凝炼团队精神——国外企业文化精萃

<正> 日本战后经济出现了飞跃的发展,从历史的角度看,这不能不归功于欧美的科学技术和中国的传统文化,但更主要的是它能够把吸收外来的科学技术和传统文化与本民族的文化有机结合起来,形成了独具特色的日本企业文化。而这种企业文化的实质和核心就是“团队精神”。 例如,日本日立公司目前是一个拥有11个业务部、27个工厂和8个研究所的巨型企业,是靠著名创办人小平浪平培植的“诚”、“和”与“开拓精神”,使这家巨型企业充满诚心,团结一致,不断进取,发展壮大。松下幸之助是一个靠发明经销电灯插座和自行车     

创新发展,推动莆田市红木古典家具产业转型升级

红木古典家具是莆田市工艺美术产业的一个重要支柱,仙游县的红木家具产品已占国内高端红木家具市场份额的七成以上,同时也是全国三大红木古典家具主产地之一和最重要的红木生产集散地之一。但是受经济下行压力、原材料价格波动等因素影响,莆田的红木家具产业受到了一定冲击。面对经济发展新常态,该文试从创新发展思路、营销模式、管理模式、金融服务等方面探索转型升级可持续发展新路,突破红木家具产业发展瓶颈,做大做强莆田市的红木家具产业。     

文化产业自身如何实现转型升级

发展文化产业是市场经济条件下繁荣社会主义文化、满足人民群众精神文化需求的必由之路,是我国经济社会发展进入新阶段的必然要求,更是贯彻和落实科学发展观、实现经济转型升级的重要途径。但是,就文化产业自身而言,同样也面临着转型升级的紧迫任务。文章以全国文化体制改革先进单位西泠印社集团综合改革为案例,从"发展理念,运行机制,科技进步"三个方面论述了文化产业如何实现转型升级这一重要命题。     

我国加工贸易企业进行转型升级的措施分析

在经济全球化背景下,国际贸易迅速发展,加工贸易在我国的出口贸易当中扮演了非常重要的角色,它不仅关系着我国经济产业的结构,也关系着国民经济的发展。顺应时代潮流的变化,我国的加工贸易企业正处于一个转型升级的阶段。由于我国加工贸易企业本身存在一定的问题,加上受金融危机的影响,加工贸易企业的转型升级更加的困难。本文就立足于全球化的大背景之下,结合我国加工贸易企业的实际情况,分析探讨转型升级的措施策略。     

以“四换”方式加快工业企业转型升级

当前,转变经济发展方式已进入关键时期。加快转变发展方式,提高工业经济可持续发展能力和综合竞争力刻不容缓。笔者从阐述企业转升级的含义入手,分析工业企业转型升级过程中存在的困难和问题,结合成功的实践,提出了发展换脑、体制换新、产品换代、机器换人是工业企业转型升级的最有效的选择,对当前和今后经济发展具有指导意义。     

冲锋全媒体转型升级

以互联网为代表的新媒体对报业造成严重冲击,导致"报纸消亡论"、"报业寒冬论"在国内外风起云涌。而综观当今媒体的发展态势,我们已经迎来了传统媒体与新媒体相互融合的全新发展阶段——全媒体时代。以全媒体转型为契机,传统报业将迎来新的发展。     

企业转型升级的经营模式研究

十二五时期推动工业转型升级,明确要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,着力提升自主创新能力,推进信息化与工业化深度融合。这开拓了一大批中小企业在经营管理模式上的新思路,本文着重阐述以浙江畅通科技有限公司为代表的中小企业转型升级过程中的难点,分享其成功经验的基础上,指出当前中小企业转型发展中必须重视的问题,以供浙江中小企业借鉴。     

小微企业转型升级困境及政策建议

小微企业作为我国经济发展的重要力量,占我国企业总数的95%以上,绝大多数为民营企业,广泛分布于各行各业和各地区,在推动经济发展、促进市场繁荣、不断扩大就业的过程中发挥着重要作用。辽宁小微企业经营状况基本稳定,但也面临招工难、用工成本高和原材料成本上升等诸多挑战,实现转型升级的发展亟需政策扶持。     

发展循环经济 推动转型升级

近年来，谷城县坚持以科学发展观为统领，以培育壮大汽车零部件、再生资源、轻工食品、新型建材、纺织服装、现代服务业“一个龙头、五大支柱”产业为重点，以建设“全国循环经济示范县”、国家“城市矿产”示范基地、国家可持续发展实验区为载体，以项目建设为抓手，高举“实干兴县”大旗，放手发展规模，努力提高质量，在做大“底盘”中调结构、     

