论档案工作者的素质结构

当前,档案工作正处于一个承前启后的重要历史阶段.新的时代对档案工作者的素质要求是全方位的,而且随着时代的发展,还会提出许多新的要求.我们应着重培养以下素质和能力.     

德育贴近生活有哪些基本途径

在新的时期,德育贴近生活已成为当代德育创新的重要课题,德育贴近生活不仅是时代的要求,也是时代赋予我们的神圣使命,作为德育工作者,应根据时代的要求,努力构建面向生活的德育新理念,使德育工作不断适应新的形势需要.     

论知识经济与高职教育创新人才的培养

知识经济时代是知识创新和技术创新的时代,知识经济的灵魂是创新.培养创新人才是高等教育的中心任务,高职教育作为高等教育的重要组成部分,必须围绕知识经济时代对创新人才的要求,切实担负起培养适应时代发展、社会需要的创新人才的历史使命.     

构建和谐社会中庸的立法价值

党的十七大报告提出了构建和谐社会的要求,对新时期政治经济工作发展提出了新思路,同时也赋予中庸这一传统哲理体系以强烈的时代意蕴.时代要求必须慎蕈思考传统文化中中庸思想的现代转化,为构建和谐礼会提供文化辅助.     

从课改背景看课改价值取向及实施途径

一 万事有因才有果.任何事物的产生都有其多方面的原因或日背景.教育领域中的课程改革自解放以来已历七次,其背景都可从社会发展、时代需求、教育现状等方面来谈及.新一轮基础教育课程改革(即建国以来第八轮)产生的背景虽提法颇多,但也不可能离开社会发展、时代要求、教育自身对教育发展的要求、对受教育综合素质的要求.     

浅谈新经济与人力资源管理的创新

新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求.因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新.本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新.     

知识经济时代的领导方式变革

本文在传统的领导方式不适应知识经济时代要求的基础上,简单分析了影响领导方式选择的因素,并由此提出知识经济时代领导方式的变革.     

营区综合安防系统设计的建议

二十一世纪是信息化的时代,信息化产业的发展,已成为衡量一个国家、一个地区,一个部门现代化水平的重要标志,紧跟科技发展的脚步,占据信息时代的前沿,加快信息化进程,是时代的要求,是企业适应社会发展的要求.     

旅游企业的文化营销体系探讨

旅游企业实施文化营销是时代发展的要求,是企业可持续发展的要求.旅游企业开展文化营销需要从理念到模式、从模式到策略形成一个有效的体系.     

浅析档案在人力资源管理中的作用

企业人力资源管理中对档案管理有严格的要求,需要注意的是明确具体的管理要求.企业人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,对企业的正常运行有一定的意义.近些年来,随着我国经济的不断发展,人们感受到信息化时代的到来,在这样的时代发展背景下,人事档案资料在人力资源管理中发挥重要的作用,对企业而言有重要的作用.在本次研究中,以档案管理重要性为基础.     

精心组织课外活动培养学生的数学创新能力

随着教育改革的发展与深入,中职数学教学目的要求也在发生变化.培养合格加特长的学生及培养学生创新精神和创造能力,实施素质教育的时代要求摆在了每个中职数学教师面前.     

高中数学“分层教学”初探

随着教育改革的发展与深入,中职数学教学目的要求也在发生变化.培养合格加特长的学生及培养学生创新精神和创造能力,实施素质教育的时代要求摆在了每个中职数学教师面前.     

高职院校班主任工作的思考

在高职院校快速发展的时代,对班主任提出了更高的要求.本文主要提出了高职班主任工作的建议.     

构建开放型、服务型、主动型组织工作新格局

党的十七大强调,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程.组织工作担负着重大的责任和使命.这就要求新形势下的组织工作要符合时代要求和人民期待,适应世情、国情、党情的深刻变化.     

现代物流的发展及其信息化探索

由于网络技术、信息技术的发展,电子商务为物流产业带来了更为广阔的发展空间.现代物流的出现,是物流产业发展的时代要求和必然结果,而且成为推动中国经济发展的一股强大的新动力.伴随着加入WTO以及经济全球化趋势,中国的现代物流在面临着诸多发展机遇的同时,物流信息化程度较低的现状又使其遇到了更大的挑战.物流信息化是电子商务时代现代物流发展的显著特征和必然要求.通过建立公共物流信息平台、实行物流节点网络化等信息化手段来改善和提升现代物流企业的物流水平是电子商务时代实现现代物流信息化的必然途径.     

2011年银行理财产品市场展望

"这是最好的时代,这是最坏的时代."2010年,各国金融风险隐患尚未消除,全球经济经过年初较快复苏后增长趋缓.由于实体经济低于产能要求,特别是发达国家与新兴市场复苏程度不均,导致各国宏观政策出现分化.     

高校学生管理信息化建设研究

随着时代的发展和当前学生思想、行为的变化,高校学生工作面临着新的形势和要求,特别是信息技术的发展和运用.为高校学生工作带来了新的机遇和挑战.应用现代信息技术服务于高校学生工作,是高校学生工作适应时代发展的必然选择.因此将信息技术引入高校学生工作,提高工作效率和管理水平势在必行.     

积极推进人力资源会计的应用

当今时代是知识经济时代,人力资源对经济增长的贡献率远远大于物质资本.随着人力资源在经济发展中的作用越来越大,特别是高素质人才成为企业发展资源中最重要的因素,要求将人力资源作为企业的资产,运用会计方法对其予以确认、计量和报告,以满足企业管理者及相关方面对企业信息的需要,已成为时代的必要.     

知识管理在高校管理中的若干问题探析

知识管理的出现标志着人类社会由数字化与信息化时代发展到知识经济时代.知识管理作为一种新型的管理模式与方法,是适应知识经济时代管理实践发展要求的,其思想和方法也同样适用像高等院校这样的组织机构.本文主要论述了知识管理的概念、功能、目标；高校如何实施知识管理；制约我国高校实施知识管理的主要因素,以及相应的对策.     

科学发展观视域下的生态文明实现

科学发展观对社会主义生态文明提出了以人为本和生态经济伦理要求.建设社会主义生态文明,就是要求在现代性生态危机困扰着人类的背景下,根据科学发展观的要求,扬弃工业文明时代社会发展的片面工具理性模式,主动选择能够实现人、自然生态环境与经济社会全面协调可持续发展的模式.