论加强和改进机关作风建设

本文根据石化管道建设发展的现状与实际,对石化管道的工作性质、面临的任务、石化管道机关的现状及工作性质四个方面分析论述了加强和改进机关作风建设的必要性,进而提出了加强和改进机关作风建设要从“五个”方面做起的建设性意见。     

加强作风建设 打造“五型”机关

加强机关作风建设,是实现企业科学发展、谐发展的迫切需要,也是推动企业可持续发展的重要保障。加强机关作风建设,要以"五型"机关创建活动为载体,树立"四种意识"、提高"四种能力"、做好"四个表率",争当学习型、创新型、服务型、责任型、效能型机关干部。一、树立"四种意识"———大局意识、创新意识、服务意识、责任意识大局意识。机关不但要履行好各自职责,而且要善于识大体、顾大局,正确     

浅谈如何开展好机关作风建设

机关作为公司的决策、执行中心,承上启下,责任重大,其工作质量和效率对于全面公司各项奋斗目标、推进公司发展提升具有极其重要的作用.本文从机关作风建设的重要性、目前存在的不足、加强机关作风建设的原则与方法、实施措施等方面入手,对机关作风建设作了探索,认为只有开展好机关作风建设活动,才能为公司的改革发展营造良好的环境.     

依托专业评估团队提升高校机关作风建设成效的实践研究

高校机关作风建设是新时代高校机关建设的重要内容。高校为大力提升机关作风建设的成效,积极探索组建专业评估团队推动高校机关作风建设的新模式。专业评估团队结合机关各部门的职能特点有针对性地开展多维度的专项评估,以评促建,以问题为导向,精准施策,从而有力提升高校机关建设效能。     

机关作风建设助推老干工作发展刍议

机关作风建设既是一个老话题,同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。潞安集团老干处坚持"老干部工作无小事,服务老干部无止境"的工作追求,在日常具体工作中热心、细心、耐心服务广大老干部,受到大家一致好评。本文探讨如何从加强机关建设方面推动老干工作,希望起到积极作用。     

构建长效机制 深化机关作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，建设和谐社会具有十分重要的意义。近几年来，各级领导机关积极采取有效措施，扎实开展机关作风建设，广大党员干部的精神面貌焕然一新，人民群众对机关作风的满意度不断提高，机关作风建设取得了良好成效。但是，     

以标准化建设为载体 努力提升“三个服务”水平

标准化是人类在长期生产实践过程中摸索和创立的一门科学。把标准化建设导入行政机关，对于推进和谐机关建设、转变机关作风、提高政府绩效具有重要意义。去年以来，成都市政府办公厅按照建设规范化服务型机关的要求，立足管理规范化、服务高效化，引入国际先进管理理念，将标准化管理精髓与机关管理实际有机结合起来，     

建设高效能的企业机关团队

建设高素质的干部队伍和高效能的机关团队,是实施人才发展战略的需要,是实施企业"十一五"发展目标的根本保证,也是做好各项工作的重要前提.本文结合企业机关工作作风现状,谈谈如何加强机关作风建设.     

以纠正四风为重点加强机关作风建设的思考

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是机关部门工作中的突出问题,影响机关形象,损害党群关系。以纠正四风为重点加强机关作风建设,需要大力强化务实意识、服务意识、责任意识和廉洁意识,为实现"中国梦"提供作风保障。     

如何加强高校的机关作风建设

加强高校机关作风建设,有利于建设优良校风、促进学校科学发展。当前,高校机关仍存在着一些问题,要解决这些问题,就需要通过加强理论学习、增强责任意识、健全长效机制,确保高校机关作风建设取得实效,着力打造"学习型、服务型、创新型、和谐型"机关。     

打造“六型”机关 提高机关效能——长庆油田分公司第三输油处“六型”机关建设研究与探索

企业机关是企业生产经营运行的中枢,是联系决策层与操作层的桥梁与纽带,发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率、工作质量的高低好坏对内关系着企业重大决策的贯彻落实、安全生产活动的顺利开展、企业发展目标的实现,对外反映着企业整体管理水平和形象。为了规范机关管理，改进机关作风，提高干部素质，提升工作效率，从2007年开始，第三输油处在全处范围内开展了“学习型、实干型、服务型、参谋型、创新型、和谐型”六型机关建设活动。本文就“六型”机关开展情况与大家商榷。     

