人力资本、人力资本外部性与山东经济增长

利用有效劳动和人力资本外部性模型对全国和山东省1978-2006年的人力资本与经济增长进行了实证分析,计算结果表明:人力资本越来越成为促进山东经济增长的重要因素;人力资本外部性作用显现,人力资本的直接贡献率和间接贡献率都超过了同时期的全国平均水平,表明"山东经济增长模式"已经开始了由"物质资本投资推动"向"人力资本推动"的历史性转变。     

变异所有权与债权--也论人力资本投资者的权利

人力资本投资者(设有两个以上投资者)可以分为载体投资者与非载体投资者。有学者认为,根据现代经济法则,人力资本所有权应归属于全体投资者所有①。笔者认为,由于人力资本与其载体不可分离,所以,现代经济法则已不适用于人力资本投资;根据实践可行性,载体投资者应享有人力资本所     

论人力资本产权界定

人力资本产权界定 ,是指人力资本产权权能如何在投资者之间分割。人力资本投资既可以是单元的 (即只有载体自己 ) ,又可以是多元的 (即除了载体以外 ,还有其他投资者 )。单元投资者投资形成的人力资本产权由其独享 ;多元投资者投资形成的人力资本产权由投资者共享。在多元投资者的情况下 ,人力资本载体在人力资本的形成过程中 ,虽然可能没有直接投入货币资金等物质资本 ,但却投入了时间、智力、健康、机会等“外延资本”。所以 ,人力资本承载者是“天然”的投资者 ;人力资本非载体在人力资本的形成过程中 ,直接投入了货币资金等物质资本 ,也…     

从收入分配和经济发展的角度看我国的最低工资制度

本文基于我国的一些特殊的国情,从动态的视角出发,讨论了最低工资制度对我国收入分配格局和经济发展的影响.本文研究认为,由于我国特殊的国情,一种合适的最低工资制度在我国可能会产生以下三种效应:第一,最低工资制度具有改善我国收入分配格局,缩小收入差距的功能;第二,一个各地区有差别的最低工资限制可能会促进我国的产业结构向内地转移,促进我国的产业结构升级;第三,长期来看,最低工资限制可能会强制低人力资本工资进行人力资本投资,有助于我国人力资本的提升.     

连带外部性、物业税与居民福利

人们拥有住房所带来的额外的"声誉价值"会产生连带外部性效应,这种效应会扭曲人们的住房需求决策,从而导致整个房地产市场的无效率.当前,我国房地产市场上存在的连带外部性是导致房地产市场非理性发展的主要因素之一.尽管物业税不是一种最优税制,然而次优税收在一定条件下也可以增进社会福利,开征差别物业税有助于校正房地产市场的连带外部性,有助于增进居民整体福利水平.     

城市规模、交流频率与人力资本外部性

人力资本外部性是城市集聚经济的核心驱动力之一。本文使用微观企业数据评估城市的人力资本外部性强度，重点从交流频率视角检验了人力资本外部性的产生机制，并量化了其有效辐射距离。研究发现：（1）人力资本同时具有正向的溢出效应和负向的竞争效应，在创意型服务业（教育、科学研究、专业技术服务等）中溢出效应占据主导，在非创意型服务业（零售、餐饮、运输等）中竞争效应占据主导，人力资本外部性的大小和方向取决于这两种效应叠加后的结果。（2）大城市内人与人之间的交流互动是人力资本外部性产生的重要机制。（3）人力资本外部性的有效溢出距离十分有限，即使对于创意型服务业来说，人力资本外部性的有效溢出距离也仅为3km左右。     

人力资本积累:比较优势与竞争优势的统一

本文认为,比较优势与竞争优势统一的核心是人力资本积累.人力资本积累一方面作为要素投入用于生产活动,另一方面它具有正的外部性,可以提高生产效率,降低产品的成本,提高产品质量和性能.这种正的外部性是比较优势与竞争优势统一的核心.只有不断提高人力资本积累,才能使发展中国家的比较优势与竞争优势向着有利于自己的方向演变,最终实现经济持续增长.     

