高职人事制度改革问题及对策研究

要想提高高职院校的师资水平,保证高职技术教育与社会经济发展水平相适应,就必须做好人事制度改革。要想做好人事制度改革,一方面明确当前我国高职院校人事制度改革中存在的问题,另一方面,要用科学的手段,发挥优势去解决这些问题,从而完善人事制度改革建设,提高我国高职院校的人事管理水平。     

小议政府扶持资金管理及运行的问题与对策分析

政府扶持资金有科技成果转化基金、科技创新种子资金、中小企业担保资金、中小企业发展资金、企业技术创新资金、专利转化资金、技术改造贷款项目贴息资金等多种资金,为了营造一个好的投资环境,增加企业的社会效益和经济效益,激发企业内部潜在的技术力量,加强政府扶持资金的带动效应就显得十分必要.本文从政府扶持资金管理及运行中存在的问题出发,提出解决问题的策略和办法,确保政府扶持资金的有效运行和效应最大化.     

保障性住房运行过程中的问题及对策研究

保障性住房建设作为一项重要的民生工程,涉及群众的切身利益,事关改革发展稳定的大局。近几年,在金融危机、通货膨胀、房地产泡沫等因素的影响下,城镇中低收入家庭住房问题日益严重。为了解决城市弱势群体的住房问题,住房保障方面的首要且基础性的工作,应是努力设计一个适合我国国情的保障房政策运作框架体系。文章通过对保障性住房申请对象的识别、保障房的定位、土地供应、资金筹集、保障机构建设等问题的探讨,提出完善我国保障性住房运行制度的对策建议。     

电力调控运行管理中的问题与优化对策

传统的电网运行管理模式落后,严重阻碍了国家电网的发展。随着国家电力体制改革的不断深化,智能电网的发展也日新月异,再加上人们生活水平逐渐提高,对电的需求也不断增大,为了推动电网发展模式的转变,需要对现有的调度管理模式、变电管理模式及配网管理模式等进行研究,从而建立适应智能电网发展的电网运行管理模式。本文结合实际中电力调控运营管理体制中存在的问题,提出了相应的解决策略,希望能促进调控工作的顺利进行,确保安全用电。     

关于改进新型农村合作医疗制度运行的对策——以江苏省宿迁市宿城区为例

新型农村合作医疗制度（以下简称“新农合”）本质上是一种互助共济制度,旨在解决农村居民的医疗保障问题,这是体制上的一种创新。本文在宿迁市特有的背景下,以结构化访问的方法对宿城区新农合当前的运行状况进行调查,针对性地分析其现存的政府补偿水平低、逆向选择、民营化后遗症、资源分配不均等问题,并提出改进对策。     

循环流化床锅炉运行缺陷分析及解决对策

循环流化床锅炉是目前我国环保节能型电厂的发展方向。现在已经在一些中小型电站锅炉,供热锅炉投入运行。?但是其固有的缺陷依旧制约着循环流化床锅炉的使用。笔者结合工作实践,所讨论的治理措施可为同类型机组的设计、制造和运行提供借鉴。     

基于利他属性的双渠道供应链研究

针对电子渠道和传统零售渠道之间复杂的关系,本文构建了一个基于利他属性的双渠道供应链模型,探讨了渠道替代率和利他属性对模型的影响。首先,分析集中决策模型,给出了均衡解和供应链的最优收益,结果表明渠道替代率越高,供应链的最优收益越低;然后,在分散决策模型中,采用斯坦格尔伯格博弈的方法,探讨渠道替代率对决策变量和目标函数的影响,并研究利他属性与渠道效率的关系,结果表明利他属性的存在有助于提高供应链的渠道效率。在此基础上,讨论了供应链模型的帕累托改进区间,给出了获取改进区间的条件。最后,通过数值分析,揭示了利他属性与供应商和零售商收益的关系。     

区镇合一体制下政府权力运行困境及对策

“区镇合一”是加快资源合理配置,推动工业现代化,促进农业现代化,实现农民市民化的有效路径,对于加快我国的新型城镇化建设具有重要价值。区镇合一积极效应逐步显现的同时,实行合一体制的镇政府行政权力运行面临许多问题,主要是权力在下放和承接过程中的相关法律法规的欠缺,权力运行低效以及异化。必须完善基层政府行政权力运行机制,保证权力运行规范、高效、廉洁。     

