防范国企改制过程中国有资产流失的对策措施

在国企改制过程中,国有资产的流失是一个严重的问题.要健全制度,规范运作,加强监管,严格防范国有资产的流失,并依照法纪,严厉查处国资流失案件,使国有资产的流失降低到最低程度.     

防止国有资产在转让中流失

~~防止国有资产在转让中流失@马芸$沈阳大学经济学院~~~~     

加强会计工作 防止国有资产流失

目前,我国经济体制改革一个极为突出的问题就是国有资产流失较为严重。我国的国有资产是国家经济发展和社会进步的物质基础,必须采取一切措施防止国有资产的流失。一、国有资产流失的现状据有关部门统计,每年我国通过各种渠道和方式流失的国有资产数目之大,方式之巧妙...     

防止国有资产流失的理性思考

国有资产是社会主义国民经济发展的基础,也是国民经济增长的主力.在我国国有经济的体制转换和结构调整过程中,国有资产流失已成为国企改革中的一个突出问题.基于国有资产流失的现状,文章主要分析国有资产流失的渠道和造成流失的原因,并从法律与管理体制两个方面,探索防止国有资产流失的对策.     

应从企业改制中解决国有资产的流失问题

应从企业改制中解决国有资产的流失问题陈征平当前，针对国有资产的严重流失，理顺企业产权，建立现代企业制度已被提到国有企业改革的议事日程上来，其实质就是要解决国有资产无人关心，没人负责的状况，保护国有资产的所有权，以从根本上杜绝国有资产的继续流失。但到目...     

建立制衡机制 防止国有资产流失

一、制衡机制缺失是造成国有资产流失的重要原因首先,部分国有企业忽视了与市场客户之间制衡机制的建立。国有企业的业务人员在市场交往中由于制衡意识淡薄,并且采取的措施不力,包括合同程序不规范、合同内容不完善、具有法律价值的原始资料不注意保存。比如,某外贸企业与一个外地民营企业联合经营进口甜虾,在对方没有履约未将合作资金到位的情况下,便将货物提单交给对方,致使一千多万元的货物处于失控状态,最终造成了860万元的损失。     

国企改制背后的资产流失危机

中国是世界上国有资产数量最多的国家,总值超过10万亿之巨.在国企改制中,如何确保这10万亿国有资产不流失和被侵吞,一直是国人十分关注的问题.而最近由香港中文大学、北京长江商学院教授郎咸平因炮轰海尔、格林柯尔、TCL等国内知名企业而引发的国企改制之争,进一步凸现了国有资产流失危机的严峻和紧迫.……     

企业改制过程中国有资产流失的成因及对策

本文从企业改制过程中国有资产流失的表现形式入手,剖析其内部原因和外部原因,提出理顺资产监管体系、规范改制运作程序、准确评估国有资产、加快产权交易立法、加强监督制约力度、建立责任追究制度等治理对策,确保国有资产的安全和完整。     

防止境外国有资产流失的法律对策

本文针对境外国有资产流失的状况和原因 ,在完善境外国有资产立法、建立境外国有资产管理新体制、加强境外国有企业内外部监督体系的建设等方面提出了相应的法律对策     

试析股份制企业如何防止国有资产的流失

当前国有企业的股份制改造,对于增强企业活力,筹集建设资金,促进企业经营机制转换和国有资产保值增值,无疑具有巨大的推动作用.但是,在股份制改造中也出现了利用政策漏洞侵吞国有资产的行为.一段时间以来,股份制企业中国有资产流失与国有股正当权益受到侵害的现象大量发生.因此,如何防止国有资产流失,保障国有股正当权益不受侵犯,从而有效地保证国有资产的保值增值,维护与壮大国有经济.已成为当前股份制改造与股份制企业运作过程中的一个重要问题.     