贫困地区人力资源开发分析

本文拟就贫困地区人力资源的现状及存在的问题作一分析，试图得出贫困地区开发人力资源的具体思路。一、人力资本及投资的内涵人力资本理论体系是由美国著名经济学家西奥多·W·舒尔茨在60年代提出的。他认为：所谓人力资本，就是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素，它是给个人和社会带来富足的源泉。而人力资本则是由投资的方式产生的。人们用在教育、卫生、医疗以及为了获得就业机会而进行的国内迁移所付出的直接费用，乃至为了获得教育而放弃的收入，都属于人力资本的投资。其中，教育…     

买基金巧用网上直销

近期来,广发等基金公司纷纷对自己的网上交易系统进行升级和完善,并且陆续推出了费率优惠的新举措,从而吸引了广大投资者,给基金公司和投资者带来"双赢".近来各基金公司争相推出的"网上直销"业务,使买基金的中小投资者可以享受"出厂价"的待遇,利用这种方式投资开放式基金将更加便利.     

中国人力资本投资低效率问题探讨

中国是人力资本相当匮乏的国家,作为有着高收益的人力资本投资却呈现国家和企业投资不足以及家庭非理性人力资本投资的格局,并导致宏微观人力资本投资低效率.本文基于教育属性的认识误区、人力资本产权残缺、投资对象选择的偏差、个体有限理性等角度分析了中国人力资本投资低效率问题发生的根源,并提出解决这一投资风险的途径:建立人力资本产权制度和人力资本组合投资,以增强人力资本投资者的预期并减少人力资本投资各行为主体的逆向选择和道德风险.     

股票的虚拟特征及投资者行为分析

(一) 作为商品经济条件下社会财富的元素形式和细胞形态——商品,是我们研究股票的起点。我们到底如何来看待股票——作为虚拟的资本商品呢?股票有三大特征: 首先,股票——作为虚拟的资本商品,其产生过程中存在风险。这是因为,股票具有使用价值,这种使用价值表现在股票投资者把货币资金使用权让渡给生产企业后能带来一定的收入。但是这种收入的有无、高低,首先取决于企业生产经营状况的好坏。如果企业赢利高,股票投资者就能获得较高的股息红利;如果企业赢利低,股票投资者只能获得较低的股息红利;如果企业经营失败破产,那么股票投资者     

科技创新企业的外部性与政府补贴研究

外部性是影响市场资源配置效率的市场失灵现象之一,客观存在的外部性可以加快企业科技创新成果的扩散与应用,从而产生巨大的聚集经济。但企业的科技创新给国民经济创造正外部收益的同时,也会通过外部性给企业带来重大的外部损失,即科技创新企业的创新成果将产生诸多的“溢出效应”。为了弥补外部性给科技创新企业带来的外溢损失,保护科技创新企业的创新利益,实施政府补贴应是激励企业进行科技创新宜采取的有效措施之一。     

高房价对劳动者人力资本积累的影响:促进抑或阻碍——兼论经济发展水平的调节效应及其调节因素

细化劳动者人力资本积累方式才能厘清高房价与劳动者人力资本积累的作用机理,揭示经济发展水平的调节效应及其调节因素。在进行适当的模型修正基础上所做的实证检验表明:房价水平与微观人力资本投资、劳动者人力资本积累呈"倒U型"非线性关系,高房价阻碍劳动者人力资本的积累,其中微观人力资本投资是高房价影响劳动者人力资本积累的中介途径,具有中介效应;经济发展水平对高房价与劳动者人力资本积累的关系具有正向调节效应,金融市场发展、城镇化进程、文教卫生公共设施建设是产生调节效应的调节因素;全国东、西、中部不同的区域层面,"倒U型"曲线拐点对应的房价水平依次递减,中部地区目前房价水平已处拐点右方,高房价负向作用于微观人力资本投资。     

