基层宣传文化工作创新研究——万州探索

宣传思想文化工作的广大服务对象在基层、工作主体在基层、任务落实也靠基层,宣传文化工作是党的工作的重要组成部分,与广大基层人民群众密不可分。坚守责任,高举旗帜,顺应形势,把创新的重心放在基层一线,重点要抓好理念创新、手段创新、机制体制创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,是促进宣传文化工作,破解工作难题的重要举措。     

认清企业思想政治工作重要性 推动企业文化建设深层发展

企业思想政治工作是党的思想政治工作的一个有机组成部分，在我国的经济建设中起着巨大的作用。当前，世界正在发生深刻的变化，我国正在进行着完善和发展社会主义制度的自我变革，思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。企业文化是企业的行为方式和价值观念，是企业的精神和灵魂。在当今知识经济时代，企业管理己由经验管理、科学管理进入更高的文化管理境界。面对社会经济成分、组织形式、利益分配目益多样化，各种思想文化相互碰撞的新情况，怎样正确认识现代企业制度条件下，把思想政治工作融入到企业文化建设之中，发挥出巨大的作用，推动企业文化向深层次发展，是企业思想政治工作的一个重要任务。     

积极构建文化强区全力打造发展格局

中共河南省委书记徐光春强调全省宣传思想工作要"突出一个重点",即加强文化强省建设.河南省八次党代会提出了要实现"由文化资源大省向文化强省转变"的历史任务.因此,抓好文化强区建设,实现文化发展新跨越,是郑州市金水区宣传系统的一项重要而紧迫的任务,必须抓紧抓好、落到实处.     

加强党建思想政治工作积极营造和谐发展气氛

全面落实科学发展观,把握一条主线（学习宣传贯彻好党的十七大精神）,深化两个教育（理论教育和形势任务教育）,抓好三项建设（安全文化、廉洁文化以及和谐文化建设）,不断提高思想政治工作新水平,为企业营造健康和谐的良好环境。     

强化企业思想政治工作积极营造和谐发展氛围

全面落实科学发展观,把握一条主线(学习宣传贯彻好党的十八大精神),深化两个教育(理论教育和形式任务教育),抓好三项建设(安全文化、廉洁文化以及和谐文化建设),不断提高思想政治工作新水平,为企业营造健康和谐的良好环境。     

宣传工作在企业中的重要作用

宣传工作是一个企业的文化武器,宣传工作的任务是宣传整个企业的目标、任务、主要思路、具体措施、改革发展的重大成就,及时反映企业的新思路、新举措。宣传工作在整个企业文化建设中唱响了主旋律,打好了主动仗。起到了号召、鼓舞和激励广大职工为自己的共同事业而奋斗,为企业的经济发展、队伍稳定鸣锣开道、排除各种思想干扰的作用。     

电力施工企业如何做好一线职工思想政治工作

电力施工企业由于大多是在远离都市、偏僻荒芜的地方施工,条件艰苦、生活单调、交通不便,加上繁重的施工任务,经常加班加点,一线职工容易产生急躁、失望、困惑等情绪。同时,随着改革的不断深入,各种新情况新问题层出不穷,职工的思想一时很难适应新的变化,职工急需人文关怀和心理疏导。施工一线是电力施工企业的主战场,如果不抓好一线职工的思想政治工作,将影响到队伍稳定、企业和谐。因此,在新的历史时期,如何做好电力施工企业一线职工思想政治工作就显得尤为重要,本人认为应从做好"三个结合"、找中"三个点"入手。     

探索宣传思想工作新途径

正习近平总书记在全国宣传思想工作会强调,宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。荣昌县充分发挥宣传思想工作的传统优势,"三个创新"推动宣传思想工作取得新成效。感应时代脉搏,推动思路创新荣昌县紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大和市第四次党代会精神,根据全市宣传思想工作要"贯穿‘一条主线’,瞄准‘一个目     

“五统一”企业文化建设实施及其在营销中的应用

五统一对供电企业文化建设意义重大。在对供电企业营销目标任务全面阐述的基础之上,分析"五统一"企业文化对营销实践工作的指导性作用,以及供电企业要开展良好的营销工作需要从五统一的思想出发,在五统一的思想指导下,全面构建企业文化,以更好地促进企业发展。     

