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企业高速发展中的系列问题如何解决? 我们公司在成立的四年中,企业高速发展,遇到了一系列问题:譬如新职工来不及培训、制度不健全、应收账款增多影响资金周转、销售形势十分好, 但生产跟不上、新产品研制任务繁重,研发人员得不到休息、管理人员的水平跟不上企业发展,等等。如何才能让我每天不再忙着救火?作为这个企业的创业者,这是我经常思考的问题。面对如此众多的问题,我到底该怎么做? 拭不去的梦:以上问题应该是管理者的领导力不足造成     

民以何食为天

国以民为本,民以食为天。在进入丰裕社会之前,人们所关注的"食为天"仅仅是吃饱;但在经济社会变得越来越繁荣的当前,饥饿在某种程度上已成为过去,人们所关注的"食为天"就是安全。然而,食品安全事件层出不穷。从民生角度说,食品安全危机无疑是对"民以食为天"的极大挑衅。"吃得不放心",在相当程度上将"吃得饱"这一来之不易的成就给抹煞了。一方面,这种危机是对"信用经济"的肆意嘲讽,足以让信用这一市场经济的基石浮于薄土表面。但问题远没这么简单。规范是环境的产物,而政府是环境的守卫者。但道德谴责、法律制裁,能用的监管手段都用了,为什么还保不了餐桌安全?如果意识不到食品行业的特殊性,亡羊补牢式的被动监管局面就改变不了,百姓的恐慌心理就去除不了,而食品向我们发出的警报声,还将刺耳地响下去……     

公共危机探微

随着社会的发展,时代的进步,“公共危机”作为一个新兴的名词不断出现在现代人类的生活中。在公共危机暴发余波未平之时,人们怀着各种复杂的心情不得不思考这些看似遥远又近在身边的问题——何为公共危机?如何有效预防和处理?     

如何让学生家长“亲其师，信其道”

作为班主任的我们,与学生家长间的沟通常常存在问题,致使家长不信任老师。因为不信任,故在某些时候使我们的双边关系不和谐;因为不和谐,常引起家长的不满,甚至会引起学生的反叛。如何做到让家长们“亲其师,信其道”呢？只有在工作中做到肯干、能干,真诚地对待学生和家长,才能赢得他们的亲近和信任,家校教育的合力才能得以充分发挥。     

申屠献忠:抢跑绿色检测 介入新能源产业、推行碳排放管理运动

面对食品安全危机,中粮集团正如履薄冰。这家中国最大的食品生产企业的总裁于旭波认为,"当前食品安全事故频发的深层原因,在于农业和食品链不完整、不稳定。"如何搭建一个完善的全产业链?中粮计划用30-50     

5·12汶川地震后民族地区文化遗产的保护与旅游开发的互动关系研究——以四川羌族村寨文化为例

5·12汶川地震后,四川羌族文化遗产的传承与保护遇到前所未有的危机,作为羌文化的载体——羌族村寨社区,如何在灾后重建过程中继续发挥保护原生态羌文化的作用?这是一个重大的课题,灾后重建通过多方论证,旅游先行的政府举措,不得不让我们遇到另一个问题,如何处理好旅游开发与羌文化的保护之间的关系?对这个问题,笔者做出了分析与问题对策分析。     

食品安全危机与企业社会责任探析

近年来，我国境内食品安全问题呈现危机四伏之势，引起社会各方面的普遍关注。食品安全危机，折射出企业社会责任缺失的现状，凸显了企业社会责任建设的重要性与迫切性。企业要取得广大消费者的信任，就必须重视产品质量和消费者的利益，积极构建社会责任体系，勇于承担社会责任。     

日本的食品安全保障体制及对我国的启示

近年来,我国食品安全事故频发,暴露了在食品安全政策和食品行业社会责任意识上的缺陷和不足。因此,强化食品安全规范、提高企业的社会责任意识是当务之急。日本的食品安全保障体制较完善,“重诚信,重质量,为公众服务”的行业形象,可作为我国规范食品安全的借鉴,以提高食品行业安全意识,保障民众生命财产安全。     

我国食品安全规制的新探索

近年来,我国食品安全面临着严峻的形势,一系列事件暴露了我国食品安全行业市场失灵和规制失灵并存的局面。现有的食品安全监管和规制模式失灵,不能从根本上保障食品行业安全。要解决这一问题,需要探索我国食品安全监管和规制的新方法。     

