第三届国际职业培训师节日暨08年最具魅力培训师评选颁奖在申城举行

2008年12月2日全国培训界最具规模、意义最深远的盛会--"第三届国际职业培训师节日盛会"在上海科学会堂拉开帷幕.一批优秀培训师脱颖而出,成为2009年我国各大中企业挑选培训师的首要人选.2009年最受欢迎的经典课程也在这场精彩的培训盛宴中缤纷亮相.     

汽车企业职业培训师专业化发展的研究分析

在知识与经济的时代,现代企业必须不断完善自身技术和知识体系,才能保障企业拥有旺盛的生命力,进而在激烈的市场竞争中取得胜利。对于企业而言,培训是获得先进技术和知识的主要途径,而培训师是培训活动的实践者,职业培训师的培养工作具有重要意义。当前,我国汽车企业急需素质优秀的培训师,但是高校所培养的汽车企业职业培训师与企业实施需求存在一定的差异。为此,本文以高校汽车企业职业培训师培养为研究方向,对该培训师人才队伍专业化发展进行了探讨,旨在提升汽车企业职业培训师的专业性。     

2007年度金牌培训师30强揭晓——第二届国际职业培训师节日庆典圆满落幕

锣鼓声声迎节日，人才济济风云会。讲坛新锐今揭晓，江湖代有人才出。 2007年12月1日-12月2日，由国际职业培训师行业协会、劳动保障部《职业》杂志主办，国师管理咨询（上海）有限公司承办的第二届国际职业培训师节日庆典在上海科学会堂隆重举行，三百多人参加了盛会。     

培训师的美丽新世界——访国际培训师协会会长陶建国

从极为内向的学生,到“口才好、思维快、点子多、想得深、看得远”的律师,从前途无量的律师到在职业中获得幸福感的培训师,国际培训师协会会长陶建国在“不完美”中用对职业的“喜新不厌旧”,为自己打开一个美丽新世界。     

提升心理品质 领航职业成长——职业心理辅导课程开发实施案例

本文以笔者学校职业心理辅导课程开发实施过程为例,介绍了笔者学校针对中职生的职业心理特点和辅导任务,积极探索和创新职业心理辅导内容和方法,从而帮助学生提升职业心理品质的过程,以期为中职学校开展职业心理辅导提供借鉴。     

对职业技术院校信息化平台开发的思考

信息化平台是指某个领域、某个区域或某个组织为信息化的建设、应用和发展而营造的环境。对职业技术院校而言,一个信息化平台就是要对以前分散的、孤立的、重复的业务,进行深入的分析研究、仔细推敲数据、业务之间的关系,找出各个孤立业务点间的逻辑,对原来冗杂     

最威武的职业——形象保安

一些公司特别设置了“形象保安”的岗位来展示公司形象。形象保安要求应聘者年纪轻、身材好、相貌端正,很多公司在招聘形象保安时都设置了“身高在1．75米以上,年龄在30岁以下”的硬指标。与高标准相应的。     

最令女人嫉妒的职业——腿模

“摆摆腿赚的钱就能赶上白领辛辛苦苦工作一个月的收入”,与内衣摄影师给男人带来的浮想联翩相比,腿模更多的是让身材“不那么曼妙”的女人“羡慕嫉妒恨”。     

项目化高职文秘职业英语口语课程开发的探索与研究

现在高职的大量课程不能完全适应社会的需要,学生技能下降、就业困难等问题层出不穷。本课程按项目流程改革课程体系,从课程开发、课程模式、课程内容与手段、课程评估等多方面入手,建立起项目带动的系统化课程。由此构建的项目化教学体系是决定培养目标能否实现的关键。本课题以校级精品资源课《文秘职业实用口语》为例进行研究与探索。     

师者父母心——浅谈教师如何对待自己的职业

体育教育是教育的组成部分,是通过身体活动和其他一些辅助性手段进行的有目的、有计划、有组织的教育过程。体育教育本身是一个完整的体系,分为普通体育教育和专门体育教育两大类。其基本特征是突出的教育性和教学性。体育教育以教学为主要途径,以课堂教学或专门性辅导为主要形式,以身体练习和卫生保健为主要手段。体育教育渗透着认知教育、情感教育和人格教育。作为一名体育教师,要对学生的一生负责,这就要求体育教师要成为一名有知识、有感情、有人格魅力的教师。在这里,我从以下几点出发,谈谈为师者在教学中应该怎样为师。     