河钢唐钢构建“全覆盖”形势任务教育宣教网络探讨与实践

正企业宣传是社会整体宣传的重要部分,在各项工作中具有特殊地位,其根本目的是统一职工思想,把认识统一到各项决策部署和工作要求上来,把全员精力集中到企业发展上来,保证企业总体目标的实现。在适应经济发展新常态,钢铁行业扭亏脱困、转型发展的大背景下,创新思维模式,构建全员全覆盖的形势任务宣教网络,强化宣传教育效果,有着至关重要的现实意义。一、强化形势任务宣传的意义(一)强化形势任务宣传,是适应外部     

国有企业文化建设中应如何贯彻“以人为本”思想

在新形势、新任务下,国有企业应该坚持把以人为本作为做好企业文化建设的基础和主线,积极探索当前做好企业文化建设的新途径和新办法,努力实现企业的科学发展、和谐发展。笔者结合自己的实际工作,在本文中阐述了企业文化及以人为本的概念内涵,并在此基础上提出了将"以人为本"思想贯穿到企业文化建设全过程的策略措施,供各位国有企业管理者借鉴参考。     

小议思想政治工作在企业文化建设中的重要性

随着社会经济的不断发展,企业间的竞争日益激烈,企业要生存要做大做强就必须形成符合自身的企业文化,企业文化是带动企业中各工作和谐运作的最关键因素。因此,对于一个企业来说,建设什么样的企业文化、怎样建设企业文化是其重点任务。然而在所有的影响企业文化建设发展的因素中,影响最大的是思想政治工作的好坏。思想政治工作与企业文化既有区别又有联系,正确认识它们之间的关系有利于企业工作各环节的运作,对企业生存发展有至关重要的作用。本文就思想政治工作与企业文化的区别和联系,来分析思想政治工作在企业文化建设中的作用,从而为企业发展做出贡献。     

新时期国有煤炭企业思想政治工作与企业文化关系初探

本文从分析经济形势、认识企业文化、思想政治工作与企业文化关系等方面对新时期国有煤炭企业思想政治工作与企业文化关系做了初步探讨。     

论在煤炭企业中开展企业文化与思想政治教育的必要性

煤炭企业为迎接市场新的挑战的形势,应当在企业中加强企业文化与思想政治教育建设。面对近几年煤炭价格走低的现状,只有开展企业文化与思想政治教育的才能有效的稳定企业,发挥新的经济效益。文章探讨新形势下企业文化与思想政治教育工作的必要性,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

企业档案对企业文化的作用研究

本文阐述了企业文化、企业档案与企业档案工作等概念,分析了"企业档案对企业文化建设的作用"这一问题的研究现状和存在问题,并在此基础上重点从提升企业形象的角度讨论了企业档案对企业文化的重要意义和作用。同时,结合实例,提出了多种有效利用企业档案资源宣传企业理念、树立企业形象的途径。     

石油企业的宣传思想工作探索

面对新形势、新任务．如何抓好石油企业宣传思想工作，不仅关系到宣传思想工作的成败。而且关系到企业的形象、员工队伍的思想稳定和企业未来的发展。结合工作实际，笔者就如何做好石油企业的宣传思想工作作粗浅的探索。     

浅谈企业文化在思想政治工作中的“切入点”

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。找准企业文化在职工思想政治工作中的“切入点”,弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切入到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅析在企业文化建设中加强和改进思想政治工作

<正>企业文化是企业最大的制度。企业文化建设不仅是提升企业管理水平、谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道、展示思想政治工作新作为的需要。企业的内聚力是企业文化力中最核心的因素。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节解决存在问题化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

浅论新形势下的企业文化建设

企业文化在企业建设中起着重要作用,近年来,随着形势的发展与环境的变化,国外企业文化建设出现了新的趋势和新的特点。为此,笔者就新形势下的企业文化建设进行探讨。     

强化思想政治教育 推动企业持续发展

企业持续发展离不开思想政治教育工作,思想政治教育工作的意义体现在企业发展的方方面面,本文就强化思想政治教育工作对企业持续发展的重要意义论述三个主要方面,强化思想政治教育工作,有利于加强领导班子对企业发展的驾驭力、企业完成任务的执行力和企业文化发展的原动力。