着力构建规范化的基层平台

基层劳动保障机构是实施劳动保障公共服务的重要窗口，是落实政策措施．推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。近年来．苍溪县抓住统筹城乡工作试点的机遇．按照基层劳动保障公共服务机构规范化建设的要求．着力构建城乡统筹的基层就业和社会保障公共服务体系．取得了一定的工作成效。     

郫县劳动保障工作——突出重点攻坚克难 统筹推进

今年以来。郫县劳动保障工作全面贯彻科学发展观，认真落实县委、县政府工作部署，积极应对金融危机挑战，加快灾后恢复重建，紧紧围绕“全县城乡充分就业、基本实现城乡居民人人享有社会保障、统筹城乡劳动保障公共服务体系基本建成”三大目标，通过实施“城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、劳动保障公共服务体系建设”四大工程，推动全县劳动保障工作又好又快发展，为郫县统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略作出了贡献。     

成都市：统筹城乡公共服务体系建设

今年以来，成都市劳动保障局主动适应城乡综合配套改革的要求，以政策制度、组织架构、运行机制、保障措施为核心，以服务前移、窗口受理、内部运转、网上经办、监控测评为措施，以国际接轨、国内领先、方便群众、降低成本为目标，按照《统筹城乡劳动保障公共服务体系建设》课题研究计划，从去年开始确定14个劳动保障公共服务项目，在不改变管理体制的情况下，分别在7个区（市）县共10个街道、10个社区、10个医疗机构开展试点运行，初步构建了统筹城乡劳动保障四维公共服务体系。     

省劳动保障厅厅长张成明强调——解放思想 大胆探索 故好统筹城乡劳动保障工作

最近，省劳动保障厅厅长张成明在广元市调研统筹城乡劳动保障工作时指出．统筹城乡经济社会发展是一个大课题．必须拓展思路．创新思维，进行开创性的工作。劳动保障工作是统筹城乡发展中的重点工作之一。统筹城乡发展对劳动保障工作提出了新任务新要求，同时劳动保障工作在统筹城乡发展中位置重要、大有可为。做好统筹城乡劳动保障工作，要解放思想。大胆探索，重点在于建立健全体制机制。[第一段]     

变“百姓跑腿”为“服务延伸”

什么样的劳动保障公共服务体系才能满足老百姓需求、适应统筹城乡发展需要？ 为了加快推进成都劳动保障公共服务均等化进程,去年12月．成都市劳动保障局与中国劳科院共同成立课题组．立足成都统筹城乡劳动保障现有基础．着眼试验区建设发展和基本公共服务均等化需要．以人民群众需要为出发点和落脚点．突破公共行政和公共管理传统思维．采取定性与定量分析相结合的系统集成方法,合作研究《成都统筹城乡劳动保障四维公共服务体系》课题。     

找工作办社保都在家门口

7月11日，成都市统筹城乡劳动保障四维公共服务体系试运行启动仪式，在温江区万春镇天香路社区隆重举行。副市长谢瑞武宣布试运行启动．中国劳动保障科学研究院院长田小宝、温江区委书记田蓉分别致辞。人力资源社会保障部有关司局、省市区劳动保障部门负责人．部分劳动保障公共服务知名专家学者出席了启动仪式。     

四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见（试行）

为切实加强基层劳动保障公共服务能力建设．建立完善机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基础保障有力的基层劳动保障公共服务体系．加快推进劳动保障事业城乡统筹发展，特制定《四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见》（试行）。     

巴中市劳动和社会保障局——统筹城乡 服务大局 保障民生 促进和谐

近年来。巴中市劳动保障局始终坚持以科学发展观为指导。以提高人民群众的幸福感和满意度为目标，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，按照“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”思路，加快构建开放的劳动保障工作系统，深入实施就业促进和社会保障民生工程，使城乡就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系日趋健全，劳动关系保持和谐稳定，     

制度覆盖“无盲点” 城乡统筹“无障碍”——苍溪县构建统筹城乡医保体系的探索

2009年5月．苍溪县率先在全省开展了统筹城乡劳动保障探索试点．启动了城乡一体化的基本医疗保险改革．基本建立起了城乡一体、覆盖全民的多层次社会医疗保障体系。整个制度体系设计具有全覆盖、多层次、一体化、相衔接四大特点,突破了城乡分割的二元结构．真正实现了制度覆盖“无盲点”、城乡统筹“无障碍”．政策衔接“无缝隙”。     