最休闲的职业——高级旅游顾问

随着国内游客对旅游个性化要求的不断提高,私人定制旅游已经成为一种全新的旅游消费方式进入中国,高级旅游顾问也作为新职业应运而生。高级旅游顾问需要根据游客的爱好、需求、时间以及经济承担能力,为其量身定制一套适合的旅游出行方案,并为游客解答相关方面的疑惑和问题。     

最笑口常开的职业——笑点测试员

自2010年莎翁经典喜剧《驯悍记》在彩排时广泛招募笑点测试志愿者后,"笑点测试员"逐渐成为一项新兴的职业。据介绍,笑点测试员在"上岗"之前,一般需要大致了解剧目的内容、背景以及历史评价等信息,并在观看演出过程中,自然地做出各种反应。而剧组则派专人记录笑声,并根据笑声的大小、多     

韩国职业能力开发的最新进展及其带来的思考

2014年12月,笔者有幸前往韩国学习了韩国职业能力开发工作有关情况。通过学习我们认为,韩国之所以能够在战后迅速发展成为全球制造业强国,与其政府和全社会高度重视劳动者职业能力建设,并建立了高效的职业能力开发和评价体系密不可分。     

最令男人羡慕的职业——内衣摄影师

最近,美国财经媒体CNBC评选出最“酷”的十种职业,其中,内衣摄影师位列榜首。“可以天天看性感美女并且名正言顺地拍照”无疑是内衣摄影师们羡煞全球男人的关键所在。     

玩转新创业新花样——龙游县职业技术学校“两创”奇招

如今社会流行换物,小到针头线脑,大到电脑电视。而换客各拿出自己的专长、特长与他人进行交换,双方互相学习技能,这就比较少见了。近日,龙游县职业技术学校学生雷倪君、汪中立、翁巧慧等的《龙城“换享”家园技能交换网创业计划书》很快就能将这些轻松实现。据悉,该计划书和《体验式消费一龙城团购网商业计划书》双双获得浙江省第四届中等职业学校学生创新创业大赛创业计划书组二等奖.     

基于职业活动导向的高职文秘专业秘书写作课程开发

文章围绕高职院校培养全面发展的高职文秘这一目标,以用人单位的实际需求为导向,针对文秘专业核心课程秘书写作,从教学目标设计、内容优化、方法创新以及评价体系的构建方面入手进行课程开发探讨。确保秘书写作教学更加符合现代教学的需求,从而为社会和企业培养职业性的文秘人才。     

终身学习——教师职业能力的源泉

随着科学技术的发展和一体化课程改革的深化,职业教育对教师不断提出新的要求。教师职业能力的提高,是一个终身学习的过程。师德建设、业务学习、人才流动、校际交流、工学交替、定岗培训、技能比武、能力测评、名师示范,都是打造一支高素质、高技能师资队伍的重要手段。     

浅谈职业技能培训教材的营销策略——以1＋X职业技术·职业资格培训系列教材为例

职业技能培训教材一般突出适应职业技能培训的特色,使通过学习与培训,有助于读者通过鉴定考核,读者通过有针对性的系统学习,能够真正掌握与职业相关的核心技术与操作技能。目前,我国出版职业技能培训教材的出版社有多家,不同出版社按照不同的出版领域、专业方     

基于工作过程的“计算机文化基础”课程的开发

阐述了“计算机文化基础”的课程方案设计，是基于典型工作过程的学习情境设计。新的课程方案设计过程是对传统学科体系的课程方案解构、重构的过程，它涵盖了原课程的知识点，以学习情境为载体使学生掌握相关知识，激发学生的兴趣和思维，从而提高学生综合职业能力。     

基于职业能力培养的公路养护课程开发与实践 ——"一体化+翻转课堂"教学模式创新

技工学校学生学习基础和认知能力较差,以综合职业能力培养为目标的一体化课程在实施的过程中存在学习时间不足等问题.为此,本文提出了"一体化+翻转课堂"教学模式,以公路养护课程为例,给出了课程开发路径和方法,探索"一体化+翻转课堂"教学模式实施的路径.