大力推进保险创新做大做强保险业

<正> 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个行业持续发展的动力之源。当前,我们处在一个伟大变革的时代。新事物、新知识、新经验层出不穷,经济全球化和金融全球化迅猛发展,国际竞争日趋激烈。无论国际格局的新变化,还是社会实践的新发展,都迫切要求我们更加具有创新品格,更加弘扬创新精神。保险业要适应新形势并走在时代的潮头,必须把创新摆在更加突出的位置。惟有不断创新,我们才能开创一条符合我国国情,具有中国特色的保险业发展道路。     

企业家社会资本对企业创新绩效的研究综述

本文总结了从企业家个人特征来研究企业家与企业创新关系的不足之处,分析了企业家的社会维度,概述了创新理论的演变,指出了创新理论的发展过程实际上是一个社会变量被引入的过程。在总结国内外学者仅从企业家社会网络或社会关系或信用单一研究视角的基础上,指明了以后的研究应从多维度、多行业、多阶段来研究企业家社会资本与企业创新绩效的研究方向。     

浅析基层产险公司发展方式转变与可持续价值增长的实现

当前保险业粗放型的发展方式从根本上制约着整个行业的健康发展和内涵式增长。经过金融危机的洗礼,借助市场的"倒逼机制"迫使保险业求变图存、创新转型,保险业必须在发展中促转变,在转变中谋发展,最终走上良性发展的轨道。本文主要就财产保险发展方式转变与实现可持续价值增长之间的联系进行一定的探讨。     

中国保险业是挑战还是机遇？

前言我国保险业大致经历了三个阶段,国家保险时期(1949-1979 年),恢复和发展时期(1979-1988年)与保险市场改革和保险业快速发展时期(1988年至今)。经过第三阶段的高速发展,保险业取得了长足的进步,市场规模不断扩大,结构趋于合理。中国加入 WTO后,保险业也将继续扩大开放。可是,我国保险业也因这些改变而面临了前所未有的挑战。     

高职商务英语人才系统培养模式创新机制研究

高职教育在我国经过二十多年的发展已经进入体制机制创新的阶段。人才培养模式是高职教育教学深化发展的核心基础。本文回顾和研究了高职商务英语专业人才培养模式的理论和实践成果,提炼出了人才的系统培养模式,并对模式构建的参与者进行了分析,最后,对构建"政府主导、高职院校和行业(企业)双主体"的系统人才培养模式创新机制进行了研究。     

天生国际化企业的中国解释——基于“富士康代工”的案例研究

在理论界,近十年关于一些企业国际化的研究开始多起来,但是研究认为企业国际化发展是一个渐进的过程,必须经历一个特定的阶段。这样的研究停留在传统国际化理论阶段。然而,近年来许多企业不再按照阶段模式循序渐进进行国际化,而是在成立之初就确定了国际化的战略,甚至是全球战略目标。本文将基于富士康的代工模式格局之路,探究一种没有渐进的阶段模式的国际化发展的新趋势。     

后发企业如何从追赶到超越?——基于机会窗口视角的双案例纵向对比分析

中国的后发企业正逐渐从追赶向超越追赶甚至创新前沿演进。机会窗口视角整合了技术、需求、制度多层次情境因素,是解释后发企业成功追赶的重要理论基础。本研究通过两家中国安防行业后发企业追赶过程的纵向案例对比分析,探究了后发企业在以国内领先为目标的追赶阶段与以国际领先为目标的超越追赶阶段,机会窗口与企业创新战略的匹配关系对后发企业追赶绩效的作用机制:(1)技术机会窗口与技术探索性创新战略的匹配,在追赶和超越追赶阶段都会更好地促进后发企业追赶绩效的提升。(2)需求机会窗口与市场探索性创新战略的匹配,在追赶阶段会更好地促进后发企业追赶绩效的提升;需求机会窗口与市场利用性创新战略的匹配,在超越追赶阶段会更好地促进后发企业追赶绩效的提升。(3)制度机会窗口与技术利用性创新战略的匹配,在追赶和超越追赶阶段都会更好地促进后发企业追赶绩效的提升。     

