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创新是民族进步的根本动力,对当代大学生进行创新思维的培养非常重要。本文避开从教学环境、授课主体等常规要素进行讨论,而是立足于授课客体,从大学生自身情况进行分析。针对大学生可能存在的各种问题,提出要建立积极向上的人生观,树立创新意识,热爱学习,乐于实践,关注生活,从生活中扑捉创新灵感,从而不断地提高创新能力。 相似文献
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著名科学家钱学森指出:“人的思维除了有自己能够控制的意识以外,还有很多所谓下意识,就是人脑不直接控制的意识。”所谓潜意识,是一种意识下的意识,即处于隐性状态的意识。 从思维科学角度来讲,思维是强烈 相似文献
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本文主要论述了中等职业技术学校-服装设计专业毕业设计教学的实践过程。严格把握每一个设计流程,在继承前人经验的基础上,结合学校和学生的实际情况做了适当的改进,引导和启发学生,发掘学生的创造力,发现毕业设计过程中出现的问题,并就解决方案做进一步的探讨。 相似文献
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中国自西周就开始有孝道。影响最广的,是以孟子为代表的儒家思想。《孟子·离娄上》中有:"不孝有三,无后为大。"其实,翻译成现代汉语的意思是:"不孝有三种,以不守后代之责为大。"孟子的原意,并不是说不生孩子就是不孝,最不孝的是没有对长辈尽到后代的责任。 相似文献
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"炙手可热"字面意思是手一接近就感到很热,使人接近不得,引申比喻为一些人权势很大,气焰嚣张。关于这个成语,也有历史渊源。唐玄宗李隆基年轻时是一个很有作为的皇帝,但是,后来任用李林甫为宰相,政治开始腐败。 相似文献
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小荣莉是一个男生的绰号,他的真名叫耿力。小茉莉这个名字听起来温柔又婉约,怎么想都不适合放在男生身上。但是几乎全校的同学都知道耿力的这个绰号,却很少有人能记住他的真名。小茉莉长得略显瘦小,走起路米形态有些扭捏,北方的大风一吹,仿佛就能把他吹倒似的。小茉莉讲话的声音也有些尖细,少了男子汉该有的浑厚。小茉莉小小年纪就戴着一副高度近视镜,乍一看,两只眼睛圆鼓鼓的,很是突兀。 相似文献
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潘家永 《中国人力资源社会保障》2021,(1):52-53
岁末年初,每年到了这个时候职场人都会纠结年休假的相关问题,譬如年休假到底应该怎么休?应休未休有补偿吗?年底抢休不成会不会"清零"?其它法定假期能否冲抵年休假?就此,笔者选取几个案例为职场人释疑解惑. 相似文献
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杰森·巴姆克是美国西雅图华盛顿大学附近一家银行的出纳员,虽然他只有25岁,却已在这个重要岗位上千了两年多。由于工作兢兢业业,又乐于助人,深受上司和同事们的好评。上司多次找他谈话,在鼓励他继续干好本职工作的同时,还暗示要给他升职加薪,这让巴姆克的工作热情更加高涨。 相似文献