关于工会干部能力素质提升的思考

工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带，作为职工合法利益的代表者和维护者，工会干部队伍的综合素质直接决定了工会工作的水平和成效。打造一支与新时期工会工作需求相匹配的、能力强、素质高、业务精、作风硬的干部队伍，是我们迫切需要解决的现实问题。重视工会干部素质、加强工会干部教育培训、推进工会干部队伍建设，对于推进工会工作创新与发展具有十分重要的意义。     

试论新时期企业工会工作存在的问题及如何做好企业工会工作

本文从企业改革不断深化,新时期企业人员结构、劳动关系、收入分配等为切入点剖析了企业工会面临问题,摆明了新时期企业工会工作的现状和不适应的工作方法。对此从提升自身建设,找准工作对象做好工作品牌,完善工会工作机制,促进和谐企业建设创新工会工作方法,提高工会干部自身素质五个方面探讨了如何做好企业工会工作。     

高校工会干部素质培养与工会组织形象建设探析

在我国高等教育事业快速发展的时刻,高校工会干部肩负着光荣而艰巨的历史使命,工会干部的素质与工会组织形象,直接关系到我们高校工会工作的成败。本文通过分析高校工会干部素质培养与工会组织形象建设的内涵,提出了高校工会干部素质和组织形象建设的有效策略。     

新形势下煤炭企业基层工会干部队伍的建设

煤炭工会是煤炭职工利益的代表者和服务者,工会干部队伍的素质和业务技能的高低直接决定了该项工作的效率和成效,也直接关系到企业的稳定和谐。由于目前煤炭企业面临着巨大的挑战,工会工作的开展也存在不足之处,队伍的建设也亟待提高。因此,文章通过阐述煤炭企业基层工会工作的重要作用,分析工会干部队伍建设中存在的问题,提出可行性的加强措施。     

突出三个重点 抓好八个环节 全面提高工会干部队伍的整体素质

工会干部队伍作为工会工作的执行者和实践者,其思想素质、政策水平和工作能力的高低,直接影响工会工作质量的好坏。本文作者从三个方面,八个环节入手,对如何提高工会干部队伍素质进行阐述。     

国企工会工作面临的问题与对策

国企改革重组后, 用工方式、分配方式变化，员工身份、地位和经济待遇有了明显差别，利益诉求不同，使企业工会工作对象复杂，维权工作难度加大，面对新形式，工会工作认识有待提高、方式有待创新，应从四个方面探索改进：健全完备的工会组织体系是开展工作和履行职能的基础；切实推进维护职能落实是工会发挥作用的着力点；要转变创新工会工作方式方法；全面提高工会干部队伍自身素质，准确反映职工心声音。     

加强工会干部队伍能力建设的思考

加强工会干部队伍的能力建设是一项历史性课题,也是新时期工会建设面临的重大课题。作为党联系群众的桥梁和纽带,工会组织必须顺应形势的发展,与时俱进,自觉贯彻党的路线方针政策、热爱工会工作,密切联系群众,强化工会干部队伍的能力建设,才能使工会工作更有实效。     

论工会干部心理素质的培养

工会工作的性质要求工会干部不仅要具备过硬的政治素质和业务素质，而且要有适应本项工作的良好的心理素质。本文从培养沟通能力，融洽干群关系；培养内省能力，促进理性行为；培养抗挫能力，战胜情绪困扰；培养开放性与灵活性，避免独断专行等四个方面探讨工会干部良好心理素质的培养。     

提高自身素质 全面做好基层工会工作

当前,以科学发展观为指导,不断提高工会干部的政治理论素质、法制意识、创新意识、服务意识,全面提高工会工作。     

兼职工会干部如何做好工会工作的调研与思考

在企业深化改革快速发展的今天,工会工作如果仍然沿袭传统的思维模式和工作方法,路子只能越走越窄。因此,兼职工会干部必须更新观念,努力适应工作环境的变化,及时调整工作思路,创新工作方法,始终紧紧围绕推动企业发展,实现职工合法权益来确定工作目标和重点。要树立强烈的"效益观"和"效率观",注重事前效益评估,避免无效劳动;注重过程控制与管理,提高工作质在企业深化改革快速发展的今天,工会工作如果仍然沿袭传统的思维模式和工作方法,路子只能越走越窄。因此,兼职工会干部必须更新观念,努力适应工作环境的变化,及时调整工作思路,创新工作方法,始终紧紧围绕推动企业发展,实现职工合法权益来确定工作目标和重点。要树立强烈的"效益观"和"效率观",注重事前效益评估,避免无效劳动;注重过程控制与管理,提高工作质量和效率。要树立"比行政快一拍"的工作理念,增强工作主动性,把"党委想的、行政抓的、职工关心的"作为工会工作的着力点,提前谋划,提前行动,把工作做深做细做实,收到实实在在的效果,使党委、行政、职工都满意。     

