谈新时期如何做好企业女工思想政治工作

本文针对新时期如何做好企业女工思想政治工作进行了分析。提出开展女工思想政治工作需要注重对女工进行人文关怀,注重心理疏导,加强女工的专业素质和思想素质的培养,依法维护女工合法权益和特殊利益,采取多种形式大力宣传典型女工的先进事迹。     

浅议新时期企业思想政治工作

随着我国经济体制的不断发展变革,企业已经成为我国经济发展的支柱产业,对我国经济发展起着重要的推动作用,思想政治工作作为企业管理的核心,在很大程度上影响着企业的经济发展。然而,在新时期应对经济全球化和落实科学发展观的大背景下,企业思想政治工作面临着许多新变化、新情况,新困难,不仅对在民营企业发展中继续深入发挥思想政治工作作用带来挑战,也对新时期全面加强党建工作提出了新课题。本文从新时期企业思想政治工作的特点入手,以开展新时期企业思想政治工作必要性,并进一步探讨了如何进一步加强新时期企业思想政治工作的对策问题。     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

正新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题,为此,企业必须坚持"以人为本"的工作理念,不断创新思想政治工作形式,积极探索新时期思想政治工作的新内容,促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向,为此,企业在制定相应的发展政策和改革措施之前,都必须首先在企业内部做好思想政治工作,利用思想政治工作的宣     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

浅新企业思想政治工作的创新

随着市场经济的发展和改革开发的不断深入。经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题。这对新时期、新形势下如何做好企业思想政治工作提出了更高的要求,企业思想政治工作者必须十分明确思想政治工作的目标、任务,不断改进思想政治工作的方法、措施。不断创新,紧跟时代发展,做好企业思想政治工作。     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

新时期计划生育思想政治工作开展研究

随着经济、社会不断地向前发展,人们的思维方式、价值观念等发生了根本的变化,面对新形势和新要求,如何创造性地开展计划生育工作,提高计生工作效果,是当前的一个重要课题。本文通过对思想政治工作对计划生育的重要作用,探究新时期计划生育思想政治工作开展的途径,提高计划生育工作者和育龄妇女的思想认识,推动计划生育工作的有效开展。     

建筑企业项目部思想政治工作探析

思想政治工作是党的工作的重要组成部分。在大力发展社会主义市场经济的新时期下,思想工作必然会遇到新情况、新问题。因此,如何适应新时期党建和思想政治工作要求,与时俱进,探索新的工作方法,已成为社会主义建设新时期党的组织建设与思想工作的重要内容。而企业中的项目部是企业获取效益的源头,如何在新形势下创新项目部思想政治工作则是企业思想政治工作的重要课题。本文就如何适应新形势、开展思想政治工作的问题与对策进行分析与探讨。     

浅议如何做好新形势下的老年思想政治工作

新形势赋予老年思想政治工作新的内容。当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。同时,老同志年龄偏高,行动不便等都给开展老年思想政治工作带来大量的新情况新问题,对此笔者结合工作实际,从五个方面就如何做好新时期离退休职工的思想政治工作进行了探讨。     

以科学发展观统领新时期思想政治工作

在新的形势下,随着我国经济社会持续快速发展,使得更多的新挑战摆在我们面前,也给思想政治工作带来了严峻的挑战。可见,以科学发展观统领新时期思想政治工作,就显得十分重要和必要了。那么,紧密结合实际,进一步创新思想政治工作的内容、方法及手段,已经成为了我们面临的重要课题之一。本文从当前思想政治工作存在的问题入手,浅谈如何运用科学发展观加强新时期思想政治工作,进行了深入探讨与研究,并提出了加强思想教育,解决实际问题,增强责任意识,强化服务理念,扩大工作范围等对策与措施。     

