企业技术创新能力的综合评价模型

一、技术创新能力评价指标体系的建立 企业技术创新能力是指企业获得先进技术和信息,结合企业内部条件对知识、技术进行再加工,通过组织生产和扩散实现经济效益的能力.从技术创新过程来看,技术创新能力分为创新资源投入能力、研究开发能力、生产能力、营销能力和管理能力.     

基于AHP-灰色关联度模型的企业技术创新能力评价

文章基于系统理论和技术创新流程的视角,认为企业技术创新是"创新需求-创新构思-技术支撑-资源投入-研究开发-成果产出-效益实现"的七阶段过程体系,并构建了技术创新能力要素概念模型。根据概念模型,提出技术创新能力是技术支撑能力、技术创新载体、创新资源投入、创新成果产出、技术创新效益和技术创新管理等多维能力要素构成的协同系统。研究设计评价指标体系,运用AHP-灰色关联度模型,实证分析检验了评价指标体系和评价模型的可行性。     

知识管理与企业技术创新相结合的实现途径

文章以知识管理与技术创新理论与实践相结合为基本点,对知识管理及技术创新相结合的实现途径进行阐述,旨在提高企业在实施知识管理的同时,必须重视技术创新,通过两者的有效结合,实现其知识管理及知识创新价值.     

企业技术创新能力评价指标体系设计研究

在对企业技术创新能力内涵进行全面和深入讨论的基础上,从企业在技术创新的过程中所体现出来的创新决策能力、管理能力、市场营销能力、研究开发能力、生产制造能力等才是实现超额利润的源泉这一观点入手,对企业技术创新的过程进行系统分析,建立评价指标体系设计的原则,提出具有实用性和可操作性的企业技术创新能力的评价指标体系.     

企业技术创新成本的归集与计算

文章从成本经济实质、财务成本和成本管理理论的角度对技术创新成本重新进行界定.对技术创新成本的归集与计算提出了分阶段计算的思想,这种思想更强调了技术创新成本的属性和与创新项目的关系,在不同阶段采取不同方法,从而能够提高技术创新成本计算的准确性和合理性,为企业加强技术创新成本管理提供依据,文中还设计了技术创新成本计算的流程图,对这一方法进行了辅助说明.     

创新效率与组织规模的动态适应性分析

创新效率与组织规模的关系,是技术创新研究者关心的热点之一。文章依据创新周期理论,分析企业技术创新效率与组织规模之间的动态适应性,得出大中小规模的企业组织在技术创新不同阶段具有各自创新优势,适应技术创新效率的组织规模是动态变化的,据此提出企业技术创新网络化分工与合作的观点,以及从创新产生、创新使用与创新扩散三个层面实现高效率创新的实施机制,以期促进我国企业提高技术创新效率。     

提高重庆企业技术创新能力的思考

重庆企业技术创新能力的主要制约在于:科技创新机制不健全、投入不足、科技创新人才少且结构不合理、科研成果转化率不高、科技创新服务中介机构服务能力不高、融资环境不理想、企业创新意识不强和承担技术创新风险的能力差;提高重庆企业技术创新能力,必须完善政策法律与融资环境,拓宽信息渠道,完善创新激励机制与企业用人机制,加大技术创新的投入,培育以创新为核心价值的企业文化,努力提高重庆企业家的素质。     

创新型企业评价指标体系研究

创新型企业作为创新主体,要统筹处理技术创新、制度创新、管理创新三者的关系。本文从企业创新体系的内涵及特征入手,阐述了创新型企业的评价指标体系,对创新型企业的评价指标进行了分析,最后论述了创新型企业指标体系模糊综合评价方法。     

基于客户知识管理的企业技术创新能力评价

文章构建了新的企业技术创新能力评价指标体系,并运用层次分析法和模糊综合评判法进行了评价,提高了评价的科学性和实用性,可以为企业的创新管理提供更加有效的支持。     

企业技术创新行为选择与政府制度创新的博弈分析

文章研究了企业技术创新行为选择问题.首先探讨了技术创新的外部性问题,指出由此会导致全社会技术创新供给不足的问题;随后,利用静态博弈的方法,从两个企业相互作用的微观视角,研究技术创新供给不足问题形成的内在机理,得到企业技术创新行为选择会陷入"囚徒困境"的结论:进一步建立政府与企业关于制度创新和技术创新的静态博弈模型,归结出博弈的纳什均衡解为政府和企业分别选择制度创新和技术创新;最后基于研究结论提出了相应的政策建议.     

基于传统产业集群视角的企业创新动力分析

技术创新是传统产业领域企业集群实现可持续发展的关键,也是理论界关注的焦点问题之一。文章分别考察了横向分工和纵向分工集群中的企业技术创新动力问题。研究表明,企业创新动力的大小取决于创新收益与成本比较,集群企业创新并没有因知识溢出而消散,也没有因资产专用性被锁定;相反,竞争的环境、较低的创新成本、企业间信任关系等因素促进了企业创新,尽管多数集群的技术创新是渐进性的。     

安徽企业技术创新与R&D投入模式的启示

学者们普遍认为企业R&D与企业绩效或创新间存在相关性,忽略了创新投入的区域、R&D投入模式不同对创新绩效的影响问题.文章通过R&D投入模式对产出绩效的实证研究,以及与美国企业R&D投入模式的比较,分析安徽企业技术创新的障碍,提出消除安徽企业技术创新障碍的相关建议.激发企业对R&D投入的积极性和主动性、加大政府对企业创新投入的力度、提高创新投入资金使用效率、建立产业技术创新战略联盟等建议.     

