“效能日记”当向群众公开

报载：某市为解决权力运行中的“梗阻”问题，年初要求市直机关科长们在规定的“效能日记”上记录每天的工作，分管领导每周对他们的“效能日记”进行签批，市“效能办”定期抽查。检查中，11位科长因“效能日记”记录马虎、不完整，受到诫勉谈话。     

“全面激励理论”视域下高职院校学风激励策略研究

加强学风建设工作是高职院校开展“双高”建设工作，提升技术人才培养质量的根本要求。一流学风的形成离不开完善的学风激励机制，但目前高职院校的学风激励机制存在着激励方式较单一，激励主体不多元和激励周期不完整等问题。本研究尝试将“全面激励理论”相关观点引入学风建设工作，提出高职院校学风激励策略的优化路径：基于学生的特点，建立“全程”学风激励周期；基于激励的主体，构建“全员”学风激励格局；基于学生的需求，探索“全素”学风激励手段。     

用“心”引领组织工作

国有企业要落实十八大对组织工作的新要求，找准组织工作同企业发展的结合点，需要组工干部细心、有爱心、有恒心、有平常心、有正直心、有责任心，用“心”去实践，用“心”去探索，用“心”去传递，用“心”去引领组织工作，实现组织工作与企业发展“同频共振”。     

大学生思政教育应注重的“四个效应”

“育人为本、德育为先”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》中工作方针和战略主题的要求，也是对高校思想政治工作的要求。强化大学生思想政治工作应当注重四个效应：一是讲求“情感效应”，把思想政治工作做到学生心灵深处；二是追求“实际效应”，提高思想政治工作的针对性、时效性；三是树立“榜样效应”，增强思想政治工作的说服力和生命力；四是保证“持续效应”，以严格的制度、健康的运行机制，确保思想政治工作的良性发展。     

“乡村振兴”战略视角下涉农专业高职学生农业职业价值观培育路径探讨

实施“乡村振兴”战略是党在面对国家现代化建设需要和发展不平衡不充分的现状时做出的重大决策部署，涉农高职院校肩负着为国家发展战略服务的重要使命，面对当前涉农专业高职学生存在的“学农不爱农，学农不从农”的突出问题，涉农高校应把人才培养与“乡村振兴”战略需求有机结合，认真审视并完善涉农专业学生农业职业价值观培育工作，转变职业观念，激发人生理想，引导其树立“学农、爱农、为农”的专业思想，这也是乡村振兴对高职人才的现实要求。     

社工专业文书撰写解析（上）

社工专业文书的撰写是一项．严谨的工作。它冠以“专业”的帽子，就意味着它跟平时写文章不一样。平时写文章，我们可以用拟人、夸张、比喻等修辞手法，还可以用多种体裁，如诗歌、小说等。然而，社会工作文书则要求体现专业的严谨。同时，它指向“写出来的就是做到的”，“要对自己的话负责”，所以，它还跟我们的行动挂钩。     

突出“四个更加”全面做好老干部工作

老干部工作是我党干部工作的重要组成部分。按照党的十七大提出的“全面做好老干部工作”要求，我们要尊重、关心、照顾老干部，在“四个更加”上下功夫，努力开创老干部工作的新局面。     

企业应当重视思想政治工作与企业文化的结合

科学发展观的核心是“以人为本”，这对企业也提出了如何做好“人”这篇文章的新要求。如何进一步增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性，如何进一步加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是做好“人”这篇文章的关键。     

做好老干部工作的“五有”之见

老干部工作部门要负责离退休干部的“养”、“医”、“教”、“学”、“乐”、“为”等方面的工作，事情多、要求高、标准严、任务重。新形势下，老干部工作者必须做到“五有”，才能“让党委放心、让老干部满意”。     

新年伊始 总书记察农情问农事的信号意义

隆冬时节，天寒地冻。1月1日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛来到地处华北平原的三河市农村，走进蔬菜大棚，走进农产品加工企业，走进普通农户家中，察农情、问农事、讲政策、谈发展，同基层干部群众共商做好“三农”工作大计，要求各级党委和政府始终把解决好“三农”问题放在重中之重的位置，确保农村发展好势头不逆转。     

提升对老年教育的再认识

江泽民同志提出“老有所教，老有所学”的要求，许多人不理解，认为《老年法》中己经有“老有所学”要求，为什么还要提“老有所教”。我认为“老有所学”主要是从老年人角度出发，满足老年人的学习需要，而“老有所教”着重从社会发展和政府主导的角度出发，有目的、有导和的施教于老     

