动画制片管理对我国动漫发展的作用及反思——评《影视动画制片与管理》

正在市场经济体制下,近十年来中国电影总票房和国产电影总票房呈现出了爆发式的增长势态,制片管理越来越具有自主选择权,并且市场的导向作用更加明显,中国影视产业以满足人们的精神文化需求为方向不断创新发展。在这样的背景下,我国的动漫影视行业发展也十分迅速,其中动画制片管理的作用不可忽视。     

事业单位养老保险工作优化管理研究

事业单位养老保险工作关系国计民生,而我国原来的事业单位养老保险制度已不适应当下人口老龄化现状,影响事业单位发展。事业单位养老保险工作优化管理能够促进社会分配更加公平,促进事业单位优化人力资源配置,减轻国家财政负担,促进社会稳定发展。事业单位养老保险工作优化管理可以通过完善法规制度体系,坚持公平公正的原则,加强规范化统筹管理,完善职业年金制度,加强养老保险内控管理,提升信息化建设管理水平等优化实施策略。     

突破体制机制障碍统筹解决科技和经济“两张皮”的问题

科技与经济"两张皮",突出表现为科学技术研究与产业经济和企业发展效果相脱节,它一直是我国科技体制改革面临的重要问题。要研究和把握科技管理规律,加强科技宏观统筹,积极探索整合各部委科技资源集成的体制,推进科技项目管理改革,完善科技经费管理制度,深化科技评价和奖励制度改革,以制度创新推动科技成果的转化,争取在科技政策、法规、管理制度上有所突破。     

我国行政补偿制度的发展与完善——读《国有土地上房屋征收与补偿条例》有感

良好的行政补偿制度是保护公民合法权益,维护良好社会秩序,构建和谐社会的重要途径与内容.目前,我们国家的行政补偿制度还有待进一步的发展与完善.2011年1月19日,《国有土地上房屋征收与补偿条例》经国务院第141次常务会议通过.该行政法规的出台是我国行政补偿制度的一大进步,本文通过对该法规的解读与总结来尝试探讨我国行政补偿制度发展与完善的路径     

论我国业主自治制度及其完善

我国物业管理相关法律、法规虽然没有明确提出业主自治,但根据(<物权法>,<物业管理条例>等相关法律、法规,仍然可以看出我国物业管理是实行业主自治管理.本文试图从现行法律法规找到我国实行业主自治的依据及现行自治制度之不足及完善.     

我国高等教育评估风险的生成与防范

目前我国高等教育评估没有表现出理性的管理精神。可能会导致一定的风险。我国高等教育评估不具有现代性内涵。文化惯性形成的制约因素明显，对我国高等教育评估的负面影响比较突出。防范我国高等教育评估风险的建议：提升理论水平、出台有关法规、发展信托制度、建立信息发布平台。     

提升企业人力资源管理执行力研究

企业文化对一个企业的发展来说起着至关重要的作用,但我们现代企业在发展中还面临了许多问题,而最为普遍的就是形式主义,执行力不够。要想企业文化能真正发挥功能,就必须提高企业的执行力,通过人力资源管理相关制度的完善保证企业文化的有效执行,让企业文化在管理的过程中充分发挥,从而完善企业的人力资源管理。     

文化创意将成产业创新引擎 破解传统产业转型升级难题

中国经济发展目前面临劳动力成本上升、中小企业融资困难、外贸出口环境恶化等瓶颈,这让中国原有的发展模式难以维持,传统制造业正面临一场转型和升级的严峻考验。在这次变革中,文化创意将成为产业创新的引擎。大力发展文化创意产业,不光是广播影视、动漫等产业自身的发展,更将通过产业的融合发     

新时期我国电子党务信息安全管理初探

在迅速发展的网络环境下,我国初步建立的电子党务平台已经成为党建工作的一种全新模式,发挥着日益显著的作用。然而,电子党务信息的安全面临严峻挑战,电子党务信息安全管理中存在的不容忽视的问题,迫切需要从技术和管理两个层面加以解决,关键是要加大信息安全管理力度。要进一步完善电子党务信息安全保障机制,加强对电子党务信息的监管力度,实施战略管理和系统内部的目标管理,完善相关法规与制度,并且要培养和造就一大批精通技术、擅长管理的高素质人才,这样才能免除我国电子党务信息安全管理的后顾之忧。     

横店影视旅游产业的成功经验与发展瓶颈研究

在20年的时间里,横店从一个工业小镇成功转型为引领国内影视旅游业发展的"中国好莱坞";这些成绩主要得益于横店影视城具备稀缺的领头羊资源、雄厚的经济基础和有力的政策支持等。与此相对,土地资源紧缺、作品亟待升级和缺乏文化内涵等逐渐成为制约横店影视旅游产业发展的现实问题。本研究认为应从加大政策支持、加快人才培养以及深入挖掘文化内涵等方面多管齐下促进横店影视旅游产业可持续发展。     