地方政府规制与规制外部性

地方政府对外部性的规制可能会产生另一种外部性,即规制外部性。规制外部性是政府在制定与实施规制政策的过程中因自身的无效或被规制者的影响而产生的成本和收益转移。它是政府失灵的一种表现。与市场外部性比较,规制外部性可能影响配置、稳定、分配和增长。它的存在对政府干预的效率提出了质疑。因此,在外部性治理问题上,有效的政策选择必须考虑到这种规制外部性的大小。     

机构投资者投资策略与市场波动的博弈分析

20世纪90年代以来,机构投资者在我国证券市场中的地位日益提高。与个人投资者相比,机构投资者更接近有效市场假说中的"理性经济人"假设。通过建立博弈模型,研究了机构投资者在市场存在泡沫条件时的投资策略,以及存在监管时其投资策略的选择,发现理性的机构投资者并不总是维护市场的有效性,可能会加剧市场的波动;进一步,从加强证券市场稳定性角度必须优化机构投资者结构、健全监管体制和法规、强化社会责任以及完善投资者保护制度。     

外部性的几个问题

1．外部性的涵义与形式按照一般说法，外部性指的是私人收益与社会收益、私人成本与社会成本不一致的现象。1．E．米德给外部性下的定义是；“外部经济（不经济）是这样一种事件，即它给某位或某些人带来好处（造成损害），而这位或这些人却又不是做出直接或间接导致此事件之决策的完全赞同的一方。’＊与一般性定义相比较，米德的定义明确地将当事人的赞同与否引入其中，从而具有新意。相对于其它的定义而言，我更欣赏布坎南的说法，即外部性就是指某个人的效用函数的自变量中包含了别人的行为。当下面的这种情况出现时，我们就可以说产生…     

人力资本在区域性劳动生产率与就业增长方面贡献率研究——基于2003～2007年面板数据的分析

人力资本在国内不同行业的劳动生产率表现出差异性且在国内不同区域促进就业增长具有重要性。当前的技术多属人力资本和知识密集型,技术效用并不能给缺乏技术发展的行业带来增长;新技术应用领域存在技术偏见,低教育层次的个体将会成为"牺牲者";利用"最小二乘法"对面板数据进行分析的结果显示,在控制其他变量不变的情况下,人力资本变量对生产率起到显著性影响作用。进一步分析得出:高学历人才不仅仅对劳动生产率有影响,而且与高生产率增长相关;高升学率某种程度上带来了就业率高增长;区域之间的生产率和就业增长有强的技术倾向性。     

民族欠发达地区女性人力资本投资分析

民族欠发达地区女性人力资本存量低是不争的事实,加大对该地区女性人力资本投资,有利于促进女性的全面发展与和谐社会的建立;重视对该地区女性人力资本投资,有利于增强投资者的投资意识和提高女性人力资本存量.作为经济社会发展与社会主义新农村建设中不可忽视的力量,必须加强对女性人力资本的投资与重视.文章运用人力资本的相关理论,分析民族欠发达地区女性人力资本在开发管理过程中所存在的问题,并提出对该地区女性人力资本投资的有效途径.     

投资、人力资本与内生经济增长——基于修正的Solow—Swan生产函数的实证分析

投资是拉动经济增长的重要因素,在我国长期的经济增长过程中,总量生产函数表现出规模收益递增的特征,物质资本积累与人力资本积累产生了正的外部性,因此中国的数据支持内生增长模型。但在这一过程中,企业投资的经济增长效应明显高于政府投资的经济增长效应。而在目前的经济形势下,为促进经济的增长,不仅要扩大政府投资,更重要的是要采取各种政策措施刺激企业的投资增长。     

市场外部性的法律克服方法

外部性是市场缺陷的主要表现,也是现代经济学经常讨论的一个重要概念。在市场经济条件下,外部性的存在就意味着有些成本或收益被施加于其他市场主体身上,而施加这种影响的人却没有为此付出代价或享有报酬。简言之,只要市场主体的生产或消费行为对其他主体产生了外在成本或外在收益,就存在着外部性。市场中的外部性经济效果又可以分为正外部性和负外部性。正外部性是指某一市场主体的活动给别的