浅析我国当前的失业问题

我国当前的失业问题，其核心因素是供需双方的知识结构偏离，人力资源政策是解决失业问题的关键措施。     

我国大学生失业问题的归因分析

文章对当前我国大学生失业的原因进行了系统分析,并据此提出了一些相应对策和建议,以期改善现有的劳动力就业市场,促进高校毕业生就业。     

我国城镇失业问题的思考

本文对目前困扰社会的城镇失业问题进行了探讨。我国劳动力参与率高、经济体制的转换、经济增长中结构不平衡是造成目前城镇高失业率的三大基本原因。提出有效地改善失业现状的途径, 一是加速建立和完善失业保障制度; 二是国家宏观调控措施要进行调整; 三是开辟再就业的新途径     

西方失业理论与我国失业问题的分析及治理

本文从现代西方经济学关于失业的理论解释出发 ,分析了我国失业问题的由来、原因及趋势 ,提出了我国失业问题的治理方式和途径 :从宏观上 ,运用宏观经济管理政策措施 ,从微观上 ,把解决再就业问题与深化企业改革结合起来 ;着力培育新的就业机制和社会保障制度 ,并从不同角度解决再就业问题。     

农村失业问题之界定和治理

学术界对农村失业问题进行了大量的理论探讨,但普遍夸大了农村失业问题。按照失业的定义,我国农村劳动力剩余不是绝对的,而是相对的,我国农村失业人员主要是完全脱离农业的农民和农村的“黑人”,因此,在失业问题上,我国必须有适合于我国国情的失业标准。治理的关键在于农民增收和建立多层次的社会保障体制。     

知识失业问题的总量性原因实证分析

近几年,知识失业成为社会广泛关注的社会问题之一,已有的研究往往将其归于结构性原因和大学生的就业期望值问题,忽视对于总量性原因的分析。知识失业的原因是多方面的,确有总量性原因在起作用。劳动力总量过大和劳动力素质提高是其一般总量性诱因,因资本深化和经济转型造成的大学生传统就业岗位的减少是其需求总量性原因,而高等教育规模过大及增速过快是其供给总量性原因,很多人不顾我国现有的经济水平、产业结构和就业结构,单纯和高等教育发达国家比较高等教育发展指标是极其片面和危险的,我们应该合理规划高等教育发展规模及速度,促进高等教育的可持续发展及其与社会的协调发展。     

发展型社会政策与青年失业问题的治理

20世纪90年代以来兴起的发展型社会政策主张以社会发展促进社会福利解决社会问题,为我们解决青年失业问题提出了新的理论视角。文章首先介绍了发展型社会政策的源起背景及其核心思想,然后针对中国青年失业问题的现状和对青年失业的宏观、微观原因分析,提出了五点针对青年失业问题治理的政策建议。     

隐性失业问题述论

由于特殊的国情，目前我国的隐性失业问题比显性失业问题更为突出和严峻。显性失业的消极后果主要由失业者个人承担，而隐性失业的消极后果则主要由国家和企业承担，它影响了国家的财政收入，降低了企业的有效工时利用率，增加了企业产品的成本，阻碍了收入差距的拉开，涣散了企业的斗志。尽管隐性失业存在着这些危害，但它的公开化、显性化又不能操之过急近年来所实行的解决隐性失业问题的政策存在着严重弊端，政府部门和有关学者还需要在实践中探讨新的、更加科学的解决隐性失业问题的办法。     

试论我国现阶段的失业问题

经济发展产生了失业 ,失业的存在又影响和制约着经济发展。本文简要分析了现阶段我国的失业状况、特征和产生的原因 ,并探讨了解决高失业率的途径     

我国失业问题的成因及对策

失业问题已成为市场经济条件下资源配置和流动的必然现象。但我国的失业与资本主义相对过剩人口所形成的失业，其原因具有本质区别。我国产生失业主要是由于经济不发达，人口增加快于经济的增长，还有新技术的使用，某些产业或企业已进入衰退期，以及农村人口大量向城市工商业转向，造成劳动力供给量的绝对增加；加之由于个人主观因素的作用等原因造成的。失业不仅在传统的计划经济体制下暗藏，同时也作为与市场经济运行相伴的必然产物客观存在。我们既应看到并充分发挥失业机制的积极作用，也要重视其对社会造成的危害。因此要通过开拓就业领域、加强职业培训、建立健全失业保障制度，以及有计划有秩序地引导农村劳动力的合理转移和流动来达到缓解失业的目的     

