南充：“四轮驱动”助力基金征缴清欠

社保基金是社会保险经办工作的“生命线”．是社会和谐稳定的基石。为确保社会保险基金应收尽收、“颗粒归仓”．南充市社保局把加强社保基金征缴、清收企业欠费．作为确保养老金按时足额发放的根本措施．按照“扩面征缴、审计稽核、管理服务”相协调的工作要求．采取“四轮驱动”即目标推动、宣传发动、部门联动、服务带动等有效措施．扎实推进养老保险基金征缴清欠工作。今年以来,全市养老、工伤、生育三项保险基金征收．均较去年同期有较大幅度增长．同时还追缴清收企业欠费和失地农民参保欠费数亿元。     

社保基金征缴难的制度分析与改革思路

社保基金征缴难是当今社会存在的一个重要的问题。本文通过社保基金征缴难的问题对社保制度存在的缺陷进行了分析。社保制度存在的问题是导致社保基金征缴难的根本原因。社保问题主要是社保统筹的层次比较低,立法存在缺陷,投资制度不合理等问题。当今我国的社保基金主要存在制度和管理风险,要想控制风险就必须对社保制度进行改革,使社保制度不断完善,促进社保基金正常征收。本文对社保基金征缴难的制度进行了分析,并提出了相关的改革思路,希望可以提供一些帮助。     

泸县社保征缴收入首次突破亿元

泸县稳步推进社会保险征缴工作．把非公有制企业作为扩面重点,加大宣传力度,强化行政执法,并依托县、镇、村（社区）三级劳动保障信息网络,提供“一条龙”、“一站式”社保服务,确保社会保险费征缴超额完成目标任务。     

运用社会监督加强社保基金管理

<正>社会保险基金是依法向用人单位和个人征缴的专门用于参保人员支付社会保险待遇的社会公共基金,人们称之为参保人员的"保命钱"。随着社会保险制度改革深入,社会保险覆盖面不断扩大,运行的范围和数量越来越大,管理的任务越来越重,因而实施社会监督的呼声也越来越高。如何加强社保基金社会监督,已成为社会各界关注的热点问题。运用社会监督依法对社保基金运行的全过程实施监督社保基金社会监督是按照《劳动     

社保基金筹集监管亟待完善

社会保险基金制度是社会保险制度的核心。但是目前的社会保险基金筹集和监管制度仍然存有问题,基金筹集过程中存在酬资渠道单一、覆盖面不广,基金收缴不稳不畅等现象,而以行政监督为核心。审计监督和社会监督为补充的“三位一体”的社会保险基金监督模式,也存在监管乏力、挪用挤占基金、缺失法律规范等现象,给社会保险制度的完善与健康发展带来了一定的风险,对社会稳定和国民经济的发展带来不利影响。     

吉林省失业保险基金征缴创新高

2007年吉林省失业保险工作平稳发展,失业保险参保人数达到228.7万人,完成年计划101.6%;失业保险基金征缴8.93亿元,完成年计划223.15%;失业保险基金累计结余19.55亿元,全年为21.93万人发放失业保险金3.63亿元,发放率达100%;全年失业保险基金支出职业培训补     

首批省本级社保A级信用单位受表彰

我省首次对省本级参保单位社会保险信用等级的评定近日揭晓,中铁二十三局集团公司、四川广旺能源发展（集团）公司等68家2005-2006年省本级社会保险A级信用单位受到表彰。     

船山区社保扩面征缴创新高

今年以来．遂宁市船山区劳动保障局深入落实民生工程．通过组织人员下社区、进企业,运用多种形式宣传社会保险各项惠民政策,促进社保扩面征缴工作。截至目前,全区养老保险参保人数累计达1．58万人．工伤保险参保人数累计达4746人．生育保险参保人数累计达1453人．医疗保险参保人数累计达1．43万人．失业保险参保人数累计达6500人．机关事业单位参加养老保险人数累计达8840人,各项社会保险征收费用达1．3亿余元．扩面征缴创历史新高。     

确保社保基金的安全完整——眉山市社保“三项”基金专项治理取得阶段性工作成效

社会保险基金的安全完整．直接关系到广大参保者的切身利益，影响社会的稳定与和谐。眉山市各级社保经办机构按照开展社会保险“三项”基金专项治理工作的要求，高度重视，创新举措，扎实推进，取得了阶段性工作成效。     

更好地维护社保基金安全

社会保险基金的安全完整,关系群众切身利益,影响经济发展和社会稳定。近年来,我省各地和有关部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,加强社会保险基金管理监督,基金安全程度明显提高。但是,管理不规范的问题还比较普遍,挤占挪用现象仍时有发生,影响了基金安全和社会保险制度运行。为解决社会保险基金管理中存在的问题,健全和完善基金安全长效机制;促进社会保险事业健康发展,按照第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议关于进行社会保险基金进行专项治理的精神,     

我省表彰一批创建和谐劳动关系先进单位

开展“创建劳动关系和谐企业”活动,是维护职工合法权益,增强企业活力,实现企业良性发展的重要载体和有效途径,对发展和谐劳动关系,促进和谐社会构建有着重要的意义。我省“创建劳动关系和谐企业”活动在省委、省政府的领导下,通过全省各级党委、政府和有关部门的共同努力,各类企事业单位认真实施、扎实推进,取得了明显的成效,涌现出了一批劳动关系和谐的先进单位。为进一步推进“创建劳动关系和谐企业”活动的深入开展,调动广大职工和企事业单位共建和谐、共享和谐的积极性,促进企事业单位劳动关系的和谐,促进四川经济社会的可持续发展,为“坚持科学发展、构建和谐四川”作贡献,省创建劳动关系和谐企业活动领导小组最近作出决定,对“创建劳动关系和谐企业”活动中成绩突出的75个单位予以表彰,授予“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号。     

四川省劳动保障厅通报表彰2005年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，以建设和谐四川为目标，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于劳动保障的工作部署，按照“完善政策、注重实效、优化服务、提高效率”的工作要求。     

旺苍县大灾面前社保基金不减收

“5．12”特大地震的发生．给旺苍县的工业经济造成破坏性影响，企业大部分停产，许多参保企业无力缴费，给全县社保基金征缴工作带来严重困难。面对严峻形势。旺苍县劳动保障局积极应对，变被动为主动．变困难为机遇，变压力为动力，及时组织干部职工下企业、到一线。     

吉林省养老保险基金征缴逆势增长再传捷报

吉林省社会保险事业管理局积极应对金融危机,千方百计抓扩面征缴,保基金增长。2009年吉林省社会保险各项主要业务指标实现了逆势大幅增长,为保障民生奠定了坚实基础。吉林省养老保险覆盖总人数为554万人,其中参保职工人数达到384万人,     

坚决遏制挤占挪用社保基金的势头

近年来，我省各级劳动保障部门认真落实社保基金“收支两条线”管理制度，按《社会保险基金行政监督办法》搞好基金的监督管理，加强了监管制度建设，提高了监督能力。挤占挪用社保基金的情况逐年减少。全省社保基金的管理总体是好的。但是，通过群众举报专查、专项检查和审计部门审计发现，部分市县挤占挪用基金的现象仍时有发生，必须引起高度重视，采取有力措施加以解决。