基于制度理论的创业企业社会创新实现路径北大核心CSSCI

创新是社会发展和企业成长的重要源泉,创业企业的社会创新能够在有效解决社会问题的同时实现企业成长,创造出重要的社会价值和经济价值,这一话题也逐步成为实践和理论关注的焦点。基于制度理论,选取3个以社会创新为战略导向的创业企业作为研究对象,运用多案例研究方法,对通过实地访谈和文档查阅等方式获取的数据进行分析,最终形成5个理论维度,包括创业企业与制度环境的互动演进、创业认同的逐渐形成和双重价值的追求,并据此归纳为3个发展阶段,探索创业企业通过有序构建制度而形成的企业社会创新的实现路径,辨析了其中的主要要素和逻辑关系。研究结果表明,社会创新需要系统性地考虑企业、生态和文化等多方面因素,并与多个主体进行持续性互动,传递各自的观念、知识和资源等。在实施过程中,创业企业也会在社会创新中与众多利益相关者共同合作,解决社会问题,实现经济的发展。创业企业社会创新的实现路径模型分为3个阶段,第1阶段创业企业与制度环境的互动演进,包含创业融入和创业发展共同体两个理论维度;第2阶段创业认同的逐渐形成,包含创业认同一个理论维度;第3阶段双重价值的追求,包含社会价值和经济价值两个理论维度。制度的三要素在3个阶段发挥不同的主导作用,实现由规制要素主导向规范要素主导再向认知要素主导转变的路径发展特征。研究旨在丰富创业企业社会创新的理论研究,明确创业企业社会创新的实现路径,也为企业以社会创新为切入点开展创业活动提供理论支持和实践指导。     

如何有效地管理企业财务成本

成本领先是企业在竞争中取胜的关键战略之一,财务成本管理是所有企业都必须面对的一个重要管理课题。企业无论采取何种改革、激励措施都代替不了强化财务成本管理、降低成本这一工作,它是企业成功最重要的方面之一。有效的财务成本控制是每个企业都必须重视的问题,抓住它就可以带动全局。煤炭开采行业是一个投入成本较大的行业,在市场日益激烈的竞争环境下,企业的生存和发展,不仅要在市场上挖潜,更重要的是要注重产品质量加强自身成本的管理。     

拿什么为我们的保险业作保险？

发展保险业。对一个国家或地区。意义非同寻常。改革开放以来．社会经济的快速发展．为我国保险业的起步和腾飞提供了条件。并使其进一步发展壮大潜力无限。然而，我国保险业存在的问题也不少。比如从广东的实际来看。行业恶性竞争、企业内控不力、地下保单猖獗等现象尤为突出。有专家认为，保险危机有可能是中国未来金融稳定的三大潜在威胁之一。我国加入WTO以后。外资保险公司抢滩登陆，使我国保险业遇到了巨大挑战。在内有制约、外临压力的状况下，我国保险业能够健康稳健可持续发展吗？我们拿什么为我国的保险业作保险呢？走访监管部门，开启一扇新的视窗，也许会找到答案。     

构建实业家的资本思维

杠杆思维、市值思维、协同思维,是资本思维的三个梯度作为一个盈利组织,企业的起始阶段,要解决的是基本生存(现金流)问题;企业的发展阶段,要解决的是品质(利润率)问题;企业的成熟阶段,要解决的是可持续(总市值)问题。如果说企业家在早期创业时,主要靠一件一件卖产品进行一种简单的"加法式"增长,之后就应该有意识地强化资本意识,推动企业实现"乘法式"增长。     

企业出口与创新驱动——来自中关村企业自主创新数据的证据

本文采用2010～2015年北京中关村自主创新企业的面板数据,考察了出口对企业创新的影响。为了全面分析出口对创新的影响,我们将创新分为创新投入和创新产出两个部分:创新投入由研发部门支出和研发部门人员投入来衡量,而创新产出由新产品收入和专利授权数量来衡量。本文运用倾向得分匹配方法控制住了出口企业的自我选择效应,检验出口对创新的促进作用。我们发现:(1)总体上来看,企业出口显著促进了创新投入与创新产出;(2)从行业异质性角度出发,并不是每个行业出口都能促进企业的创新,在有些行业中出口对创新的提升是有限的;(3)出口对创新投入的提升会随着时间的推移先逐步减弱,再逐步增强,而对创新产出的影响随时间推移而减弱;(4)本文进一步采用2001年我国加入WTO作为稳健性检验,利用行业层面出口关税调整和政策时间变动构造双重差分模型,检验以出口关税下降形式的贸易自由化对企业创新研发投入和创新产出的影响,巩固了企业出口对创新驱动的因果促进效应。本文研究结果为我国经济迈向高质量发展阶段,进一步扩大开放新举措,提供贸易深化与企业创新驱动的理论支撑与政策建议。     

基于知识披露的开源软件创新博弈模型研究

开源软件行业的发展是近年最引人瞩目的经济现象之一,开源模式代表了创新模式的一种根本改变.开源软件与专有商业软件之间的竞争,反映了在知识共享与知识产权保护之间的矛盾.本文回顾了开源运动的历史背景与发展趋势,基于开放知识披露的理论,运用多阶段博弈理论构造模型,研究了企业参与开源运动的商业动机和策略行为.证明了企业参与开源运动的根本原因,是对这一创新模式未来收益的预期.     

