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相似文献
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1.
拉美国家现代化进程中的军人政权   总被引:2,自引:0,他引:2  
在拉美国家的现代化进程中,军人一直发挥着重要的作用。19世纪前半期,军人考迪罗是拉美政治的主宰者;19世纪70年代以后,伴随着拉美国家现代化的启动,军人职业化的发展,军人干政的现象逐渐消失;20世纪30年代的大萧条,使军人再度活跃于拉关政治舞台;二战后,特别是冷战时期,军事学说的变化、军队专业化水平的提高、社会和政治危机,促使一系列拉美国家在20世纪60-70年代建立了军人政权;20世纪80年代后,拉美实现了军人政权向文人政权的过渡,但是,拉美国家是否解决了军人干政的问题,仍值得关注。  相似文献   

2.
有关拉美国家军人干政问题的研究述评   总被引:1,自引:0,他引:1  
自50、60 年代始, 国外学术界围绕发展中国家( 尤其是拉丁美洲国家)军人干政的问题进行了深入研究, 形成了几种颇有影响的理论: 现代化理论认为经济落后易于滋生政治独裁和军人干政; 何塞·努的中产阶级军人政变理论则认为拉美军人职业化导致军队成为中产阶级统治体制中的重要组成部分; 亨廷顿提出执政官主义理论, 认为军人政变是民众政治参与过快而政治制度化水平低的结果。此外, 还有奥唐奈的官僚独裁主义理论及斯蒂芬的军队新职业化理论等。  相似文献   

3.
论宋代军人的优抚保障政策及影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
两宋时期政府对军队的优抚与保障事业高度重视,军队优抚主要有残疾者优抚、阵亡优抚和平时官兵死亡优抚等;宋代军人的保障主要包括军人裁汰的安置、军人的疾病与受伤救治和出征军人家属的安置等.宋代军人的优抚保障政策不仅提高了军队战斗力,而且在中国历史上产生了深远影响.  相似文献   

4.
1997年亚洲金融危机爆发两年来 ,印尼国内政局经历了由苏哈托、哈比比到瓦希得的政权变迁。新成立的瓦希得政府面临许多危机 ,其中主要有分离主义势力的猖獗 (尤其是亚齐危机 )、军人干政和经济困顿问题。但国家分裂的可能性不大 ,联邦制将成为印尼的最佳选择。历史遗留的军人干政问题将继续 ,军人和文人政府的权力的平衡有助于局势稳定 ,但在内外压力之下 ,军人最终将淡出政治舞台。通过争取国家社会的投资和贷款、吸收华人资本回流等方式 ,经济也将得到较快的恢复与发展  相似文献   

5.
阿尔及利亚的军政体制萌芽于民族解放战争时期,在布迈丁时代正式确立,1978年以后进入调整阶段,军政体制产生的根本原因是传统向现代政治的转型。同时,由于国家发展处于初级阶段表现出政治稳定优先、民主化的渐进性及军人干政的有效性等特征,使军政体制得以长期存在,布特弗利卡总统执政以来政治发展仍处于军政体制的框架之内,但也表现出权力总统化的趋向,军队与政府间制度化的妥协是推动政治发展的最佳方式。  相似文献   

6.
2006年9月,泰国政变引起了世人极大的关注,其军人干政的特点,或多或少代表了东亚国家进入宪政时代以后的发展模式.回望东亚国家的历史,在形式光鲜的宪政光环下,政变和军人干政的阴影始终挥之不去.独特的实践,折射出东亚国家在实现宪政的过程中,缺乏诸如民主、法治、人权等一些普世的价值,这不能不说与其频繁的政变存在某种关联.通过对事件的深入剖析,期望为我国的宪政建设提供有益的借鉴.  相似文献   

7.
第二次世界大战以后,拉美的经济现代化和政治现代化独具特色。它不仅是第三世界经济发展水平最高的地区之一,而且也是第三世界政治民主化运动最活跃的地区。自七十年代末期以来,拉美民主化运动勃然兴起,举世瞩目,成为当代第三世界政治发展中具有重大历史意义的事件。而南美四个典型的新独裁主义国家——巴西、阿根廷、智利、乌拉圭的政治发展模式尤其引人注目。一方面,这四国的经济都比较发达,工业化水平到本世纪六十年代已具有相当规模;另一方面,这四国都曾有一段程度不同的民主开放时期,其中以乌拉圭尤为突出。但是,从六十年代后期开始,巴西(1964)、阿根廷(1966)、智利(1973)、乌拉圭(1973)的文人政权相继被军人独裁政权推翻。从七十年代末期开始,拉美各国军人政府纷纷下台,民主化浪潮风起云涌,为大势所趋。因此,南美四国的民主化进程中出现的这段军人独裁历史值得评判。  相似文献   

8.
泰式宪政自1932年到目前已近八十年,期间经历了宪政萌芽时期、宪法反复时期、半宪政时期和准宪政时期;泰式宪政具有独有的宪政周期、特殊的君主立宪、频繁的军人干政等特色;泰式宪政是由主从等级观念延续、宗教统治功能倾向与立宪工具主义影响等要素共同造就的。  相似文献   

9.
大本营时期广州市的社会治安状况混乱。其中军队军人的破坏是非常重要的因素。为了纠正军队军人之失范行为,孙中山先生采取了移驻军队于郊外、加强军警联合督察、推行军用手折、规范军械枪支弹药管理等措施,实现了广州市治安状况的一定程度上的好转。  相似文献   

