保定市国有大型企业何以能充满活力

近年来,在国有企业面临诸多困难,生产经营普遍不大景气的情况下,保定市的国有大型企业却大都保持了良好的势头,每年都以较高的速度持续发展,充分显示了国有大型企业所应有的优势和在国民经济中的支柱作用。最近,我们深入13家企业进行了调查研究,感到其成功的经验主要有这样几条: 产品是企业生存与发展的根基——必须始终把工作的重点放在调整结构,提高效益上企业效益如何,关键在产品。一个企业如果没有自己站得住、叫得响的产品,就难以在激烈的市场竞     

国有大型企业应重视资信评估

国有大型企业应重视资信评估汪治随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，国有大型企业也将逐步建立现代企业制度，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场法人实体和市场竞争主体。它们不仅要面向国内市场还要走向国际市场，不仅要从事生产经营、开展资本经...     

国有大型企业股份制改革重点探析

当前我国的改革正处于攻坚阶段,必须以更大的决心加快推进各项改革,其中一项重大的改革就是国有大型企业的股份制改革.而加快国有大型企业股份制改革,必须做好以下工作:大力发展混合所有制经济,实现投资主体和产权多元化;加快推进国有资产管理体制改革;完善公司法人治理结构;构建现代企业制度的产权基础;培育发展市场体系,推行市场化运作;积极稳妥解决"股权分置"问题;建立和完善激励约束机制;以完备的法律法规体系规范国有大型企业股份制改革的发展.     

坚持企业文化创新 振兴黑龙江国有大型企业

国有企业改革是经济体制改革的中心环节.在振兴黑龙江老工业基地过程中,振兴国有大型企业是关键环节.在加快国有企业改革的同时,坚持企业文化创新对国有大型企业的生存与可持续发展具有决定性作用.为此,要正确理解企业文化内涵,找到黑龙江国有大型企业普遍存在的问题,通过企业文化创新促进国有大型企业发展,为振兴黑龙江老工业基地做出贡献.     

“搞好国有大型企业”调研会综述

由全国政协经济委员会、省政协经济委员会和洛阳市政协联合组织的“搞好国有大型企业”调研会于4月下旬在洛阳市举行.出席会议的有全国政协副主席万国权,全国政协经济委员会副主任李刚、程连昌,委员王珏、杨启先、鞠庆麒、黄书谋和北京大学教授黄敦,省政协副主席胡悌云和省直有关方面的负责同志、理论工作者,十个大型国有企业的负责同志共50余人.与会同志首先实地调查了十大企业的生产管理情况,阅读了有关资料,然后认真分析了企业的现状、面临的困难和问题及深层次的原因,提出了搞好国有大型企业的建议.现将会议的主要观点综述如下:     

国有大型企业员工自我实现与企业发展的关系探析

员工是企业的基础,企业是员工的家园。国有大型企业中员工自我实现与企业发展的关系是相互依存、相互促进的,处理好这一关系既有利于员工实现自我价值,又有利于企业快速发展。只有制定出处理二者关系的好做法,才能达到预期的目标。     

深化国有大型工业企业改革的难点与对策

国企改革难度大,国有大型企业改革难度更大,如思想认识上的差距制约了改革,产权制度改革难度大,另外还有历史包袱重、技术装备落后、条块分割管理体制等制约因素。深化大型国企改革,还得从端正思想认识入手,从搞活国有经济整体的战略高度推进大型企业改革,积极改革产权制度,坚持“三改”(改革、改组、改造)“一加强”(加强管理)的国企改革基本指导原则,解决大型企业办社会问题。     

浅析当前国有大型企业面临的几大矛盾

国有企业改革现在已进入到“深水区”和“快车道”，长期积累的一些矛盾相互交织在一起，亦即新机制与旧观念的矛盾，大企业与“小社会”的矛盾；高投入与低效益的矛盾。其中“高与低”则是主要矛盾。只有抓住这个主要矛盾，才能推进国有企业的改革与发展。     

硬约束:国有大型企业成功建立现代企业制度的基点

当前,国有大型企业普遍陷入困境,其根本原因是现行的企业制度与市场经济极其不相适应。不言而喻,随着国家经济体制由计划经济向市场经济转换,企业必须建立现代企业制度。问题在于,国有大型企业具有公有制的特性,决定了其要建立与社会主义市场经济相一致的社会主义现代企业制度。西方的现代企业制度,不仅是社会化大生产发展的产物,也是资本主义私有经济发展的产物。实践证明,国有大型企业如果不在遵循现代企业制度一般原则的基础上,对西方现代企业制度进行改进,是无法建立符合社会主义市场经济要求的现代     

浅谈社会保障在国有大型企业发展过程中的作用

上世纪90年代末以来,在党中央、国务院的统一部署下,我国的社会保险扬帆起航,“两个确保”、“三条最低保障线”已逐步建立起来。社会保障事业的发展,对于国有大中型企业的改革和发展,对于企业劳动者素质的提高,对于社会的稳定都发挥着重大的不可替代的作用。正确认识社会保险的作用,对于继续做好社会保险工作,从而进一步推进国有企业的改革和发展,无疑有着深远的历史意义和现实意义。     