德国魏玛时代失业问题探析

魏玛时期的失业问题伴随当时德国社会经济的发展呈现出明显的阶段性特征。第一个阶段是战后的初期阶段,魏玛德国的失业问题开始凸显,在恶性通货膨胀的影响下,失业规模在1923年底迅速扩大。第二个阶段是相对稳定时期,随着德国经济持续的发展,失业问题开始得到缓解。但20年代中期的"合理化运动"又导致德国出现了结构性失业和技术性失业,这两种长期性失业类型使德国的失业率居高不下。第三阶段是大萧条时期,经济大危机重创了魏玛德国的社会经济,再加上政府经济政策的失误和劳动人口结构的改变,严重失业问题直到共和国的崩溃也未能解决。     

从职业流动看失业阻滞与再就业机制

从职业流动视角来看 ,失业具有无流动性、下向流动性和被迫性 ;失业阻滞在于职业流动的规模不大 ,制度约束性太强和观念滞后 ;再就业具有上向流动性和主动性 ;再就业机制是一个由经济驱动机制、制度改革机制、就业观念转变机制和劳动力自由流动机制构成的综合性、动态性结构体系。     

对构建和谐社会中就业与失业问题的思考

就业与失业问题关系到改革、发展、稳定的大局。客观分析我国就业压力形成的特征,探讨失业原因的多样性,研究治理失业的对策措施,对构建社会主义和谐社会具有重要的理论和现实意义。     

两次世界大战之间英国的失业保障制度

两次世界大战之间,由于周期性经济危机和产业结构变化等因素的影响,英国的失业问题严重起来,持续性高失业率和长期性失业的出现是这一时期英国失业问题的突出特点。为了解决日益严重的失业问题,英国政府首先对失业保险制度进行改革,扩大失业保险制度的覆盖面,提高失业保险津贴的标准;其次,通过失业救济补贴、济贫法制度和劳动救济制度对失业者提供救济。建立了失业保险制度与失业救济制度相结合的双轨失业保障制度,在一定程度上为失业者提供了生活保障。     

中国失业问题成因分析

针对我国转型期失业率与失业人数呈上升趋势 ,失业群变动构成中“升、大、低、不均”态势明显的严峻挑战 ,对其由计划经济体制转向市场经济体制的深层演化历史成因 ,和当前市场经济与充分就业双重瓶颈的现实困惑 ,以及由我国特殊国情不可避免所带来的诸多“二难”选择矛盾和主要问题作了全面深入的客观实证分析和辩证理论探讨。     

相对过剩经济条件下的失业及其治理

我国在经济转轨时期 ,过早地出现经济过剩现象。这种过剩加剧了人口就业的压力 ,使失业问题变得更加严峻。实施经济增长与就业增长同步的发展战略 ,增加国内有效需求 ,加快经济结构调整 ,是在经济过剩条件下治理失业问题的有效措施     

转型期我国职工下岗问题的社会学分析

企业职工大规模下岗是我国转型期特有的经济社会现象.从社会学视角看,下岗实质上是失业,必然产生多重社会效应.再就业工程作为政府动员社会资源解决下岗失业问题的应急措施,不可能长期搞下去,必须着眼于劳动力市场的发育和完善,寻找市场、政府和社会三方面的结合点,这是解决下岗失业问题的治本之策.     

正确认识结构性失业 积极推进大学生就业

在当前全球金融危机的大环境下,大学生的就业压力普遍增大,就业问题更成为当今社会讨论的一个热点问题.高等学校应及时引导大学生,使他们能够正确分析形势,理性认识金融危机对就业带来的负面影响正确认识结构性失业;高等学校做好大学生的就业指导对于大学生自身的成才和就业以及社会的稳定和发展具有重要意义,采取有效措施切实指导好大学生就业是当前高校亟待加强的重要工作.