10.
论文从探讨“军人干政”这一术语内含的价值判断出发,追寻西方学者提出该术语时所依据的政治理念,参照非西方国家的政治现实,说明用这一术语去分析非西方国家政治发展过程中出现的军人介入政治现象是不科学的。  相似文献   

11.
《中华魂》2007,(9)
拥军优属,是抗日战争时期根据地党政机关、群众团体的工作人员和人民群众"拥护军队、优待抗日军人家属"(刚开始时叫"拥军优抗",后改为"拥军优属")的口号的简称;拥政爱民,是抗日战争时期根据地的军队人员"拥护政府、爱护人民"的口号的简称。拥军优属,拥政爱民,是中国共产党在民主革命战争时期的一项伟大创举,是中国共产党领导的人民军队和民主革命政权的光荣传统。  相似文献   

12.
军人过问政治,政治家干预军事,利用军队解决政治问题,大多数国家的历史上从古代起就时有发生。军事阴谋和军事政变数以千计。俄国史上也为数甚多。军队推翻一些皇帝,把另一些扶上帝位。在苏维埃时代,列宁、斯大林、赫鲁晓夫和戈尔巴乔夫时期都发生过最高政治领导人和军事领袖之间的冲突。也许只有勃列日涅夫时期没有出现过这类冲突,因为他愿意履行将军团和军事工业综合体领导人的任何要求。  相似文献   

13.
军队战斗力受文明传统和社会诸多因素的影响。与游牧和海洋文明不同,以内陆农耕为主要经济形式的华夏文明历来缺乏扩张和尚武的内在冲动。民国时代中国政府军队战斗力低下的原因,既有农耕专制政治形成的崇文抑武传统的影响,也与其他各种政治经济因素相关。而兵源因素则更直接影响了军队战斗力。中国政府军队的下层官兵基本上由在灾荒中无以为食的城乡饥民和无业游民组成,军队成为了事实的灾荒救济所和就业中转站,军人毫无职业尊严和责任伦理。到对日抗战和国共大规模内战时期,由于战争伤亡巨大,兵源极度匮乏,当局于是普遍强征壮丁充军,加之缺乏基本的政治军事教育和训练,使军人既无战斗意志,又无战斗能力,因此在战斗中往往出现众不敌寡的结果。  相似文献   

14.
徐亚东 《南都学坛》2000,20(5):33-34
柳建伟的长篇军旅小说<突出重围>之所以获得声誉,一方面在于他对新的历史时期军队现代化建设必要性、紧迫性的思考与探索,另一方面在于他对和平时期军人形象的塑造.但是,<突出重围>也存在着艺术创新的不足和某些形象苍白、单薄的缺点.  相似文献   

15.
罗马共和国时期,军事与政治制度的紧密结合,使这一时期带有严重的军人政治的色彩。马略改革后,有野心的人更多的是依靠军队的扶持来获取最高权力,再加上军队性质由公民兵转变为职业兵,没有财产的限制,使得更多的群众可以加入军队,这些人缺乏公民兵的基本素质,追求金钱和物质利益使得他们不断地腐蚀军队。自此以后罗马加入军队成为士兵的人,自身贪欲不断增强。因此,拟从共和国末期至帝国前期几位不同将领的掌权时期,士兵对于金钱的贪求来分析士兵贪欲的增强及其原因。  相似文献   

16.
迄今为止,明史研究者通常认为,明代后妃严格遵守后宫不预外事的<祖训>,终明之世并无"女主干政"现象.但细考史籍可知,武宗猝崩后,奉遗命主持国政的是慈寿皇太后张氏;她选立新君、革除弊政、收捕江彬,在明廷解决空位危机的过程中起到了决定性作用.由于历史背景的差异,明代的"女主干政"在干政形式、干政期限、权力基础、历史评价等方面呈现出不同于其他朝代的特点.  相似文献   

17.
后唐时期,由于庄宗宠信伶人,遂使伶人干政弄权、败纪乱政,在中国历史上形成一种奇特的伶官现象。剖析其原因:主要是由于隋唐以来音乐艺术的充分发展使宫廷伶人地位上升、庄宗本人笃好音乐、庄宗用人政策失误以及五代政治制度败坏诸因素。  相似文献   

18.
处于变革转型期的宋代是中国封建社会十分重要而又颇具特色的历史时期,也是中国封建社会历史上首个军队经营营利活动最为严重的时期。回易与营运是其基本形式。终宋一代,军队经营活动不断,主要有三个高峰时期。军队经营活动历久不衰、禁而不止的原因是复杂和多方面的,除社会因素外,与封建制度、宋廷政策态度、养兵政策等息息相关。军队从事各种营利性经营活动,虽然一定程度上可缓解军费拮据,起到过"赡军"作用,但总的看,对军队建设、战斗力的负面作用与影响重大。  相似文献   

19.
拉美民族主义经历了从殖民地时期克里奥尔人的本土意识,到独立战争的英雄们的美洲主义思想,再到19世纪末知识精英的文化民族主义和反美主义,以及二战后作为推动发展与变革力量的经济民族主义。冷战结束后,随着全球化的加速发展,拉美民族主义受到了来自各方面的挑战。民族主义在不同的历史阶段其多元化的形式对拉美内政和外交产生了不同影响。  相似文献   

20.
军人的心理素质是军人个体素质的核心成分,良好的心理素质是增强军队战斗力、打赢未来战争的重要保障。军人心理训练是提升军人心理素质的主要途径,而准确的目标定位则是该项工作顺利开展的前提。  相似文献   

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