高校档案工作服务毕业生就业

高校办学规模的扩大和高校毕业生就业方式的改变及就业竞争的激烈,给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。高校档案工作部门能够围绕学生的教育培养和毕业就业建立各类相关档案,并开发利用好这些档案,为广大毕业生就业等提供更多的服务。     

加快发展黑龙江省现代服务业的建议

加快发展现代服务业是推进经济结构调整和加快转变经济增长方式的有效途径。该文分析了当今全球现代服务业对GDP的贡献和对促进就业与再就业的作用。对黑龙江现代服务业发展滞后在观念、认识、体制与市场等方面的原因作出了剖析,提出了黑龙江今后发展现代服务业的目标、任务、具体行业和相关的激励与保障措施。     

实施信息化就业 打造就业服务新篇章

随着社会信息化的快速发展,高校大学生就业工作也面临着难得的机遇和挑战,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题。     

武汉加速发展现代服务业的总体思路

<正>现代服务业是在传统服务业发展较为成熟基础上产生的,依托信息技术和(或)现代管理理念发展起来的,信息、知识相对密集的新型服务业。主要包括金融、保险、信息、会计、法律、咨询、广告、中介、物流、会展、教育培训等子行业。与传统服务业相比,现代服务业具有高人力资本含量、高附加值、高技术含量和强辐射性等特点。传统服务业的服务对象主要是大众消费者,而现代服务业的服务对象主要是生产者,即现代企业,尤其是现代制造业企业。现代制造企业的建立,会拉动现代     

实施信息化就业 打造就业服务新篇章

随着社会信息化的快速发展,高校大学生就业工作也面临着难得的机遇和挑战,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题.     

福建自贸区背景下闽台服务业协同创新发展研究

随着科技的进步和生产力的发展,服务业正逐步取代以制造业为主的第二产业成为拉动经济增长、解决就业问题、提高人们生活水平的重要产业。但由于受台湾对大陆经贸政策的限制,闽台服务业的交流合作非常缓慢,福建自贸区的设立给两地服务业的协同发展带来了新的契机。该文首先阐述闽台两地各自服务业的发展现状以及两地服务业的合作现状,然后探究了福建自贸区的建立给闽台两地服务业协同创新发展带来的机遇与挑战,并就未来闽台两地服务业协同发展提出政策建议。     

产业结构调整背景下大学生就业对策研究

产业结构调整是经济发展过程的重要特征和解释经济增长速度、模式的本质因素。我国经济的发展和产业结构的调整,给高校就业工作带来挑战,同时也带来一些新的机遇,就业形势仍十分严竣。论文从产业结构调整的角度研究高校毕业生就业问题,探讨促进大学生提高就业率、优化就业结构、建立大学生就业长效机制的途径。     

现代服务业的时代特征

现代服务业,是工业化成熟、发达阶段在传统服务行业如商贸、住宿、餐饮、仓储、交通运输等的基础上,依托电子信息等高新技术,引进现代管理理念、经营方式、组织形式而发展起来的服务类产业,又称新兴第三产业。它主要包括金融保险、房地产、现代物流、中介服务、信息服务、管理咨询、科研和综合技术服务、会展、国际商务、旅游、教育培训、     

中介服务业人才发展对策研究

中介服务业作为现代市场经济平稳高效运行的支持系统，是现代服务业的重要组成部分，其发育程度及在服务业中所占的比重，是衡量一个国家和地区市场经济成熟程度和经济竞争力的重要标志之一，而人才是一个行业发展的基础，虽然经过多年的发展，目前中介服务业已基本形成了门类比较齐全、具有一定规模的中介组织体系，但由于人才结构不合理、从业人员素质参差不齐等诸多问题，严重阻碍了中介服务业的发展。本文分析了中介服务业人才发展的主要问题并提出了相应对策。     

加快长沙大河西先导区现代服务业发展的若干思考

目前,长沙大河西先导区的高新技术产业和先进制造业已具备良好基础,但由于各种历史原因、交通阻隔和"西文东市"的规划定位,以金融保险、总部经济、大型商贸等为代表的现代服务业严重滞后,成为制约先导区产业和经济发展的瓶颈。基于此,笔者通过对先导区现代服务业发展现状的实际调研,提出加快现代服务业发展是先导区集聚人气、拓展产业发展空间、提升产业承载功能、打造产业发展优势的有效途径。     