“Rehtom国际联合集团”的招聘启事

日前，“Rehtom国际联合集团”在媒体发布了一则招聘“运营总监”的启事：这是一项充满挑战性且非常重要的工作，责任和要求相当广泛，具体为：工作地点不固定；有充分的体力与耐力（因为，有时你不得不通宵熬夜地工作，各种节假日、公休日都难得休息，还必须随叫随到）；要具备金融理财、行政管理、烹饪技巧、医疗常识和艺术修养；要有出色的谈判技巧和人际交往能力；要每时每刻关注员工；能容忍员工带给你无法想象的感受。     

让你成为一个受欢迎的人——浅谈囗语交际中“交谈”的原则与技巧

中等职业学校语文教学大纲基础模块中，对口语交际中的表达与交流有如下要求：“学会介绍、交谈、复述、演讲、即席发言、应聘等口语交际的方法和技能。能够根据学习、生活和职业工作的目的和情景进行恰当的表达和交流。”日常生活中不善于与人交谈，常常会引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都不同，而表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。下面笔者就谈谈“交谈”的原则与技巧。     

生“二宝”6成职场人担心要离职

随着二胎政策的逐渐落地，生育“二宝”成为众多职场人计划的一件大事。一项针对“职场人的‘二宝’计划”网上在线大调查显示，超过四成的职场人想生育“二宝”。当前，制约人们生育二胎的意愿，有63％的人认为是经济因素，39％的人认为是家庭因素，选择健康因素的人占33％，还有19％的人选择工作因素；而面对“如果生育二胎，对公司最迫切的要求”这个问题，66％的职场人想要公司福利完善，近六成人要求不加班。     

对做好新形势下老年思想政治工作的思考

做好老年思想政治工作，是认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，落实科学发展观的必然要求，是老龄（老干）工作部门实践“三个代表”重要思想和加强社会主义精神文明建设的具体体现。在全面建设小康社会的新形势下，面对老年思想政治工作存在的困难和问题，如何坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持执政为民，以人为本，落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》（以下简称《决定》）关于“积极研究和探索新形势下加强和改进老年思想政治工作的新形式、新方法”的要求，切实加强和改进老年思想政治工作，发挥其“生命线”和在构建和谐社会中的作用，已成为当前各级老龄（老干）工作部门必须认真加以研究的重要课题。     

日本青年志愿者在中国的“知青”生活

与整天沉溺于网络游戏、对出去工作嗤之以鼻的日本50多万“NEET”（“NEET”是英文Not in Employment．Education or Training的缩略语，意指不工作、不上学、不参加培训）一族相比，名嘉真麻希应该算是与日本这一庞大的“垮族”唱反调的传奇人物。     

交流是生命的河

2005年秋，李校长所在的老干部大学举行了新学期的开学典礼，一批新退休的同志走进了学校。开学典礼结束后，为了使教学工作更有针对眭，学校领导给每位新学员发了一张测试卷。测试的内容是：“退休生活刚刚开始，您最深切的感受是什么？为什么？”对测试的要求是：“真实、简洁、不署名。”     

天津：政府出台文件提高社工待遇

在天津，越来越多大学毕业生主动选择到社区做基层工作。当初为了工作稳定“挤”进社区，结果面临工作量大、工资不高、地位尴尬等现状，让这份工作成了爱不起又放不下的“鸡肋”。     

内蒙古党委老干部局系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动

按照中组部的部署和要求，内蒙古党委老干部局决定在全区老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以此来推进老干部工作队伍自身建设、为落实党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，奠定坚实的组织基础、内蒙古党委老干部局及时转发了中组部《关于在全国老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》，隆重召开了全系统“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会，     

企业离退休管理服务工作对策研究

我国进入老龄化社会后，企业离退休人员的数量日益增多，要做好离退休管理服务工作，应以“教育、引导、关爱、有为”为宗旨，做到四个到位，即对离退工作的紧迫性和重要性认识“到位”，把离退休工作“三个转变”实现“到位”，把离退休人员的政治生活待遇落实“到位”，关心离退休人员的冷暖，把生活待遇落实“到位”，把老年文体娱乐活动和健康工程发展普及“到位”，为离退休人员发挥作用创建平台“到位”，把信访重点人员心理疏导工作做“到位”，把高效有为的离退休工作部门建设“到位”，把全心全意为离退休人员服务的要求落实到具体工作中。