我国葡萄酒旅游发展的问题及对策研究

在我国大力推动“旅游+”发展背景下,葡萄酒旅游作为一种多产业融合的具体形式,被越来越多的人所接受和喜爱。我国葡萄酒旅游目前处于起步阶段,文章阐述了葡萄酒旅游的概念和特点,分析了我国葡萄酒旅游的三种主要模式,指出了我国葡萄酒旅游存在的三个主要问题,并为解决这些问题尝试提出了我国葡萄酒旅游发展的三条对策,期望能够推动我国葡萄酒旅游持续健康发展。     

广东实施“双转移”、“双提升”的现实依据及关系模式研究

"双转移"战略和"双提升"战略是广东省破解科学发展难题、促进区域经济协调发展的重大战略部署,也是广东省先行先试,通过体制和机制创新,率先实现调结构和保增长和谐发展的重大战略决策。"双转移"战略和"双提升"战略之间存在着紧密的联系,同时在不同阶段两者也有着各自不同的发展要求。     

浅谈国企领导人员权力运行监督机制存在的问题及对策

当前,国企权力运行监督机制的功能还没有得到较好发挥,有些企业主要领导的权力仍然未得到有效制约,进一步加强对国有企业领导人员的管理和监督,完善国企领导人员权力运行监督机制,需要从完善选人用人机制,深化教育,强化制度建设,完善监督机制四个方面采取对策。     

我国现行农超对接的运行模式研究

随着国家的大力倡导和推动农超对接,这种新的农产品经营模式优势日显,并创造了政府、超市、消费者、农户多赢的局面。目前国内关于农超对接模式的研究比较欠缺,本文在大量走访研究调查的基础上梳理归纳了现有农超对接的模式和优缺点及适用条件,以期为未来农超对接的进一步发展提供理论指导。     

高职院校人力资本运行研究

本文以高职院校人力资源管理环节为核心，着眼于将“人”作为院校运营过程中的一种资本，通过将国内外同类型院校进行对比与分析，探索我国高职院校如何在院校运营过程中实现人力资本高效运行的有效性。     

物业管理问题及对策研究

物业管理是新兴行业,在提高人民生活水平、改善工作环境、推进城市化进程方面发挥了积极作用,但在发展过程中还存在一些问题亟待改进。本文主要从目前我国物业管理中存在的问题出发,进一步探讨完善物业管理的对策,推动物业管理行业的发展。     

高校电子阅览室管理中存在的问题及改进对策

高校电子阅览室的功能就是为学生提供一个能够进行信息资源查询的场所,学生在这一过程中能够展开各种各样的学习活动。在信息技术不断发展下,高校电子阅览室受到的重视也在不断提升,可是在管理方面却依然还是存在着一定的问题,本文对其问题以及改进对策进行了研究。     

医院人事档案管理中存在的问题及改进对策

人事档案的管理工作是医院管理工作中最重要的组成部分之一,是科技兴院与人才兴院的关键环节。医院人事档案的管理要针对存在的问题,增强档案管理意识,完善档案管理制度,提高档案管理人员的素质,加强档案信息化管理,从而为医院的可持续发展打下坚实的基础。     

四川省残疾人集中就业模式的问题及对策

四川省残疾人集中就业主要实现载体——福利企业面临困境:大量倒闭,发展困难,员工下岗;残疾人界定标准不科学导致企业倾向雇佣只与国家税收优惠挂钩的"四残"人员;企业虚假安置残疾人骗取税收优惠;残疾人就业的其他载体不成熟。本文立足四川省实际,分析残疾人集中就业模式的问题,从残疾人自身、政府、企业等提出建议。     

营销渠道冲突产生原因及对策分析

本文分析了引起渠道冲突的主要原因,有目标、价格、大客户、资金、技术咨询与服务等方面。最后,建议应该从发展超级目标、加强信息交流、精简渠道结构、有效选择和激励渠道成员等方面管理解决好渠道冲突。     

国有企业集体决策议事机制现状与对策

国有企业集体决策议事机构存在职责权限界定不清晰、运行不顺畅、执行不到位等问题,需要通过完善制度、健全机制、加强管理来逐步规范和提升,以高质量的决策保障企业高效运行。     

变电运行管理中的问题分析及应用

近几年,变电运行管理所在安全管理工作上紧紧抓住"预防为主"的方针,开展了"危险点分析与控制"工作,同时使这项工作在变电站倒闸操作中起到了非常重要的作用;也让变电运行管理上了一个新台阶。