共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
领导干部每天面对的工作很多,可谓两眼一睁,忙到熄灯。忙倒不要紧,可有些领导干部一天到晚忙忙活活,却忙不到点子上,往往事倍功半。要解决这个问题,就必须弄清领导干部如何忙到点子上。心要定,胸有成竹来应对。一个单位的领导者,是单位建设发展的关键人物,其一举一动都可能影响 相似文献
2.
作为领导干部,经常要找部属谈话,做部属的思想工作,这就涉及一个讲话效果的问题。讲话能否使部属信服,关键是领导干部的讲话能否成为一种足以影响和启发部属思想的力量。那么,领导干部怎样才能使讲话具有这种力量呢?…… 相似文献
3.
笔者去年曾见到一位大学同学,这位同学如今是某县级市的一位副市级领导。聊起如今的领导干部有多少还亲自起草文件时,这位同学说,据他了解,有许多人只要一当上领导,不管他原来是否出身于秘书,大多不愿、不便或不甘心再起草文件,一般是由秘书代笔,自己再修改和审核一下。别说是像他这样的“高级”干部了,即使如今的乡镇领导,也难得“有机会”亲自起草文件。问及原因,这位同学说,一是领导工作太忙,忙落实各项工作,忙应付各种检查,忙参加各种会议,还要忙交际,忙自己的事,坐不下来,也无心去想这些事;二是怕影响自身形象,你已经是领导了,还起草文… 相似文献
4.
5.
6.
7.
随着我国改革的深入和开放的扩大,领导干部很有必要懂一些英语,各级各地政府也出台了不少新政策,旨在鼓励领导干部学习英语,提高英语水平。掌握学习英语的方法,提高学习成效,笔者认为应从以下几个方面努力。一、要有计划、有规律地学英语领导干部由于工作忙,没有整块的时间,需要零打碎敲、见缝插针来学英语。领导干部学英语不要像学生为了完成一门课程那样学,而应把英语看做是为交流带来便利的重要工具。比如,要能够阅读和写作一般的英语函电,能够从报纸、杂志、广播电视、商品目录等渠道获得有用信息,能在有关会议和谈判中进行有效的交际。… 相似文献
8.
加强自身修养,塑造健全人格,取信于民,是领导干部履行职责的基础.一般而言,领导干部也较为注重加强自身修养,但在实际工作中却经常犯一些明知是错的错误.其主要表现有以下几种. 相似文献
9.
10.
领导干部经常要与人打交道,要做人的工作,而科学的思想、理论,或者上级的决策、方案,都要求领导干部用准确、生动、精练、鲜明的语言来表达。如果一个领导干部缺乏出色的口才,讲话时又长又空、言之无物、辞不达意,必然会影响工作的效果,也会影响领导干部的威信与声誉。中共大连市委书记薄熙来任市长时的演讲就体现了很高的领导素养和语言表达能力。现摘引三例。 相似文献
11.
12.
13.
胡锦涛总书记多次强调,领导干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干,不断增强破解难题、服务人民的能力。领导工作中经常会遇到难题,善于破解难题,反映的是领导干部的工作能力,体现的是领导干部的勇于担当。 相似文献
14.
江泽民总书记在建党80周年讲话中指出:“领导干部要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,知人善任,广纳群贤。”江总书记把领导干部“识才的慧眼”放在首要地位,强调了识才是领导干部的日常重要工作,也是领导干部的一项基本职能,是领导工作中选人、育人、用人、御人的重要基础和前提。所以,具备识才慧眼是一个成熟领导者的基本素质和才干。 相似文献
15.
16.
在实际工作和生活中,人民群众对那些高高在上、脱离群众的领导干部很有意见,他们希望领导干部经常深入基层,体察民情.但是,从实际情况看,有的领导虽然经常下基层,群众仍然不满意,原因是什么呢?笔者认为,主要是没有解决好认识和方法问题.在这个问题上,起码要解决好"四问"的问题. 相似文献
17.
不断提高领导干部应对复杂局面的能力,从容应对各种风险和挑战,有效解决各种问题和矛盾,是加强党的执政能力建设的一项重要内容。作为一名领导干部,在日常工作中经常要面对各种复杂情况,因此,在组织选拔领导干部时,不但要求备选干部有深厚的理论功底,更要求其具备较强的实际操作能力。解决复杂问题的能力已经成为公选考试的重要测评要素,应试者对此应予以高度重视。一、高度重视复杂观念的辩证分析随着社会的发展,各种观念融合、交错、冲突,作为领导干部无疑需要具备"火眼金睛", 相似文献
18.
一、乡镇党政领导干部工作绩效评价的现状近年来,各地结合实际,在乡镇党政领导干部工作绩效评价上进行了很多有益的尝试,积累了一些好的经验。以竹溪县为例,目前对乡镇党政领导干部工作绩效评价,主要有公务员考核、干部考核、综合目标考核三种形式。 相似文献
19.
“领导干部是在‘聚光灯’和‘放大镜’下工作的,要时刻想着有无数双眼盯着自己,一言一行都不能有丝毫闪失,不能出任何差错。”一位领导干部的从政心得颇耐人寻味。 相似文献
20.
在公开选拔党政领导干部中,往往有一些细节之间的微妙联系被我们习惯性忽略,而这些细节对于选拔干部经常起着潜移默化的作用。为此,笔者集中对宁夏自治区面向全国公开选拔28位副厅级党政领导干部考试,进行一个全方位、多角度的调查。 相似文献