巴中市劳动和社会保障局——统筹城乡 服务大局 保障民生 促进和谐

近年来。巴中市劳动保障局始终坚持以科学发展观为指导。以提高人民群众的幸福感和满意度为目标,紧紧围绕市委、市政府重大决策部署,按照“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”思路,加快构建开放的劳动保障工作系统,深入实施就业促进和社会保障民生工程,使城乡就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系日趋健全,劳动关系保持和谐稳定,     

内江市劳动和社会保障局——完善社会保障共建和谐内江

内江市劳动保障局始终坚持“服务社会、为民办事”的宗旨，着力建立完善“老有所养、病有所医、伤有所治、失业有助”的社会保障体系。为构建和谐内江发挥了重要作用。[第一段]     

广汉市劳动和社会保障工作——统筹城乡 保障民生 服务大局 促进和谐

2006年至2007年．广汉市劳动保障局按照“统筹城乡．保障民生，服务大局．促进和谐”的发展思路．全面落实科学发展观，以“富民惠民、改善民生”为重点．就业再就业工作扎实推进．社会保障体系不断完善．为建设和谐广汉作出了应有贡献．得到市委、市政府和德阳市劳动保障局的表彰。     

隆昌县劳动和社会保障工作——统筹城乡保障民生 服务大局促进和谐

今年以来,隆昌县劳动保障局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的关怀指导下,以落实惠民行动为主线,以"两保"再就业工作为重点,以     

真情惠及民生 促进社会和谐——记南充市顺庆区劳动和社会保障局

“劳动保障无小事。事事关系民生．关系百姓利益。”南充市顺庆区劳动保障局局长何晓文经常用这句话警示自己和同事。自2006年上任以来,何晓文团结一班人,始终把群众的利益放在首位．用实际行动学习实践科学发展观．以高度的责任感和踏实的工作作风．在劳动保障岗位上勤奋工作着。区劳动保障局三年改变了落后面貌．在全市劳动保障系统目标考核中,由原来的倒数第一到2008年跃居全市第一,并荣获特等奖、劳动监察工作先进单位、“四好班子”、群众满意单位等称号受到表彰。     

巴中市巴州区劳动保障局——攻破难点 打造亮点

巴中市巴州区劳动和社会保障局在区委、区政府的坚强领导和上级劳动保障部门的精心指导下，局长、党委书记吕爱国团结和带领全区劳动保障工作者，围绕改革发展稳定大局，突出重点，攻破难点，关注热点，打造亮点，努力实践“三个代表”重要思想，积极服务“三大经济”，各项工作取得优异成绩。     

阿坝州劳动和社会保障工作——把握特点 统筹兼顾 协调推进

2005年．阿坝州劳动保障部门，按照突出重点，把握特点，着眼长远，统筹兼顾．协调推进的工作要求，进一步扩大就业．促进再就业，积极推进社会保障体系建设，切实维护劳动者合法权益和社会稳定．圆满完成了各项目标任务．开创了全州劳动保障工作的新局面。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

用心工作 真情服务——新龙县劳动保障工作跃上新台阶

作为少数民族边远地区的新龙县,2006年劳动和社会保障工作跃上了一个新台阶。——抓国企改革,分流安置剥离人     

乐至县劳动和社会保障工作——迎难而上争一流 开拓创新结硕果

2003年以来．乐至县93家国有、城镇集体企业先后破产或改制．大量职工下岗失业．劳动保障工作面临就业岗位严重不足，社会保险覆盖面萎缩、基金征集困难、退休人员增长过快等诸多挑战。面对困难，县劳动保障局干部职工在县委、县政府的领导下，牢记党的宗旨．努力践行“三个代表”重要思想，知难而进．开拓创新，以持之以恒的韧劲和实事求是的态度，破解一个个难点，劳动保障工作取得了可喜的成绩。2003年至2005年连续三年被评为全市劳动保障工作先进单位，被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范单位”．被县委评为“最佳文明单位”。     

仁寿县劳动和社会保障局——民生工程取得显著成效

仁寿县劳动保障局在县委县政府的坚强领导和上级部门的正确指导下．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐仁寿”主题．求真务实．开拓创新。扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作．2008年各项目标任务全面完成．民生工程成效显著．推动了劳动保障工作又好又快科学发展。     

眉山市劳动和社会保障局—坚持科学发展 构建和谐眉山

2008年,眉山市劳动保障局在市委、市政府的正确领导下,在省厅的精心指导下,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐眉山”总体要求。坚持“加快发展、科学发展、又好又快发展”工作总体取向,沉着应对“5·12”特大地震灾害和全球金融危机带来的影响,大力实施民生工程,扎实推进劳动保障各项工作又好又快发展,取得了显著成效。     

奏出民生曲 唱响和谐歌——丹棱县劳动和社会保障局改善民生略记

今年以来．丹棱县劳动保障局以“重民生、促发展、保稳定”为工作重点。以群众满意为目标,举全局之力投入到民生工程之中．强势推进就业富民、培训助民、社保惠民、维权安民、服务便民五大工作,切实改善民生,促进社会和谐。     

仁寿县劳动和社会保障局——服务大局 创新工作

2009年,仁寿县劳动保障局紧紧围绕＂坚持科学发展,构建和谐仁寿＂主题,团结协作,求真务实,开拓创新,扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作,民生工程成效显著,推动了劳动保障事业又好又快科学发展。     

遂宁市劳动保障局——创新机制破解难题构建和谐劳动关系

遂宁市劳动保障部门针对当前劳动关系出现的新情况、新特点．坚持以维护社会稳定为第一责任,以构建和谐劳动关系为抓手,立足实际,改进作风,创新思路,充分发挥基层基础作用．及时有效化解了大量涉劳矛盾纠纷,促进了全市社会和谐稳定。     

促进劳动关系 和谐稳定

促进社会和谐是我们党执政理念的具体体现，是我国经济社会发展的重要目标和必要条件。做好劳动保障工作，是构建社会主义和谐社会的必然要求。加强和谐社会建设，劳动保障部门必须坚持以人为本，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，努力扩大就业，完善社会保障体系，协调劳动关系，理顺分配关系，妥善处理不同利益群体关系，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，体现社会公平，维护社会稳定。这是我们义不容辞的责任，也是党和政府对劳动保障工作的根本要求。     

突出亮点 打造特色——遂宁市安居区劳动和社会保障局锐意创新谋发展

今年以来,遂宁市安居区劳动保障局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕"坚持科学发展,构建和谐安居"主题,以开展好劳动保障惠民行动为主线,着力创新工作机制,突出亮点,打造特色,     

阿坝州劳动和社会保障工作——改善民生 造福群众

今年以来,阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导和省劳动保障厅的指导下,努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用,紧紧围绕"坚持科学发展、建设和谐阿坝"的主题,全面实施"惠民行动",使全州各项劳动保障工作不断取得新进展、新突破,为全州     

平昌县劳动保障局——创新服务保民生 扩大就业促和谐

今年以来,平昌县劳动保障局以促就业、促增长、促稳定、促发展为目标,通过积极推进城乡统筹就业,奋力实施民生工程,狠抓职业技能培训,认真落实优惠政策,强化目标责任管理,创新劳动保障服务举措,为推动平昌经济发展,促进社会和谐发挥了积极作用。