新时代加强和改进国有企业信访工作的对策研究

本文阐述了新时代做好国有企业信访工作的重要意义,分析了新时代国有企业信访工作的特点及存在的问题,并结合实践经验就加强和改进国有企业信访工作提出了具体对策。     

谈新时期国有企业如何加强信访工作

新时期,国有企业信访工作有着极其重要的作用。当前,我国国有企业信访工作存在着很多问题。为了加强国有企业的信访工作,必须加强信访工作思想的创新,加强对信访工作的重视,加强法制建设,加强信访工作基础条件建设,建立与员工的平等对话机制,提高信访工作人员素质,发挥信访部门的应有作用,拓展员工的信访渠道,加强对重难点问题的处理和督查。     

铁矿乡“零”上访现象对我县信访工作的启示

<正>一、铁矿乡过去成为上访大户的背景介绍及原因分析1.背景介绍。2009年6月5日,铁矿乡发生鸡尾山垮塌特大自然灾害,直接造成62户家庭中的74人遇难。同时,由于次生灾害的潜在威胁,迫使鸡尾山下106户共209人和大佛岩脚下142户共467人实施避险搬迁。搬迁的人数占到了全乡总人数的20%左右。在市、县两级政府直接领导和参与下,虽然多渠道多方式对遇难者家庭实施了救助,但后续重建、搬迁补偿、农村基础设施严重受损等问题给农民生产、生活带来诸多不便,各种利益问题和矛盾纠纷不断交融叠加,使农民     

如何做好煤炭企业信访工作

<正>信访工作是反映社情民意和政策落实情况的"晴雨表",企业规定和职工福利政策落实与否、完善与否、周全与否,往往在职工群众的信访中得到最直接、最具体的反映。实践中,开滦赵各庄矿业有限公司以"走访联心、带案下访、依法导访、包案息访"为载体,完     

关于加强企业信访工作的思考

信访工作作为企业领导联系员工群众的重要渠道,直接关系企业的科学决笊、关系广大员工群众对企业工作的满意程度。企业要期避风险,化解矛盾,保持稳定,就必须按照《信访条例》的要求,加强对信访工作的领导,规范信访行为,妥善处理信访人的投诉请求。     

解析国有企业信访工作的重要性和对策

正国有企业的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进国有企业和谐发展,但是目前国有企业信访工作中存在一定的问题,给国有企业和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证国有企业和谐稳定发展。一、国有企业信访工作的重要性第一,健全的企业信访制度对企业的稳定发展有重要的保障作用,通过健全的国有企业信访制度,可以使企业及     

如何做好新形势下国有企业的信访工作

<正>作为构建和谐社会的基础工作的信访工作,是党和政府深入洞察民情,协调上下关系的渠道。企业信访工作的目的,是要本着为职工群众解忧的宗旨,及时了解群众问题,把冲突和矛盾消灭在萌芽之中。在     

新形势下做好国有企业信访工作的意义和对策

在新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁和纽带。做好信访工作,不仅可以了解实情、倾听呼声,还能解决矛盾、满足合理诉求,从而维护企业和谐稳定的局面。     

浅谈新时期企业维稳信访工作的意义及方法

随着经济体制改革的不断深化和科学发展观的深入贯彻,企业维稳信访工作在新时期出现一系列新问题的同时也显露出非常重要的价值和作用。企业做好维稳信访工作能够维护广大职工的合法权益,维护企业的良好形象,保障企业的正常运转,具有十分重要的意义。本文在阐述企业维稳信访工作的意义基础上,对做好企业维稳信访工作的方法进行了初步的探讨。     

新形势下做好国有企业信访工作的意义和对策

随着我国社会主义市场经济的进步和发展,信访工作在社会上所发挥的作用越来越重要。信访是具有中国特色社会主义性质的民愿表达、纠纷解决机制,它是民众表达自己意愿的主要途径。对于国有企业来说,信访工作能否落实到位,直接关系着国有企业的生产效率以及经济效益。不过就现今国有企业信访工作的开展现状而言,还存在着很多不足的地方,比如对信访制度的认识存在误区、对信访工作不重视、不作为等,本文专门对国有企业的信访工作做了简析。     

