试论指令性计划

每个社会主义国家都要有适合于自己国情的计划管理体制,我国的计划管理体制采取指令性计划、指导性计划和市场调节三种计划管理形式.深刻认识指令性计划的特点、作用以及如何改进和完善指令性计划,对于搞好经济体制的改革,正确处理三种计划管理形式的关系,坚持计划经济为主,市场调节为辅的原则具有重要的意义.     

指令性计划质疑

自从建国后我们确定了以高度集中为基本特征的计划管理体制以来,指令性计划就成为这种管理体制运作的基本手段。经济体制改革已进行了十余年,指令性计划也受到了很大程度的削弱。对这种局面,有人欢呼这是计划经济向商品经济转变的硕果,有人感叹国家对宏观经济控制的能力空前虚弱。与上述意见不同,这里要提出一个大胆的设想:取消指令性计划,以国家直接订货代之。     

论指令性计划的流通性质

一胡耀邦同志在党的十二大报告中指出:“我国在公有制基础上实行计划经济。有计划的生产和流通,是我国国民经济的主体。同时,允许对于部分产品的生产和流通不作计划,由市场来调节,也就是说,根据不同时期的具体情况,由国家统一计划划出一定的范围,由价值规律自发地起调节作用。”这就是说,国家应当把基本的生产和流通纳入统一的计划,包括指令性计划和指导性计划,这是我国国民经济的主体;而在统一计划以外的部分产品,则根据供求状况由市场来调节,这是有计划生产和流通的补充,是次要和从属的,但又是必需而有益的。     

论商业的指令性计划和指导性计划

<正> 社会主义经济是计划经济。它要求国民经济有计划按比例持续发展,不断满足人民日益增长的物质文化生活需要。党的十二届三中全会关于经济体制改革决定中指出,为了建立自觉运用价值规律的计划体制,必须要有步骤地适当缩小指令性计划范围,扩大指导性计划的     

浅谈石油工业指令性计划如何运用价值规律和经济杠杆

党的十二届三中全会的决定中指出:“社会主义计划经济必须自觉依据和运用价值规律,是在公有制基础上的有计划的商品经济。”同时又指出:我国的社会主义经济计划既有指令性的,也有指导性的。指导性计划主要依靠运用经济杠杆的作用来实现,指令性计划也必须运用价值规律。本文就试图从国家对石油工业实行指令性计划管理中,如何运用价值规律和经济杠杆的问题,提一点极不成熟的意见。     

企业的计划与市场性

企业是对市场的替代，但并不意味着企业一定比市场更有交.因为企业是计划性组织，非信息传递机制缺陷产生的高信息成本和道德风险，资源贡献也难准确度量，存在X非效率，所以要引进和完善价格信号，构筑市场条件，实现企业组织再造，增强企业的市场性；使计划性与市场性有机结合，强化战略层面的计划性，在企业和市场之处寻求另一种制度安排－中长期契约经营。     

企业经营管理与企业资源计划的关系

企业的经营管理在组织、经营、管理、运行、人才等诸多方面都在发生着深刻的变化 ,企业资源计划 (ERP)已经应用于主要的商业领域 ,如财务、人力资源和制造。ERP是一整套用于集成企业内部所有职能部门的信息并使其业务流程自动化的软件系统 ,ERP是电子商务时代企业经营管理成功的关键。     

试论信托财产的意定独立性与法定独立性

私法的功能在于解决社会纠纷。社会纠纷是发动私法制度的必要条件。在这个意义上,私法只能以消极的方式影响社会的运作。而一旦私法企图以积极的方式影响社会的运作,法律制度便有被滥用的危险。怀着发展国内信托业的希望,大陆法系立法者于移植信托制度之时,运用信托公示制度升级“信托财产的独立性”,实现了从“信托财产的意定独立性”到“信托财产的法定独立性”的转型。然而,无论是从信托公示的必要性,还是从刺激国内信托业的发展而言,“信托财产的法定独立性”均无从提供正当化的说明。     

浅谈全民所有制企业的统一性和独立性

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节”.围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题.其中之一是要确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,实行在全体上保证整个国民经济的统一性和局部上保证各个     

《企业计划与预算》评介

过去二十多年来,管理革命中非常引人注目的一面是,企业、政府、教育等赢利和非赢利组织都对计划和预算发生极大兴趣。虽然在赢利企业及生产规划等范围内被人重视已有半个多世纪,但将计划和预算视为一项广泛而积极进行的管理功能则是最近的发展。台湾学者江承运先生的《企业计划与预算》一书,正是应和了这一时代的需求,而显示了其重要的理论价值与实践意义。     