试探如何让产业集群推动现代服务业不断腾飞

发展现代服务业是新时期面临的重要战略选择,它对国民经济和社会发展具有极为重要的意义。要让产业集群推动现代服务业不断腾飞,必须全面贯彻和落实科学发展观,合理规划目标,科学功能定位,要在金融、保险、旅游、物流、商业贸易、文化、中介服务等重点领域加快发展。本文从产业集群和现代服务业的内涵和特征着手,分析中国现代服务业产业集群中出现的问题,继而寻求发展现代服务业产业集群的对策与建议。     

服务外包人才培养与促进大学生就业

服务外包是现代高端服务业的重要组成部分,具有国际化水平高、技术含量高、附加值高以及资源消耗低、环境污染低等特点。随着中国服务外包业的迅速发展,人才短缺已经成为制约服务外包产业的发展瓶颈。因此,培养有技术、管理以及国际视野的高素质人才,缓解外包企业的人才短缺,促进大学生就业,已成为我国高等院校要研究的重要课题。     

现代服务业转型趋势分析

当前，中国服务业的市场化、产业化、社会化水平都不高，中国商品流通、餐饮、修理、零售行业、交通运输等传统服务业，具有高需求弹性、低自然资源依赖、服务的生产与消费二者同时进行、难以物化储存而必须由服务人员直接提供以及就业容量大等特点。     

浅谈加强中国高校毕业生人才营销的策略

21世纪是人才竞争的世纪,对中国人才市场也具有相当大的冲击力。外企源源不断涌入,就业台阶不断提升,人才国际化的趋势日益明显,高校毕业生在择业中面临很多困难。高校作为培养社会人才的摇篮,要使毕业生能够在激烈的人才竞争中获胜,就应当积极应对经济飞速发展带来的挑战,加强毕业生人才营销。     

世博对上海现代服务业的促进作用

在阐述世博会与现代服务业关系的基础上,分析了世博会的规划建设、市场开发、世博人才、科技需求等方面对上海现代服务业的促进作用。     

人口老年化带来的养老护理服务业的需求和应对

伴随着人口老年化形势的不断升温,养老护理服务业的需求持续增加,这给我国养老护理服务带来了巨大的发展机遇,但同时也使我国养老护理服务业面临更大的挑战。为追赶人口老年化发展脚步,我们应加快老龄产业的发展,明确养老护理服务业的需求,开发针对性的产品。本文先简单介绍了加快发展养老护理服务业的重要性,然后分析了人口老年化带来的养老护理服务业的需求,最后针对养老护理服务需求提出了合理的应对策略,希望在某种程度上能够提升我国养老护理服务水平。     

浅析我国现代服务业发展

随着党和国家对现代服务业的重视程度的日益提高以及现代服务业在主导经济增长、提高国家竞争力中所表现出来的重要作用,发展服务业,特别是现代服务业,成为了我国经济发展的必然选择。本文针对我国现代服务业的发展情况进行了研究,分析讨论了我国现代服务业发展的现状与存在的问题,并在此基础上对我国服务业的发展提出了一些对策。     

绵阳市现代服务业竞争力影响因素分析

现代服务业是与现代技术变革、产业分工深化相伴随而发展起来的新型服务业,具有知识和人力资本密集的特征,并在大型城市集聚,其发展对制度环境的依赖性很强。绵阳现代服务业,存在明显的比例低和行业结构不合理等问题。优化发展绵阳现代服务业当前的关键是分析影响其可持续发展的竞争力因素,从而更清楚地认清绵阳现代服务业的发展现状。坚持现代服务业发展的市场化方向,加强制度环境建设,规范企业的市场行为,促进现代服务业在绵阳的较快发展。     

常州市现代服务业发展水平分析

改革开放以来,我国经济发展迅猛,其中现代服务业在整体国民经济发展中发挥着越来越重要的作用,已经成为经济增长的中坚力量,国家及地方都意识到了发展服务业对经济发展、提升就业率等各项工作的重要性。现代服务业的高质量快速发展是常州经济社会实现可持续发展的重要保障,通过对常州市现代服务业发展水平加以分析研究,为其服务业的可持续高质量发展提供理论支持和实际参考。     

加快现代服务业发展对产业结构优化的意义

现代服务业向社会提供高附加值、高层次、知识型的生产服务和生活服务,是现代经济的重要特征和产业结构优化升级的主要方向。现代服务业的发展是打造都市经济圈的需要,将加速推进先进制造业的发展,是建设现代农业的重要助推器,是打造城市品牌的重要路径,是调整三次产业结构的突破口。