智慧图书馆建设模式与路径研究

本文基于智慧图书馆的基本内涵,分析了图书馆的建设现状,再通过分析物联网及云计算、智慧化设备在智慧图书馆中应用的利弊,探究时代发展下的智慧图书馆建设模式与路径。     

图书馆业务与情绪劳动

情绪劳动是与体力劳动和脑力劳动并存的第三种劳动方式。图书馆业务的特征决定图书馆员每天需要与以读者为代表的众多人员进行接触交流,因此,基于情绪劳动产生情绪管理技术,对于图书馆员来讲,是提高业务水平不可或缺的重要技能。然而,情绪劳动不仅存在通过于他人进行交流互动以获得满足感和充实感的积极作用,也同时存在一定的消极影响。     

智慧图书馆发展新形态

传统图书馆在向智慧图书馆全面升级的过程中,应该以图书馆用户为核心,为满足其不同需求制定个性化服务。与此同时,图书馆智慧化发展过程中应该注重创新思维,不断迎合图书馆发展中所出现的一系列新需求、新平台和新服务。     

基于智慧推荐的高校智慧图书馆服务模式研究

本文主要对新时代下智慧图书馆的服务模式进行了研究和分析。基于智慧推荐的高校图书馆是未来图书馆发展的一大趋势,本文从智慧图书馆的发展历程,智慧图书馆的相应特征着手,探讨了目前高校智慧图书馆发展存在的若干问题,对构建高校智慧图书馆服务模式进行了深入的研究,并且提出了优化工作的实现路径。希望本文能够给相关行业内的工作人员提供一点小小的启示和帮助。     

师范生情绪智力与主观幸福感的调查研究

方法:运用EIS情绪智力量表和Camphell等人编制的幸福指数量表对廊坊师范学院的200名师范生进行问卷调查。结论:(1)目前师范生总体情绪智力和主观幸福感相对于总分都处于中上等水平。(2)师范生的情绪智力总分和自我情绪管理在年级和性别上有差异,在生源地上无显著差异,其他三个因子上无性别年级和生源地的差异。(3)师范生的主观幸福感总分和生活满意度在性别有显著差异,主观幸福感总分和总体情感指数在年级有显著差异,而在生源地上都无显著差异。(4)师范生情绪智力总分及情绪智力的四个因子与均主观幸福感总分和生活满意度之间有显著正相关;总体情感指数除了与情绪利用无相关外,与其他因子均有显著。     

论高职图书馆智慧化服务策略

随着高职院校招生模式、人才培养方法的进一步改革,中国高等职业院校的发展进入了一个新的历史时期。高职图书馆作为高等职业学校教育教学的重要内容和方式,应当以高等职业教育改革方向为指导,结合图书馆管理发展的新趋势,创新高职图书馆服务理念与方法。本文通过分析高职图书馆发展新趋势和高职院校图书馆服务现状,明确高职院校图书馆服务新定位,并提出相应的智慧化服务策略。     

5G时代高校智慧图书馆的变革与发展

本文分析了5G技术对高校图书馆服务模式带来的影响,以河北工程大学智慧图书馆建设为例,阐述了在5G环境下高校智慧图书馆创新服务模式的构建及服务体系的建设策略,为推动5G时代下高校智慧图书馆的建设提供参考。     

关于高校智慧图书馆特色服务建设研究

随着新时期的发展,研究高校智慧图书馆特色服务建设工作,应该重视结合高校图书馆实际,科学地开展实践研究,不断提高智慧图书馆服务效率。本文通过对智慧图书馆的分析,总结了智慧图书馆特色服务开展策略,希望能够全面提高智慧图书馆建设水平。     

高校图书馆空间再造与智慧服务融合研究

高校图书馆的空间服务就是对当前空间使用方面存在的不足进行相应的解决,包括空间的服务、功能、场景以及布局,进而进行创新,满足用户的需要,对图书馆未来空间架构以及服务功能作出规划。本文分析了高校图书馆空间再造与智慧服务融合,提出了相关的融合措施,希望能够给实践提供一些参考。     

情绪预测偏差研究综述

近年来,越来越多的研究都关注个人对未来情绪的预测。情绪预测与决策、经济、健康等紧密相关。情绪预测在很多情况下都可能发生,但是,这些情绪预测经常会发生错误,从而产生情绪预测偏差。情绪预测偏差的出现是由各种各样的原因所导致的,如对事件的错误解释、聚焦错觉等。年龄、文化等因素对情绪预测偏差的影响还有待于检验。     

女大学生情绪智力与职业规划关系的调查

目的：研究女大学生情绪智力与其职业规划的关系,为制定有效的干预措施提供科学依据。通过调查方法,结论：各个高校应注意女大学生情绪智力的培训,采取有效的措施,帮助女大学生更合理、科学地进行职业规划。     

新时期城市智慧图书馆建设

随着社会经济的飞速发展,智慧化建设已经融入城市发展中,并逐步为社会群体提供了更加方便快捷的服务。在新时期时代背景下,为了促进城市智慧图书馆的长效发展,本文针对其发展特征以及建设方面进行分析探究,并提出了智慧图书馆建设的相关建议以及措施,以供参考。     

高校图书馆个性化精准智慧读者服务探讨

智慧图书馆服务是传统图书馆服务在5G网络和信息化高速发展的技术支持下的读者服务质量提升。智慧读者服务是基于智慧服务管理系统的读者服务管理体系,其基本特征是为读者提供个性化的精准服务。     

面向智慧图书馆的知识服务模式

随着社会的不断发展,人们生活水平的不断提升,读者的实际知识需求也发生了很大的变化,为了进一步满足当前读者的实际阅读需求,就要不断提升智慧图书馆的知识服务水平。基于此,文章从智慧图书馆开始谈起,针对其给知识服务带来的巨大变革及具体的知识服务模式展开了详细的分析探讨,希望能为现代化的图书馆建设带来一定的帮助。     

基于信息技术的智慧图书馆育人新功能的拓展研究

本文调查分析了高校图书馆现状、用户信息需求以及信息来源,并基于此针对传统图书馆在云计算、物联网等各种信息技术崛起背景下所受到的冲击展开探讨,提出了在信息技术基础上智慧图书馆拓展育人新功能的几种模式。     

“互联网+”环境下高校图书馆智慧服务现状调查与分析——以江苏省独立学院为例

“互联网+”环境引发了图书馆服务方式的变革。本文对江苏省独立学院图书馆智慧服务开展网络调查和问卷调查,对图书馆智慧服务开展的内容进行了调研,并对调研结果进行了分析。     

情绪劳动研究述评与展望

从情绪劳动的概念内涵、结构维度、影响因素和产出4个方面对国外的相关主要研究成果进行了系统梳理和评价。研究表明,员工个体特征是其情绪劳动影响因素的直接预测变量;情境因素与组织因素是情绪劳动的重要调节变量;情绪劳动是影响员工工作产出、顾客服务感知和企业整体绩效的重要因素。     

情绪竞争力的管理与建设

该文对情绪智力的核心能力——情绪竞争力进行了比较细致的探究,阐述了情绪竞争力在个人情绪能力管理中的重要意义;并分别以情绪意识建设,认知系统建设与积极防御系统建设三个角度为切入点,促进情绪竞争力的管理与建设。