新形势下供电企业信访工作的现状及对策

正作为构建和谐社会基础工作的信访工作,是党和政府深入洞察民情,协调上下关系的渠道。企业信访工作的目的,是要本着为职工群众解忧的宗旨,及时了解群众问题,把冲突和矛盾消灭在萌芽之中。在新形势下,做好企业的信访工作,有利于维护企业和谐健康发展,构建和谐社会,当前,供电企业的信访工作面临多种新情况,作为信访工作人员,应当全面正确认识到工作面临的新形势,结合本企业实际,增强责任感,不断创新工作方法,保证企业健康     

做好新形势下国有企业信访工作的对策措施

做好新形势下国有企业的信访工作，解决好大量涉及群众切身利益的问题，对于构建社会主义和谐社会具有特别重要的意义。本文从四个方面讨论了新形势下做好国有企业信访工作的对策措施：健全和完善企业信访工作服务体系；加快构建企业“大信访”战略格局；企业的发展与决策充分保障职工的切身利益；创新机制，落实责任，及时处理上访问题。     

解析国有企业信访工作的重要性和对策

国有企业的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进国有企业和谐发展,但是目前国有企业信访工作中存在一定的问题,给国有企业和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证国有企业和谐稳定发展.     

如何构建信访工作的责任制

<正>一、构建领导责任机制,从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷1.实行党政一把手对本地区、本部门信访工作责任制。各级党政一把手要亲自抓、负总责。要定期召开党委常委会、政府常委会,专题研究信访工作,及时部署,定期检查,精心指导。分管信访工作的负责同志要积极协助主要负责同志处理重大信访问题,搞好组织协调,加强具体指导,主动解决难题,确保目标实现。     

关于加强和改进县级信访工作的思考

近几年来，随着我国工业化、城镇化进程的加快，改革发展提速，体制机制转换带来利益格局的大调整，社会生产生活中出现了许多新情况、新问题，长期积淀的深层次社会矛盾和改革开放中出现的新问题日益凸现，一些热点、难点问题呈白热化、激烈化趋势。大量矛盾和问题演变成群体性规模上访、越级上访、非正常上访．     

信访工作札记（二）

在早晨上班的路上，见某局大楼门前围着不少人，还打着横幅，一望即知是群众集体上访。对于这种事件，作为秘书工作者本不该围观，但是想到自己已经是专职信访秘书了，亟需增加这方面的实践经验，路遇的这一信访事件虽然不属于自己行业内的问题，可信访问题有一定的共通性，其他行业（机关）遇到的信访问题说不定对自己所在行业（机关）的信访工作有某种启发、借鉴意义，所以我就走近人群听了个究竟。原来，这个局在所属企业搞“改制”，有一部分企业职工对具体措施不认同。我看到这个局机关的钢化玻璃门从里面用链锁锁上了，信访群众站在上了锁的门外情绪确实有些激动，个别人还不时用拳头擂着那门，门里也不时有“领导”模样的人露一下面，对信访群众喊几句，看那架势，情绪同样比较激动。     

关于对国有企业信访工作地位作用的几点认识

信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作,是党的群众工作的重要组成部分。国有企业是社会的重要细胞,在国民经济中具有的重要地位和作用,在构建社会主义和谐社会方面担负着重要的社会责任。国有企业信访工作作为企业管理的一项重要工作,是党和政府信访工作的重要组成部分,是构建和谐企业的基础性工作,是企业思想政治工作的重要内容。     

建立信访工作长效机制的路径

笔者到县乡调研,了解到许多非正常息访的情况。基层干部反映,现在不管是什么原因的上访,上级部门一律要求地方不论采取什么方法,都要做到息访,否则,涉及的地方和部门一票否决,牵涉到的领导先拿帽子。这迫使地方不得不花费大量人力物力财力用于息访,造成大量的非正常息访现象,导     

加强和改进国有企业的群众工作的方法研究

国有企业的群众工作事关企业的健康发展,同时也影响到我国经济体制构架的稳固和发展。伴随着社会经济的快速发展和国有企业改革的不断深入,与时俱进的做好各项群众工作,积极的为群众办好事办实事,解决群众的困难是新时期国有企业群众工作的重点内容,同时也是促进国有企业的健康发展的重要工作。     

新形势下做好信访工作的对策

近年来,各地认真贯彻落实党中央建设社会主义和谐社会的战略构想,全面推行了一系列富民惠民政策,力争让人民群众最大限度地享受到改革开放和经济社会发展的成果,有效、有力地促进形成和谐稳定、政通人和的社会局面。但是,从全面构建和谐社会、推进科学发展的战略高度来看,工作还不能够完全让人民满意,让党放心,诸多的信访事件仍时有发生,较大规模的集体上访、越级上访还依然存在。