如何做好新时期企业管理中的思想政治工作

新的历史时期,企业员工的思想也随着社会发展呈现出许多新的特点。出现了一些不纯的活思想,求名利、图安逸、讲实惠、要待遇,工作上拈轻怕重、斤斤计较等。因此,研究和改进新时期思想政治工作势在必行。我们在工作实践中要做好新时期企业管理中的思想政治工作,必须采     

离退休人员的思想现状和思想政治工作的开展

离退休人员是我国社会建设与发展事业的奠基者,为国家和人民创造了不可估量的社会价值与财富。国家和相关企业部分有责任和义务去关心并呵护离退休人员的思想状态,及时解决离退休人员所遇到的思想问题,并建立系统的思想政治服务机制。文章结合新时期离退休人员的思想状态进行分析,探讨相应思想政治工作的开展方式。     

新时期高校职工思想政治工作浅析

当前我国已进入新的发展阶段,各专业领域事业飞速发展,高校面临的教育教学任务也日益艰巨繁重。大繁荣大发展的时代背景下,新情况、新问题、新矛盾不断涌现,对教学、科研、师资队伍建设提出了新的更高要求,高校职工的思想政治工作也面临着新机遇和新挑战。新形势下,高校必须以建设高素质职工队伍为依托,全面推动教育教学科研事业的发展,探索职工思想政治工作开展的新途径,以适应新时期高校发展的需求。接下来,本文将结合笔者近年来相关工作经验,详细论述新时期如何更好的开展高校思想政治工作。     

新时期医院思想政治工作浅析

随着改革的不断深入，经济结构和社会生活各方面都发生了深刻而复杂的变化。医疗改革亦不例外，思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应当今形势发展要求，加强医德医风教育，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，增强思想政治工作实效，不断提高思想政治工作水平，是新时期思想政治工作者必须面对和解决的一个重大课题。改革开放的新形势对如何开展政治思想工作提出了新要求，要管理好医院、发展医院，就必须加强思想政治工作，使其贯穿医疗实践的全过程，渗透到医学教研各方面，充分发挥其服务保证作用。     

新时期中学女工工作探究

中学女工作为我国教育事业的一个重要组成部分,对提高我国的中学教育水平起着举足轻重的作用。随着我国社会经济的发展,我国的教育制度也得到了不断的完善,中学女工工作面临着新的问题和挑战。本文首先分析了新时期中学女工工作面临的问题与挑战,进而对中学女工工作进行探讨研究,并提出积极的工作方法。     

基层企业和谐发展过程中思想政治工作的重要作用

文章对基层供电企业在和谐发展过程中思想政治工作的开展作出分析。就当前新时期的形势下,以思想政治工作的作用与必要性作为研究的起点,探讨了当前供电企业开展思想政治工作过程中遇到的现实问题,并提出了解决对策。     

增强钢铁企业思想政治工作实效性的途径思考

思想政治工作是新时期钢铁企业健康、持续发展的重要保障。本文首先分析了钢铁企业思想政治工作重要价值和意义,之后文章钢铁企业思想政治工作存在的问题进行了简要分析。结合新时期钢铁企业思想政治工作现状及存在的问题,本文提出了提高钢铁企业思想政治工作实效性的主要途径,包括:以人为本,围绕钢铁企业员工工作实际开展;注重实践,围绕钢铁企业生产工作实践来开展;丰富形式,围绕调动钢铁企业员工积极性来开展;树立榜样,围绕身边真实的人和事来开展。     

做好企业思想政治工作必须注重的几个问题

思想政治工作是企业运营中的一个重要组成部分,良好的政治工作是企业稳定存在和发展的前提,是开展其他工作的基础和必不可少的保障条件。随着社会的进步和生产力的快速发展,对于思想政治工作的要求也提高到了一个新的高度。然而很多企业的政工工作并没有与时俱进,紧跟社会发展的潮流,暴露出了诸多的问题,这些问题不利于企业的稳定发展。本文主要分析了新时期做好企业思想政治工作的重要性,并提出了当前思想政治工作存在的普遍问题,指出了需要注重的几个关键问题。