我国重点企业技术创新现状与问题研究

在当前现代科技的迅猛发展及其对社会经济的影响日益加深、技术创新及其作用越来越备受关注的情况下 ,进一步理解“创新是一个民族的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力” ,深入研究作为技术创新主体的企业创新状况 ,特别是研究对国家起关键支撑作用的重点企业的技术创新问题 ,必将对进一步促进企业技术创新活动的开展具有重大的现实意义。本文将详细分析我国重点企业的目前技术创新状况及其存在的问题 ,进一步指出解决这些问题的对策和建议。　　一、我国重点企业技术创新工作现状近年来 ,我国重点企业通过认真贯彻落实国家有关技术创新的精神…     

技术创新网络构建与协同创新绩效提升路径

文章以技术创新网络作为主要研究对象,构建了技术创新网络对企业协同创新绩效的作用机制的模型框架.并在此基础上,利用课题研究数据,验证了企业技术创新网络对企业协同创新绩效作用机制模型的有效性与科学性.据此,从技术创新网络、网络联盟与企业组织学习等维度,对提升技术网络协同创新绩效提出了相应的政策路径.     

中国纺织服装产业科技创新对可持续发展的影响——供应链视角的中介效应模型

结合中国十三个省市的样本数据进行实证研究,构建科技创新(包括技术创新、知识创新和管理创新)与可持续发展的结构方程模型,探索供应链整合(包括外部整合与内部整合)的中介效应。研究结果表明:技术创新和知识创新分别积极显著影响供应链整合;管理创新积极显著影响内部整合,但对外部整合没有影响作用;供应链整合分别在技术创新与知识创新对可持续发展中存在中介效应;内部整合在管理创新对可持续发展中存在中介效应,外部整合在管理创新对可持续发展中不存在中介效应。     

企业技术创新模式选择与能力的匹配性研究

文章通过探讨各种企业技术创新模式的主要特点及其对企业技术创新能力的总体要求,从而构建了一个用以研究技术创新能力与技术创新模式匹配关系的九方格矩阵.分析九方格矩阵所得出的结论是:只有技术创新能力与技术创新模式具有协调型的匹配关系,才能实现企业技术创新模式的最佳定位;伴随着技术创新能力的逐渐提高,企业技术创新模式发展的一般规律就是:按照渐进的方式沿着从模仿创新到合作创新再到自主创新的轨迹进行演化.     

技术创新对企业纵向边界的影响

根据Henderson与Chrk's(1990)、Chandy与Tellis(1998)对技术创新的分类,分析了增量创新、模块创新、结构性创新与根本性创新条件下企业"购买还是自制"决策的制约因素.企业纵向边界不仅受到交易成本制约,而且受企业能力以及技术创新实施成本的影响.由于存在技术上的不确定性.提高了交易成本,产生一体化激励;但是,从企业能力角度来看,则产生非一体化的激励;如果实施技术创新的成本较高.企业难以支付.则产生非一体化激励.因此,技术不确定性对企业纵向边界的影响取决于交易成本、企业能力和技术创新实施成本之间的权衡.     

强化培育发展规模企业 实现定海经济不断跨越

一、规模企业发展存在的问题 1、创新动力不足.区域经济增长的根本动力在于创新,创新包括制度创新和技术创新,在宏观经济结束了长期存在的短缺经济局面下,建立在技术创新基础上产品更新换代和产业升级成为经济持续增长的重要保证.先行地区要保持优势,只能进行进一步创新,而后进地区要想后来居上也只能通过加大制度创新和技术创新的力度来达到(然而近几年来规模以上企业创新力度明显不足).     

企业技术创新的内在障碍与动力源泉

为了深入了解企业技术创新的源泉及影响因素,文章分析了企业技术创新的障碍和动力来源,从企业、社会和市场三大系统出发,构建了企业技术创新动力要素整合模型,认为除了利益预期是影响技术创新动力的主要因素外,还存在着如企业资源、竞争对手和企业家创新思维等次要影响因素。     

技术异质性条件下的产品差异化、企业规模与技术创新

已有文献对企业规模与技术创新关系的研究大多数是在技术同质条件下展开的,忽略了技术异质性的现实和产品差异化对技术创新的重要影响。那么,在技术异质性条件下一旦产品差异化外生给定,企业规模对技术创新的影响会有何不同?鉴此,构建双寡头竞争模型,在技术异质性条件下探讨产品差异化、企业规模与产品创新以及过程创新的关系,结论表明规模越大的企业越愿意进行过程创新而不是产品创新。