工作中警惕几种心理误区

人的活动是受意识支配的。以 错误的心理面对工作,不但会影响 工作,也会影响自己的生活。下面 几种心理误区你有过吗? 误区之一: 跳槽成瘾 一些年轻白领经常有这样的经 历,频繁跳槽,老是安定不下来。有 的人还为自己理想的工作总结了 "三要":即:一要发展、二要高薪、 三要可以随时跳槽!他们觉得这是 在为自己寻找更好的发展机会,其 实这种想法是非常主观、完全错误 的。     

别以自己的标准要求别人

工作和生活中,一些人常常会以自己的眼光、标准来衡量别人,倘若对方与自己的标准一致,就认为是正确的、应该的;反之,则固执地认为对方是错误的,甚至是＂不可理喻＂的。殊不知,任何事物都没有绝对的定性,自己的认知也并非正确。因此,与人交往时,切不可以自己的标准要求别人。     

老年人切忌不顺心就发火

德国学者康德有句名言：“生气是拿别人的错误惩罚自己。”俄国作家托尔斯泰也说：“愤怒使别人遭殃，但受害最大的却是自己。”现实生活中，“拿别人的错误惩罚自己”的人恐怕还为数不少？生活不可能平静如水，人生也不会事事如意，人的感情出现某些波动也是很自然的事情。     

错误分析理论与外语教学

外语教学中如何对待学生学习过程中出现的语言错误，是近30年来应用语言学和心理语言学一直研究和关注的问题，也是广大教师经常面临的实际问题。在此，对教师如何对待错误及错误产生的原因、错误的纠正等问题作一探讨。一、对待错误的态度对学生外语学习过程中产生的错误存在着截然不同的两种态度：一种是行为主义的机械态度，认为语言学习是个刺激——反应的过程，要通过不断的强化来形成正确的语言习惯。因此，不允许学生犯错误，对错误采取有错必纠的方针，以免学生形成错误的习惯。这类教师强调的是学生语言的准确性。外语教学中这样做…     

波普尔的错误观述评

波普尔是特别重视研究错误问题的科学哲学家。他的错误观主要包括 :科学知识增长的四段图式 (问题—→尝试—→除错—→问题 ) ;试错法 ;可错主义。他提倡“从错误中学习”,以理性批判的态度对待别人和自己的错误。以科学精神对待错误 ,这就是波普尔错误观的重要价值所在。     

高校学生交往中有关问题的思考

九十年代以来,随着国家经济体制、教育体制的改革,社会正处于由计划经济向市场经济过渡中。大学已开始摆脱封闭办学模式,以适应社会需求、市场经济需求为导向,进行教育改革。而这期间,学生承受的各种压力直接影响着他们的全面成才,所以必须引起我们的高度重视。　　一、良好人际交往对大学生成才的作用　　１、人际交往是学生获得知识的手段。在与他人的广泛交往中,随时可吸取对自己的工作、学习和生活有意义、有价值的知识经验;以别人的长处填补自己的短处,借鉴别人的优势,改变自己的劣势;学习他人成功的经验,吸取他人失败的教…     

死谷岩石自移之谜

请以“错误”为话题，写一篇600字以上的文章。要求：①自定立意，自拟题目，自选文体（诗歌不少于20行）；②文中不得出现真实的人名、校名和地名。 我们先来联系生活实际。自己或别人曾经出现过什么样的错误？对错误的态度如何？犯了错误是怎样纠正的？通过纠正这个错误，对我们的人生有什么样的指导意义？甚至可以联想到某些历史人物。[第一段]     

家事改革档案

孝敬父母,尊老爱幼,是中华民族的传统美德。家庭里,每个成员都需要别人的关心和爱护,孩提时如此,年长了更是如此。父辈们——从旧中国熬过来,为了建设新中国又奉献了自己的大半生,吃苦受累的程度是今天年青的一代不能想象的。作为晚辈要时刻想到他们的苦衷,时刻想到他们是年事已高的家长,需要一个宽松的生活环境。     

一“姆”难求现象扫描

保姆，是一个平凡而又特殊的职业。通常，他们服务的对象也都是一些特殊的人群——婴幼儿、老弱病残。她们中有不少人来自农村，也有自己的家庭，但因外出打工而舍弃了自己的家庭生活。有人说，保姆的工作不难找，难的是那份辛酸和寂寞，他们只能把对亲人的思恋和牵挂放在心里。     

童趣

我的童年趣事很多,什么丢沙包啦,三个字啦,这些玩的次数多了,也就不太喜欢玩了,而在我记忆中最有趣的游戏,就是以电视机中的武林高手划等号,不管自己付出的什么代价。小的时候,每看完电视剧里英雄的争斗之后,我都会随之"抽一阵筋儿",总认为自己有习武的天赋而没有被发现,也正因这种心理,使我经常犯一个错误"把自己的快乐建立在别人的痛苦之上",要想知     

积攒微笑

这是他生活中的一件小事。真的。 他的工作需要经常出差，每个月差不多只能在家里呆上三五天。女人在家就得单挑家庭重担。她要管儿子的学习与吃喝拉撒，要管中风卧床的妈妈，还得尽教师的职责。     

