砌石为宫的邮差

在法国中南部有一个名叫赫特瑞夫的小山村，村民们都熟悉一个中年男子的身影，他是一名邮差，几乎每天都会光临这个小山村。每天来回奔波30公里，非常辛苦。     

矿难引发的刑法思考

煤矿生产行业是我国目前最危险的行业之一，各级政府虽然采取了一系列针对性极强的专项治理措施，但矿难事故频频发生，煤矿安全生产形势依然严峻。据披露，全国煤矿每年发生事故数千起，遇难矿工约五六千人，平均每天都要发生几起矿难，每天都有十几人死亡。这些触目惊心的数字，     

纠出办公室里的"环境杀手"

对于每天忙于生计的职场人来说,大部分时间都需要在办公室度过。虽然办公室每天都有专人打扫,看起来一尘不染,实际上空气中漂浮着大量污染物,而这些将成为危害职场人健康的"无形杀手"。     

打造优秀简历的七大原则

简历需要优化但更重要的是内涵,在投递简历前一定要有明确的职业方向,这才是应聘成功与否的关键。但是,很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向很困惑,因而在简历上不写求职意向或是写得太多,这都不可取。如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面     

把自己放在最后

正进入全福快餐公司和老板谈妥了工资之后,他又向老板提出一个合乎情理的请求。他说:"老板,我的胃不是太好,既然公司每天都提供免费午餐,我能不能,在送餐时就把我那份带着。"老板想了想,除了增加他自己的麻烦也没有什么别的不妥,当即就答应了。从那天开始,别的同伴每天中午都像以往一样,送完之后回到全福快餐吃饭,而他,每天都带上那份属于自己的午餐上     

厨房里的音乐

许多家庭主妇生命的一部分都要耗费在厨房里，每天最少要拿出五分之一的时间用于厨房工作，从想着今天吃什么，到买回来，洗、切、炒、盛、吃、刷哪一道工序都不能少，每一个环节都不能缺，这一流水线你要天天想日日做。如果心境不好，你烦都会烦死。但一日不做，一日没得吃!     

启迪心灵梦想花开 读花瓣雨文集《行动力:别让你的梦想一直是个空想》

网络时代,我们每天被大量成功的故事吸引,我们羡慕他们的成功,羡慕他们优越的生活.是的,生活中人人都有梦想,人人都向往成功,但是我们往往只是关注成功者耀眼的硕果,却忽略了一颗梦想的种子,长成参天大树,经历了怎样的过程.     

白领承受的压力有多大？

压力虽然看不到，摸不着，但我们每个人都能感受到它的存在。当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候：当知识飞速更新要求你不断掌握的时候；当你每天都要加班，爱人出差，孩子又生病了的时候……白领们所承受的心理压力比其他职员要大得多，在职场的“重压”之下，身与心、言与行的分离使得很多本来很优秀的人才也只能碌碌无为，在灰暗中苦苦地等待着自己职业生涯的结束。     

换个角度

国外的一位老人，想图个清静，就在滨湖区买了一所房子。住下的前几周倒还太平，可是不久，有几个年轻人开始在附近追逐打闹、大喊大叫。老人受不了这些噪音，出去对年轻人说：“你们玩得真开心。我喜欢热闹，如果你们每天都来这里戏耍，我给你们每人1元钱。”年轻人当然高兴，更加卖力地闹将起来。过了两天，老人“愁眉苦脸”地说：“我到现在还没有收到养老金，所以，从明天起，每天只能给你们5毛钱了。”     

测一测你的“睡商”

每天都要睡觉的你，对于睡眠的知识了解多少呢？那么，来看一个有趣的有关“睡商”测试吧，看看你在睡眠知识方面的智商究竟如何。这里的内容取材于美国国家睡眠基金会进行的一次全国性睡商测试，83％的美国成年人没有能“及格”，一般平均只能给出6个以下的正确答案。现在，轮到你了。请试着判断下面观点的对错吧。     

以人为本真诚服务--吉林省军转中心窗口工作纪实

吉林省长春市南环城路1968号矗立着这样一座大楼,每天来这里办事的都是曾经为中华人民共和国建设和国防事业贡献过青春、汗水和热血的军队转业干部,他们之中绝大多数都是营、团职干部和专业技术人才,他们之中有相当一部分人都已步入花甲、古稀之年--这是一群比较特殊的服务对象。     

