大学生社团建设与管理研究

大学生社团是培养人才的摇篮,我国大学生社团建设起步较晚,与发达国家相比存在较大的距离。质量管理体系是世界上148个国家的管理精英们集体智慧的结晶,体现了现代管理的精华。本文在充分调研的基础上,面对当代大学生社团建设面临的困难,从质量管理体系的要求出发,提出了大学生社团建设的途径和管理思路。     

加强高校社团建设的必要性

随着经济全球化发展以及高校教育体制的改革，要求我国高校培养出来的人才不仅具有扎实的专业知识功底，还要求具有相当的综合素质。在高饺里，除了要求学生在第一课堂里系统的学好专业技能知识外，还需要学生通过第二课堂的空间来锻炼和磨练他们的意志品格，培养独立自主的能力。而承载着第二课堂重要内吝的学生社团，通过学生自发性的有组织有强的有意义的活动，培养着学生综合素质全面发展上有着重要的作用。     

美国商学院学生社团建设与管理研究

多数美国著名商学院均附属于某所大学，实行较为独立的院级管理，并体现出独特的特色。因此，商学院学生在组织、参与社团时有了极大地选择空间，既可以参加大学既有社团，也可以根据商学院学生自身特点，选择开办一些特色社团。本文选取了美国五所知名院校的商学院作为研究基础，希望通过研究为国内商学院学生社团建设和管理有所启发。     

商学院学生社团建设与管理的比较研究

进入21世纪以来，经济全球化对商学院教育的导向性日趋加强，国际上的商学院学生社团的发展也随之进入了空前活跃和快速发展时期。本文将对所选取的所选六个商学院的社团活动的建设、管理等方面进行比较，力求得出它们在促进商学院学生综合素质拓展，丰富校园文化等方面发挥的不同之处，为进一步加强和完善中国商学院的学生社团发展，以及人才培养，找出一条新思路。     

高校服务型社团党支部的建设

高校灶团党支部作为校内的基层党组织不仅承担着对高校学生进行系统管理的工作,更肩负着提升青年学子思想政治素质这一使命。因此,高校社团党支部的建设就必须以服务为核心、以创新学生管理为基点,坚定以服务人民为根本,加强服务型社团党支部建设,通过创新学生管理的引入让社团党支部充分发挥：枣“党建先锋”的作用,在帮助广大青年政治思想不断成长、成熟的同时推进党建工作。     

江苏青年社团建设与管理研究

目前,一场以有组织的志愿活动和民间非营利组织为主体的"结社革命"正在全球范围悄悄展开,各国政府和学术界对社团的研究兴趣倍增。中国拥有全世界最多的人口,拥有数量繁多、种类多样的社团,在社会转型和"小政府、大社会"的历史背景     

提高土地资产运作与管理的科学性

土地资源是农业科研单位最宝贵的资源,农业科研单位通过土地资产运作为单位创造了良好的发展机会。自上世纪八十年代开始,江苏太湖地区农业科学研究所通过土地资产运作,逐步引进和建办企业,增加经济创收,推动事业发展。然而,随着时间的推移,资产运作过程中积累的矛盾和问题逐步凸现,影响了科研事业的健康发展。缺乏科学有效的管理是导致这些矛盾和问题产生的根本原因。加强土地资产管理,提高资产运作的科学性,切实解决土地运作中的矛盾和问题是提高土地资源使用效率的有效途径。     

高校服务型社团党支部的建设——以创新学生管理为基点

高校社团党支部作为校内的基层党组织不仅承担着对高校学生进行系统管理的工作,更肩负着提升青年学子思想政治素质这一使命。因此,高校社团党支部的建设就必须以服务为核心、以创新学生管理为基点,坚定以服务人民为根本,加强服务型社团党支部建设,通过创新学生管理的引入让社团党支部充分发挥其"党建先锋"的作用,在帮助广大青年政治思想不断成长、成熟的同时推进党建工作。     

