基于结构方程模型的大学生生命态度影响因素研究

采用"生命态度量表"、"家庭教养方式量表"、"社会支持评定量表"和"应对方式问卷"对西安市816名大学生进行问卷调查,使用SPSS16.0和AMOS17.0统计软件对数据进行分析,探索各变量间的相关关系,并在假设模型的基础上,修正、构建各变量的结构方程模型。研究结果说明,家庭教养方式和社会支持对于大学生的生命态度有重要影响,社会支持对于应对方式有直接影响,同时家庭教养方式和社会支持还通过生命态度这一中介变量间接影响大学生的应对方式。研究结果为大学生生命教育的实施提供理论指导和实证参考。     

规范园区建设促进经济发展--荆门市工业园区发展的现状、地位与经济分析

2004年初,国家和省着手清理整顿开发区,这是国家宏观调控具体步骤的重要环节.为了解荆门市工业园区建设的现状及存在的问题,2004年8月份以来,荆门市企调队对该市工业园区发展的现状、地位进行了一次专项调查.调查在除屈家岭管理区以外的5个县(市、区)进行,调查对象为现有全部工业园区和园内部分入园企业.调查方式以问卷调查为主,并辅之以走访调查和座谈会等调查方式.本次调查对工业园区共发放问卷12份,回收有效问卷12份,有效回收率100%;随机抽选入园企业发放问卷120份,回收有效问卷80份,有效回收率66.07%.调查情况分析如下:     

内蒙古地区高校危机教育存在的问题及对策研究——基于内蒙古八所高校的调查

一、调查样本描述 本文以内蒙古高校在校师生为调查对象,从8所高校中随机抽样,并以发放问卷形式进行调查.这8所高校分别为内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古工业大学、内蒙古农业大学、内蒙古财经大学、内蒙古医科大学、内蒙古赤峰学院和呼伦贝尔学院.问卷学生从低年级到高年级各个阶段,问卷教师包括在校的男女、老中青.共发放学生问卷420份,回收有效问卷402份,问卷有效率为95.7％;发放教师问卷210份,回收有效问卷203份,问卷有效率为96.7％.     

当代大学生精神生活的调查分析

本文通过调查问卷、访谈等方式考察当代大学生精神生活状况,对大学生的精神生活进行了全面的实证分析和探讨。根据研究的需要,我们设计了《当代大学生精神生活状况调查问卷》。由调查人员利用2011年暑假和寒假实践深入河南省高校实地进行调查。按照20%的抽样比例随机抽取了8所本科高校、13所大专院校、2所独立学院和4所民办高校共27所高校的在校大学生进行调查。共发放问卷2500份,回收问卷2398份,回收率为95.92%,其中有效问卷2260份,有效率为90.40%。问卷的效度     

北京开征社会保障税的可行性研究调查分析报告

一、问卷调查基本信息 本次调查下发样本2002份,对北京市城八区及京郊区县采用街头拦访与入户访问相结合的调查方式,回收有效问卷2002份,回收率100%.被访者中性别比例分配为男975人,占48.7%;女1021人,占51%.被访者的单位性质分散,区县分布符合实际比例.     

2011年北京大学生就业的经验因子分析

2011年6月对北京地区18所高校10个学科的大学生展开了抽样调查。回收问卷1658份,有效问卷1420份。被调查者来自我国大陆31个省市区和台湾地区,其中,北京最多、占20.1%,其次是山东、占7.7%,再次是四川、占5.5%,其他省市较为分散;农村和城镇分别占29.5%、69.2%;男生占40.4%,女生占48.5%。有找工作经历的有655人。     

2012年安徽高职院校毕业生的就业因子分析

2012年6月,笔者对安徽省9所高职院校(合肥经济技术职业学院、安徽水利水电职业技术学院、安徽工商职业学院、安徽职业技术学院、安徽文达信息工程学院、安徽工业经济技术职业学院,芜湖的安徽机电职业技术学院,铜陵的安徽工业职业技术学院和铜陵职业技术学院)大学毕业生的就业状况展开调查,回收问卷121份,有效问卷102份。涉及8大学科19个高职专业。男生占71.6%,女生占28.4%。准备就业并有寻找工作经历的大学生82人,成为本文分析的样本。     

大学生服装颜色偏好研究

一、方法1.研究对象。研究对象来自武汉地区的5所高校。共发放问卷1360份,除去无效问卷和色弱色盲学生的问卷,回收有效问卷1275份,有效回收率为93.75%。在有效问卷中,按照本科与专科约7:3、各年级接近1∶1的人数比例随机选取男生500人和女生500人作为正式被试。2.研究材料与步骤。首先自编大学生服装颜色偏好问卷。对颜色喜好的评价采取对偶比较法。问卷调查T恤、毛衣、外套、长裤的颜色偏好,选用红色、橙色、黄色、绿色、蓝色、紫色、黑色、白色、咖啡色、银色10种颜色,将每种颜色与其它颜色一一配对,印成矩阵式表格,要求被试对每类服装颜…     

我国高校毕业生待就业调查分析

一、我国高校毕业生待就业基本现状 2009年2月,笔者在湖北、湖南、广西等12省市进行了待就业大学毕业生的问卷调查,回收有效问卷755份,下面是其基本信息. 在调查对象中,男生占59.47%,独生子女占1/2,他们分别毕业于部属高校(45.56%)、省属高校(43.71%)与地方高校(10.73%);近三年的毕业生占绝大部分(86.88%),近两年毕业的占74.57%;他们分别来自于东部(35.5%)、中部(45.83%)、西部(18.68%),超过一半的毕业生来自于农村(51.13%),有52.31%的待就业者其家庭月收入在5000元以下,其中30%的待就业者来自于贫困家庭(家庭月收入在2000元以下).     

