投入影响的实证研究

构建了企业社会责任、组织认同和工作投入三者之间的研究模型,并基于员工视角将企业社会责任分为员工、消费者和环境3个维度,将组织认同分为认知、评价和情感3个维度,发现企业对员工和消费者履行社会责任对工作投入均呈显著的直接正向影响;履行环境责任对工作投入的直接影响并不显著,但可通过情感性组织认同对工作投入产生显著正向影响。研究结果表明,企业履行社会责任并非负担,而是提升员工工作投入度和向心力的重要内部行销工具。企业亦有必要加强履行社会责任的内部宣传,这样既可增强员工对企业的认同,从文化情感上吸引员工,又可提升员工的工作投入程度。     

企业的社会责任与管理

本文首先叙述了关于企业社会责任在国际上的通用概念,并由此得出笔者的理解和见解。然后,从企业的角度具体地描述了企业社会责任计划的确立步骤,及对企业社会责任的管理提出了笔者的建议,希望通过企业能拥有一套完备详细正确的社会责任管理体系把企业塑造成一个具有社会责任感的,对企业的利益相关者负责的,能把社会责任切实与企业的经营过程联系起来的,能使企业与社会达到双赢的企业公民。     

基于道德层面的企业社会责任研究——由三聚氰胺事件引发的思考

最近由三聚氰胺事件所引发的种种食品安全问题,警示我们企业道德已成为一个不容忽视的重要问题,企业在承担社会责任方面的意识还是比较薄弱的。文章在分析企业社会责任的基础上,指出了类似的"三聚氰胺事件"问题产生的原因,最后提出了解决的办法。     

制度压力如何影响企业社会责任:基于旅游企业的实证研究

本文以制度理论为视角,通过对404家旅游企业高管的调研,对制度压力(规制、规范和认知)作为影响企业社会责任的重要前因变量开展了实证研究.结果表明,不同的制度压力对企业的社会责任影响程度不尽相同,规范压力最大,认知压力次之,规制压力影响的统计结果不显著.政治关联在制度压力和企业社会责任之间起部分中介作用,规范压力和认知压力越大,越容易导致企业政治关联行为,而规制压力正相反.最后,从中国情境下企业行为的制度前因和“关系”文化以及政治关联与企业社会责任关系等方面进行了讨论.