浅谈如何做好企业党建思想文化工作

企业党建思想文化工作是推动企业稳定运行的重要组织保障。近几年,企业都非常重视党建工作,党建工作取得了前所未有的发展。但是我们仍然要看到不足,只有扎实的党建思想工作,才能促进企业长足发展。     

企业文化与党建工作

随着知识经济时代的到来,企业的而改革与发展越来越依赖于先进文化的推动。因而,从文化的视角认识和加强党建工作,有利于从文化本职认知马克思主义的科学性,从文化特征践行马克思主义政党的先进性,从文化内涵把握党建工作的时代性,从文化信仰增强党建工作的针对性。从文化的视角开展党建工作,会使我们对党的建设里程看的更加深刻、更趋本源、更为科学。     

央企党建工作助力企业发展的路径思考

央企党建工作是央企实现高质量发展的重要保障和基础。本文围绕央企党建工作对企业发展的助力路径进行思考,探讨央企党建工作在激发企业活力、推动企业转型升级等方面的作用,从加强组织领导、强化制度建设、深化宣传教育、加强人才队伍建设等方面提出了对策建议。     

国企党建工作与企业文化融合探索

在社会主义市场经济中,国有企业作为支柱性企业,不仅要坚持党的领导,还需要建立自己的企业文化,引导员工对"三观"有正确的认识,推动党建工作与企业文化深度融合。基于此,本文主要围绕国有企业党建工作在企业文化融合时出现的问题,对国企党建工作与企业文化的融合措施进行探讨。     

新时期企业党建管理工作的探索和思考

党的十八大明确指出,要以改革创新的精神推动党建工作的新局面,全面提升党建工作科学化水平。要做好党建工作,就必须要抓好基层党建,尤其是企业党建工作,夯实党的执政基础。对企业来说,其核心是树立党建品牌,重点是积极进行党建工作改革创新,保证企业各项活动良好开展。本文从当前企业党建管理工作出发,剖析了当前企业党建管理工作存在的问题,并结合笔者实际工作经验,提出了加强企业党建管理的建议。     

以科学求实机制加强非公有制企业党建工作——访天津市委委员、渤海化工集团党委书记、董事长王宝弟

加强非公有制企业党建工作，是我们搞好新时期党建工作的重要内容之一。要结合非公有制企业的特点和实际，建立健全党的组织和科学的活动机制，加强思想教育和做好党员发展工作，是搞好非公有制企业党建工作的前提和重要手段。     

论如何实现企业文化建设与党建工作的融合

企业党建工作与企业文化建设之间有着密切的联系,企业文化建设能够促进企业党建工作的顺利开展,党建工作也有助于提高企业文化建设的质量。因此,如何实现党建工作与企业文化建设的融合,成为当前企业管理工作的重要内容。本文试图探讨企业党建工作与企业文化建设之间的辩证关系,并对如何实现企业文化建设与党建工作的融合进行探讨。     

企业党建向心力的研究

企业党建工作对于保障企业科学发展,良性循环发挥着重要的作用和价值。如何加强企业党建工作,不断破解现代企业党建向心力不足的问题,是现代企业党务工作者们要思考的热点课题,本文对企业党建工作展开探讨,重点分析如何通过加强企业党建,不断提升党建向心力,对于服务企业科学发展,保障企业良性循环等都具有重要的作用和价值。     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

地市供电企业构建服务型党建工作机制探析

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要坚持和加强国有企业党的建设工作,把国有企业做强做优做大。本文分析作为国有企业的地市供电企业党建工作中存在的问题及产生的原因,并从加强党的建设工作过程与效果考核评价、推动党建工作与企业改革发展生产经营深度融合、加强党建工作人员的培养等三个方面探析地市供电企业如何构建服务型党建工作机制,使地市供电企业党的建设工作服务企业生产经营不偏离。     

新时期企业党建创新工作的基本思路分析

党建工作作为企业的重要组成部分,对企业的发展具有直接的影响。创新推动人类不断进步,为此还应加强企业党建工作的不断创新,增强企业内部活力,促进企业与时俱进、快速发展。本文主要探讨了新时期企业党建创新工作的基本思路,旨在为相关工作者提供借鉴。     