新形势下工会如何做好群众工作

正党的群众路线教育实践活动对工会群众工作提出了新的要求,明确了新的任务。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,这不仅是党赋予工会组织的工作职责,也是工会工作的特色优势。在全党深入开展群众路线教育实践活动之际,必须用好"群众路线"这个政治法宝,把党的群众路线贯彻到工会工作的各个方面、各个领域。一、必须牢固树立群众观念"观念是行动的先导,理论是实践的指南"。全心全意为职工群众服务,是工会工作的崇高宗旨。广大工会干部特别是领导干部要牢固树立群众观念,心里装着职工群众,以深厚的感情做     

新形势下如何加强工会组织的凝聚力

工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是职工维护合法权益的代表。在新形式下,工会逐渐成为推动企业发展的力量,承担着协调劳动关系与社会利益关系,增强组织凝聚力的责任。文章主要从加强工会组织自身建设,提升工会干部业务素养,创新工会工作机制三个方面,对加强工会组织的凝聚力作出阐述。     

关于新时期工会工作的切实思考

为探求新时期下工会工作如何创新与发展，文章立足于国有企业的医疗卫生系统工会工作实际，从工会工作内容及形式两个方面分析研究，得出新时期下的工会工作要抓住企业竞争力、企业技术全新、职工队伍素质和精神文明建设四点命脉，从而深化工作内涵；发挥企业优势、增强内在吸引力；把握优化领导组织体系、增强干部服务意识、发挥标兵及典型的先进引领作用的三方面结论。     

浅论企业基层工会组织如何“建好职工家,当好娘家人”

正工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,工会工作要紧密结合党的群众路线教育实践活动,把"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求贯穿始终,要以创"学习型、服务型、创新型"工会,建好职工之家、当好娘家人为载体,体现工会职能。工会干部特别是领导干部,要更多地到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家",使工会干部成为最可信赖的"娘家人"。下面笔者就企业基层工会组织如何"建好职工家,当好     

关于新时期工会工作的几点思考

新时期工会工作面临着新情况,工会工作人员综合素质参差不齐,且工会组织自身权力无法真正发挥作用。在工会工作的开展中也出现了对工会工作重视不够、工会工作缺乏创新性、工会工作与企业发展两张皮等问题。要针对这些问题来采取措施,不断地解决问题,不断地提升新时期工会工作的成效。     

加强工会干部自身建设不断提高落实科学发展观的能力

本文主要强调通过工会干部自身建设方面来提高学习和落实工会工作中存在的与科学发展观不相适应的突出问题和薄弱环节,最后提出若干对策。     

维护职工利益,服务全局工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁与纽带。如何维护职工利益,全方位调动职工积极性,是工会组织和工会干部践行党的群众路线的集中体现,更是工会组织和工会工作的生命线。     

论新时期提高工会干部的素质和能力

全国总工会主席王兆国曾明确指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，建设一支能够担当重任，经得起风浪考验、职工群众信赖、党和政府满意的高素质工会干部队伍，是工会贯彻落实党的十六大精神，做好各项工作的重要保证”。本文就如何提高工会干部能力素质，更好地发挥工会作用方面作简要阐述。     

在科学发展观引领下电力基层工会工作几点思考

科学发展观是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化建设和构建和谐社会必须长期坚持的重要指导思想。电力企业各级工会组织和广大工会干部要以科学发展观为引领,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,着力“一强三优”的现代企业的主线,创新开展工会工作,更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用。     

如何组织开展有为又有位的工会活动

医院在改革的大潮中面临着许多新问题，作为工会干部如何在医院改革中，适应新形势，应对新问题，找准自己的位置，组织职工开展丰富多彩，有为有位的活动，是值得研究和探索的问题。作为一名工会工作者应该有宽广的胸怀和孜孜的追求，有乐于奉献和甘为人梯的精神，才能在工作中真正做到有所为，有所不为，才能从工作中找到自己的位置，做好工会工作。