办公室主任的协调艺术

协调是办公室主任工作的重要职能.办公室主任处在党政领导之间,无论是参与政务、处理事务,还是办理会议,都离不开办公室主任的强力协调.具备良好的协调技能,掌握高超的协调艺术,是出色完成办公室工作的保证.笔者认为,办公室主任在协调艺术上应处理好四个关系,做到四个到位.     

浅谈办公室主任的沟通协调艺术

<正>办公室在高校管理中发挥着承上启下、协调左右的枢纽作用,因而办公室主任的沟通协调工作是其管理职能的重要组织部分,也是管理艺术的精髓。从办公室的实际工作来看,办公室主任处于协调各方的重要地位,具备良好的沟通技能,把握高超的协调艺术,对于提高办公室工作效率及绩效至关重要。     

高校基层办公室主任工作初探

一、高校基层办公室主任的工作性质与特点 高等院校基层办公室主任的工作是具体、全面、复杂的,其工作性质、特点既不同于学校高层办公室主任,也不同于基层部门主要领导,它有其自身的性质与特点.     

办公室主任要常修“八气”

办公室事务多、急、广,工作人员任务重、压力大。从事办公室工作不容易,当好办公室主任更难。经过十多年的历练,我深深地感受到,办公室主任要统筹兼顾落实好各项工作,必须常修"八气"。一、勤学修才气。办公室集办文、办公、办事、办会等工作于一身,对办公室人员文字、协调能力有很高的要求。作为办公室主任,没有较强的文字水平和协调能力,是万难开展工作的。因此,办公室主任要更好地落实参与政     

如何提高办公室主任威信

正办公室主任的威信包含了主任在平时工作中表现出来的能力、知识、品格、情感、魅力、交际等等,它是在工作实践中逐渐形成并能对全室其它工作人员产生的一种非权力影响力。主任的威信是大家对主任的信任、尊敬与赞扬,即大家对主任的主观评价和心中的认可。主任的威信高,主任的号召力就强,办公室的工作就容易开展;主任威信高,大家就越尊重主任,主任就容易调动大家的积极性和创造性,使他们能更加自觉地、努力地工作、学习。在办公室里,人们常常把主任的威信视为"无言的号召,无声的命令"。主     

办公室主任与领导决策

<正> 办公室是一个单位的综合职能部门,是联系内外和上下左右的枢纽;它是以为领导者的工作运转和决策服务为宗旨的,在办文、办公、办会、办事等多方面从事参谋性和辅佐性的工作,肩负着辅佐决策、管理事务的重要任务。其中辅佐领导决策则是一项最重要的任务,也是办公室主任的一项重要职责。本文结合我们银行的工作实践,就办公室主任与领导决策的几个问题谈点粗浅的认识。 一、办公室主任辅佐领导决策的职能基础 决策是组织管理的中心,是领导者的主要职责。作为领导者的助手,领导决策的每个步骤都与办公室主任有着密切的联系:决策选题,领导往往与办公室主任     

办公室主任如何发挥参谋助手作用

参谋工作是办公室的一项重要职能.办公室主任作为秘书部门的领导者,其参谋工作做得好坏直接影响领导决策水平的高低和办公室的工作质量,更是衡量其工作能力的重要标准.笔者从事办公室主任工作多年,下面就办公室主任如何发挥参谋助手作用谈些看法.     

县委办公室主任心中的"谱"

县委办公室是县委重要决策的参谋部门,是执行县委决策的检查督办部门,是县委各项工作的综合协调部门.县委办公室的工作成效如何,既取决于办公室的工作环境和办公室全体人员的整体素质,更与办公室主任的思想认识和工作水平息息相关.也就是说,要搞好县委办公室的工作,县委办公室主任必须心中有"谱".     

围绕科学发展大局 搞好政务服务工作——访中共山东省寿光市委常委、办公室主任林立星

当前，在落实科学发展观、反腐倡廉、应对金融危机冲击的新形势下，国家宏观层面上的方针政策如何在基层得到贯彻、实施和体现，办公室如何在其中发挥作用，办公室人员怎样做才能适应新形势的发展……带着这些问题，近日，本刊记者走进“中国蔬菜之乡”——寿光，对寿光市委常委、办公室主任林立星进行了采访。林立星主任从事办公室工作多年，对办公室工作有很多切身的体会，以下是记者与林主任的对话。     

那些人

总书记、总理办公室主任相继揭晓——近日,官方媒体披露的两条人事变动信息尤为引人瞩目:中共中央办公厅副主任丁薛祥兼任总书记办公室主任,国务院研究室副主任石刚兼任总理办公室主任。进京任职前,丁薛祥一直在上海工作,与习近平在上海共事时间不到一年。而石刚此前为国家发改委综合     

