实施“三个跟进”创新思想政治工作

人力资源是企业发展的不竭动力.作为企业管理工作重要组成部分的思想政治工作,如何在激活人力资源中发挥应有的作用,并以之为结合点为企业发展提供智力支持,是我们创新思想政治工作的着眼点和立足点,也是思想政治工作与企业经营管理工作有效结合的途径和方式.大庆油田有限责任公司三厂四矿大力实施"三个跟进",在创新思想政治工作方面取得了很大的成效."三个跟进"的基本内容是指围绕人力资源开发,创新思想政治工作形势任务教育的方式方法,以目标管理教育跟进,通过目标建设,增强团队业绩能力,促动人力资源开发;围绕人力资源开发,创新思想政治工作的激动手段,以有效激励跟进,通过激励,调动积极性,挖掘人力资源潜能;围绕人力资源开发,创新思想政治工作的引领途径,以特色创建跟进,通过创建特色文化,构建良好氛围,为人力资源开发创造环境.     

企业思想政治工作现代化贵在创新

思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。但是,社会生活是丰富多彩的,是发展变化的;作为社会的人的思想更加丰富多彩,以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作,也自然要呈现出时代的特征。企业思想政治工作现代化是企业思想政治工作面临的一个新课题,如何实现企业思想政治工作现代化,唯一的途径在于其自身的创新。创新是企业思想政治工作现代化的根本出路。企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现创新…     

加强和改进思想政治工作重在创新

随着改革的不断深入,企业所面临的形势和环境也在发生着复杂的变化,竞争日趋激烈,生存与发展的形势日趋严峻。如何适应新的形势,不断加强和改进思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。江泽民总书记多次强调指出:现在我们更要重视创新,要树立民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强企业的创新能力。那么我们的工作如何创新,才会为企业生存和可持续发展提供强有力的思想政治保障?作为思想政治工作者,在新的时期如何做好思想政治工作,更好地发挥思想政治工作在企业改革与发展中的作用,谈一下看法。     

企业思想政治工作的关键在于创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.今天,在市场经济条件下,在国有企业改革日益深入的新形势下,企业的思想政治工作也同样呼唤着创新.唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展鸣锣开道,保驾护航.本文结合石化企业的实际,试就企业思想政治工作的创新谈一些粗浅看法.     

思想政治工作创新要坚持实用原则

在不断变化的新形势下,思想政治工作面对的环境、任务、内容、对象都发生了很大的变化,思想政治工作要不断发展,才能适应发展的要求.在新的形势下,思想政治工作创新是必然的.如何使创新实用有效,作者认为要坚持以下几方面的原则.     

创新工作方法 增强思想政治工作实效性

思想政治工作是我们党在革命战争年代和社会主义建设实践中,形成的克敌制胜、夺取胜利的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线。如何创新工作方法,做好新时期思想政治工作,使其成为企业快速发展的助推器,是摆在我们面前的重要课题。     

浅论企业思想政治工作创新

在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作该如何创新?我认为最起码应从观念、形式、内容创新.     

思想政治工作重在创新

中共中央作出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,是做好新时期思想政治工作的纲领性文件。随着改革的不断深入 ,社会主义市场经济的逐步完善 ,人们的社会环境、社会心理、行为方式、思想观念发生了深刻的变化。这一新的发展趋势 ,决定了思想政治工作必须创新 ,要从适应社会主义市场经济发展的需要出发 ,研究新情况 ,充实新内容 ,完善新机制 ,在创新中实现思想政治工作自身的现代化。1 .思想政治工作创新 ,必须牢固树立“三个服务”的指导思想。生产经营是企业全部工作的中心 ,坚持“服务中心、服务大局、服务职工”的指导思想 ,…     

新时期企业思想政治工作的新要求

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分。在市场经济条件下,如何继续弘扬主旋律,打好主动仗,为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和可靠的思想保证,最大限度地调动广大于部职工安全生产、经营管理的自觉性、积极性和创造性,已成为新时期企业思想政治工作的紧迫课题。新的形势对企业思想政治工作提出了新的要求。 一、企业思想政治工作必须以创新促发展 创新是一个企业发展的灵魂,也是思想政治工作在新形势下生存与发展的迫切需要。企业思想政治工     

电信企业在新形势下如何加强思想政治工作

在当前的新形势下如何加强企业的思想政治工作,成为电信企业当前思想政治工作的研究重点。本文从以服务发展为中心,以深入创新为抓手,以思想教育为平台三个方面分别阐述了如何加强和改进思想政治工作,对电信企业在新形势下如何加强思想政治工作进行了探讨。     

浅论企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当前,随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,人们的思维方式、价值取向和活动方式等也发生了深刻变化,在一些部门和单位,实用主义思想日益盛行,极端个人主义、金钱至上的观点成为较为普遍的价值观念。因此,要做好新形势下的企业思想政治工作,必须积极研究新情况,探索新规律,在思想观念、工作思路、运行机制、内容方式上进行创新,不断拓展企业思想政治工作的实践领域和空间,努力开创新时期企业思想政治工作的新局面。一、思想观念要创新思想政治工作创新…     

思想政治工作创新探索

新形势下,思想政治工作遇到了前所未有的挑战,本文简单论述了新形势下如何创新思想政治工作的问题.     

