实施“三点”发展方略“三化”人口计生队伍

《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)对人口和计划生育队伍建设提出了具体要求:"加强人口和计划生育队伍职业化建设。完善人口和计划生育专业技术人员职称制度,探索建立人口和计划生育专业技术人员、专业工作人员职业资格证书制度,力争‘十一五’期间形成结构合理的专业技术队伍。"为人口计生队伍建设指明了正确方向。加强人口计生队伍建设,关键在于能力建设。因为,人口计生事业能否和谐发展、可持续发展,与人口计生系统是否拥有强大的人才队伍,是否做到人尽其才、才尽其用密切相关。而要加强人口计生队伍能力建设,则可实施"三点"(以提升学历层次为切入点,以打造高级人才为突破点,以推行职业化为重点)发展方略,"三化"(强化、优化、深化)人口计生队伍:     

抓配备 强培训 重管理 强化队伍建设

近年来,内蒙古赤峰市喀喇沁旗根据人口计生工作规律和行业特点,从人员配备、教育培训、制度建设入手,着力加强人口计生队伍能力素质建设,为推动人口计生事业健康发展提供了坚强的组织保证。建好三支队伍稳定机构人员为人口计生事业健康发展提供人才保障     

浅谈人口计生社工队伍的培训

湖南省长沙市天心区以科学发展观为指导，围绕加强人口计生管理及公共服务，适应社会转型和政府职能转变，引入社工机制和理念，积极开展社会工作人才队伍建设试点工作，在“政府主导、部门合作、社工服务、义工辅助、各方参与、社会运作”的社工人才队伍体系建设过程中，着力培养一支政治素质过硬、业务能力健全、专业水准一流的人口计生社会工作人才队伍，     

知识管理视角下人口计生系统学习型组织建设

近年来，在人口计生系统开展了学习型组织（机关）和学习型党组织建设。这些建设活动在一定程度上顺应了人口计生工作转型发展的新需求和时代发展对人口计生干部队伍素质建设的新要求。为人口计生事业的可持续发展传递了知识，培养了人才。     

深化信息化应用推动计生服务管理转型发展简

山东省青岛市崂山区人口计生局紧紧围绕人口计生工作转型发展提升的战略部署,推进信息化建设,着力发挥信息化在促进人口计生工作转型发展、加强和创新社会管理中的基础支撑作用,初步实现了人口计生工作创新发展、转型发展的新格局。     

提高执政能力和领导水平 促进人口计生事业跨越发展

加强执政能力建设是党的十六届四中全会提出的一个事关全局的重大课题。人口计生干部执政能力的强弱和领导水平的高低,关系人口计生战线以人为本的科学发展观能否得到落实。在人口计生战线加强执政能力建设,实现科学执政、民主执政、依法执政,对促进人口计生事业实现跨越式发展具有十分重要的意义。     

坚持民生导向 创建幸福家庭

近年来,重庆市人口计生系统认真贯彻国家人口计生委和市委、市政府决策部署,着力加强"计生民生"建设,围绕"文明、健康、优生、致富、奉献"进行了积极探索,有力地提升了计划生育家庭的发展能力,促进了人口计生事业健康发展。围绕倡导美德、文明家庭的要求,着力加强新型人口文化和生育文化建设一是加强高层倡导。全面推行党委中心组人口理论学     

新时期人口计生系统作风建设工作思考

进入新世纪,我国的人口和计划生育工作进入了一个新的历史发展时期。《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》,对新时期人口计生工作提出了新的更高的要求。适时分析人口计生系统作风建设的现状,研究存在的问题,明确作风建设的目标和任务,有的放矢地提出解决问题的对策,对于进一步落实“三个代表”重要思想,落实全面、协调、可持续的科学发展观,推动党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,树立人口计生工作良好形象具有重要的现实意义。一、加强人口计生系统作风建设的重要意义(一)加强新时期人口计生系统作风建设,是落…     

加强和创新社会管理 建设人口均衡型社会

加强和创新社会管理,是一项事关全面建设小康社会、事关党和国家长治久安的重大战略任务。人口问题是制约经济社会全面协调可持续发展的首要因素,人口计生工作是社会管理的重要组成部分和重要衡量标准。中央关于加强和创新社会管理的重大决策部署,给人口计生事业发展带来了重要机遇,也对人口计生工作提出了更高的要求。我们要深刻认识人口计生领域加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,将其作为实现人口计生事业科学发展的重要保障、     

实施人口信息化全覆盖工程

广西贺州市将人口计生服务纳入社会公共服务网络,以实施人口信息化全覆盖工程为载体,坚持高起点规划、高标准实施,全方位多层次推进人口计生信息化建设,初步形成了以网络平台建设为重点、以信息资源利用为核心、以应用系统建设为主导,覆盖市、乡、村三级的人口信息网络体系。注重整体规划保障科学发展加强领导。贺州市委、市政府将人口计生信息化建设列入全市"数字贺州"建设的发展规划,作为推进人口计生工作综合改革的一项重要任务,纳入人口计生目标责任制的重要内容,制定具体实施方案,周密安排部署,统筹推进人口计生信息化建设。     