培育发展大型国有龙头上市公司

随着我国加快发展多层次资本市场,河南省企业发展和利用资本市场既有客观需求,又面临着重大的机遇。为加快发展河南上市后备企业、加快企业上市和利用资本市场的步伐,必须结合河南省省情,分析资本市场各参与主体的客观需求,通过整合优势,协力推进,促进我省资本市场获得更好更快的发展。当前,资本市场面临转折性变化、处于重要的发展机遇期,河南省委、省政府也确定了中原崛起的宏伟目标,河南省经济社会各项事业稳步推进,增长势头良好,为河南省资本市场发展创造了前所未有的良好外部环境。培育上市后备企业,壮大上市公司队伍,是一个系统工程,每一个市场主体,都有自身的优势。但任何一方的力量和能力都是有限的,需要我们整合资源,共同推动,形成合力,实现共赢。本刊特邀相关部门及部分拟上市企业对此加以探讨,以期对这一工作提供一些参考。     

国有大中型企业信息

本溪钨钼厂: 一分流动资金没有投入的本溪钨钼厂,今年1至6月却创造出2000万元产值和242万元的利税,利税总额相当于去年同期的8倍多。人们戏称他们的经营之道为“空手道”。 今年初,这个全国最大的钨钼制品企业遇到了前所未有的困难:每月需要流动资金上千万元,而帐面存款只有16万元,银行又无款可贷。在这严峻的形势面前,年轻的厂长     

国有中小型企业改革的理论思考

党的十五届四中全会认为 ,国有企业改革和发展正处于关键时期 ,一些深层次的矛盾和问题必须认识和加以解决 ,不然的话 ,对于完成十五大确定的我国跨世纪发展的宏伟任务 ,建立和完善社会主义市场经济体制 ,保持国民经济持续快速健康发展都将产生十分不利的影响。对于大型国有企业的改革与发展 ,国家提出了明确的思路 ,在资金扶持、政策倾斜等方面也有相应的制度安排。但是对于国有中小型企业 ,国家虽然也提出了要通过兼并联合等形式进行资产重组 ,盘活资产存量 ;要通过对扭亏无望、资不抵债的企业实行破产、拍卖和租赁 ,使国有经济卸下包袱、…     

搞活国有大中型企业的思考

从我国城市经济体制改革拉开序幕时起,增强国有企业,特别是国有大中型企业的活力就被提上议事日程,并摆在“中心环节”的重要位置。经过几十年的建设和发展,尤其是近15年来的改革实践,国有企业的现状究竟怎么样,应该怎么看?改革在不断深化,国有企业的出路究竟在哪里,应该怎么办? 一、国有大中型企业转向市场的实际态势 几乎从改革一开始,以搞活国有大中型企业为中心,国家和地方先后出台了各种措施促进企业改革,增强企业活力,促使企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的商品生产者。改革已近15年,人     

中国嘉陵集团成功之路

中国嘉陵工业股份有限公司(集团)已成为兵器工业的名星企业,成为军民结合的典范,成为中国的摩托车之王,成为国内的大型企业集团。嘉陵的成功,是它抓住了改     

谈国有粮食企业的发展

粮食经营放开后，国有粮食企业遇到重重困难，举步维艰。面对这种形势，粮食企业怎样生存和发展呢？回答是明确的：只要解放思想、振奋精神、坚定信心、深化改革，积极贯彻邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和十四届三中全会《决定》，粮食企业不仅能生存下去，还会从低谷回升，走向新的发展之路。坚定落实“一业为主，多种经营”方针是国有粮食企业发展的根本出路粮食商品的属性，决定国有粮食企业必须保持主渠道地位和发挥主渠道作用。粮食不仅在我国乃至世界都是一种最敏感的特殊重要的商品。它情系国计民生，理在稳定大局，旨在支…     

增强国有大中型企业的活力

我国经济体制改革的根本任务,就是要建立社会主义市场经济新体制。企业改革是经济体制改革的中心环节。企业改革的根本目的是提高效益、搞活企业。国务院制定的《全民所有制工业企业经营机制条例》是深化企业改革、搞活企业的重要行为准则和法律保障,标志着我国企业改革进入新阶段。     

国有大中型企业改革断想

我国国有大中型企业在微观机制再造的改革中进行了几种不同方向的探索,各种改革方案在实践中各呈优劣。改革的进一步深化,要求理论工作者不仅仅追随实践的进程简单地描述各种模式的利弊并探求解决问题的办法,而要根据实践中提出的问题,科学地说明各种改     

组建大型国有风险投资企业——资源型城市经济可持续发展的一种战略抉择

资源型城市经济发展既面临着资源逐渐枯竭、环境日益恶化的问题,又面临着新兴产业薄弱、经济转型困难的问题.要打破"矿竭城衰"的魔咒,实现可持续发展,必须尽快实施传统资源型产业的高新技术化、尽快引入高新技术项目形成新的经济增长点,而组建大型国有风险投资企业就成为其必然的战略抉择.     

深化国有大中型企业改革的思路

社会主义国有大中型企业是在资本主义社会化大生产基础上脱胎产生的,理应具有继承和发扬资本主义企业经营管理的一切优点,排除其剥削压迫和盲目生产的一切缺点,从而通过这种扬弃形成自己比资本主义企业发展更快、效益更高的固有优越性。但是,由于过去国家对企业管得过多、过细和过死,使企业变成了国家机关的附属物,严重限制和妨碍了企业优越性的发挥,改革就是要使其固有的优越性充分发挥出来。