信任视角下探究我国食品安全治理的新途径

信任是公民社会的基石。信任是以意识与行为的一致性为本质特征,以政府管理、象征标志、专家系统为主要形式的体系构成。然而,食品安全领域中信任的缺失:微观、中观、宏观三个层,导致了食品安全得不到有效的治理,治理机制运作出现"故障"。以信任理论为基本,通过对权力主体问责制的不完善、信息交流制度的缺陷以及专家言论管理体制不健全三个造成我国食品安全信任缺失的主要因素进行分析,最终从权力监管、舆论监督、言论管理三个方面提出对应的信任重构的举措,为我国食品安全信任模式全方位重建打下牢固的基础,较好的解决食品安全问题。     

企业危机沟通的若干问题与对策

危机沟通是企业危机处理的重要环节。近年发生的许多失败的危机处理案例说明:目前企业在危机沟通中存在许多问题,包括对危机形势认识不足、沟通反应迟缓、责任归属不清、沟通姿态傲慢、沟通手段生硬、反应过度等。文章针对这些问题提出了在新的时代背景下进行有效危机沟通的五项策略,包括反应迅速、处理及时;以人为本,树立形象;尊重事实,态度诚恳;理性对待,切勿过度;借助权威,强化效果等。     

充分激发知识分子的潜能

<正>中国共产党历来重视知识分子工作。伴随党和人民事业的不断发展,我国知识分子队伍不断壮大,党的知识分子政策也在不断创新发展,为知识分子工作提供了基本遵循。政治上充分信任是做好知识分子工作的前提。要做好知识分子工作,首先要在政治上充分信任。要把知识分子关心好、爱护好、培养好,增强知识分子的参与意识,积极主动听取知识分子的意见和建议。要正确区分学术问题和政治问题,不能用解决政治问题的办法对待学术问题。     

浅谈如何培养学生的英语学习兴趣

在英语课堂教学中,教师如何转变角色,平等和谐去对待学生,发挥他们的主体地位,调动他们的学习积极性,使他们对英语学习产生兴趣是英语教师应该考虑也必须解决好的问题。     

重塑中国企业形象

“三鹿毒奶粉”造成的恶果,早已超越了一个企业所能承受的范围。从一家企业的质量危机,演变为整个国家食品安全的信誉危机。企业的社会责任哪里去了？这是个非常刺耳、急需反思的问题。     

浅谈如何培养学生的英语学习兴趣

在英语课堂教学中,教师如何转变角色,平等和谐去对待学生,发挥他们的主体地位,调动他们的学习积极性,使他们对英语学习产生兴趣是英语教师应该考虑也必须解决好的问题.     

信任的经济理性分析

本文对信任的经济理性进行了分析,先后探讨了信任的物质基础、委托人参与委托事项对信任关系的影响以及信任的成本效益等内容.研究发现,信任是激励的结果,对方是否值得信任,关键在于信任方是否愿意付出足够的代价来让他成为这样的人.信任方对委托事项的参与程度会影响到信任关系的建立.建立信任关系是需要一定的经济成本的,但是,当客观地建立起信任之后,信任方将从中获得明显的收益.可以通过理性行为建立起广泛有效的信任关系.     

从理性的视角探究时尚的本质

随着经济的飞速发展,时尚这个问题越来越成为生活不可或缺的元素。本文着眼于理性的角度,探究时尚的本质以及时尚与人生价值的存在关系,从而提醒人们用一个理性的态度去对待时尚,追寻时尚。     

论克服官僚主义

一直以来,一提到官僚主义人们所熟悉的都是对各种官僚主义现象的描述和情绪化的批评。甚至牵连到对"政府"和"官员"和抨击。然而,官僚主义到底是什么?它是如何产生的?对待官僚主义我们应当采取怎样的态度?通过怎样的途径才能最大限度地消除官僚主义呢?显然,对这些问题的探究和回答对于澄清人们在这些问题上的模糊认识,改变传统上形成的对政府官员(官僚)、政府(官僚制)和官僚主义的过于偏激的观念,以形成理性的和中性的认识,是富有价值和意义的。     

发挥学生主体提高阅读教学效率

语文教学的关键在课堂,阅读教学尤其如此。如何构建高效的阅读教学课堂?教师在思考怎样精心备课、怎样提高课堂教学艺术的同时,还应思考怎样让学生真正地参与到阅读教学过程中去。教学过程,实际上是促进学生“自我发展”“自我完善”的学习过程。只有充分调动学生的主动性,让学生全身心地参与到阅读过程中,才能让教学达到高效。     

领导干部公选面试模拟试题解析(十四)

<正>1.有人说:"就事论事不重要,引发思考才重要。"领导干部处理复杂问题也是这样,就问题论问题不重要,重要的是引发对问题的思考。你认为领导干部应当如何去思考问题?测评要素:综合分析能力、创新能力