试论MBO在高校后勤管理中的应用

目前,高校后勤社会化改革进入深层次发展阶段,各种矛盾凸显,各方面的因素也制约着改革,后勤社会化改革已经进入攻坚化阶段。为了进一步贯彻落实教育部有关深化高校后勤改革的精神,建立市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管的新型后勤保障体系,引入MBO管理理论,推动高校后勤又快又好发展。     

对高校后勤实体薪酬体系的思考

在高校后勤的社会化改革中,后勤实体薪酬体系改革是其重要的内容之一。本文首先介绍了目前我国高校后勤薪酬体系现状及存在的问题,之后对其进行改革的必要性进行了分析,提出高校后勤实施薪酬改革的一些原则试图为高校后勤实体薪酬体系构建有所借鉴。     

以人为本,构建和谐后勤

和谐社会呼唤和谐校园,而和谐校园的构建需要一个和谐的,强有力的后勤保障系统。然而,目前高校后勤还存在许多不和谐的地方,不和谐的原因是什么,怎样建构和谐后勤?本文将就这一系列问题进行探讨。     

港口后勤体制改革与制度体系建设的几点思考

当前,港口后勤体制改革正处在整合资源、转型升级、统筹发展的关键时期,党的群众路线教育实践活动在整改落实、建章立制环节中,陆续出台了一些制度,这些制度能否行之有效的保障港口生产是检验整个活动的标准,事关根本和长远。因此,突出构建一套系统完备、科学规范、运行有效的港口后勤保障制度体系是当前港口后勤体制改革工作中的重中之重。     

论高校后勤队伍建设的方法与途径

高校后勤职工队伍建设工作是当前高校后勤发展面，恪的重要问题，如何建立一支务实、勤奋、适应新形势要求的高校后勤职工队伍，关系到高校整体的安定团结。本文以中国地质大学（武汉）后勤保障处职．Y-队伍建设为例，探索加强高校后勤职工队伍建设的有效方法和途径。     

政府危机应急保障之思考

我国正处在经济和社会转型的关键时期,应急事件频繁发生,危害程度越来越大。加强政府应急管理,构筑我国政府应急管理后勤保障体系,成为当前一项十分紧迫的任务。文章从新型政府应急管理后勤保障的作用,当前面临的现实问题,强化保障经济与社会效益分析等方面,探讨和提出了建立健全新型政府应急后勤保障体系的有效路径。     

医院后勤保障质量考评体系构建及运用探讨

医院后勤保障质量是医院医院的保障和支持系统,包括物流管理及能源保障管理。通过对医院构建及运用后勤保障质量考评体系总结其管理经验,提高后勤工作效率,最大程度保障医疗安全、提高医疗质量,为后勤保障质量提供合理的评价体系及方法。     

刍议高校后勤国有资产管理中存在的问题及建议

随着高校后勤社会化改革的步伐加快，高校后勤实体国有资产的存量越来越大。在国有资产管理新论的政策和理论指导下，高校应按照十六大提出的国有资产经营管理改革的方向．结合自身的实际情况，推进和完善学校后勤国有资产管理制度．组建和培育后勤资产营运体系，在兼顾高校社会效益的前提下，将新的经营管理理念和管理方式引入后勤资产经营中，使后勤国有资产在为学校提供良好的后勤保障服务的同时确保保值增值。     

大数据时代高校后勤智能化管理对策

大数据时代高校后勤智能化管理具有重要意义,但目前管理工作存在不足,制约高校后勤服务质量的提升,有必要采取完善措施:构建信息化平台,推动智能化管理;发挥信息技术的作用,提高管理水平;建立动态评价体系,及时改进管理的不足;提高管理人员素质,提升后勤服务质量。     

构建高校后勤资产营运体系研究

后勤资产的管理问题,是高校后勤社会化改革的重点和难点之一,构建高校后勤资产的营运体系是实现国有资产安全完整和保值增埴的有效措施。本文对高校后勤资产营运体系的保障基础、职能发挥、授权营运、监督机制等方面进行了探讨。     

构建高校后勤资产营运体系研究

后勤资产的管理问题,是高校后勤社会化改革的重点和难点之一,构建高校后勤资产的营运体系是实现国有资产安全完整和保值增埴的有效措施.本丈对高校后勤资产营运体系的保障基础、职能发挥、授权营运、监督机制等方面进行了探讨.     