企业资源计划ERP

ERP作为一种现代管理模式,实现企业管理流程的集成运作;ERP作为一种先进的管理技术,能够整合利用企业内外资源。以ERP的起源为分析起点,探讨了ERP的本质、特点、相关技术和功能模块。     

企业绩效考核：平衡计分卡与计划任务

传统的以财务指标为核心的绩效考核系统太注重结果,很容易导致企业经营者的短期行为发生,平衡计分卡概念的提出,改变了这种状况,它以企业的战略和远景为核心,从财务、顾客满意度、内部经营以及学习与成长四个方面对企业的各个岗位的业绩进行考核,考核方式由结果控制转向了过程控制。但在绩效考核中的具体量化要求也给平衡计分卡提出了难以回避的问题,针对这些难点,文章提出了计划任务法予以补充,在简要介绍平衡计分卡概念和实际运作中主要程序之后,结合实践中出现的问题进行讨论,提出在平衡计分卡考核基础上引入计划任务法,使企业绩效考核体系更加完善和实用。     

试论文学批评的依附性与独立性

此文考察文学批评的依附性与独立性以及它们之间的辩证关系。文学批评的科学认识活动性质,决定其必须以对象(作品)为根据,必须接受一定理论的指导;而作为一种特殊的科学活动,文学批评又具有强烈的主体性,表现了批评家独特的审美理想、审美观念、审美个性。文学批评的这种依附性与独立性之间关系既不能够互相取消、代替,也不是矛盾对立的,而是互补共存。正确认识和处理文学批评的依附性与独立性关系,在文学批评上可以避免在批评的主体意识与客观效应、批评标准的规范化与多样性、审美个性与思想观念等关系上的片面性、盲目性。     

市场参与者行为与审计独立性

审计师保持独立性的能力依赖于审计师合理发现会计信息中错误和舞弊的能力以及顶住客户压力发表恰当审计意见的能力.这两个能力受到审计市场中审计师、被审计单位和监管机构行为的影响.     

我省上市公司职工持股计划与企业绩效

本文对我省上市公司的职工持股计划（ＥＳＯＰ）与企业绩效实证研究，得出二者不存在正相关关系的结论。 我们认为其原因是ＥＳＯＰ制度设计和实施存在问题，并给出我们的建议。     

企业举债经营的计划与管理研究

该文将举债经营作为一种有效的战略性管理工具,通过分析债务与企业预期收益和现金流量之间的关系,提出了改进企业资本结构、举债经营计划与管理定量模型的概念框架和可供操作的方法。文章分析了传统的企业举债经营计划与管理模型的缺陷,建立了符合企业财务战略管理要求的举债经营计划与管理模型,并对该模型在实际应用中可能发生的问题进行了探讨。     

控股股东行为与上市公司独立性

本文从我国上市公司“流通双轨制”的特殊股权结构出发,通过分析“流通双轨制”下控股股东对我国上 市公司治理机制、融资、经营、分配及重组的影响,指出就实质而言,上市公司的所有重大决策都体现的是控股股东 的意志,表现为控股股东利益的最大化,上市公司的独立性是相对的。     

会计独立性与会计诚信建设

会计独立性是会计诚信建设的关键所在。建设充分适度的"独立"可以有效消除利益个体之间的诚信依赖。该文基于"两大方面、三种角色"论述会计独立性与其诚信建设的关系,以及如何从加强独立性的角度提出建设会计诚信的措施。     

浅析新形势下指令性报道背后的媒体角逐

当前媒体竞争已日趋白热化,加上自媒体时代的到来,如果传统媒体从业人员不能主动出击,而是习惯于蹲守新闻发布会或忙于赶场,满足于日常复制、粘贴或添加修改,仅限于完成对一人一事交差式的常规报道,显然已不满足受众的需求。日常指令性报道背后蕴含十分丰富的新闻资源。要想在同质化新闻竞争中赢得更多受众青睐,传统媒体及新闻从业人员应利用发散思维,深入挖掘与新闻人物和新闻事件密切相关的其他信息,向受众提供更多有价值的新闻信息。     

必然关系与两个独立性

常用词语必然的逻辑含义,从古希腊的亚里斯多德、菲罗(Pnilo)、我国先秦的墨翟迄今,两千多年来,始终是众说纷云,莫衷一是。可是,尽管如此,时至今日,有一点却是完全明确的:作为逻辑词的必然,不是正统数理逻辑所研究的纯真值联结诃。所以.作为可以通过非纯真值联结河必然来定义的,导出的逻辑词,偶然,也是非纯真值的。事实确实如此:含有联结词必然或偶然的复合命题的真值,不取决于出现在联结词必然或偶然的辖域中