加强社会管理创新需要法制化保障

社会管理创新是为了适应当前社会发展形势,对现有社会管理模式进行改进和突破,以解决制约经济发展、影响社会稳定的突出问题。要推进社会管理创新持续开展,就必须致力于相关法规和制度的完善,用法律规范和制度规范来支持与保障社会管理及其创新,形成解决问题和创新发展的长效机制。     

新时期高速公路管理企业文化建设的对策与研究

企业文化建设是提升高速公路管理水平的重要动力。高速公路企业只有地在企业管理与高速公路的建设中找到平衡点,不断充实与丰富企业文化内涵,才能够促进高速公路管理的改善与发展,从而促进高速公路建设事业的可持续发展。目前,我国的高速公路事业得到了前所未有的发展。然而,在高速公路的管理中,企业文化教育建设仍然属于薄弱的环节,制约着企业管理的完善。本论文将分别对高速公路企业文化建设中的精神、制度与物质三个方面存在的问题进行分析,并合企业特点提出对策,以期改善高速公路的管理与服务。     

论太阳能光伏产业的发展与制度创新--民营资本的困境与出路

近年来，全世界都面临着化石能源日益枯竭的巨大压力，可再生能源的开发利用因此受到越来越多的重视。太阳能以其环保、可再生及能量巨大等优点备受关注，我国光伏产业也获得了较快的发展。但作为一个新兴产业，光伏产业仍缺乏全面的政策支持及完善的制度保障，从而面临发展困境。针对我国当前存在的问题，我国相关立法以及法律制度急需完善并在制度层面进行创新。     

我国三资企业税务管理的问题与对策

本文阐述了我国三资企业税务管理的有关问题：纳税人的逃税、避税厂合理的税收优惠政策；税费不分困扰外商；税收法律、法规不完善等。这些问题或减少我国财政收入，或造成正常经济活动的扭曲，对我国经济发展不利。作者对此提出了使优惠政策偏向高新技术产业、在税法中设立反避税条款、规范税费等对策。     

关于我国税式支出管理体制改革的思考

税式支出是以税收优惠形式实现的一项特殊的财政支出。20世纪90年代以来，随着财税体制改革的推进，税式支出在我国发展速度很快，规模巨大;但我国在对税式支出的管理上还存在很多问题，如税收优惠范围过宽、手段单一、政策目标导向不清晰、相关法律不健全，缺乏规范、有效的监督和管理制度。未来我国税式支出管理体制改革的方向应该是逐步建立系统、科学的税式支出预算制度，并在制度、法规、管理和技术等方面完善各项配套措施。     

认清企业思想政治工作重要性 推动企业文化建设深层发展

企业思想政治工作是党的思想政治工作的一个有机组成部分，在我国的经济建设中起着巨大的作用。当前，世界正在发生深刻的变化，我国正在进行着完善和发展社会主义制度的自我变革，思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。企业文化是企业的行为方式和价值观念，是企业的精神和灵魂。在当今知识经济时代，企业管理己由经验管理、科学管理进入更高的文化管理境界。面对社会经济成分、组织形式、利益分配目益多样化，各种思想文化相互碰撞的新情况，怎样正确认识现代企业制度条件下，把思想政治工作融入到企业文化建设之中，发挥出巨大的作用，推动企业文化向深层次发展，是企业思想政治工作的一个重要任务。     

现阶段企业财会管理中存在的不足及解决对策初探

随着我国经济的发展,现代企业制度发展也越来越完善,财会管理是企业管理的重要手段之一,也是企业的核心管理内容。很多企业都将财会管理摆在企业管理的首要位置,但是现阶段我国的企业财会管理存在着一些不足之处。本文首先分析了现阶段我国企业财会管理中存在的不足,并就不足提出解决对策,完善企业财会管理,促进企业经济的发展和社会资源的优化配置。     

浅析我国建造师执业制度的完善

建造师是从事工程项目总承包及施工管理工作的专业技术人员,是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的注册执业人员,是善于管理,懂得技术、经济及有关法规的综合素质较高的复合型人才。2002年12月5日,《建造师执业资格制度暂行规定》的颁布,标志着我国建造师执业资格制度的正式建立,经过几年的发展,我国的建造师执业资格制度建设已初见成效,考试、注册、执业、继续教育等各项工作稳步发展,但我国建造师执业资格制度发展中也存在的不足,本文就此做一探讨。     

小议高等级公路养护管理现存的问题与发展建议

基于高等级公路养护管理特点，对当前我国高等级公路养护管理存在的问题进行了分析。并对未来就制度改革、法规建设、技术管理、养护机械化等方面的发展进行合理化建议。     

我国公务员职位分类制度浅析

公务员职位分类制度是公务员管理的基点。我国公务员职位分类的制度设计有待进一步完善,管理操作需要更加规范。本文通过对我国现行公务员职位分类制度的发展历史、存在的不足进行简单剖析,提出针对性的建议,以促进我国公务员制度更好地适应经济社会发展。