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本文在了解企业档案知识管理含义的基础上,构建企业档案知识管理服务体系架构以及最后对此体系的展望,目的是为了更好的为企业各部门服务,为企业创造更高的知识价值。 相似文献
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知识管理:企业档案工作竞争力之源 总被引:1,自引:0,他引:1
随着科学技术的飞速发展,人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代,知识已成为现代企业最重要的战略资源。顺应知识经济发展的要求,知识管理应运而生,在全世界掀起了一场新的管理革命。一、企业档案在企业知识管理中的作用1.企业档案是企业重要的知识资源 相似文献
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企业档案就是企业在生产和管理的过程中对国家、社会和企业有保存价值的各种文件材料。范围涉及较广,比如会议材料、企业合同、协议书、对企业重要活动的凭证都是企业的档案。计算机通讯技术的发展,让档案管理从原来的实体管理、信息管理转变成了知识管理。 相似文献
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企业档案价值具体体现在以下几个方面:档案是企业法规遵从的基本证据;档案是维护企业合法权益的可靠法律凭证;档案是企业经营管理活动的重要参考依据;档案是企业无形资产的重要组成部分;档案是知识管理的重要资源和工具。 相似文献
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文章通过比较阐述了知识管理背景下企业档案信息利用的变化和特点,分析了企业档案信息利用的发展方向,并提出相应的一些对策,希望对企业档案信息的利用工作有所帮助。 相似文献
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企业档案是企业的重要知识资产,对企业的发展有着重要作用。知识管理对企业的档案管理提出了新的要求,主要体现在要求企业要进一步改进档案管理工作,要完善档案管理的职能,要发展新的管理技术。 相似文献
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企业档案管理是一项复杂的技术工作,为了提高工作质量,必须进行精细化管理,在工作中,根据国家、行业、上级机关对档案工作的精细化要求,结合企业实际,找出影响档案案卷质量的关键因素,针对这些因素,发现提高档案案卷质量的改进和控制措施,吸纳新的档案管理知识,对档案管理进行有益的尝试。强化企业档案的精细化管理,最大限度的为企业各层次提供查询服务。 相似文献
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本文从信息时代的特点出发,指出档案工作创新的必要性,并进一步对企业档案室的馆藏特点和用户特点进行了分析,认为企业档案室具有档案管理、档案信息服务、知识管理、企业文化建设四项职能,最后从思想、制度、管理、服务四方面提出了对档案创新工作的见解,并指出了这四方面之间的内在联系。 相似文献
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本文立足知识管理背景,分析企业档案信息开发及利用模式,希望能为企业档案管理人员提供参考,助力于传播企业知识,增强企业在经济竞争中的战斗力。 相似文献
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企业档案是企业历史真实活动的记录,知识的载体,汇集着最为基本而可靠的信息,它与企业文化虽然不同于一个管理范畴,但都是企业基础管理的一部分.二者既存在区别,又有着不可割裂的内在联系,它们相辅相成,不可或缺,这决定了二者对企业的成长发展共同起着保障作用. 相似文献
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企业档案是信息资源的重要组成部分,档案在文化记忆、个人记忆和基因记忆的遗忘、构建、重构和恢复中具有重要的社会功能,是寻找遗忘记忆和发现过去记忆事实真相的重要载体,是知识的存储器,是知识咨询和转换的媒介,是保护过去、记录现在和联系未来的桥梁。企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。文书档案是企业资料信息源,是企业的财富、智慧的积累。其在被社会各界的利用过程中产生经济效益和社会效益,发挥它的潜在价值。 相似文献
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企业科技档案作为企业发展的原始记录,是生产、科研、基建及管理活动的原始记录。它是第一手材料,与活动的内容过程相对应,而不是事后另行编写和收集的。在激烈的市场竞争环境下,档案不单单只是将以前所使用过的东西完整保存下来,而是要将档案化作一种市场竞争力,通过市场形式发散出去。所以,在现代企业科技档案管理中,要重视这种知识管理的重要性,从而使得档案的市场价值凸现出来。 相似文献
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企业档案是企业各项管理工作的基础。如何去提升企业档案服务能力,笔者认为,档案工作者应围绕企业中心工作,把握企业发展脉搏,与时俱进,在扎实知识功底,创新思维方式,掌握现代技术,夯实档案基础上下功夫。 相似文献