探测你的自信心

如果有人要找你麻烦,你的反应是:A.向对方赔罪,息事宁人。B.跟对方据理力争,不惜动武。C.拔腿就跑。D.以低姿态向对方解释这是一场误会。选A的人你是个很低调、默默耕耘的人。低调并不意味着你的自信心不足,相反你可能是个对自己相当有信心的人。你从来都不爱出风头,无论自己哪方面做得出色,都不是为了得到别人称赞,只是抱着直面人生的心态。别人眼中可能看不见你的成功,但成就不是为他人而干亦不是做给人看,即使没有高职要位和金钱权力,充实的生活和自强不息就是你最好的财富和最大的成功。你经常有幸福感,这就是人生对你的报答。     

给予

……给予最重要的意义并不在于物质方面,而尤其在于人性方面。一个人能给予另一个人什么东西呢?他把自己的一切给予别人,把自己已有的最珍贵的东西给予别人,把自己的生命给予别人,这不一定意味着他为别人牺牲自己的生命,指的是他把自己身上存在的东西给予别人,把自己的快乐、兴趣、同情心、谅解、知识、幽默、忧愁——把自己身上存在的所有东西——表情和表现给予别人。在他把自己的生命给予别人的时候,他也增加了别人的生命价值,丰富了别人的生活。通过提高自己的生存感,也会提高别人的生存感。他不是为了接纳才给予。给予本身就是一种强烈…     

公共教育学模拟教学初探

公共教育学的模拟教学是指在公共教育学的教学过程中旨在促进知识的转化和应用，培养和锻炼学生的教育教学能力，以学生为主进行的一系列有计划、有组织的仿真的教学训练活动。一、进行模拟教学要做好的工作（一）准备工作。第一，以精讲多练为原则制订计划。读、讲、议、练要安排得当，哪些内容适合模拟教学，什么时间模拟、怎样模拟等都要事先设计好。第二，要经常对学生进行学习目的教育。通过讲清本学科的意义、目的、特点、学习方法及培养实际应用能力的重要性等，端正学生的学习目的——不能只为考试而学，应掌握真本领。第三，以角色…     

爱如灯盏

爱是一盏灯,照亮别人,也温暖自己。捧一颗爱心上路的人,一生都将在爱里。爱是一种非常态的人生情感,像花,开出来美丽别人,自己也结果实。乔治是华盛顿一家保险公司的营销员,有一次他为女友买花,认识了一家花店的老板——本。也只是认识,他总共只在本的花店里买过两回花。后来,他因为为客户理赔一笔保险费,被莫名其妙地控以诈骗罪投入监狱,他要坐10年的牢。闻此消息,女友离开了他。10年太长,乔治过惯了热烈、激情的生活,不知自己该如     

学生自主探究 课堂精彩纷呈——学生自主探究性学习微型报告

正自主探究的定义首先理解何为探究:亦称发现学习,是学生在学习情境中通过观察、阅读,发现问题,搜集数据,形成解释,获得答案并进行交流、检验、探究性学习。何为自主:自主指自己作主,不受别人支配。心理学中自主就是遇事有主见,能对自己的行为负责。自主探究:即学生根据生活情景自己提出问题,并有计划、有目的、有步骤     

《太阳的光辉》简析

一《太阳的光辉》选自陶铸同志所著《理想,情操,精神生活》一书。在这篇文章中,陶铸同志充分论述了必须“认真地对待工作中的缺点和错误,认真地在党内开展批评和自我批评”这一深刻的道理,理论联系实际,分析、驳斥了对待缺点和错误的不正确看法;教育每一个党员、每一个革命工作者,都应该具有太阳一样的光明磊落的胸怀,为了我们的事业有更大的发展,不但要善于听取别人议论成就,也要善于听取别人议论缺点和错误。这篇文章发表于一九五九年五月,正值中央政治局庐山会议前期,有很强的针对性。一九五八年底到一九五九年七月庐山会议前期,毛泽东同志和党中央曾经努力领导全党纠正已     

就试这么一天

就试这么一天,对同事尽量友善,把他们当做恩人来看待,好像你能留在这个岗位上工作全该归功于他们,好像有他们做你的同事你感到很幸运。就试这么一天,不再吹毛求疵,挑剔别人,设法找出每一个跟你一起工作的人的优点。就试这么一天,如果要纠正别人,尽量以幽默示之,不要出口伤人,设身处地地为别人着想,就好像要被纠正的人是你自己。就试这么一天,不要求自己所     

宽容是阳光

写下这个题目的时候,我想到了很多相关的话。哲学家康德说:“生气,是拿别人的错误惩罚自己。”优雅的康德大概是不会有暴风骤雨的,心情永远是天朗气清。别人犯错了,我们为此雷霆万钧,那犯错的该是我们自己了。现代的戴尔·卡内基不主张以牙还牙,他说:“要真正憎恶别人的简单方法只有一个,即发挥对方的长处。”憎恶对方,恨不得食肉寝皮敲骨吸髓,结果只能使自己焦头烂额,心力尽瘁。卡内基说的“憎恶”是另一种形式的“宽容”,憎恶别人不是咬牙切齿饕餮对手,而是吸取对方的长处化为自己强身壮体的钙质。狼再怎么扮演“慈祥的外婆”,发“从此吃…     

办公室恶习排行榜上有你吗

你在办公室是不是一个受欢迎的人呢?在上司和同事的眼中你是否称职?这些问题对一个长期在办公室工作的白领来说是十分重要的。一般来说,这些重要的信息要通过别人的眼睛才能客观的反映出来,要想直接从别人口中获得是不容易的。怎样才能看到别人眼中的你呢?你要试着以别人的角度诚实的评估自己,有时角度不同可能得到完全相反的结论。还有就是你可以把自己的言行与下面的办公室恶习排行榜对照一下,看看自己是否榜上有名。