成都市新都区劳动保障工作——城乡统筹 科学发展

今年以来，成都市新都区劳动保障局紧紧围绕“城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、劳动保障公共服务体系建设”目标，大力实施积极的就业政策，不断完善社会保障体系，努力构建和谐劳动关系，积极推进基层平台建设，并在就业实名制动态管理、创业带动就业、创建国家级创业型城市方面取得了积极进展。     

自贡统筹城乡劳动保障取得进展

省劳动保障厅厅长张成明、副厅长刘家强一行近日对自贡市统筹城乡劳动保障工作进展情况进行了调研。调研组一行先后考察了大安区新型农村养老保险工作，视察了自流井区劳动力市场和富台山社区，对自贡市统筹城乡劳动保障工作取得的进展予以充分肯定。     

公共服务体系覆盖城乡——郫县倾力打造基层劳动保障工作平台

近年来．郫县高度重视劳动保障公共服务体系建设．坚持把强化县、镇、社区（行政村）三级劳动保障基层平台建设作为构建统筹城乡劳动保障公共服务体系的重要基础工作来抓．通过建立机构、落实人员、保证投入、强化组织领导和建立科学、有效的运行机制筹方面加强基层劳动保障工作平台建设．基本实现了基层平台建设的人员配备专职化、硬件建设标准化、     

夯实基础 打造平台

基层劳动保障平台是劳动保障工作的重要支撑,是党和政府惠民服务的窗口和前沿阵地,是落实政策措施,推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。乐山市从2003年开始的劳动保障工作平台建设,在促进就业再就业、协调劳动关系、完善社会保障体系、构建和谐社会等方面发挥了重要作用。     

九寨沟县公共服务机构全覆盖

九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署，     

把统筹城乡就业放到更加突出的地位

最近，自贡市被列为全省统筹城乡发展试点城市，市委市政府提出把“建设统筹城乡发展的就业和社会保障体系”作为一项主要工作，并要求“建立城乡一体的人力资源市场，实现城乡就业政策、劳动力市场、就业服务和劳动用工的统一管理。”     

我们身边的劳动保障（10）

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势、完成新任务、谋求新发展的重要依托，是开展就业服务和落实再就业政策的前沿阵地，也是实现企业退休人员社会化管理服务的主要支撑。进一步加强基层劳动保障工作平台建设，对于构建城乡统筹，上下连通的劳动保障服务网络，从总体上推进劳动保障工作，具有十分重大的意义。     

《成都统筹城乡劳动保障四维公共服务体系研究课题》中期专家评估会——探索四维公共服务体系 推进统筹城乡劳动保障

人力资源和社会保障部最近在成都市召开《成都统筹城乡劳动保障四维公共服务体系研究课题》中期专家评估会。人力资源和社会保障部副部长孙宝树出席会议并讲话。省劳动保障厅厅长张成明、成都市市长葛红林分别致辞。     

成都市实行劳动保障监察网络化管理 全面覆盖 动态管理 有效监督

成都市最近推出劳动保障监察新举措，在全市实行劳动保障监察网络化管理，以促进用人单位严格执行劳动保障法律法规。切实保障劳动者和用人单位的合法权益。促进城乡比较充分就业，完善社会保险体系．加快构建成都和谐劳动关系。全面提高全市劳动保障监察效率。     

创新工作思路 推动和谐发展——成都市温江区统筹城乡劳动保障服务体系建设

按照城乡统筹“四位一体”的总体战略．成都市温江区劳动保障局结合实际．提出2010年的工作思路．即围绕统筹城乡劳动保障服务体系建设这一中心．狠抓城乡均等化公共服务体系建设、与产业发展相适应的创业就业服务体系建设和全域和谐劳动关系服务体系建设“三大要务”,夯实全民创业工程、稳定就业工程、全民社保工程、劳动合同示范区工程“四大工程”．完善干部队伍建设和机制建设“两个保障”,努力提升城乡居民幸福感．为服务温江世界现代田园城市示范区建设．促进经济社会和谐发展作出贡献。     

充分认识特殊重要性

在新形势下，劳动保障工作内容越来越丰富，任务越来越繁重，作用越来越重要，地位越来越突出，这与改革的不断深化和面临的新形势、新任务紧密相关。构建社会主义和谐社会，需受加强劳动保障工作。促进就业，完善社会保障体系，建立和谐稳定的劳动关系，都是构建社会主义和谐社会的重要内容。经济结构调整和城镇化速度加快，推动劳动力结构和城乡关系的大变革。劳动力的流动性增强，数以亿计的农民向城镇和非农产业转移，解决他们的就业和社会保障问题更为紧迫。