关于知识经济时代企业思想政治工作创新的思考

面对知识经济的挑战和信息化浪潮的涌动,一个以技术创新为核心的企业全面创新的时代已经来临。这对企业思想政治工作来说,是机遇也是挑战,我们必须面对挑战,积极探索新形势下企业思想政治工作的改革和创新。一、知识经济时代下企业思想政治工作创新的必要性在知识经济时代背景下,创新是企业完善自我、超越自我,迎接挑战的唯一选择,作为企业的思想政治工作同样需要在企业创新的实践中,积极探索思想政治工作改革与创新的途径,使之适应知识经济时代的要求。1、实现思想政治工作的创新是迎接知识经济挑战的客观需要在知识经济时代,由于知识和信…     

关于思想政治工作机制创新的思考

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上所做的重要讲活中,特别强调"思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进"。实际上,任何事物的发展繁荣,其自身都必然拥有一个健康的机制,思想政治工作也毫不例外。思想政治工作的加强和改进,很大程度上取决于思想政治工作机制的创新与改进。本文试就思想政治工作为什么必须实行机制创新,需要创新什么样的机制,如何实施机制创新等问题,做初步探讨。　　一、思想政治工作机制创新是大势所趋　　世界上任何事物的存在,都有其内在的…     

浅谈现代企业思想政治工作的基本方法

在我国加入WTO的新形势下,现代企业如何创新思想政治工作的方式方法,更好地为企业发展服务?笔者认为,关键是要把握好企业思想政治工作的开发方法、温控方法、激励方法和平衡方法.     

民营企业思想政治教育方法创新

民营企业的迅速发展拓展了思想政治教育工作的领域,也意味着民营企业恩想政治教育工作成为新时期思想政治教育工作的重要内容。针对民营企业思想政治教育所面临的困难和特殊情况,研究如何通过思想政治教育工作方法的创新促进企业发展以及发挥企业在构建和谐社会方面的作用。     

浅析加强和创新企业党员教育管理工作

加强和创新企业党员的教育和管理工作,是党的思想建设的基石,是全面提高企业党员队伍素质,提升企业思想政治工作,增强党的凝聚力,保持党的先进性的重要环节,也是促进企业思想政治工作全面健康发展的有力保证。加强和创新企业党员教育管理工作,切实把党的思想政治优势转化为企业的核心竞争力是一个重要的课题。     

解放思想，创新机制，做好企业思想政治工作

大庆油田在思想政治工作中创造了许多宝贵经验,传承和发展这些经验,还必须依靠解放思想,真正发挥思想政治工作的强大优势,促进企业的科学发展和谐发展。落实到思想政治工作中,解放思想,必须坚持以经济效益为中心原则,确立思想政治工作内容;解放思想,必须坚持实践的观点,创新思想政治工作运作模式;解放思想,必须坚持灵活高效的方针,创建思想政治工作新格局。     

思想政治工作创新的思考

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是一切工作取得胜利的可靠保证.新世纪新阶段,思想政治工作遇到了前所未有的机遇与挑战,面对新情况新问题,思想政治工作必须要创新,创新是思想政治工作的时代要求.要真正使思想政治工作的创新积极、主动、稳妥、有效地取得实质性进展,应重点抓好五个方面的创新观念上的创新、内容上的创新、方法上的创新、工作队伍的创新、工作机制的创新.     

创新思想政治工作 促进国企扭亏脱困

江泽民同志强调指出,党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。因此,能否做好企业的思想政治工作,直接关系到国有企业的改革和发展。国有企业在面临扭亏脱困的新情况下,必须认真研究思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,为企业实现扭亏增盈,步入良性发展循环注入强大精神动力和思想保证。这几年,茂名石化乙烯工业公司党委密切把握住企业生产经营中心不断创新思想政治工作,取得了较好的效果,去年实现了扭亏为盈的历史性跨越。本文试结合茂名乙烯的实际,浅谈国有企业扭亏脱困中思想政治工作的创新。