高校人力资源信息化管理建设研究

随着我国网络信息技术的不断发展,高校人力资源管理信息化发展趋势明显,加强高校人力资源信息化管理建设,不但可以切实提升管理工作水平,还能规范管理工作各个环节和流程,确保各项管理工作规范、长期开展。因此要想开展好这项人力资源管理工作,相关管理者需要做好信息化建设工作,对相关信息管理建设系统和模式进行创新和完善,基于信息技术的支撑来保障管理工作效率,确保信息技术在各项管理建设工作中的高效应用。本文从高校人力资源信息化管理的价值分析入手,提出高校人力资源信息化管理建设要点和方式方法,进而探索高校人力资源信息化管理建设模块设置与优化策略,旨在优化高校人力资源信息化管理建设体系,提升高校人力资源信息化管理整体水平。     

浅谈高校图书馆社团管理

高校图书馆社团对于建设优良的教风、学风、校风,培养创新型人才和创业团队具有重大意义。本文指出了目前图书馆社团的管理中存在的问题,提出了改进方案。使图书馆社团与高校更加有机结合,做好图书馆读者服务工作的同时,为学校和社会培养更多人才。     

探析信息时代高校图书馆的建设与管理

图书馆是收藏图书文献的知识信息库,具有信息的集散功能。为广大师生提供方便、快捷、丰富的信息资源。然而,传统的、单一的、低效的图书馆管理模式很难适应时代的要求。本文从文献资源建设、自动化建设、开放式管理及图书馆人力资源管理等几个方面分析并探讨了信息时代我国高校图书馆的建设和管理,同时提出了适应新时期高校图书馆发展趋势的对策。     

地方高校教材建设与管理探析

构建教材研究评价制度和选用管理制度,选用和编写优质特色教材,注重教材使用环节管理,发挥教材使用效益,是地方高校教材建设与管理的重要内容,对地方高校提高教育教学质量和人才培养质量,具有十分重要的意义和作用。     

浅谈运用目标管理方法加强高职院校学生社团的建设和管理

本文通过对高职院校学生社团建设和管理存在的问题及其原因分析,提出引入目标管理方法来加强高职院校学生社团的建设和管理,充分发挥学生社团在实现高职教育目标,全面推进大学生素质教育和提高高职教育教学质量中的突出作用。     

试论新形势下高校学生社团的建设

目前,各高校的学生社团大多挂靠在校团委,由校团委负责学生社团的注册、登记、管理、指导、奖惩等工作。合理安排学校学生活动中心、体育馆、学生活动广场等活动场地,为社团活动场地和活动设施方面提供必要的保障,并且注重将科技精神及学术研究充实学生社团的文化深层,以此促进自身的成才,这就促进了高校社团的学术性发展。     

高校实验室建设项目信息化管理平台建设研究

高校实验室建设项目在管理过程中存在管理方法落后、项目不可持续发展、项目执行过程中缺少动态监管等问题。在此背景下,提出建立实验室建设项目信息化管理平台的观点,分析了建立该平台存在的优势,并针对该平台的主要功能进行了设计,力图使实验室建设项目能获得更有效的管理,使其能更好地实现建设目标并做到可持续发展。     

高校人事档案管理的信息化建设思考

高校的人事档案管理工作长期运用纸质管理模式,随着管理档案数量的增加和管理业务增多,档案纸质管理模式严重影响相关工作的开展,本文结合档案工作实际情况,针对档案管理中存在的问题,提出档案的信息化建设措施。     

浅谈高校实验室建设和管理

高校实验室是大学生进行实践教学活动的重要场所,本文针对高校理化实验室、多媒体实验室、仪器分析实验室的建设与管理进行探索,意在加强整体实验教学水平的提高。     

教育职员制与高校专职管理干部队伍建设探讨

专职管理干部队伍是学校建设和发展的重要力量,必须制定各种相关的政策和配套措施,保障管理人员的切身利益,既有利于选拔优秀管理人才,切实加强管理队伍建设,又有利于激励广大管理人员,提高管理水平和效益。     

试论高校人事档案管理的信息化建设

我国信息技术的快速普及和广泛应用,高校人事档案管理发展的需要,使信息化管理成为高校人事档案管理的必然发展方向。本文从高校人事档案管理信息化建设的必要性、信息化建设的主要内容、信息化建设中存在的问题以及解决方法等几个方面进行了论述。     

应用型高校汽车专业类实验室建设与管理

实验室的建设对于应用型人才的培养发挥着主要的作用,是提高学生实践动手能力,培养学生工程能力必要的条件,本文通过总结实验室建设管理的经验,阐述实验室建设、管理、人才培养方面存在的问题和解决办法。