资阳市企业家队伍现状调查报告

近期,资阳市统计局、国家统计局资阳调查队、资阳市经委联合开展了工业企业家队伍成长与发展环境专项调查。这次调查以全市规模以上工业的董事长、总经理、厂长、党委书记为调查对象,共发放调查问卷500份,回收有效问卷452份,回收率90％。     

“9·11”事件与“入世”对惠州经济影响的调查报告

为了解美国“9·11”遇袭事件和中国“入世”对惠州经济及惠州工业企业的影响，最近，广东省惠州市企调队奏市的工业企业范围内，运用问卷和召开座谈会的形式，进行了一次抽样调查。发现调查问卷100份，收回有效问卷70份，调查问卷回收率为70％。召开企业座会2次，参加座谈的企业14家。现将调查的结果综述如下。     

从价值链看温州民营企业的竞争力——一项对232家温州民营企业的调查研究

一、研究背景 (一)调查方法和调查样本 我们课题组于2004年10月在温州工商局的支持、配合下,对温州地区的民营企业进行了问卷抽样调查,调查的主要对象是工业行业的民营企业,共发放问卷260份,实际回收有效问卷232份.调查样本情况如下:     

就业压力下大学生就业价值取向的转变分析与对策

2008年全国普通高校毕业生达到559万人,统计地区预计高校毕业生需求为2665044名,与2007年各地已吸纳的31412333名相比有大幅度降低,降幅为22.0%。随着毕业生人数再创新高,如何应对今后的就业压力是一个严峻的考验。为此，在2008届毕业生离校之际，本课题组组建了“大学生就业意向调查小组”，对杭州下沙高教园区电子类大三学生的就业意向进行了调查。此次调查共在杭州下沙高教园区发放问卷1500份，回收有效问卷1448份。     

鸡西矿区基础设施现状调查

为全面了解和掌握目前全市矿区基础设施建设情况,最近,我局调查组分别对鸡西矿业集团所辖四个区,八大国有煤矿以及八个街道办事处进行了一次全面的调查。共发放调查问卷800份,收回有效问卷758份．回收率为94．8％。     

国企创新政策兑现仍有较大完善空间

<正>近年来,国家和四川出台了一系列政策提高企业创新能力。为了解科技创新政策在国企的落实情况,近期,四川省能源投资集团有限责任公司联合四川省科学技术发展战略研究院在全省开展调查。本次调查共发放有效问卷670份,回收有效问卷598份,其中符合各项政策条件的企业问卷182份。这些企业根据科技属性分类,以瞪羚企业、初创科技型企业、专精特新“小巨人”企业、     

网络去个性化调查问卷的编制及信效度检验

文章采用探索性因素分析对764份大学生的预测问卷数据进行统计分析,对502份正式问卷数据进行信度和效度检验.网络去个性化的表现有两大因子,即消极因子和积极因子；两大因子下有六个维度,即自我意识降低；自我控制降低；攻击谩骂行为增加；助人行为增加；促进人际交往；情感宣泄.累计方差解释率为51.658％.问卷的总体信度Cronbach a系数为0.813,结构效度良好.网络去个性化问卷达到心理测量学的基本要求,可以作为网络个体去个性化心理的描述工具；网络行为也有积极表现.     

大学生月消费情况调查——以南京邮电大学为例

本文通过网络问卷调查的方式,在南京邮电大学内网上进行大学生月消费情况调查,并分别采用描述统计、假设检验（t检验）、列联表分析（拟合优度检验）和回归分析等统计方法对数据进行统计分析,得出：大学生月平均消费为1002元,男生和女生月消费均值相等,男生和女生中非理性消费的比例一致,大学生月支出占家庭月收入的近似比值为0．289。     

北京人对四川旅游的认识

7月2—3日,四川省政府在北京举办了“四川旅游精品”摄影展。利用这个机会,省旅游局法规处开展了一次游客问卷抽样调查。本次调查共回收有效问卷175份。现将调查结果通报如下:1.游客特征在被调查的游客中,男性101人,女性74人,分别占57.7%和42.3%;游客年龄以25—64岁为主,占80.5     

“9·11”事件与“入世”对惠州经济影响的调查报告

为了解美国“ ９·１１”遇袭事件和中国“入世”对惠州经济及惠州工业企业的影响,最近,广东省惠州市企调队在全市的工业企业范围内,运用问卷和召开座谈会的形式,进行了一次抽样调查。发出调查问卷 １００份,收回有效问卷７０份,调查问卷回收率为７０%。召开企业座谈会２次,参加座谈的企业１４家。现将调查的结果综述如下:     

知识型员工激励问题调查与分析——以浙江省高速公路运营公司为例

2004年11月到12月,我们对浙江省高速公路营运公司进行了一次关于知识型员工激励管理的问卷调查.发放不记名式调查问卷500份,共收回480份,问卷回收率为96%;其中空白问卷和无效问卷为4份,问卷有效率高达99%.问卷调查的对象是高速公路运营公司的所有知识型员工.本次不记名问卷调查旨在了解浙江高速公路运营公司人力资源管理的基本情况,获得浙江高速公路运营公司知识型员工对人力资源管理,特别是激励策略方面的意见与建议.