高新技术企业与金融创新探索

本文从高新技术企业的技术经济、融资体系和集聚依赖等特征入手,分析了高新技术企业融资困难的问题,提出了建立高新技术企业诚信体系、信用担保体系、多元化金融服务体系(包括商业银行对高新技术企业集群的支持、设立高新技术企业基金、建立全新无形资产抵押方式、发展地方中小银行、发展民营中小银行、建立科技型高新技术企业融资服务中心等)、加快风险投资业发展、加快保险业创新等建议。     

中国物业管理变革之道——对北京铭维成物业管理有限公司执行总经理崔晓宁的访研

社会主义的市场经济各个领域对于行业和企业领导者来说,无时无刻不在随着社会的不断进步和发展而发生着其自有规律的变化。人们对自身在本行业中的地位及所在企业可能发展或萎缩甚至关闭破产都会理智的进行分析、判断和决策。人们不断地调整着自身在社会环境和行业企业中的定位,并不断地重新摸索和整合。作为一个企业的领导者,更应该清楚企业的发展趋势和如何调整提高自己的认识水平和指挥能力,以适应社会这部大机器的正常运转,否则就将被行业、企业、同仁甚至对手竞争和淘汰掉。本文就目前我国物业管理行业的现状和变革提出新观点,很值得一读和认真研究。(本刊编辑部)     

双寡头市场中品牌广告竞争和大类广告合作策略研究

利用微分对策理论研究了一强一弱双寡头垄断市场中的品牌广告竞争和大类广告合作策略,提出了一个Stackelberg博弈模型,采用汉密尔顿-雅可比-贝尔曼方程求得了模型的均衡品牌广告、大类广告和价值函数,给出了市场份额计算公式。研究发现:与非合作策略相比,大类广告合作策略下,无论强者还是弱者,他们的销售量都增加了,同时两个企业的品牌广告投入也增加了;通过大类广告合作策略,无论强者(领导者)还是弱者(追随者),他们的利润都得到了提高;强者、弱者和行业的大类广告投入分别高于非合作下强者、弱者和行业的大类广告投入。     

新形势下保险资金运用的政策取向

<正> 保监会吴定富主席在全国保险工作会议上提出,与传统保险业相比,现代保险业不仅包括经济补偿功能,还包括资金融通功能和社会风险管理功能,这是对保险业功能的新界定,也说明保险业务和保险资金运用是现代保险企业具有同等重要地位的两大主导业务,且保险资金运用业务日益成为保险业健康发展的重要基础。 (一)用足现有政策,再造间接入市 目前,保险资金可通过购买证券投资基金间接入市,     

中国企业技术创新--基于核心能力的组合创新

经过几十年的努力,中国企业的技术创新已取得长足的进步,技术创新能力得到增强.中国企业的技术创新经历了以下三个发展阶段:(1)模仿阶段(50年代初期～1957);(2)创造性模仿阶段(50年代末到1978);(3)二次创新阶段(1978至今).随着市场经济的逐步确立,中国企业面临的经营环境发生了很大的变化,强调单个创新的传统范式无法满足顾客的需求,不能为企业带来持续竞争优势.成功的企业都采取一种新的创新范式--组合创新.文章重点探讨了工艺创新与产品创新的组合.成功地实施组合创新的关键是建立核心能力.然后,文章探讨了核心能力的来源、概念与结构,探讨核心能力与组合创新之间的关系.企业建立和增强核心能力的方式有以下三种:引进与吸收、研究开发合作、内部开发.基于以上分析,文章分别对东方通讯、杭州制氧机厂、杭州锅炉厂等企业的能力构建与组合技术创新进行了实证分析.     

保险销售人员用工制度探析

随着中国保险业的发展,以及2008年《劳动合同法》的颁布实施,保险业销售人员长期以来广泛采用的代理人制度已经无法与社会及行业发展相适应,严重制约保险行业的发展,影响保险服务质量,保险业用工制度改革迫在眉睫。该文从保险代理人制度的现状入手,分析保险代理人制度存在的问题及其原因,结合保监会《关于坚定不移推进保险营销体制改革的思路和措施(征求意见稿)》(2012年),提出我国保险业销售人员用工制度的改革方向和发展趋势。     

动态学习与企业的核心能力

本文论述的是在快速变化的市场中作为企业核心竞争力的组织学习的动态性.与发展中国家的技术创新周期,即所谓的"二次创新"一道,从两方面对中国主要制造企业的组织学习的动态性本质进行了研究:主要是在利用与开发上的线性动态性和非线性动态性.研究表明,如果制造企业将组织学习作为竞争优势的来源,那么企业就应该根据自身所处的发展阶段和竞争环境,在不同的层面上以不同的方式实施动态的组织学习.我们采用一种发展的观点来说明组织学习的动态性,尤其是当企业处于从一个二次创新周期到下一个的转换所产生的脱节、混乱和危机等非线性动态变化中时.相应地本文将充分联系许多企业的实战策略.