国企改制过程中存在问题及对策建议

本文分析了国有企业在改制过程中由于不规范而导致国有资产大量流失，主要原因是：政府官员具有处置国有资产权力，而且这种权力几乎不受监督，因此有必要以立法形式规范国有产权的出售程序。为此，作者提出了比较切合实际的相应对策建议。     

浅议国有企业在重组改制过程中国有资产的流失与应对策略

国有资产流失是国有企业改革中最敏感、最难处理的问题。造成国有资产流失原因、有产权不明晰、评估制度不健全、管理不善、监督乏力、查处不严、管理者素质不高等,鉴于此,应在树立主人翁责任感、加强管理立法、做好财产清查和资产评估、加强民主管理等有关应对策略上加大力度。     

关于防范国有资产流失的几点建议

造成国有资产流失的渠道基本上是两大方面:一是在企业改制重组和产权变革过程中产生的国有资产流失;二是在企业跨国经营中产生的国有资产流失。如何防范国有资产流失,本文提出了粗浅的建议。     

江西省社科院等单位召开防止国有资产流失对策研讨会简述

江西省社科院等单位召开防止国有资产流失对策研讨会简述群言１９９４年７月ｌｌ日，江西省社联、省社科院、省经济学会、省财政学会联合召开防止国有资产流失对策研讨会。会上热烈讨论了下述几个问题：一、大家强调指出，对我国当前国有资产管理不善和严重流失的情况，必...     

防止国有资产流失与建立经营者激励——约束机制

本文首先指出了国有资产流失的严重状况 ,分析了国有资产流失与国有企业经营者约束——激励机制之间的关系 ,然后对建立有效的国有企业经营者激励——约束机制进行了探讨     

国有资产流失不容忽视

国有资产在国有企业产权关系变革中大量流失，是深化经济改革中的一个重要问题。国有资产流失的根本原因，是国有资产管理体制改革滞后于国有企业改革，国有资产管理的权、责、利关系不清。因此，必须加快国有资产管理体制改革：（１）明确国有资产产权主体；（２）确立企业法人财产权；（３）尽快组建国有资产投资经营公司。     

经济货币化中国有资产流失的盲点分析

在新旧经济体制替代中,随着经济货币化的不断延伸,国有资产流失也呈线性相关增加的趋势。许多有识之士多从产权管理的角度对这一问题作了较深入的探讨。笔者感到在现行的国有资产流失问题的分析中还存在若干盲点甚至误区,有碍于对国有资产流失问题的科学认识和相关政策制定,必须予以澄清。     

国有资产中科技成果的流失与对策

随着我国体制改革的逐步深入,科技体制改革也不断发展。而科技体制改革的核心是确立科技成果商品化的思想及建立相应的运行机制。经过数年来的努力,我们已经取得不可否认的成绩。但是,在科技成果商品化进程中的国有科技成果流失问题,应引起我们的高度重视。 (一)国有科技成果及其转化生产力后的经济效益本属于国有资产。新中国成立以后,国家在财力、物力十分紧张的情况下,每年均拨出一定数额款项用以建立和发展科技事业,经过几十年的努力,我国已建成相当规模的科研院所,其中很多无论在技术装备上在科技水平上均保持国标先进水     

对国企改制若干问题的考察分析和建议--某国企改制的个案分析

本文为对某铁路局下属的某一建筑施工企业的改制问题进行的个案分析.通过调研我们发现,改制并未改变该企业所面临的诸多困难,这些困难集中表现为生产经营绩效不佳、市场竞争力不强、人才匮乏且生产效率低.该企业存在上述困难的原因是企业的所有权、自生能力(viability)及治理结构方面存在的问题正严重地制约着该企业的发展,甚至威胁到该企业的生存.在此基础上,我们为该企业如何摆脱困境及进一步发展提出建议.我们认为,目前大量的国企与本文所分析的企业处境相似,他们所面临的困难成因也是相似的.因此,该个案分析是具有代表性的,对该个案所做研究而获得的结论是具有普遍意义的,所提建议可为类似国企解决此类问题提供思考.     

谈企业改制中商标权流失问题

商标权,是企业的无形资产。当前,许多企业在改制中,受诸因素的影响,往往忽视这一点,没有将商标这一无形资产与有形资产一同改制。据我们对５０户改制企业的调查,就有４２户存在这一问题,占改制企业的８５％。因此,探索和研究这一问题,对于保护《商标法》,促使企...