对人口计生队伍职业化建设的探索和思考

加强人口计生干部队伍职业化是新时期人口计生工作的要求,经过三十多年的人口计生工作实践证明:建立健全一支稳定、可靠、有力的人口计生干部队伍是做好新时期人口计生工作的必备条件。必须大力加强基层人口计生干部队伍职业化能力建设,努力打造一支思想好、作风正、懂业务、会管理、能服务、善于做群众工作的基层人口计生干部队伍,夯实人口和计划生育事业发展的基石。对此我们进行了许多探索和思考,但是要解决基层干部队伍建设方面的实质性问题,还需要上下互动、横向协作才能真正见成效。     

以科学发展观统领人口计生工作全局 推动新时期人口计生工作协调发展

科学发展观是推动现代化建设的重要指导思想,也是做好人口计生工作的强大思想武器。在新的历史条件下,要加强对科学发展观的学习,准确把握其科学内涵和基本要求,把科学发展观的要求落实到人口计生工作的各个领域,体现在人口计生事业发展的各个方面。实际工作中,要把握好以下几点:新时期人口计生工作必须坚持围绕建设经济强市这个中心。经济建设是中心,改革发展稳定是大局。新时期的人口计生工作,必须牢固确立围绕中心、服务大局的思路,     

加强人口信息化建设 促进人口计生工作转型发展

山西省人口计生工作紧紧围绕全省转型跨越发展战略部署,以人口信息化建设为抓手,不断提高人口数据质量,扎实推进人口数据开发与应用,着力发挥人口信息化在促进人口计生工作转型发展、加强和创新社会管理中的基础支撑作用,有力地提高了人口宏观管理和辅助决策水平,提升了人口计生系统的公共服务能力。     

坚持以人为本 建设服务型人口计生机关

《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的发布,标志着人口计生事业迈上了新的发展阶段,人口计生工作的服务内容、服务方式都将发生历史性转变,按照“立党为公、执政为民”的思想,建设服务型人口计生机关,是当前和今后一个时期人口计生部门应深入思考和着力解决的突出问题。     

人口文化软实力的内涵及作用

人口文化的进步反映着人口计生事业的进步,人口文化的发展推动着人的全面发展。加强人口文化软实力建设,是贯彻落实党的＂十七大＂精神的需要,是发展人口计生事业的需要,是促进国家经济、政治、文化、社会全面建设的需要,是丰富人民群众精神文化生活的需要,是人口计生工作者义不容辞的历史责任。     

进一步加强人口计生利益导向政策体系建设

人口发展是影响我国经济社会发展的关键因素,也是重大的民生问题。人口计生利益导向政策体系是落实计生基本国策、促进人口协调发展的重要调控手段,是保障和改善民生的重要内容。＂十二五＂时期,我国经济社会发展以及人口计生工作的新形势、新任务、新要求,迫切需要进一步加强利益导向政策体系建设。     

全面加强长白山人口文化建设

加强长白山人口文化建设是深化吉林文化体制改革、推进社会主义文化大发展大繁荣的应有之义,也是全面做好人口工作、统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展的内在要求。2010年,吉林省适应形势发展规律,满足群众文化需求,在全省人口计生工作会议上,明确提出了加强长白山人口文化建设的目标和任务,并写入吉林省"十二五"人口发展规划和人口计生事业发展规划。通过打造具有吉林民族、民俗特色的长白山人口文化品牌,引领人口计生事业前进方向,凝聚团结奋斗力量,提升群众人口文化素质,让全省人民更加注重生活质量和生命健康,使每个家庭生活得更加幸福美好。     

强化勤政意识推进效能建设

山东省烟台市人口计生系统以“强化勤政意识、推进效能建设、创建责任机关、实现科学发展”为目标，着力加强干部队伍思想作风建设，为人口计生事业的健康发展提供了有力保障。     

福建泉州市鲤城区注重基层计生队伍建设

福建省泉州市鲤城区常泰街道注重基层人口计生队伍建设,确保人口计生工作从源头抓起,从六个方面加强人口计生中心户和协会小组长建设：     

“三项制度”助推人口计生信息化建设

内蒙古呼和浩特市新城区政府针对“两多两难”（总人口多、流动人口多;服务难、管理难）的实际情况,以信息化建设为加强和改进人口计生工作的突破翻,以建立健全信息化建设责任制度、信息化建设维护人员管理制度：信息化建设保障和激励制度,有效地提高了人口计生工作的服务和管理水平,为营造良好的人口计生环境创造了有利条件。