管理科学与工程学科与本科专业协调发展模式分析

本文基本的概述了对于管理科学与工程学科与本科专业协调发展模式中存在的共性问题来进行分析与解剖,同时对于管理科学与工程学科与本科专业协调发展的必要性与其模式进行一个探讨。     

信息技术与课程整合的过程与要素

信息技术与课程整合是近年来教育界越来越关注的课题。它也是教育技术从业人员的研究热点。本文作者自2005年在北京大学教育技术系开设了研究生的《信息技术与课程整合》课，所得收获与体会愿意与读者共享，更希望得到大家的批评与指教。     

企业人力资源管理与开发的方法与措施

企业经营管理理念与总体战略决定了企业人力资源管理理念与战略,而人力资源管理制度又是人力资源理念与战略的具体体现。本文主要阐述了企业人力资源管理与开发的理念、方针和措施等问题。     

浅谈财务会计与管理会计的区别与结合

本文从以下几个方面探讨财务会计与管理会计的区别与结合:一是财务会计与管理会计概述,分别说明了财务会计与管理会计的内涵、特点与作用;二是财务会计与管理会计的区别,包括服务对象、核算依据、工作侧重点、核算程序等方面的区别;三是成本核算和成本控制的结合,对财务会计和管理会计进行统一管理,并实现目标制定、成本核算与控制、生产管理过程的结合。     

基于流程的部门与岗位职责关系模型与算法

针对职能管理中部门与岗位职责的关系进行了研究,建立了基于业务流程的部门与岗位职责关系概念模型,研究了业务及其流程、岗位与流程节点、部门及其职责的循环作用关系,建立了部门与岗位、岗位与业务流程、业务流程与部门的责任数量分布矩阵与转换算法,以A企业为例对算法的应用与相关实际问题进行了分析。     

地基与基础工程施工质量与安全管理

质量与安全相辅相成,相互统一的,在对地基与基础工程施工时,一定要做好质量与安全管理工作。     

当代中国管理科学与工程的学科发展与创新

自20世纪80年代以来我国管理科学与工程得到了快速发展并已经建立了较为完善的学科体系.管理科学与工程具有学科交叉与知识融合,基础学科与领域的拓展性,理论研究与应用的结合等区别于其他管理学科的特征.当代管理科学与工程学科有必要在以下几方面努力优化学科资源,完善教育体系与方法,以开放、学习与创新为特征强化管理研究,以服务社会为使命,以全面建设小康社会为契机,强化管理科学与工程的应用研究.     

文明与生态的历史冲突与时代融合

人类的文明进程是伴随着生态的消长而前行的,甚至是以生态环境的每况愈下为代价的。现代社会提倡创新城市形态与建设生态文明城市,就必须妥善处理好文明与生态的关系,化解文明与生态的历史冲突,实现文明与生态的时代融合。     

管理信息系统信息查询与修改的设计与实现——兼论会计科目的查询与修改

以MicrosoftVisualBasic6.0为系统开发环境,以会计科目的查询与修改模块为实例,分析与探讨了管理信息系统信息查询与修改模块的设计思路与实施步骤及方法。     

官员与休闲

休闲是人类生命和社会生活当中不可或缺的重要内容。随着时代与经济社会的发展,休闲已经从最初的补充劳动者体力与精力的一种生理需求,逐渐演化为调节社会劳动分工与收入分配、改善与丰富人类生活、提高生活质量的重要手段。     

试论员工与企业价值观的对接与认同

随着市场经济的发展,企业价值观发挥的作用越来越重要,员工对企业价值观的对接与认同,对企业的进一步发展具有重大的意义和影响。本文阐述了企业价值观的内涵,分析了员工对企业价值观认同的意义与作用,指出了当前企业文化价值观建设方面存在的问题,并提出了实现员工与企业价值观的对接与认同的对策与措施,以期对企业价值观方面进行有益的探讨。     

医院安全与应急管理的研究与实践

随着医院规模的不断壮大,医院安全与应急管理在行政工作中的重要性越来越明显。当前,做好医院安全与应急工作对提升医疗环境、保障医院和谐稳定起着至关重要的作用。因此,本文从医院安全与应急管理工作现状到提升安全与应急管理水平进行系统梳理。     

谈领导与管理之区别与实践的误区

作为中层和基层的政府、部门或企业负责人，一般都具有领导者与管理者的职能，兼有领导与管理两者相互交叉着的、难以分割的职责，也可以说是担负着领导者与管理者双重的角色。而且在实际工作中，兼有这两个角色并不矛盾，因此，似乎没有必要去细微分辨与研究“领导”与“管理”两者的区别与联系。但是，作为一门学问，现代领导学和管理学是有所区别的。     

劳资关系与人力资源管理的合与分

劳资关系与人力资源管理已经形成两个独立且竞争的领域,本文主要介绍劳资关系与人力资源管理这两个领域的合与分,介绍两者之合,乃是针对两者的发展源头,希望了解它们最初所要解决的问题;探讨两者之分,乃是试图了解在何种背景之下,两者发展出不同的研究目标、取向与工具。     

人际关系与心理健康

本文从人际关系与心理关系、人际关系与幸福等方面论述了人际关系的重要性,并对人际关系与心理健康进行了论述和探讨。     

领导与下属相处的技巧与礼仪

一名事业成功且受人喜爱的领导,不仅需要专业知识、领导能力,还需要掌握一些与下属相处的基本技巧与礼仪。     

网络教学与管理平台分析与设计

网络教育教学与管理平台作为网上教学的技术支撑系统,平台设计的质量是学院教学与管理系统稳定运行基础,是提高对学生和学习中心支持服务工作的技术保障。本文分析并设计了以学生为中心,以支持学生学术和非学术性活动为目的,能记录学生形成性行为的网络教育教学与管理平台。本文首先对国内外网络教育教学与管理平台进行了比较和综合分析,结合网络教育学院的实际情况和发展的需要,提出重庆大学网络教育学院网络教育教学与管理平台框架和模型。结合学院实际业务需求进行了网络教育教学与管理平台的模型设计,进行了平台子系统的内容设计,设计了平台整体的系统模型和以学生活动为中心的、面向对象的建模工作。     

高等学校收入与支出审计内容与方法的探讨

高校预算收入与支出审计,是高等学校内部审计的重要内容。本文结合我国高等学校业务实际,分析了高等学校收入与支出审计的主要内容,在此基础上,对高等学校收入与支出审计的程序及其方法问题进行了探讨,并以高校收入与支出重点项目的审计为例进行了应用研究。     

ERP与BPR的比较与互动研究

在简单介绍我国企业应用ERP系统的现状并分析其败因后,文章提出了ERP与BPR的互动问题。文章从多方面、多角度比较ERP与BPR后,探讨了ERP与BPR的互动关系。     

单位与自然人共同犯罪的认定与归责

单位共同犯罪在我国的研究起步较晚,因此在对于隶属该领域的单住与自然人共同犯罪问题也现存颇多争议.本文认为,依照我国现行刑法的规定,单位与自然人在法定范围内可以成立共同犯罪.在剖析了单位与自然人共同犯罪的犯罪构成的基础上,解读了单位与自然人共同犯罪的不同情形,逐一分析后,提出了具体的归责原则和处罚方式.