加强基层国税机关作风建设的思考

作风是一个人在思想、工作、学习、生活等方面表现出来的态度和行为,机关作风就是机关以及机关工作人员在工作中表现出来的态度和行为。为深入贯彻科学发展观,提高党的执政能力,武汉经济技术开发区国税局持续开展作风建设活动,作为基层系统国税工作人员,创新作风建设的具体表现形式,办实事,做好事,树正气,推动地方经济发展。     

加强“四型”机关建设 助推作风转变

各级机关是企业管理的职能部门,承担着“管理、协调、服务”等职能,担负着推进经济发展、构建和谐企业的重要职责。机关所处的特定地位和具有的重要职能,决定了机关作风建设的重要性。     

高校机关作风建设现状及提升途径探究

本文阐述了高校机关作风建设的重要意义,分析了当前高校机关作风建设所存在的主要问题和存在问题的原因,探讨提升高校机关作风建设水平的途径。     

当前领导机关的形式主义及整治对策

领导机关形式主义是老百姓深恶痛绝的，也是同我们党的先进性格格不入的。克服和杜绝形式主义是加强机关作风建设的重要内容和重要课题。     

“双一流”建设背景下高校机关作风建设研究——以中国药科大学为例

本文介绍了高校机关作风建设的现状、存在的问题,分析产生问题的原因,并提出在"双一流"背景下加强和改进高校作风建设的路径。     

公函写作的四个特性

同其他法定文种相比,公函有四个特性,需要在实际写作中加以注意。一、格式要求的特定性这表现在四个方面：一是发文机关名称上边缘距上页边的距离有别于其他公文。一般的下行文（命令除外）,发文机关标识距纸张上边缘的距离为62mm;     

在招商引资中加强政府作风建设

政府在推进招商引资工作的同时,努力搞好机关作风建设,对进一步构建良好的地方投资环境,营造亲商爱商氛围,巩固和扩大招商引资成果,加快地方经济社会发展,有着非同寻常的作用。那么,政府如何将招商引资工作与机关作风建设有机结合起来,实现机关工作效能的最大化与招商引资效益的最大化呢?笔者认为,政府必须在学习、实践、创新、服务等四个方面下功夫,切实搞好机关作风建设,不断推动招商引资工作上台阶、有突破、创佳绩。在招商引资工作中,努力打造学习型政府。学习是政府搞好机关作风建设的基础,也是快速推进招商引资工作的前提。21世纪是一…     

山西省改进机关作风优化政务环境《决定》解读

■7月3日,《山西省人民政府关于改进机关作风、优化政务环境、全面提高政府公信力和执行力的决定》在全省政府系统干部大会上公布。为保证9月1日起顺利施行,从7月开始,山西还决定全省政府系统用两个月的时间,按照学习动员、查找问题和建章立制、整改提高、督促检查和总结验收四个阶段集中开展机关行政效能建设活动。显然,针对机关作风和政务环境中长期难以解决的痼疾,山西省委、省政府此次下了大决心。     

“三全育人”背景下高校二级学院机关工作人员育人机制研究

"三全育人"是新时代高校思想政治教育工作的新要求,但目前针对"三全育人"的研究和实践多集中于宏观上的机制建构以及课程育人、实践育人等某一育人体系的作用发挥机制。本研究着眼"三全育人"背景下高校二级学院机关工作人员的育人工作,分析了目前高校二级学院机关工作人员育人的工作优势和存在问题。在此基础上,阐述了高校二级学院机关工作人员的育人内涵和工作体系,论述了高校二级学院机关不同岗位的工作内容和育人职责。最后从凝聚育人共识、提高育人能力、形成育人合力、加强育人保障四个环节,对高校二级学院机关工作人员充分发挥育人作用提出了有效的措施和建议。