日本过劳现象严峻

据Record japan网站报道，目前日本国内的企业非正式职员正逐渐增多，正式职员数的减少导致人均工作量加大，加剧了“黑色企业”的扩增态势。统计数据显示，日本30岁年龄段劳动者当中，平均一周工作时间超过60小时以上的比例达到了18％，平均每天有2人以上的劳动者困过劳致死。     

大学生初涉职场切记7要4不要

经过几年的学习，又有一大批学生要走出无忧无虑的“象牙塔”，开始准备为每天的“面包”而努力奋斗了，当然，也正是将自己的梦想放飞的时候。也许，初涉职场，意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。但是，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在刚刚踏入职场的时候，要懂得7要4不要。     

引智带来丰收乐--吉东59号项目引进推广工作纪实

“新品种的应用，可使良田每亩增收50公斤，增收粮食7500万公斤，每公斤按2元计算，共计可增加社会效益15000万元。”这样的消息也许对于每天生活在城市中朝九晚五的我们来说，不是很重要，甚至毫无用处。但是对于每天面朝黄土背朝天的农民来说，却没有比这更好的消息了。     

创新劳动保障工作

一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈     

各国每周工作时数

目前世界各国都在缩短每周工作时数,办法有二种,一种是缩短每周工作天数,另一种是每周工作仍六天,但每天缩短工时。根据国际劳工组织的资料,大部分发展中国家工作时间都超过每周45小时,如斯里兰卡是51.5时,秘鲁是47.4小时。工业发达国家基本上每周工作不超过40小时,但也有例外,英国矿采业、交通运输业平均每周工作43.1时,美国为41时;低于40小时的国家有:法国39.1小时,比利     

大学生实习为何有些权利无法享？

每年10月至次年6月都是大学生实习的高峰期。令许多大学生无法理解甚至难于接受的是，同样是工作，却不能获得工资、工伤待遇以及其他一些劳动法律、法规所规定的权利。这到底是为什么？
　　每天照常上班，为何无权获得劳动报酬
　　[案例]：2014年10月，大学四年级学生小夏经学校安排来到一家公司进行专业实习。虽然其每天同正式员工一样上下班，甚至创造的效益也并不比正式员工低，但公司却一直没有向其支付过分文工资。年底实习结束时，平时对此耿耿于怀却不敢言语的小夏，终于鼓足勇气、理直气壮地以《劳动合同法》第十一条已规定：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”为由，要求公司按照同工同酬支付工资。可不但公司拒绝，法院也驳回了其诉讼请求。     

不怕输在起跑线

载人航天精神要特别能吃苦,特别能攻关,特别能战斗,特别能奉献.我觉得应该这样理解:当国家有特殊需要的时候,我们就要有特种精神.当然我不希望每天都那么拼命,都那么去奉献,都那么去吃苦.但是一个人,一个国家总会遇到有特殊情况的时候.举个例子,2003年发射神舟五号,全国大协作要做一个飞船在地面做试验,检查以后要上天,要出访.大伙都知道2003年什么情况——非典.我们有上百人在干这个事儿,又是来自于全国各地协作的.如果回去染上非典,我们这个队伍怎么办?     

如何学会人际沟通

案例：欣怡是一名会计师助理,已经在会计公司上班接近十年了。她个性孤僻、不爱说话。在公司里,她似乎是个独行侠,除了公事,也从不与同事闲聊,每天都单独用餐。枯燥的十年职场生涯,让欣怡觉得纳闷、无趣。她没有朋友、更找不到一个可以谈心事的知己。她尝试和同事聊天,但与同事相处好像格格不入。她开始对自己没有了信心,更对身边的人没有了信任。每天陪伴她的只是繁忙的事务和机械般的生活。因此,她宁愿每天对着电脑玩游戏、上网玩微博,也不愿意花时间与他人建立更多的互动。     

做个有趣的“拣食族”

在城市街头，人们时常会看到一些衣衫褴褛的拾荒者，他们有的是风餐露宿的流浪人，有的是饥寒交迫的乞讨者，甚至是疯疯癫癫的精神病人。可是，在伦敦街头，却有这样一名衣着整洁的大学生，每天很准时地提着一个袋子游逛在超市门口的垃圾桶旁，扒捡一番后，快步走向下一个超市。