高校后勤信息化安全建设的意义及对策分析

信息的普及大众化与网络科学技术的高速发展,为各大高校的后勤安全保障管理和信息服务门类的工作内容创造了诸多机遇,但也带来了更大的挑战。推进后勤保障的信息化建设成为了提高各大高校后勤信息化管理水平和优化后勤保障与服务质量的重要手段之一。     

新时期高校后勤管理信息化建设策略研究

新时期,高校后勤管理信息化建设具有重要作用,能推动高校后勤管理现代化,为广大师生提供便捷服务,提升高校后勤管理的效能.但目前信息化建设存在不足,主要体现在信息化系统建设,工作人员等方面.为改进这些不足,推动新时期高校后勤管理信息化建设,有必要因地制宜,推动高校后勤管理信息化,提供信息化服务,构建合适的高校后勤管理信息化系统,并提高工作人员信息化管理水平,严格落实考核评价制度.     

新时代高校后勤服务育人体系建设研究

本文从高校后勤的起源及其高校后勤服务体系建设研究的意义,新时代特征及其在高校后勤服务育人体系中的应用,新时代高校后勤服务育人的基础内容模块、内容进阶模块,以及志愿者创新创业模块等方面,对新时代高校后勤服务育人体系建设进行了研究。     

基于神经网络的高校后勤绩效考核模型

高校后勤集团的稳定发展是高校科研和教学活动平稳运行的基础,后勤集团的高效运转是推动高校管理水平提升的重要保障。文章针对当前部分高校后勤集团在员工绩效考核中存在的不足,依据大数据以及人工智能建模思想,构建高校后勤集团员工绩效考核模型,以提高后勤绩效考核的效率。     

“教育创新”背景下高校理想信念教育的网络平台构建研究——以新型“意见领袖”引导平台为视角

"历史虚无主义"思潮对当代大学生群体的理想信念状况具有一定渗透作用,这种渗透是通过学术研究渠道和媒体渠道进行的。现有大学生理想信念教育的"网络思想政治教育"平台在抵御历史虚无主义渗透中存在不足之处,要弥补这一不足,必须将新型"意见领袖"元素融入大学生理想信念教育,构建大学生理想信念教育的新型"意见领袖"引导平台。     

应急保障是制约新疆公共危机处理能力的瓶颈

新疆正处在经济和社会发展的关键时期,危机事件频繁发生,危害程度越来越大。加强政府应急管理,构筑新疆政府应急管理后勤保障体系,成为当前一项十分紧迫的任务。文章从新疆政府应急管理后勤保障的现状着手,分析其存在的现实问题,以强化保障经济与社会效益等方面为目的,探讨和提出了加强新疆政府应急后勤保障能力的有效路径。     

新时期会计信息化标准体系构建的对策分析

随着社会的进步和经济的发展,新时期下要推动会计信息化的发展就要求必须要构建出适合社会发展的会计信息化标准体系。在会计信息化标准体系的构建过程中,必须要充分考虑到现行会计信息化的水平和面临的问题,才能够针对缺陷或不足之处做出相应的调整和改进。本文分析了当前我国会计信息化中存在的问题,提出了新时期下构建会计信息化标准体系的相关对策。     

关于应急状态下公安后勤保障工作的思考

突发事件是社会当中无法避免的,面对具有一定危害性的突发情况,公安部门需要最大限度降低事件危害程度,这就需要公安后勤部门做好保障工作,在应急状态下有能力为突发事件处理提供相应保障。但公安后勤保障工作中仍然存在一些问题有待完善,因此,需要公安后勤部门加强应急管理水平,不断完善公安后勤保障体系,从而保证公安机关应急后勤保障工作得以顺利开展。文章将对应急状态下公安后期保障工作中存在的问题进行分析,同时提出新时期公安后勤保障工作水平提升的有效措施。     

构建高校后勤服务质量监控与评价体系

高校后勤在社会化改革的进程中,质量问题随着数量的膨胀而成为关注焦点.要实现后勤可持续发展,必须注重规模、质量的协调发展,树立发展的、多样化的、适宜的后勤质量观.本文对现行的后勤服务质量状况和监控与评价体系的目的、意义及及作用进行了全面的阐述,提出了关于高校后勤服务质量监控与评价体系的构建.