我国加工贸易转型升级研究

加工贸易对我国经济发展的贡献是不容忽视的,但在其发展过程中确实存在经济效益低、能源消耗大等问题。本文结合国内外形势,认真总结了传统加工贸易存在的问题,并对加工贸易转型升级的方向及对策问题提出了意见和建议。     

基于战略转型的河北港口集团企业文化建设研究

企业文化与企业战略相互促进、紧密相关、不可分割。没有清晰的战略,企业文化建设也必然没有指向。发挥企业文化在加快企业转型升级中的重要作用,必须首先厘清企业调结构、转方式的思路及对策、要求以及工作重点,以使文化建设有的放矢,形成个性鲜明的文化魅力。河北港口集团是在河北省委、省政府的统一战略部署下,以拥有百余年历史的秦皇岛港为基础,于2009年7月成立的综合性集团公司。经过多年     

航天企业文化转型初探

新中国的航天事业发展至今，55年来中国航天企业积淀了深厚的文化底蕴。面对外部市场环境和内部人员结构的变化，随着航天企业的发展转型和企业现代管理理念的树立，曾经深入人心的传统文化模式在青年员工中对趋式微，期待转型。本文旨在探讨如何塑造青年员工的航天精英意识，加强思想文化引导，从而推动航天企业文化转型。     

以转型升级推动旅游二次创业

目前，襄阳文化旅游业发展正处在承前启后、转型跨越的关键时期。一方面，市委、市政府为了加快旅游业发展做了大量工作，为未来发展奠定了基础。另一方面，我市旅游业还处于观光旅游的层次，丰富的文化旅游资源还未能全面转化为产业优势，难以进入市场产生巨大经济效益，与周边地区和同类城市的差距逐步拉大。     

潜江 转型升级冲百强——在转型中升级 在升级中跨越

潜江，曹禺故里、石油新城、水乡园林、龙虾之乡。一个有着千年文化的历史名城。璀璨而夺目。潜江，地上盛产粮油棉，地下富藏油气盐。得天独厚的石油资源，曾一度铸造了“江汉油城”的辉煌。     

浅谈外贸企业的转型升级

近几年来,国际经济并不乐观,还存在许多如稳定不足等问题。与国际经济相比较,国内经济也面临众多挑战,如发展失衡等问题。而作为国内与国际利益连接点的外贸企业,在内外双重矛盾中,形势险峻。创新才有进步,众多矛盾的冲击使得外贸企业必须做出选择,对转型升级的选择。通过转型升级来取得进步已成必然趋势,而企业更需要慎重选择的是转型升级所需要的方式,只有选择最切合实际的方式,方可化阻力为动力,化危机为安全,通过改变不断进步。     

让高端人才引领和支撑企业转型升级

人才资源是科学发展的第一资源、第一推动力,让高端人才在企业转型升级之路中,发挥引领和支撑作用,这已经成为共识。宁波杭州湾新区在建设"我国统筹协调发展的先行区、长三角亚太国际门户的重要节点区、浙江省现代产业基地和宁波大都市北部综合性新城区"的过程中,实施招商引资和招才引智共同推进,其措施可供参考与借鉴。     

创新发展文化经济着力推进转型升级

党的十七届六中全会明确提出建设社会主义文化强国的战略任务,强调依托国家高新技术园区、国家可持续发展实验区等建立国家级文化和科技融合示范基地,这为我们在新的起点上创新发展文化经济、加快推动开发区转型升级指明了方向。     

在转型升级中加强企业党的建设

随着我国社会经济的不断发展,加强企业党的建设工作是落实中央要求加强企业党组织建设工作的根本内容,也是促进企业转型升级的重要途径。企业党的建设工作既不仅是理论问题,更是企业实践问题。特别是党建工作的创新,理论创新可以引领实践创新,服务于实践创新,并在实践中得到检验、丰富与发展。     

转型 不仅仅是企业的事

企业是在路上奔驰的汽车，政府要做的就是把路修好、维护好。政府不应该过多干预其转型升级，需要做的就是创造宽松的环境。     

盘活整合资源 推动转型升级——论档案在企业转型发展中的作用

2015年淮北矿业集团下属朔里矿、石台矿由于资源枯竭、连年亏损,计划2017年停产关闭。2015年8月份,集团公司从促进转型发展大局出发,对朔里矿、石台矿进行整合,成立朔石矿业公司。为避免停产关闭的被动局面,朔石矿业公司充分发挥档案资源在两井资源配置方面的优势,查阅各类原始档案,利用一年多时间,实现了两井华丽转变。由两个资源枯竭、人员众多、连年亏损的衰老矿井,转变为资源互补、精干高效、扭亏为盈的活力矿井,成功开创了淮北矿区"一矿两井"模式的历史先河。