如何提高办公室主任威信

办公室主任的威信包含了主任在平时工作中表现出来的能力、知识、品格、情感、魅力、交际等等,它是在工作实践中逐渐形成并能对全室其它工作人员产生的一种非权力影响力。主任的威信是大家对主任的信任、尊敬与赞扬,即大家对主任的主观评价和心中的认可。主任的成信高,主任的号召力就强,办公室的工作就容易开展;主任威信高,大家就越尊重主任．主任就容易调动大家的积极性和创造性,使他们能更加自觉地、努力地工作、学习。     

办公室主任应做到“六有”

处在机关中枢的位置,办公室主任承担着辅助政务、管理事务、协调服务的重任,其履职能力直接影响到领导机关工作的成效。笔者认为,要当好办公室主任应努力做到“六有”。一要有信心。一位文秘前辈这样说过:办公室主任是“政治上的红人,工作上的忙人,生活上的穷人,家庭中的罪人,身体上的病人”。也有人曾这样形容:办公室主任如果“酒量不大要被醉死,胸怀不宽要被气死,能力不强要被急死,笔头不硬要被憋死”。寥寥数语道出了办公室主任的酸甜苦辣。由于长期处于紧张状态,一些办公室主任特别是基层办公室主任普遍存在畏难情绪,工作信心不足,不愿…     

办公室主任要常修“八气”

办公室事务多、急、广,工作人员任务重、压力大。从事办公室工作不容易,当好办公室主任更难。经过十多年的历练,我深深地感受到,办公室主任要统筹兼顾落实好各项工作,必须常修＂八气＂。     

办公室主任“五要五不要”

办公室主任实际上是一个双重的角色,既是领导者,又是被领导者.相对于主要领导,是下属;相对于办公室一般人员,又是上司.就其职责而言,办公室主任具有承办、参谋、管理、协调、领导指挥五大职责.办公室主任能力的大小、工作的好坏,对一个单位的整体工作,乃至一个单位的外部形象及内部人际关系都将产生重要影响.本文拟从办公室主任履行职责方面谈谈自己的浅见.     

做好新形势下办公室主任工作的几点思考

办公室主任作为领导的参谋助手和广大员工直接服务者,既要协助领导参政议政,提供决策预案,又要处理纷繁复杂的事务,为广大员工服好务。本文就新形势下如何当好办公室主任,做好办公室工作进行探讨。     

新形势下民办高校二级学院办公室主任的职业素养

在独立院校逐渐脱离母体高校的新形势下,独立院校面临自创品牌、独自办学。在转设之后,各民办院校下的二级学院办公室主任应具备怎样的职业素养。办公室是上传下达的核心部门,办公室主任不但要做好领导的参谋,还要保证办公室与外界的工作规范运转。因此办公室主任需要具备较高的职业素养,如:基本素质、综合能力、组织协调能力、创新能力、专业知识能力、决策力等。     

办公室主任“四要四戒”提高执行力

办公室主任在单位中起到承上启下的重要作用,是管家婆、调解员。智慧的办公室主任在单位上下团结共事和抓执行力落实中起到举足轻重的作用。办公室主任要懂得处理复杂的人际关系,增强队伍凝聚力,活跃工作氛围,上下一心,提高执行力,工作上才能得心应手。（一）要作风谦和,力戒层级思想。作为办公室主任,即是领导的得力助手,又是领导的参谋,在部属眼里就是领导。     

略论企业办公室主任的知识结构

随着中国特色社会主义制度日趋成熟、定型,要求企业办公室主任应有较为全面、系统的企业办公室专业知识,还要有丰富的法律法规和党的政策方针的常识作为工作的支撑,既要熟悉与企业生存发展息息相关的政策、规章制度,而且还要有一定的经济学、管理学和金融学等方面的基础知识,从而能够更好地胜任自己的工作;企业办公室主任还要不断提高自身的综合素质,尤其是世界观、人生观、价值观和利益观。坚守道德准则,这也是企业办公室主任必备的条件,所有这些素质的培养,都来自于学习与实践,并通过实践逐步提高自己的工作水准,以适应社会与企业的发展。     

办公室主任怎样培养良好的心理素质

办公室作为党委、政府的左右手,工作千头万绪,任务纷繁复杂,随之产生的工作压力也十分巨大,这已成为众多办公室主任的共同感受。如果办公室主任没有健康的心理素质,不能有效缓解工作压力,不仅会给身体健康带来严重的危害,而且还会产生决策失误、人际冲突等一系列不良后果。结合自己多年的办公室工作经历,笔者认为,办公室主任要想培养和保持良好的心理素质,除了要具备较高的政治思想素质、道德品格素质、文化专业素质和组织能力素质等基本素质外,还必须坚持好以下四个基本处世规则。一、保持良好心态心态决定命运。办公室主任要想拥有健康的…     

办公室主任的“二服”“三动”“四心”

办公室工作千头万绪,办公室主任要抓住工作要素,突出工作主题,做好上传下达、协调关系、联系内外、搞好服务、处理事务等工作.笔者认为,一个合格的办公室主任应具备"二服"、"三动"、"四心"意识.