新形势下企业思想政治工作坚持与时俱进的思考

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;部分企业出现思想政治工作敷衍现象,政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

以群众路线精神助推企业思想政治工作

随着我国国有企业改革的逐步推进,各企业能够结合实际情况开展相应的思想政治工作,在该项工作开展的过程中取得了一些成效,但在当前新政策的贯彻实施中还存在一些问题。文章针对这些问题,结合当前党的十八大中提出的群众路线精神为出发点,探讨如何进一步做好企业思想政治工作的思路,以便为进一步做好企业思想政治工作,促进企业的健康发展。     

当代国有企业思想政治工作面临的困境与对策分析

思想政治工作在当代国有企业的生产和经营中仍然有着重要的作用。近年来,我国经济体制不断完善,各大企业在经营和管理上也逐渐趋于完善,然而在员工思想政治工作方面仍然存在着一些问题,对个业的发展带来了一些影响。本文就主要对目前企业思想政治工作所面临的困境和相关的对策进行简要的分析。     

新形势下提高煤矿企业思想政治工作实效性的研究

随着社会的不断发展,我国煤矿企业正面临着结构性改革,做好企业思想政治工作对企业发展有着直接影响。文章针对煤矿企业思想政治工作展开阐述,分析了提高思想政治工作实效性的意义,总结了我国煤矿企业思想政治工作中存在的问题,并提出了相应的解决措施,创新企业思想政治工作方式方法,以此提高企业思想政治工作的实效性。     

浅论企业思想政治工作的创新及应用

随着改革开放的深入，我国经济在与世界接轨获得更多机遇的同时也面临着更多挑战。在以人为本的竞争机制下，企业思想政治工作作为企业员工人生价值观、生活方式和思维方式的引导工作成为了促进企业发展提升企业竞争力的关键因素器本文从企业思想政治工作创新的重要性出发，针对当前企业思想政治工作现状和存在的问题，提出了一些创新策略。     

对如何加强煤矿企业思想政治工作的探究

企业的发展壮大离不开思想政治工作的有力保障,而当前,我国煤矿企业思想政治工作还存在许多薄弱的环节,因此如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作,营造和谐健康的企业环境,是目前我们急需要解决的问题。本文以新形式下如何做好煤矿企业员工的思想政治工作为主体,分析了煤矿企业思想政治工作所面临的问题及现状,并结合自己的工作经验就如何加强企业思想政治工作提出了一些措施方法。     

浅析新形势下企业思想政治工作现状

随着我国企业改革的不断深入发展，新形势下的企业思想政治工作面临很多的困难和问题。本文通过分析企业当前思想政治工作现状和存在的问题，探讨解决措施，试图为企业进一步做好思想政治工作提供新的思考途径。     

企业思想政治教育现状及存在问题浅析

企业思想政治教育在企业经营发展过程中的重要性不言而喻。鉴于此,本文以企业思想政治教育为研究对象,分析了当前我国企业思想政治教育存在的主要问题,阐述了企业思想政治教育弱化的原因分析,最后分析了企业思想政治教育弱化对企业文化建设的不良影响。希望本文的研究能够为企业思想政治教育工作提供一些指导,同时对于相关领域的其他研究也能起到抛砖引玉的作用。     

正确认识思想政治工作在经营管理中的作用

随着我国社会经济的快速发展,越来越多的企业跻身于经济市场的激烈竞争中,为了使企业能够在市场竞争中占据核心优势,那么企业必须要正确认识思想政治工作,从企业内部人员抓起,提升企业内部人员思想政治方面的觉悟,使其认清经济市场未来发展的方向,同时不断强化企业经营管理的服务职能和参与能力,最终使企业实现思想政治工作与经营管理和谐统一发展的良好局面。但是,目前我国的部分企业对于思想政治工作的重要性还没有正确的认识,在企业的思想政治工作开展过程中还存在着诸多问题,阻碍了企业向前发展的步伐。因此,本文就从思想政治工作在企业经营管理中的重要性进行分析,指出了目前企业思想政治工作当中存在的不足之处,并提出了几点浅显的建议和看法,旨在促使我国企业经济的健康快速发展。     

论思想政治工作改革存在的问题及努力方向

当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,企业思想政治工作有自身的特殊规律,只有采取切合实际的科学方法,才能增强思想政治工作的针对性、有效性。笔者对思想政治工作改革中存在的问题进行阐述,并提出一些努力的方向,希望给读者一些参考。     

中国高较交流生思想政治教育状况和对策研究

随着信息全球化和世界经济一体化的发展,各国交流日益频繁,国际交流正逐步成为高校学生学习交流的重要平台。但在当前国际交流的过程中显现出的一些问题,暴露出我国高校对出国交流学生思想教育工作的不足。针对交流生这一特殊的群体,本文在分析高校交流生思想政治现状的基础上,探讨当前学生思想政治教育存在的问题及难点,提出解决交流生思想政治教育的合理化建议。     

对企业思想政治工作中“以人为本”的思考

社会各界和企业自身都非常重视企业的思想政治工作,并注重从企业实际出发,特别注重通过各种活动对企业进行思想政治教育,积累了一些经验,但也存在一些问题。对经验进行总结,对问题及原因进行分析并采取切实有效的措施,是当前企业党群思想政治工作重要的理论和实践课题。本文主要探讨企业思想政治工作中的“以人为本”。     

长期股权投资股权转让的会计处理及纳税调整

一、加强和改进企业思想政治工作的创新是迫切要求，企业各级党组织在近几年切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的发展、改革的稳定提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设同步发展。但另一方面，在一些企业和部门，思想政治工作也出现了一些问题。问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，     

浅谈新时期如何有效开展思想政治工作

本文结合新时期的时代特点,分析企业思想政治工作存在的一些问题,并探索出新时期下有效开展企业思想政治工作的具体措施,以此进一步提高企业思想政治工作水平。     

加强石油企业思想政治工作的对策建议

当前，石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题，但在工作中仍存在一些不适应新形势发展要求的问题。为此，我们必须充分认识思想政治工作的重要性，切实改进企业思想政治工作，发挥优势，不断创新，建设高素质政工队伍，更好地为深化改革和经济建设服务。     

论提升企业政工人员的综合素质

随着我国社会经济水平的提高,民营企业对我国的社会经济做出了重要的贡献。然而企业在其改革发展过程中,由于各种制度或是工作人员的素质问题的存在,使我国企业思想工作的发展受限。而企业政工人员作为企业思想工作的引导者,对于建设该方面的工作具有重要的导向作用。因此,笔者欲从企业思想政治工作的重要性着手,分析政工人员素质与其之间的关系,从而有效提出自己的一些建议,从而促进我们企业的健康发展。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。一、企业党建及思想政治工作存在几种不足(一)对党建及思想政治工作的重要性认识不足。在很多企业中,个别领     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

分析我国企业政治思想工作存在的问题及对策

在市场多元化的冲击下,企业思想政治工作表现出观念落后、专业人员不足、管理方式老化等缺陷,进而阻碍了企业持续化发展,本文对企业思想政治工作存在的问题进行分析,并提出改善其工作的一些措施。     

新形势下供电企业思想政治工作浅析

随着市场经济的快速发展以及社会文明的不断进步,我国的供电企业也取得了长足的发展和进步,并对我国的经济建设和发展作出了重大贡献。但是当前时期,在电力企业的思想政治工作中普遍存在着一些不良现象和问题。为有效促进电力企业的改革与发展,我们有必要对电力企业的思想政治工作加深认识,并积极解决思想政治工作中的各种问题,保障电力企业的健康发展。