如何抓好专业技术人才队伍建设

问：专业技术人才队伍建设的目标和举措是什么？答：专业技术人才队伍建设的发展目标是：适应社会主义现代化建设的需要,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍。到2015年,专业技术人才总量达到6800万人。到2020年,专业技术人才总量达到7500万人,占从业人员的10％左右,高级、中级、初级专业技术人才比例为10：40：50。     

云南省民政厅召开推进全省社工人才队伍建设座谈会

4月6日,云南省民政厅在昆明召开了推进全省社会工作人才队伍建设座谈会,省民政厅党组书记、厅长王树芬出席座谈会并做重要讲话。王树芬指出,加快推进云南省社会工作人才队伍建设是构建和谐云南的迫切需要,是增强党的执政能力的必然要求,是落实人才强省战略的客观要求,     

如何抓好高技能人才队伍建设

问：高技能人才队伍建设的目标和举措是什么？ 答：高技能人才队伍的发展目标是：适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求,以提升职业素质和职培训机构,加强企业经营管理人才培训,提高战略管理和跨文化经营管理能力。采取组织选拔与市场化选聘相结合的方式选拔国有企业领导人员。健全企业经营管理者聘任制、任期制和任期目标责任制,实行契约化管理。     

新形势下加强离退休干部党支部建设要实现科学化

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作,实现离退休干部党支部建设科学化。有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,加强党的先进性建设,增强党的领导核心作用;有利于更好地落实离退休干部的政治、生活、文化和社会待遇,维护改革发展稳定的大局;     

克拉玛依区：社会工作人才队伍建设漫记

新疆克拉玛依市克拉玛依区2007年被确定为全国社会工作人才队伍建设试点区后,2008年又被自治区确定为社会工作人才队伍建设试点示范区,区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设工作,以坚持党管人才为原则,逐步建立起党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、群众参与的运行机制。区委、区政府始终把发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓,     

推进社会工作人才队伍建设 提高民政服务水平

党的十六大以来的新形势新任务，为社会工作人才队伍建设迎来了宝贵的发展机遇。加强社会工作人才队伍建设，是转变民政管理和服务方式的重要保证，是提高民政整体服务水平和增强民政基层力量的重要手段。     

创新高层次科研人才队伍建设

围绕建设创新型国家的目标,按照培养造就一流科学家、科技领军人才和科技创新团队的要求,加强高层次科研人才队伍建设必须坚持推进“四大创新”：人才工作理念创新、人才工作机制创新、人才服务体系创新、人才市场建设创新。     

深入贯彻落实科学发展观切实加强党的先进性建设

在当代中国，发展是党执政兴国的第一要务，加强党的先进性建设必须符合推动经济社会又好又快发展的具体要求，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益放在首位。加强党的先进性建设必须紧密结合贯彻落实科学发展观的实践。作为执政党，党员干部在各级党政部门中处于重要位置，提高党的执政水平和领导水平是实现党的先进性的重要途径。     

高校高层次人才队伍建设研究与对策

当今世界,科技进步和知识创新对经济增长的贡献越来越大,大学承担着知识创新和科技创新的重要任务,在实施科教兴国和人才强国战略中担负着特殊的使命,高层次人才队伍作为大学理念的坚守者和目标的实践者,是大学核心竞争力不可或缺的主体组成部分。然而面对大学高层次人才队伍建设的不足,我们应该找出问题,从我国高等教育的实际出发,提出相应的解决对策,加快我国高校高层次人才队伍建设的步伐。     

黄石市技能人才队伍建设情况调研报告

本文阐述了黄石市技能人才队伍建设的现状和特点,剖析了存在的问题,对未来的发展趋势进行了预判,提出了有针对性的建议。     

内地社会工作职业化专业化先行者——上海社会工作14年实践探索回顾

党的十六届六中全会从构建社会主义和谐社会的战略高度提出“建设宏大的社会工作人才队伍”,（《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》明确将社工人才队伍列为人才队伍建设的主要任务,中组部等18个部门和组织出台《关于推进社会工作专业人才队伍建设的意见》,就我们理解,这是党中央关于和谐社会建设、加快社会领域专业人才培养、加强社会管理和公共服务职能、加强党的执政能力建设的重要部署。     

乡村振兴视域下乡村人才队伍建设问题及对策

乡村人才是带动乡村经济发展的重要力量,是保障乡村持续健康发展的内生动力。然而,当前乡村人才队伍建设存在着发展环境不优、人才培养机制不完善、人才激励机制不健全等问题。为解决这些问题,本文从优化乡村发展环境、完善人才培养机制、健全人才激励等三个方面入手,以期为打造一批高质量乡村人才队伍建设予以可行性建议和帮助。     

重庆市召开社会工作人才队伍建设推进会

12月18日,重庆市召开了社会工作人才队伍建设推进会暨“万名社工专才培养计划”启动仪式。“万名社工专才培养计划”是重庆市重点人才培养工程。按此计划,到2020年将实现培养社会工作领军型人才50人、高层次社会工作人才1000人、社会工作骨干人才3000人、社会工作管理人才3000人、基础性社会工作服务专才2万人,全市社会工作人尤总量达到13．3万人的目标。     

社工人才队伍建设渐入佳境

构建和谐社会,社会工作无处不在。随着社会工作实务日益深入地开展,年轻的中国社工人才队伍正在一步一个脚印地发展、提升……2011年6月11日、12日,2011年社会工作者职业水平考试在全国举行,7．8万人参加考试。这已是自2008年以来,人力资源和社会保障部与民政部成功举办的第四次全国统一职业水平考试。第二次全国人才工     

我国高层次金融人才队伍的建设

近年来,随着经济全球化进程的加快,我国金融业面临的竞争日益激烈。国与国之间金融竞争的核心是高层次金融人才的竞争。笔者在此就我国金融业人才队伍面临的形势与存在问题加以分析,并提出加快我国高层次金融业人才队伍建设的若干建议。     

农村实用人才队伍建设的目标和举措

问：如何抓好农村实用人才队伍建设？答：农村实用人才队伍建设的发展目标是：围绕社会主义新农村建设,以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点,着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。     

加强培训促进社工人才队伍建设

中央18部委联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和19部委联合发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》,都把社会工作人才队伍建设的任务定位于专业社会工作人才,     

如何加强社会福利机构人才队伍建设

当前我国空巢老人、弃婴、孤儿、残疾人数量居高不下,这些孤老残幼人员急需社会福利机构的帮助。如何加强社会福利机构的人才队伍建设,提高机构工作人员的专业素质,已经成为摆在我国政府和社会福利机构面前的一个重要课题。加强社会福利机构人才队伍建设是一项长期系统工程,可以从以下几个方面做起：     

巩固党的执政地位必须加强干部学风建设

巩固党的执政地位,抓好学风建设是关键。党的作风是党的形象,是党的生命所在。党的作风建设,是党的自身建设的关键。搞好干部学风建设,是巩固执政党思想理论基础的需要,是提升党的执政能力的需要,是完善党的作风建设的需要,是推进有中国特色社会主义事业发展的需要。     

“三星”高照 社工走俏

2006年10月党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出了要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍的要求，并且把它作为加强党对构建社会主义和谐社会的领导、提高党的执政能力、增强党的执政基础的一支重要力量。曾庆红同志在2006年12月召开的全国组织部长会议上强调，要“像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才那样，高度重视选拔培养社会工作人才”。