新时期石化企业基层党建工作探讨

党建工作是国有企业加强改革与发展的重要保障。石化企业在推动现代化社会发展上起着非常重要的作用。但是,石化企业基层在开展党政建设工作过程中仍然存在较多亟需解决的问题。本研究就在探讨石化企业基层党建工作重要性和存在问题的基础上提出一些提高党建水平的意见,以期能够更好地消除石化企业基层存在的错误和消极思想,推动石化企业党建工作科学化发展。     

论国企思想政治工作与企业文化的关系

国有企业是我们党执政的经济基础，也是国民经济的重要支柱，加强和改进国企党建工作是国有企业健康发展的政治和思想保障，思想政治工作是国有企业党建工作的法宝。在市场经济条件下，国企员工的科学、人文、价值理念强化，企业管理在注重思想政治工作同时，加强了企业价值最大化管理和以人为本的文化管理，     

非公企业党建与企业发展相辅相成

非公企业推动了现代企业经济制度化建设,但随之而来的是职工内心的企业归属感、安全感越来越薄弱,所以企业党建工作显得尤为重要。如何凝心聚力、提升职工企业归属感和主人翁意识也成了非公企业党建工作的重中之重。因此,我们要在落实党中央精神的同时,抓好非公企业的党建工作,着力做好企业党组织的能力建设,使非公企业党建工作与企业生产经营任务有机结合,相辅相成,这也是助推企业健康发展的重要手段。     

加强企业党建工作的路径探析

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，随着社会主义市场经济体制的完善，在新形势下加强党建工作对于深化企业改革、实现企业又好又快发展有着深远和积极的影响。本文结合企业的经营和发展状况，系统阐述加强企业党建工作的策略方法。     

利用党建文化和思想宣传工作优势提升企业核心竞争力刍议

正要建设可以有效提升企业核心竞争力的企业文化,对内需要借助于党建工作,通过先进的管理理念打造优秀的管理团队,营造提振精神,积极向上的文化氛围,形成可以持续助推公司健康发展的企业文化;对外要及时建立各种有效的宣传渠道和沟通机制,加强企业文化宣传,提高公司在当地的影响力和美誉度。一、国有企业党建和宣传思想工作现状简析1.企业党建文化现状分析。随着全球社会经济和信息化的发展,特别是当前我国改革开放的日益深化,国有企业改革的步伐不断加     

论如何依托企业文化来创新国企党建工作新思路

企业的党建工作在我国有着深厚的历史,特别是大型国企中,早已形成一套先进的党建工作方法与特色。然而近年来,随着企业文化概念在我国国有企业中的渗透,逐渐形成重文化轻党建、实抓文化虚抓党建等现象,如何充分利用企业文化的优势提高党建工作的效率是摆在企业党员干部面前的重大课题。本文试图结合企业文化与党建工作的联系,谈一谈如何依托企业文化来创新党建工作的新思路。     

找准党建工作切入点以文化引领企业发展

<正>当前,在企业升级转型中,企业文化对企业的生存发展的作用越来越突出,已成为决定企业兴衰成败的关键因素,是企业核心竞争力的重要组成部分。而企业党建工作作为一项不可忽视的重要工作,理所当然的要利用自身优势推进企业发展,而这个重要优势就是将企业文化建设作为党建工作融入中心的一个切入点,把企业文化建设作为企业党建工作的一个重要载体,以引领企业转型升级促进企业持续     

新时期企业党建工作的重要性与实施策略

企业在市场经济发展的过程中,党建工作的效果与工作效率,将会对党组织的政治领导和组织作用产生直接的影响。因此,加强对新时期企业党建工作重要性与实施策略的研究,对于更好的促进企业市场竞争能力的发展,提升企业产品的占有率有着重要的意义。基于此,本文以新时期的政治、经济环境为基础,结合企业经营实践,就企业党建工作进行了相关的探讨。     

“互联网+”背景下加强企业党建工作的途径分析

随着网络信息技术高速发展,“互联网+”的优势在日常工作中体现得愈发明显。企业内部开展党建工作,具有保障企业持续稳定运行、激发企业职工工作积极性、加快企业改革步伐等一系列作用。企业应紧跟时代发展步伐,将党建工作与先进的互联网技术有机融合,创新优化企业党建工作,加强企业文化建设。文章基于互联网背景,对企业在党建工作方面存在的问题进行分析讨论,并针对性地提出了相应解决措施,以期为加强企业党建工作提供借鉴。